Pokiaľ nemáš pracovný pomer na dobu určitú, ktorý končí dňom dohodnutým v pracovnej zmluve, počas rodičovskej dovolenky ti zamestnávateľ nemôže dať výpoveď.
Naopak, tvojou povinnosťou je mesiac vopred písomne oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky a prip.termin nástupu do práce. Ak zamestnávateľ pre teba nemá prácu, výpoveď ti môže doručiť až po skončení rodičovskej dovolenky, prip.dohodnut sa na ukončení pracovného pomeru dohodou v zmysle § 60 Zákonníka práce