http://www.porada.sk/t144693-priznan...e-mesiaca.html

od. 16 augusta nebude platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti a invalidné poistenie, a polovičné sadzby na zdravotné poistenie bude mať naposledy za mesiac november

Ok rozumiem všetkému, aspoň teda myslím, ale to ja už nebudem opravovať mesačný výkaz do sociálky za august ja to rovno spravím všetko v septembri - ponížim mu odvody. Takže ak som to pochopila, tak invalid je ešte do 10. novembra a tam to budem musieť tiež rozrátavať. Tak to je fakt super ale čo už. Dúfam že to všetko chápem správne. A ďakujem za odpovede.

No tak jednoduché to nebude. SP vyžaduje vyplniť žiadosť o vrátenie poistného, tlačivo tu :
http://www.socpoist.sk/ext_dok-ziado...istneho/24829c
vzor tu :
http://www.socpoist.sk/ext_dok-vypln...istneho/24830c

No tak teraz som z toho kus debil. Teda v septembri spravím normálne výplatu už s odvodmi tak ako má mať. A čo teda s tou páskou z augusta? Keď tam by mal mať od 16. 8. nižšie odvody? To sa už neupravuje? A akým spôsobom to potom mám vrátiť zamestnancovi? A čo daň?

Teda zhrniem môj problém lebo už je to neprehľadné. Zamestnancovi priznali spätne od 16.8. 2010 starobný dôchodok. Teraz potrebujem doriešiť výplatu za august 2010 keďže od 16.8. nemá platiť PvN a IP. Ja som si to predstavovala tak, že teraz mu spravím pásku za september, kde uvediem mínusové hodnoty pri PvN a IP (to by som vypočítala tú čiastku od 16.8.) čím by sa mu aj firme na páske vrátili odvody a bola by poriešená aj daň zároveň. Ale teraz, ked mám žiadať vrátiť poistné od Sociálky a páska za september má vyzerať normálne, tak mi to úplne jasné už nie je. Ako to všetko poriešiť a zároveň aj daň? Vie niekto pomôcť?

Je naozaj potrebné zasielať Sociálnej poisťovni RLFO - zmena , že zamestnancovi bol priznaný PSD??? Doteraz som to nerobila a ani kontrola zo SP ma na to neupozornila.

My to robíme tak, že vypíšeme žiadosť, a sumu za zamestnanca nahodíme pod kódom poistného, ktorý nejde do výkazu pre SP ale pripočítava sa pri výpočte dane. Ale je aj možnosť aj dohodnúť sa so SP, že tú sumu priamo oni vyplatia zamestnancovi - ale ako to potom robia so zdanením, neviem.

ja si tiež myslím, že oznamovacia povinnosť cez RLFO na sociálnu poisťovňu nie je, pretože oznamovacia povinnosť tejto skutočnosti nie je vymenovaná v povinnostiach zamestnávateľa (§ 231 - ods. 1 písm b1.).

ale ako bolo vo viacerých témach napísané, RLFO posielajú "pre istotu"...

No ja som to už premyslela tak, že to proste spravím mínusovými hodnotami v páske (PvN, IP) toho zamesntanca v septembri, zamestnancovi sa to vráti teda hned vo výplate, stiahne sa mu zároveň daň, firma zaplatí poistné tak ako malo za september pôvodne vyjsť, mesačný výkaz pošlem neznížený o tie hodnoty a vypýtam si potom preplatok zo sociálnej poisťovne a budem zatiaľ viesť pohľadávku (mínusová hodnota na účte 336) voči sociálke a ked to zaplatia tak sa to vyrovná. Asi tak sa mi to vidí najjednoduhšie.

K vrátenému poistnému prečítaj ešte tento príspevok - treba z toho odviesť poistné na ZP:
http://www.porada.sk/1205797-post3.html

takto to aj fungovalo, až kým to na SP nezmenili, možno sa vrátime späť do starých koľají, myslím si, že tak by to bolo jednoduchšie a prehľadnejšie

Tak z toho vráteného poistného treba zaplatiť ešte odvody na ZP? To už teda fakt neviem ako to idem všetko spraviť v tej páske. A nejak mi to nedáva zmysel z poistného na SP platiť odvod na ZP. Poraďte mi prosím vás niekto, ako to robíte v páskach a účtovne ak niekomu priznajú spätne starobný dôchodok. Ďakujem za akékoľvek info.

Ale v tomto prípade nie! Poistné na ZP sa zráža, iba ak sa vracia poistné za minulé roky (zdaňované je len vrátené poistne, o ktoré si v predchádzajúcioch zdaňovacích obdobiach znížil príjmy zo závislej činnosti). Teraz ide o vrátenie poistného tuším za august, to nie je predchádzajúce zdaňovacie obdobie.

Ja si myslím, že teraz robíš mzdy ako vždy, vypšeš "žiadosť o vrátenie poisteného na SP, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu" a zašleš na SP. Na základe tejto žiadosti SP vraj do 30 dní poukáže peniaze na účet firmy a opraví v mesačnom výkaze. Ja mám v mzdách - programe vytvorenú možnosť, zadať čiastku vrátenú zamestnancovi - pod položkou "SP-vrátené odv." a týmto spôsobom sa mu tieto vrátené odvody aj zdania.
Myslím, že táto možnosť a nutnosť zadať tieto odvody vrátené zamestnancovi do výplatnej pásky, musí byť súčasťou každého mzdového programu.
Čo sa týka ZP a účta neviem poradiť.

V MRP som to nenašla . Ja to asi spravím tak ako som napísala vyššie. Teraz za september to zamestnancovi vrátim aj v páske to bude mínusovými hodnotami (PvN, IP), ale zaplatíme na SP odvody normálne bez tých ponížených hodnôt. Takže zamestnanec to bude mať vysporiadané už v páske za 09/2010 a aj daň a my ako firma si vyžiadame ten preplatok vrátiť na účet. Asi tak to spravím.

V MRP si vytvoríš sama mzdovú zložku. Číselníky-mzdový číselník-práca so mzdovým číselníkom-poistné. Klikneš na existujúce mzd.zložky pravou myšou a dáš pridať. Napíšeš názov mzd.zložky, vyplníš ost. údaje a uložíš. Otvoríš vystavenie mzdy zamestnanca a nahráš vrátené poistné.

Vrátené poistné však nahrávam až po oznámení zo Soc. poisťovne o akú čiastku mám ponížiť odvod.

A čo tak zavolať programátorovi, ako je v MRP ošetrené toto vrátenie poisteného zo SP. Inak, keď to budeš robiť popredu, bez vyjadrenia a poukázania peňazí SP a vznikne Ti pár centový rozdiel pri zaokrúhľovaní, ako to potom zúčtujete.

A oni na Sociálke to ešte preratávajú či ako? Ja že ked napíšem žiadosť na vrátenie určitej sumy, tak vrátia tú sumu, akú napíšem.

Katka50 prosím ťa ty máš teda MRP a kde si pichla tú položku? Lebo ak ju dám medzi poistné tak neviem či to bude priratávať a nie skôr odrátavať. Keby som to dala medzi príplatky pred zdanením tak z toho ráta zas odvody asi. Vypadá to, že ty si to dala medzi poistné ale neodratúva potom sú sumu? Ďakujem