Marta3
Ja mam tiež informáciu z DU Košice, že zamestnávateľ nemusí predkladať prázdne výkazy ak nemá žiadnych zamestnancov a zároveň nemusí byť odhlásený z registra. Výkazy je povinný predkladať iba v prípade, ak vypláca mzdu, z ktorej neodvádza daň.
Po prečítaní príspevkov na tejto stránke som bola opakovane žiadať informáciu na DU a bolo mi potvrdené to, čo som uviedla.
Otázka posielať alebo neposielať nulové výkazy na DÚ je na Porade kladená v určitých intervaloch stále, dovolím si zhrnúť tak ako to vnímam ja podľa príslušných zákonov...
Rozhodla som sa k tomu preto, že často veľa ľudí dôvodí slovami :"na DÚ mi povedali...." , čo často môže byť pre nepresnú formuláciu otázky, ale aj preto, že bohužiaľ nie vždy dostaneme informácie presne podľa zákona...a tie sú dôležité.
1. Zákon o správe daní a poplatkov - § 31 registračná
a oznamovacia povinnosť /vidíme, že nejde o dva totožné pojmy/
4/ Platiteľ dane
je povinný registrovať sa u správcu dane najneskôr do pätnástich dní od vzniku povinnosti zrážať daň alebo preddavky na ňu, alebo daň vyberať, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
.
.
7/ Ak dôjde k zmenám skutočností uvedených v odsekoch 1 a 6,
najmä ak zanikne jeho daňová povinnosť pri niektorej dani, je daňový subjekt
povinný ich oznámiť správcovi dane do pätnástich dní odo dňa, kedy vznikli. Pri zrušení činnosti je daňový subjekt povinný vrátiť správcovi dane do pätnástich dní od jej zrušenia osvedčenie o registrácii.
Z týchto paragrafov jasne vyplýva, že som povinná si splniť
Oznamovaciu povinnosť na DÚ, že nemám žiadnych zamestnancov /samozrejme sú sem zahrnutí aj dohodári/ a zanikla mi povinnosť zrážať preddavky na daň zo závislej činnosti. Táto situácia môže trvať napr. celý druhý štvrťrok, a ak si splním túto oznamovaciu povinnoť, nemusím poslať nulový Prehľad za II. štvrťrok. Ak znovu zamestnám ľudí /som ďalej registrovaný/, ale splním si 15-dňovú lehotu pre oznámenie tejto skutočnosti, Prehľady posielam ďalej.
Pojem nulové výkazy si často mnohí zamieňajú s pojmami /a to aj v tejto téme/
- nemám žiadnych zamestnancov , a teda nezrážam žiadne preddavky, teda ani neposielam výkazy- áno, ale musím si splniť oznamovaciu povinnosť
- mám zamestnancov, ale neodvádzam žiadnu daň, tak nie som povinný posielať Prehľady podľa § 39 ods. 11- nie, som povinný, lebo vyplácam príjmy zo závislej činnosti a po odpočítaní nezdaniteľnej čiastky nie som povinný odviesť preddavky /
ale neznamená to, že nie som platiteľom dane zo závislej činnosti/, a teda Prehľad musím poslať nulový /v prípade, že som za nikoho nebol povinný odviesť prerddavky na daň...
Teda:
Predkladanie prehľadov o zrazených a odvedených preddavkoch na daň – (§ 39 ods. 11)
V súvislosti s povinnosťou zamestnávateľov predkladať prehľady pri vyplácaní príjmov zo závislej činnosti (
aj nulové pri vyplácaní zdaniteľných príjmov, z ktorých po odpočítaní nezdaniteľnej časti základu dane nevznikne p
ovinnosť odviesť preddavky na daň ) nulové prehľady nie je povinný predkladať len ten zamestnávateľ, ktorý v príslušnom štvrťroku nevyplácal príjmy zo závislej činnosti
vôbec (nadväznosť na oznamovaciu povinnosť oznámiť zmenu skutočností t.j. nevyplácanie príjmov,
nakoľko správca dane má povinnosťvyrubiť pokutu za nepredloženie predmetného prehľadu)
Túto povinnosť ukladá správcovi dane zákon o správe daní a poplatkov v § 35, kde Vás musí pokutovať, za nepredloženie výkazov alebo nesplnenie oznamovacej povinnosti.
6/ Ak daňový subjekt nepredloží v ustanovenej lehote hlásenie alebo prehľad podľa osobitného zákona, správca dane mu uloží pokutu 2 000 Sk; ...
(7) Ak daňový subjekt nesplní registračnú alebo oznamovaciu povinnosť podľa § 31 alebo registračnú alebo oznamovaciu povinnosť podľa osobitného zákona, správca dane mu uloží pokutu najmenej 2 000 Sk ....
Teda pozor nie je nula ako nula
P.s. V tomto zmysle opravujem i formuláciu v mojom príspevku 13, ktorá nebola úplne presná...t.j. i súhlasiaci môžu poopraviť, ak presne s úpravou nesúhlasia
...