Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Príplatky za sobotu (05.09.23)
Ahojte, neviem ako ale stalo sa, že sme dohodarovi nevyplatili príplatky za prácu v sobotu (1h) za máj a jún. Viete mi poradiť ako to najrýchlejšie a najlepšie doriešiť? Musím upraviť výplaty, výkazy ...
1 0
Odpočinok medzi zmenou a nadčasom (05.09.23)
Dobrý deň, rada by som sa opýtala, či je v poriadku, keď pracovník odrobí dennú zmenu od 8h. do 16h., potom od 18h. do 19h. má 1 hodinu nadčas, potom má znova jednu hodinu nadčas od 23h. do 24h. a na ...
1 0
Dva pracovné pomery SR a ČR - poistenie (05.09.23)
Ahojte, som zamestnaná na pracovný pomer v SR a teraz od 1.9 ma partner zamestnal ako administratínu výpomoc vo svojej firme v ČR na nejaky kratší pracovný pomer do 5000 CZK, sociálna poisťovňa sa n...
1 0
Ukončenie SŠ - zdravotné poistenie ak sa zamestná študent od 06.09.2023 (05.09.23)
Dobrý deň, od 06.09.2023 k nám nastupuje nový zamestnanec- študent (do 31.08.2023), nebol prihlásený na úrade práce, musí si doplatiť zdravotné poistenie za obdobie od 01.09.2023-05.09.2023?
1 0
Odchodné, odstupné vo výplate (04.09.23)
Dobrý deň, zamestnanec končí PP 4.9.2023. Je možné mu vyplatiť odchodné al. odstupné teraz v augustovej výplate, alebo sa to musí až v septembrovej? Ďakujem.
1 0
Náhrada príjmu pri PN - starobný dôchodca. (04.09.23)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Mám zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti od 02.01.2023 do 31.12.2023. Od 15.05.2023 je poberateľom riadneho starobného dôchodku. Dňa 02.08.2023 predložil P...
1 0
preplatenie nevyčerpanej dovolenky a odvody (04.09.23)
Dobrý deň. Potrebovala by som poradiť ohľadom preplatenia dovolenky zamestnankyne, ktorá končí pracovný pomer na dobu určitú. Posledné mesiace bola na PN, ktorá jej pokračuje aj po skončení PP. Zostal...
3 0
Konateľ a prihlasovanie do SP v r.2011 (28.04.11)
Nasledujúce platí obdobne pre členov štatutárnych orgánov, členov dozornej rady, kontrolných komisií a pod. Od 1.1.2011 je zamestnancom pre účely sociálneho poistenia každý, kto má uzatvorený právny...
1 0
Ukončenie dohody o pracovnej činnosti a určenie či ide o pravidelný alebo nepravidelný príjem. (03.09.23)
0 odpovedí Otázka od miruka75 Mzdy a personalistika Odvody
Dobrý deň, dohodár pracujúci na základe dohody o pracovnej činnosti, ktorá bola uzatvorená od 1.8.2023 do 31.12.2023 s mesačným výplacaním odmeny ukončí k 31.8.2023 dohodu. Chcem sa spýtať či sa rátaj...
1 0
Prečerpaná dovolenka a výpoveď (02.09.23)
Dobrý deň, zamestnanec firmy odchádza z firmy a má prečerpanú dovolenku o 0,5 dňa. Zamestnávateľ však súhlasí s tým, že zamestnanec nemusí uhradiť prečerpanú dovolenku. Je možné prosím Vás nechať tút...
1 0
Nárok na stravu (31.08.23)
Dobrý deň, prosím usmernite ma. Sme škola a dohodli sme sa, že budeme poskytovať finančný príspevok na stravu všetkým našim zamestnancom. Od septembra majú niektorí zamestnanci záujem o stravu priamo ...
1 0
Plán dovoleniek a jeho dodržiavanie (31.08.23)
Dobrý deň, chcela by som sa poradiť za plán dovoleniek a jeho dodržiavanie. Sme škola, ktorá si robí plán dovoleniek na prázdniny vrátane najväčších letných prázdnin. Môže zamestnanec prerušiť plán do...
1 0
PN po uplynutí predĺženého podporného obdobia (31.08.23)
0 odpovedí Otázka od Ajdinka Mzdy a personalistika PN
Zamestnanec je PN od 2.9.2022 teraz mi oznámil že v PN pokračuje: SP oznámim prerušenie kódom 13 s dátumom 3.9.2023? mám ako zamestnávateľ aj povinnosti voči ZP? ďakujem
1 0
Neospravedlnená absencia zamestnanca (31.08.23)
Dobrý deň, zamestnanec v školstve nenastúpil do zamestnania. Neoznámil nám, že nepríde. Pracovný pomeru mu konči k 31.8. Na chýbajúce dni sme mu nútení dať neospravedlnenú absenciu na cca. 3-4dni. Je...
2 0
Zvýšenie platových taríf od 1.9.2023 (verejná a štátna služba) DRAK (31.08.23)
Časová verzia Nariadenia vlády č. 296/2022 Z. z. a Nariadenia vlády č. 295/2022 Z. z., ktorá je účinná od 1.9.2023, zvyšuje stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone prác vo verejnom záujme a z...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk