Pokiaľ aj na budúci rok budeš mať súbeh zamestnania +SZČO, tak do Soc.poisťovne zo živnosti nebudeš musieť platiť odvody.

..aj pokial nebudeš mať súbeh nemusíš platiť do SP

Pre posúdenie nedoplatku z roč.zúčtovania zdr.poistenia je treba uviesť hrubú mzdu = vymeriavací základ pre platenie preddavkov na zdr.poistenie od zamestnávateľa

Dobry den,

v prvom prispevku je uvedenyh plat od mojeho zamestnavatela brutto cize 384000 skk

moj hruby prijem u zamestnavatela cinil v roku 2008 384000

dakujem za pomoc prajem pekny den

Nedoplatok ročného zúčt.zdr.poistenia zo živnosti si približne vypočítaš :
príjmy - výdavky : 2.14 x 14 %.
RZZP podávaš do 30.6.2009 - zahrňaš do neho aj príjem od zamestnávateľa, nedoplatok treba uhradiť do 31.10.09

len aby som sa uistil ze vzorec na vypocet odvodov do ZP pocitam spravne:

ak napriklad
- hruby prijem u zamestnavatela bol: 300 000
- hruby prijem zo zivnosti: 50 000
- vydaje pri zivnosti boli: 25 000

1. prijem - vydaj = 350 000 - 25 000 = 325 000
2. prijem - vydaj / 2.14 = 325 000/ 2.14 = 151 869.16
3. prijem - vydaj/2.14 x 14%= 151 869.16/ 100 = 1518.69 x 14 = 21261.68

cize celkove odvody na ZP su 21261.68 od toho odpocitam to co za mna zaplatil na odvody do ZP zamestnavatel a dostanem sumu ktoru musim uhradit ako nedoplatok do ZP. Je takyto postup vypoctu spravny?

Dakujem

PS: ospravedlnujem sa ze to takto rozpisujem ale lepsie sa mi chape vzorec na priklade :-) dakujem vsetkym za pomoc

pekny den a stastny novy rok

Na príjem od zamestnávateľa som sa pýtala len preto, či si neprekročil maximálny vymer. základ. V tvojom prípade nie, tak postup výpočtu platí len pre príjmy zo živnosti.
Samozrejme, v ročnom zúčtovaní zdr.poistenia budeš brať do úvahy všetky príjmy - zo zamestnania, aj zisk zo živnosti.

ok cize ten vypocet vyssie je v pripade rocneho zuctovania spravny?

aky je maximalny vymeriavaci zaklad?
ak by som ho prekrocil zmeni sa vypocet? ( nejake koeficienty alebo podobne? )

Maximálny vymer.základ pre rok 2008 je 675396sk. To už su potom komplikovanejšie výpočty, z jedného príjmu môžeš mať nedoplatok, z druhého preplatok

ok tak to som teda urcite neprekrocil :-)

vypocital som si ze ak
moje prijmy zo zivnosti boli 50000
vydaje 25000

tak
1. 50 000 -25 000 = 25000
2. 25000/2.14 = 11682.24
3. 11682.24 x 14% = 1635 skk

teda na ZP zaplatim len 1635 skk? hm to sa mi zda malo az mi to je podozrive..

co vsetko si inak moze dat do vydajov? napriklad mobil, internet ak su faktury na zivnost ...co vsak ak som za ten mobil a internet platil z ineho uctu ako toho kde mam prijem zo zivnosti nevadi to?

Ten nedoplatok je Ok, od 1.7.09 ale asi začneš platiť preddavky. Koľko mesiacov si podnikal ? /VZ 11682 : počet mesiacov podnikania x 14 %/. Ak ti vyjde viac ako 100 sk, platíš preddavky.
Mobil aj internet - ak ho využívaš na dosiahnutie príjmov, si môžeš dať do daňových výdavkov aj keď neboli zaplatené z podn. účtu. Ale doporučujem nemiešať firemné príjmy a výdavky so súkromnými. /zriadiť si podnikatelský účet, aj keď ti to žiadny zákon neprikazuje/.

dakujem,

preddavok mi vysiel skoro 150 skk cize budem muset platit ... je to mesacna platba ? cize 150 skk mesacne?

co v pripade dane z prijmu platim ju z cisteho zisku cize 50 000 - 25 000 = 25 000 x 14% = 3500 skk
neda sa to nejako riesit pausalnymi vydavkami? ak ano ako treba o tie pausalne vydaje ziadat?

co vsetko musim dokladovat pri pripadnom audite/ kontrole ohladne vydajov? stacia len vypisy z uctu a faktury?

rozmyslal som uz nad tym ze platit vsetko z uctu podnikatelskeho ale nemam zatial dostatocne prijmy zo zivnosti na to.... a ak by som si posielal na podnikatelsky ucet peniaze z ineho prijmu a z tohoto uctu to uhradzal ...musel by som asi zdanovat aj takto prijate peniaze nie?

preddavky ZP = 150,- sk mesačne
Daň z príjmu = súčet základov dane zo závislej činnosti /zamestnania/+ podnikania. Z toho odpočítaš nezd.časť základu dane 98496sk, príp. zaplatené životné poistenie do sumy 12 tis. sk, rozdiel zdaníš 19 % a odpočítaš zaplatené preddavky na daň u zamestnávateľa. Príp. nedoplatok uhradíš do 31.3.nasl. roka.
Z podnikania si môžeš uplatniť aj paušálne výdavky, ale v tvojom prípade, ak nemáš remeselnú živnosť by boli len 40 % z 50 tis. SK, čo je menej ako skutočné výdavky.

NIE, nemusel ak ide o príjem, ktorý už bol zdanený, napr. zo zamestnania

teda v pripade tych vydajov pri zivnosti

a) bude ten vzorec:
hruby prijem zo (zamestnania + zivnosti) - nezdanitelna cast 98496 - zivotne poistenie do 12000 - vydaje zo zivnosti (alebo pausalne vydaje)= rozdiel zdanit 19% a odpocitat uz zaplatenu dan mojim zamestnavatelom?

b) ako sa urcuje nezdanitelna cast? ( zivotne minimum x 12 )?

c) ak by som si predsa len chcel uplatnit tie pausalne vydaje, musim o to nejak poziadat alebo staci ak to pri dnaovom priznani zaratam do vypoctu?


co v pripade ak by moj prijem zo zivnosti bol vyssi ako 12x minimalna mzda a hruby priujem u zamestnavatela napr. 300 000?

ako by sa pocitali odvody do socialnej poistovne, bolo by tam zohlad

dakujem