Prosim Vas to tlačivo čo treba vypísať posiela Urad prace kazdemu zamestnavatelovi, alebo si ho treba stiahnut alebo kupit?

Nám ho poslal priamo Úrad PSVaR

nespoliehaj sa, že ti to pošlú...stiahni si lajstro niekde tu behal link...

Stiahla som si tlačivo-ročný výkaz, a zarazil ma tam bod C- Plnenie povinneho podielu zamestnavania obcanov so ZP zadanim zakazky...atd., tam to mam vyplnit ak mam jedneho zamestnanca so ZP, neviem kedy sa to vypisuje ten bod C. Ďakujem vopred za odpoved.

Ak zadáš zákazku v nejakej chránenej dielni, tiež sa to berie tak, ako by si zamestnala občana so ZPS. Môžeš si to započítať. Ak si nemala takú zákazku, nič tam nedáš.

Prosim Vas akosi sa mi nedari najst cislo uctu pre odvod za obcana so zdravotnym postihnutim pomoze mi niekto dakujem

Ročný výkaz je potrebné zaslať na ÚPSVR do 15.4.2006 spolu s dokladom o úhrade odvodu.:p

Všetky účty sú uvedené na stránke ÚPSVaR.

Ahojte, predstavte si čo sa mi dnes stalo....
Dnes mi doniesla jedna naša pracovníčka list zo sociálnej poisťovne, kde je napísané, že jej oznamujú, že pokles jej schopnosti vykonávať zárobk.činnosť je do 14.júla 2004 60%.
Ona mi to doniesla dnes! Čo sa s tým dá robiť?? Môžem jej to uznať až v septembrovej výplate, že? Spätne sa to nedá však?

Prosím Vás, nám vychádza, že by sme mali zamestnávať jedného občana so ZP. My zamestnávame jedného ale na 50% úväzok. Je potrebné v tomto prípade odviesť polovicu z odvodu alebo sa neberie do úvahy úväzok tohto zamestnanca a berie sa ako jeden.

Poradíte?
Robím Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania ZPS.
Mali sme v r. 2006 51 pracovníkov, čiže sme mali zamestnávať 2 ZPS.
Zamestnávali sme iba 1 ZPS a to od 3.8.2006 s postihom 50%.

Urobila som nasledovný výpočet:
6.900 x 3 = 20700 x 12 = 1 725 x 7 mes.= 12 075
To znamená odvod nasledovný:
za 1 ZPS 20 700,-
za 2./7mes./ 12 075
Spolu: 32 775,-

Vo výkaze v bode B- skutočný stav uvediem
1. Počet zamest so zdr. postihnutím vyšší 40%... 1
2. " vyšší ako 70% 0
3. Počet zamest.....spolu 1

Bod C - plnenie povinného podielu....
1. Suma 32 775,-
2. Počet započítaných občanov so ZP 1
Bod D- Rozdiel A-B-C
1. Chýbajúci počet zamest. 1

Je to tak správne?

Nikto mi neporadí?

Na stránke UPSVAR je tlačivo aj priamo pre rok 2006.

Nepýtala som tlačivo, ale som chcela skontroľovať či som správne vypočítala odvod za neplnenie.

Nemyslela som, že je zrovna pre teba.

VERONIKA6 .... ja myslím, že to máš vyplnené správne :-)

ale viete čo je zaujímavé? teraz som volala na upsvar a pani mi povedala, že mám vychádzať z min.mzdy 7.600,- Sk - som sa konkrétne na tú sumu pýtala ....
a pritom vo výkaze je min.mzda platná k 1.1.2006 :-)
možno už myslela na víkend ... paráda

Na tom ročnom výkaze v bode C je trojnásobok minimálnej celkovej ceny práce platnej k 1.1.2006 čo je 6.900,-. Nemalo by tam byť k 1.1.2007 - 7.600,- ?
Čo je správne?

Trojnásobok minimálnej celkovej ceny práce nie je minimálna mzda + odvody zamestnávateľa?
Vie mi niekto poradiť, ako vyplniť výkaz v bode C, ak sme zadali zákazku chránenej dielni?
Čo sa uvádza v bode C1 a v bode C2 ?

Spolahla som sa na §65 ods.1 ....vo výške trojnásobku mesačnej minimálnej mzdy platnej ku koncu kal.mesiaca, v ktorom sa odvod za neplnenie povinného podielu počtu zamestnancov odvádza.A kedže sme povinný tento odvod vykonat do 31.3.2007 za rok 2006 tak vychídzam zo mzdy 7600,-Skk.

Chcem Vás len informovať, že nakoniec som telefónovala na úrad práce, soc. vecí a rodiny, kde mi bolo povedané, že ZPS musí byť 183 dní v roku, inak sa nezapočítáva, čiže som odviedla za nesplnenie celú sumu 22 800,- Sk.