Zavrieť

Porady

§ 125 Mzda pri výkone inej práce

§ 125 stanovuje doplatok do priemerného zárobku po dobu 12 mesiacov pri ohrození chorobou z povolania. Je táto povinnosť aj vtedy, keď zamestnanec bol preradený z dôvodu už priznanej choroby z povolania. Či z dôvodu, že pri už uznanej chorobe z povolania má už zamestnanec nárok aj na úrazové dávky zo SP povinnosť doplatku už zamestnávateľovi nevzniká?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    § 125 Mzda pri výkone inej práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.