michelle84
Ešte stále platí, že počas materskej a rodičovskej dovolenky je možné pracovať na dohodu o vykonaní práce bez ohľadu na počet odpracovaných hodín a na výšku odmeny?
alušik
Áno, stále to platí.
![Wink](https://www.porada.sk/images/smilies/wink.gif)
Ahoj Alenka
![Stick Out Tongue](https://www.porada.sk/images/smilies/tongue.gif)
Stále si stojím za tým, že na dohodu sa popri materskej pracovať môže, pretože v zákone o SP som nenašla nič, čo by to zakazovalo.
Ale na druhej strane som sa stretla práve včera s opačným názorom. Jedna baba je na MD a chcela si trošku privyrobiť na dohodu, tak jej niekto na SP zisťoval, či je to možné. Odpoveď bola jednoznačná,
NIE. Počas materskej vraj nesmie mať žiadny príjem.
![Confused](https://www.porada.sk/images/smilies/confused.gif)
Tak ako to vlastne je? Poradí niekto?
Pozerala som aj na stránku SP, ale tam je len príklad, že SZČO môže mať príjem aj počas materskej.