tinky-binky Poradte niekto, akú zmluvu potrebujem uzavrieť ako zamestnanec so zamestnávateľom - kúpila som si auto cez firmu, ktorá ma zamestnáva - na leasing (čiastka, ktorú firma spláca je časť platu, o ktorý mal byť môj plat zvýšený od januára). Leasingovka je vlastník, firma je držiteľ a ja splácam. Trocha pokrútené, ale pre všetkých výhodné. Len neviem, spolu so zamestnávateľom, ako zabezpečiť, že keby sa mu niečo stalo, aby som neprišla o auto, aj o peniaze za lízing. Poradte, prosím, či sa to nedá dať ako nefinančný benefit - odmena a pod.
Šikovný zamestnávateľ ........ja sa nad tým pozastavujem ,čo všetko sú dnes ľudia schopní spraviť.
Ja si neviem dosť dobre predstaviť , ak ukončí zamestnávateľ riadne lízing , lízingovke zaplatí za odkúpenie vozidla , čo bude potom ...... predá Vám vozidlo ? Alebo ako to doriešite ?
Ak zoberiem lízing na 36 mesiacov , je to dosť dlhá doba , aj nie je ......ale stačí ak nezaplatí jednu ,dve splátky a už máte po aute .Potom ako budete riešiť Vaše splátky , ktoré ste zaplatili ?Ako budete dokazovať , že to auto , ktoré má zamestnávateľ v OM ste platili Vy ako zamestnanec?
Ja len nahlas uvažujem , neberte môj príspevok v zlom , ale takéto konanie sa niekedy nevyplatí .