Paťa1
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať ako je to s dohodou o vykonaní práce a dohodou o brigádnickej práci študentov od 01.09.2005. Keď človek nerobí nikde má len dohodu o vykonaní práce alebo brigádnickej práci študentov s odmenou 5.000,- Platí odvody do ZP 4% a zamestnávateľ 10% kedže presiahol 1/2 minimálnej mzdy t.j. 3250,-
Paťa, na túto tému tu už bolo niekoľko príspevkov, ale napriek tomu sa pokúsim v krátkosti Tvoj problém zrekapitulovať:
1. Ak je na DVP zamestnaný človek, ktorý nikde nepracuje, patrí do kategórie dobrovoľne nezamestnanej osoby. V tomto prípade musí byť registrovaný v zdravotnej poisťovni a mesačne platí do ZP 575,- Sk a od 1.1.2006 634,- Sk.
Ak jeho príjmy z dohôd presiahnu od 09-12/2005 sumu 13.000 Sk podá do 28.2.2005 ročné zúčtovanie (RZ) preddavkov do ZP, odpočíta zaplatené preddavky a nedoplatok uhradí na účet ZP. (Od 1.1.2006 platí hranica príjmu z DVP, BPŠ 41.400,-Sk.)
Z odmeny DVP odvody neplatí ani pracovník ani zamestnávateľ.
2. DVP + dôchodca, študent (bez iného pracovného pomeru): z dohôd preddavky neplatí, ak jeho príjem z DVP presiahne 13.000 Sk podáva RZ.
3. DBPŠ (štatút študenta!): ZP za študenta platí štát, ak však jeho príjem z DBPŠ presiahne 13.000 Sk podáva RZ.
Iste, existujú ešte rôzne kombinácie dohôd a kategórii poistencov, ale v otázka bola položená konkrétne.
Postačí takáto odpoveď?
Pekný deň!
__________________________
Alena