Ahojte poraďáci, chcela by som vás poprosiť o radu.
Zamestnanec je na dlhodobej PN, podporná doba skončila k 24.5.2013, od 25.5.2013 sme nahlásili prerušenie nakoľko po rozhovore s ním sme vedeli že PN bude pokračovať a on si vybavuje ID. Lenže lekár mu PN ukončil k 25.5.2013 s odôvodnením, že ak žiada o ID musí byť PN ukončená. Ja som z nejakého dôvodu /zatmenie mozgu
/ PN ukončila a ukončenie zaslala na SP a zamestnanca nadalej vediem ako PN po podpornej dobe, a má prerušenie na SP. Až teraz mi došlo, že podľa podkladov, ktoré mám by to, že nechodí do práce mal mať ako absenciu a nie ako PN po podpornej dobe. Dalo by sa to vyriešiť tým, že mi donesie od lekára klasické doklady o PN, kde by bolo napísané že "Slúži ako ospravedlnenie v práci - bez nároku na ND"? Dúfam, že som to vysvetlila ako tak zrozumiteľne