Fany
Podľa zákonníka riadne nadčasy 25%, práca vo sviatok 50%. My dávame za nadčasy v riadne pracovné dni 25%, za nadčasy v sobotu 50% a za prácu vo sviatok 100% príplatok. Takto zamestnancov trochu stimulujeme, aby pracovali keď treba aj v ich voľné dni. Myslíme si totiž, že je rozdiel, ak si napr. vo štvrtok potiahne o 2 hodinky, ako keď má prísť aj napr. v sobotu. Myslím, že to zákonník povoľuje.
Uznávam, že máš pravdu. Určite by boli viac motivovaní. Ale bohužiaľ to nezáleží odo mňa.
Ale podľa Zákonníka práce stačí ak im dám za prácu v
sobotu a v nedeľu iba tých 25%, nie?
Ak by sme chceli viac, napr. ako píšeš ty, je to možné, ak je to stanovené v kolektívnej zmluve alebo v nejakých interných smerniciach. A my to nikde takto stanovené nemáme, takže sa riadime iba Zákonníkom práce.