Zavrieť

Porady

personalne

ahojte na porade,
mam otazku pre vas ktorých je Pohoda uz ako pohoda ......

-ako sa nastavuje dovolenka, fungujeme od 1.3. a pocita mi dovolenku 20 dni za cely rok...
- akú vyplatnu pasku davate zamestnacom z tlac. zostavy tu druhú teda vyplatná páska ? a pre vasu evidenciu tlacite co?

dakujem pekne :-)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Dada je offline (nepripojený) Dada

    Dada
    elena74
    ahojte na porade,
    mam otazku pre vas ktorých je Pohoda uz ako pohoda ......

    -ako sa nastavuje dovolenka, fungujeme od 1.3. a pocita mi dovolenku 20 dni za cely rok...
    - akú vyplatnu pasku davate zamestnacom z tlac. zostavy tu druhú teda vyplatná páska ? a pre vasu evidenciu tlacite co?

    dakujem pekne :-)
    Dovolenku si musíš nastaviť sama. Prepísať to políčku na taký počet dní, aký potrebuješ.
    My dávame zamestnancom Výplatný list a to isté si odkladáme.

    adkars je offline (nepripojený) adkars

    adkars
    Chcela by som poradit:
    uctujem v Pohode a mam zamestnanca na dohodu o vykonani prace, v personalistike, v zalozke- dane a poistne treba nieco zapisat? (tak ako pri TPP) PROSIM O SKORU ODPOVED.

    Luci je offline (nepripojený) Luci

    Luci
    Staci uviest typ "zdanit zrazkou do limitu, inak zalohovo". Vdaka nemu bude mzda do 5000 zdanena zrazkou a mzda nad 5000 preddavkovo.

    adkars je offline (nepripojený) adkars

    adkars
    Dakujem a este ked je dohoda urobena tak ze od 01.05.2006 do 30.06.2006 a ze mzda bude vyplatená kazdy mesiac teda osobitne za maj a za jun tak tam zadam obdobie osobitne alebo do jedneho riadku spolu:
    takto:
    - od 05/2006 - do 05/2006
    - od 06/2006 - do 06/2006
    alebo takto:
    - od 05/2006 - do 06/2006?

    Dakujem

    eop je offline (nepripojený) eop

    eop
    adkars
    Dakujem a este ked je dohoda urobena tak ze od 01.05.2006 do 30.06.2006 a ze mzda bude vyplatená kazdy mesiac teda osobitne za maj a za jun tak tam zadam obdobie osobitne alebo do jedneho riadku spolu:
    takto:
    - od 05/2006 - do 05/2006
    - od 06/2006 - do 06/2006
    alebo takto:
    - od 05/2006 - do 06/2006?
    Tam bude od 05/2006 - 06/2006. Aj keby bol od 1.5.06 do 31.12.2006, môžeš tam dať od 05/2006 do 12/2006. Pri zamestnancoch, keď nahodíš ukončenie prac. pomeru, tak sa ťa automaticky opýta, či chceš ukončiť aj nadstavenia poistného k tomuto obdobiu. A tam ti samo nahodí, uzavre to obdobie.

    Paris je offline (nepripojený) Paris

    Paris
    adkars
    Chcela by som poradit:
    uctujem v Pohode a mam zamestnanca na dohodu o vykonani prace, v personalistike, v zalozke- dane a poistne treba nieco zapisat? (tak ako pri TPP) PROSIM O SKORU ODPOVED.
    Okrem toho, ze tam nadefinujes zdanit zrazkou do limitu, nadefinuj v zalozke "Dane poistne" garancne poistenie. Od 1.8.2006 ho plati aj dohodar.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.