Aha, takze ak sa zamestnavatel rozhodne, ze ju prepusti k 20.3.2008, tak jej preplati len jeden den a posle jej vypoved?

Počas slúšobnej doby môže zamestnávateľ skončiť prac. pomer aj práceneschopným pracovníkom. Písomne jej oznámi, že s ním končí pracovný pomer v skúšobnej dobe podľa § 72 zákonníka práce spravidla 3 dni vopred. /nejedná sa o výpoveď zo strany zamestnávateľa a nemusí čakať na skončenie PN-ky/. PN-ku po skončení prac.pomeru odstúpi sociálnej poisťovni spolu s potvrdením o príjme.


------
Veronika

No k 20.3. ukončiť? Nič Ti nehovorí, aspoň 3 dni vopred poslať oznámenie o ukončení v skúš.dobe?
Zdá sa mi to voči nej dosť kruté. Možno má skutočne vážny dôvod na marodku. Je to na Vašom zvážení.

Ale to ja nedavam vypoved ale mojej mame je dana vypoved. A ked jej to tak kruto povedaly ako som napisala, preto som sa chcela s Vami poradit.

Tu by som sa ani nebavila o výpovedi, ale o ukončení v skúš.dobe.
Oznámili jej to aspoň 3 dní vopred?
Ináč, ak s ňou ukončili, v rámci skúšobnej doby počas PN všetko je v súlade so ZP.

Z toho čo si napísala v prvom príspevku je zrejmé, že zatial nič nedostala písomne. Ak dostane písomne - skontrolu si použitý paragraf - pokial pôjde o skončenie prac. pomeru v skúšobnej dobe - s tým nič nenarobí. Ak jej dá zamestnávateľ výpoveď v zmysle § 63 - tá je neplatná a môže napadnúť neplatnosť výpovede na súde.

------
Veronika

Pisomne to este nema a vopred jej to neoznamili. Dokonca vyplatnu pasku ani vyplatu za Februar este nema a pritom vyplatny termin ma 20-teho v mesiaci. Viem, ze je to dnes ale ostatny zamestnanci dostaly aspon vyplatu. A mama nic.

Ja riešim podobný prípad a prosím všetkých o radu, či ma správne informovali v SP, lebo ako tu čítam, tak mne povedali niečo iné. ZP zamestnanec si minulý rok platil dobrovoľne nemocenské poistenie. V januári, kedy za neho začal platiť nemocenské zamestnávateľ ukončil toto dobrovoľné. Od 12.3. je PN. V sociálnej poisťovni mi povedali, že nemá nárok na nemocenské dávky, lebo dobrovoľné poistenie ukončil 17.1. a uplynula už 42-dňová ochranná lehota. V SP mi povedali, že mu mám preplatiť prvých 10 dní a ani nemusím nosiť ku ním maródny lístok.
Je to správne?

Ak je zamestnanec, má nárok na nemocenské bez ohľadu na to, či si platil alebo neplatil DNP. Vzniká mu predsa nárok na nemocenské z NP zamestnanca od 1. dňa trvania PP, teda v tomto prípade od 1.1.2008. Jeho RO na výpočet nemocenského bude obdobie 1.1.2008-29.2.2008. SP mu bude vyplácať nemocenské od 11. dňa trvania PN.

Dakujem sa odpoved.

Dakujem Vsetkym za odpovede a cenne rady.

Obraciam sa na Vás s prosbou o riešenie následovneho problému: zamestnanec bol práceneschopný od 6.11.2006 do 4.11.2007. Potom pracoval do 18.12.2007 a od 19.12.2007 bol zase práceneschopný do 31.1.2008. Ale 1.2.2008 priniesol znova PN a bol práceneschopný do 15.3.2008; a od 17.3.2008 je znova PN. Podľa mňa by mal zamestnávateľ dňom 1.2.2008 prerušiť nemocenské poistenie. Má zamestnávateľ povinnosť platiť náhradu príjmu počas PN za každú novovystavenú PN? Vďaka.

Zamestnávateľ má povinnosť platiť náhradu príjmu pri každej PN. prerušenie poistenia jepodľa zákona až po 52 týždňoch PN (nie po skončení podpornej doby).

Aké bude RO zamestnanca, kt. mu bol priznaný dôchodok v priebehu roku 2007?

Keďže od 1.1.2008 platí novela zákona o sociálnom poistení (a nemocenské poistenie sa už vzťahuje na všetkých zamestnancov-teda aj na poberateľov dôchodkov), RO zamestnanca bude (podľa toho, kedy nastúpi na PN) vždy obdobie od 1.1.2008 do konca mesiaca, ktorý predchádza mesiacu, v ktorom vznikla dočasná PN.

To som si aj myslela, ale včera mi na Soc.poisťovni tvrdili, že RO je minulý rok od 01.01. do dátumu pred priznaním dôchodku...môj zamestnanec sa stal dôchodcom od 10.12.2007, čiže nemal povinnosť platiť NP len za 21 dní a RO má byť od 01.01.2007 do 09.12.2007. Takýto postup podľa info SP je aj keď by bol priznaný dôchodok od 01.04.2007. Mne sa to, ale stále nezdá...takúto možnosť som nikde v zákone nenašla a preto som hľadala na porade. V príspevku od "jankasm" sa píše, že pokiaľ VZ bol v min.roku nulový.... a preto som položila moju otázku...

Také usmernenie majú pobočky z Ústredia SP - tvrdia, že od 1.1.2008 dôchodcom nevzniklo nemocenské poistenie ale sa im iba obnovilo (alebo tak nejak). Stanovisko MPSVaR je vraj ale odlišné od SP (tak ako píše Ajobs). Či už SP tento rozpor riešila a vyriešila, netuším.

Prosim o radu. Som v pracovnom pomere u jedneho zamestnavatela od 1.9.1999. Od 1.3.2007- do 27.2.2008 som bola na PN a uplynula mi tymto dnom podporna doba.364 dni.. Dnom 28.2.2008 mi bol priznany invalidny dochodok pod 71%- ciastocny.
Od 28.2.2008 so pracovala nepretrzite, iba s OCR, chcem sa spytat, kedy mi opat bude patrit plna podporna doba zo soc. poistovne t.j. 364 dni. Pocitala som, ze od 2.9.2008, no nie som si ista. Moj zdrav.stav sa zhorsil. Dalej ma zaujima, ci moj inv. dochodok nema vplyv na vyplatenie nemocenskych davok v podpornej dobe. Dakujem za kazdu odpoved.

Máš na mysli asi odst 5 § 34 ......aby sa nezapočítavala doba predchádzajúcej DPN
...
4) Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom.

(5) Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia, ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti a poistencovi počas tohto obdobia nemocenského poistenia nevznikla dočasná pracovná neschopnosť. Do podporného obdobia sa nezapočítava obdobie nariadeného karanténneho opatrenia.

Môj názor (v praxi som s s tým nestretla) ... ak sa ešte niekto vyjadrí...
Ak si bola na OČR 10 alebo menej dní, tak sa poistenie neprerušilo .. normálne trvá
.. a od 28.2. (od poslednej práceneschpnosti) musíš splniť 26 týždňov trvania poistenia - tak to je splnené ...... potom máš nárok na nemocenské (resp náhradu) od 28.8.08
Iná by bola situácia, keby OČRka trvala dlhšie

A dôchodok určite nemá vplyv na vyplatenie nemocenských dávok.

dakujem za odpoved, ale ja som nebola len raz ocr, viackrat, no na SP mi povedali, ze to nema vplyv na moje nemocenske, tak neviem... Ocr vzdy bola 10 kalendarnych dni.