Do 31.10.2009 sa príplatok triedneho učiteľa vypočítaval z tarifného platu a jeho výška bola v závislosti od pracovného úväzku učiteľa.

Podľa Zákona 317/2009 sa zmenil výpočet príplatku za výkon špecializovanej činnosti (tu patrí činnosť triedneho učiteľa) a vypočítava sa z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec zaradený bez ohľadu na rozsah úväzku učiteľa.

Tento príplatok patrí učiteľovi až do konca školského roka, teda do 31.8. a to aj pre triednych skončených maturitných tried, aj deviatackych tried.

Pozn.: Toto je možné nájsť v zelenej "Praktickej príručke pre učiteľa" na str. 106 a 107, ktorú obdržali (?) všetci pedagogickí zamestnanci.

Ahoj olio,

ale veď toto všetko ja viem (resp. tieto info poznám), len zdôrazňujem, že okrem 317-ky je aj zákon 553, podľa ktorého sme odmeňovaní. A ten jasne hovorí, čo som uviedol.

Pokiaľ ide o príručku, mám ju už dosť dlho, je fajn, ale práve v nej je pár "sporných", rovno napíšem že zlých vysvetlení, či komentárov. A práve jeden sa týka príplatku za triednictvo. Zákon 317 sám o výške príplatku v závislosti od úväzku nehovorí, o tom hovorí práve zákon 553 (bol novelizovaný spolu s prijatím 317, Tebou uvedené stránky príručky už rozoberajú 553-ku, nie 317-ku). Len ten, kto daný komentár písal, asi zabudol na to, ako znie zákon o odmeňovaní. Možno bol zámer taký, že príplatok bude vyplácaný v plnej výške, len sa to zabudlo ošetriť aj v zákone 553. A pokiaľ sa toto v 553 nezmení, ide o neoprávenené mzdové výdavky.

uvediem §27 zákona 553

(1) Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so
zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenia mu patria v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času.

Rovnako za chybný komentár považujem aj to, že príplatok za triednictvo patrí aj triednym maturitných tried, nakoľko žiak prestáva byť žiakom školy deň po úspešnom zložení maturitnej skúšky. Myslím, že je dosť nelogické vyplácať príplatok za triednictvo v triede, ktorá neexistuje. Síce, ak ideme gréckym modelom...

...hold, ak už nemáme veriť príručke, ktorá začína príhovorom ministra školstva a má slúžiť práve na vysvetlenie sporného poňatia zákona, tak sa vzdávam...

nuž, príručka bola šitá horúcou ihlou, tak ako celý zákon, sú v nej dokonca zakomponované informácie a pokyny, ktoré sa nakoniec do zákona ani nedostali (napríklad potreba kreditov na udržanie 2. atestácie). jednoducho, je to len príručka a určite sa treba v prvom rade držať zákona. a ten práve v našej veci sporný nie je.

Ministerskí úradníci nás presviedčajú, že rezortné zákony sú nadradené voči ostatným všeobecným zákonom. Takto okrem iných zdôvodňujú príplatok za triednictvo v plnej výške učiteľovi, ktorý je prijatý na úväzok. Miesto tej knihy čo vydali, keby radšej boli upravili zákony, minimálne tak ako ako je zosúladený zákonník práce so zákonom o verejnom záujme. Aby bolo jasné, ktorý §, ktorého zákona, koho sa týka, alebo netýka. Takto sa dohadujeme, ako to má byť a mne už prestáva byť jasné, aj to čo mi doteraz jasné bolo.

Napadol ma jeden sposob, ci by to nieco poriesilo,
ak by si niekto dal tu namahu a poslal na ministerstvo poziadavku o STANOVISKO (vyklad k danemu § kompetentneho uradnika M. školstva? Neviem si predstaviť inu casovo schodnu alternativu pri sucasnom stave- zmene ministerskych stoliciek. Inak s VAmi suhlasim, malo by sa to cim skor novelizovat.

Prikladám stanovisko z KŠÚ na otázku, či sa kráti príplatok za triednictvo pri zníženom úväzku.

"Dobrý deň,

máte pravdu, ale pre nový školský rok už berte do úvahy Zákon č. 151/2010 Z. z. o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, kde je aj Čl. XI., ktorým sa novelizuje zákon 553/2003 Z. z. , a to bod 8, ktorým sa novelizuje § 27, kde sa na konci pripajajú tieto slová "okrem príplatku podľa § 13b ods. 1".

(príplatok za výkon špecializovanej činnosti triedneho učiteľa pri skrátenom úväzku sa nekráti.)"

konečne je to tu, len nechápem, prečo im to trvalo skoro rok

S ministerstvom mám veľmi dobré skúsenosti.Najmä s PaedDr.Melcerovou.Pri akejkoľvek nejasnosti mi odpísalá na súkromný mail do 48 hodín. A to je v dnešnej dobe dosť fajn

Zákony musia byť v súlade a nie si odporovať. Na ich nesúlad sme upozorňovali od ich začiatku. Aj na svoje webovej stránke majú viaceré výklady k §, nikým nie sú podpísané, to ako keby tam aj nebolo nič. Ved mi musíme podľa tých zákonov pracovať a nie čakať rok, až sa vyskytne nejaký súdny spor /vtedy najskôr prichádza k novele/ a potom aj uradníci hore pochopia, že naozaj treba zákon novelizovať a nie si ho vykladať po svojom.

Super, vdaka za dolezitu informaciu. Uz som si to aj vygooglil akurat, ze priplatky treba zrejme prepocitat uz za jul, nakolko ucinnost tejto novely zakona je od 1. jula 2010.

Som zvedavá, ako sa majú riešiť tí učitelia, ktorým sa príplatok nekrátil od 1.11.2009. P.Belešová nás na každom školení presviedčala, že sa mu nemá krátiť a na naše argumenty dosť ostro reagovala. A naodrazu - ups - výnimka platí len od roku 2010 a tí odvážlivci, ktorí chceli dodržať literu zákona, museli znášať urážky a osočovania nielen od pedagógov, ale aj od riaditeľov škôl, pretože tento výklad im p.Belešová poskytla pri školení riaditeľov škôl. Myslím si, že keď už v novembri sme poukazovali na nesúlad, že už vtedy si mali na Ministerstve priznať, že na niečo pozabudli. Ďakujem za pomoc, pretože v zákone č. 151/2010 by som túto výnimku skutočne nehľadala.

Myslím si, že nemáš pravdu. Ja mám vyjadrenie z MSSR, kde je napísané, že triednictvo je v každej triede rovnaké, ale je logické, keď je na skrátený úväzok, že sa kráti. To potom môžu robiť ludia na 5 tich školách a na každej budú mať plnú suu a celkom slušnú. To je veru hluposť

Moze sa zdat byt "hlupe" nekratit pri nie plnom uvazku priplatok za triednictvo, ale riadit sa treba zakonom o odmenovani a podla poslednej novelizacie zakona (je uvedena vyssie) sa priplatok za triednictvo nekrati.

Zaujímalo by ma:
V zákone 151/2010 Z.z. sa vyriešia iba otázka príplatku za triednictvo.
Ale v akej výške patrí príplatok za riadenie a uvádzanie pri čiastočnom úväzku? /Napr. vedúca ŠJ má príplatok za riadenie a robí len na 50%, alebo učiteľ, ktorý uvádza robí na 80% úväzok.

Ak učiteľ má 80% úväzok tak sa mu príplatok za uvádzanie učiteľa kráti priamo úmerne k jeho úväzku. Nemôže predsa dostávať príplatok na celý úväzok ak má len 80% úväzok. Čo sa týka príplatku za riadenie pre vedúcu ŠJ - určí sa výška príplatku v zmysle § 8 ods. 2 s prihliadnutím na § 27.

To všetko chápem, ale predsa je to také isté, ako pri triednictve.
Je zamestnancom na kratší prac. čas, ale uvádzanie nastupujúceho kolegu musí vykonať na 100 %, a podobne sa mi to javí ak pri príplatku za riadenie.
Ak upravili triednictvo pri čiastočnom úväzku - stálo by za úvahu pouvažovať aj o iných príplatkoch, nie?

Pouvažovať o tom môžme, ale zmeniť to musia iní

Nemáš pravdu v tom výpočte. Príplatok za triednictvo - činnosť triedneho učiteľa sa nekráti, je určený pevnou sumou!!!

Marika, ak reaguješ na výpočet zo zadania témy, nemáš pravdu Ty. Otázka a aj výpočet sú z novembra 2009, vtedy bol výpočet správny.