- zatvorená prevádzka a nariadená dovolenka (1 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru z organizačných dôvodov počas PNky (2 replies)
- oznamovacia povinnosť zamestnávateľa voči zdravotnej poisťovni a pandemická PN (1 replies)
- Invalidný dôchodca, dohoda o VP, pravidelný príjem - mesiac neprišiel (2 replies)
- Narok na MD (12 replies)
- Pn po rodičovskej dovolenke (5 replies)
- Súbeh dovolenky a nadčasu? (12 replies)
- Dohoda o vykonani prace evidovaneho na UP (7 replies)
- trvalý i skrátený PP u jedného zamestnávateľa (7 replies)
- Poskytnutie vitamínov zamestnancom počas núdzového stavu - covid 19 (11 replies)
- Rodič - rodinné prídavky a daňový bonus, dieťa študent, živnosť (4 replies)
- Z akého vymeriavacieho základu sa rátajú nemocenské dávky ? (5 replies)
- Môžem súčasne poberať podporu v nezamestnanosti aj príspevok na opatrovanie mamy.? (2 replies)
- Dovolenka (7 replies)
- Nárok na 5 dní dovolenky navyše? (3 replies)
- Spätná oprava mzdy v Pohode - študent (0 replies)
- Cestovné náhrady (6 replies)
- Dlhodobá PN a nárok na materskú (1 replies)
- Náhrada príjmu pri PN (0 replies)
- Daňový bonus (1 replies)
- Krátenie dovolenky otec na materskej (6 replies)
- Nárok na stravné lístky (4 replies)
- Ako zaplatiť a ospravedlniť doprovod na Covid test? (8 replies)
- Treba v takomto prípade poslať aj opravný Prehľad na daňový úrad za mesiac august? (5 replies)
- Výpočet poistného (2 replies)
- Odchodné (8 replies)
- Zmluva na Slovensku, práca v Rakúsku (1 replies)
- Dohoda o BPŠ zatiaľ bez príjmu a prihláška do SP (5 replies)
- Nárok na dovolenku počas MD (3 replies)
- Ako zdaniť príspevok zo SF ak je zamestnanec PN? (1 replies)
- Čo má robiť zamestnanec, ak jeho manželka bola v kontakte s pozitívnou osobou na koronu? (8 replies)
- "Prvá pomoc" príspevky (3 replies)
- príspevok na stravu pre študentov ktorí su na praxi (2 replies)
- Odmena vs. odstupne oprava (5 replies)
- Zle vypočítaná mzda (6 replies)
- Dovolenka 1/2 dňa (1 replies)
- Odhlášky zamestnanca (7 replies)
- Odvody - prepočet na koruny, príslušnosť k ČR (2 replies)
- Praca na dohodu u toho isteho zamestnavatela (1 replies)
- Oznamenie zamestnavatela - PP nadväzujúce na seba (4 replies)
- Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas (16 replies)
- Z coho sa vyrata podpora? (7 replies)
- dohoda o brigádnickej práci ?-dôchodkyňa, matka na materskej dovolenke (9 replies)
- Preplatenie dovolenky a odvody do SP (4 replies)
- Zobrazenie zamestnanca v EP VŠZP (0 replies)
- Skončenie PPV - zamestnancovi bol priznaný invalidný dôchodok (6 replies)
- Základná finančná kontrola na pracovnej zmluve. (2 replies)
- nezamestnaná,materská (38 replies)
- bonus (3 replies)
- DoBPŠ s maturantom (2 replies)
- Dôchodky - ako získať najlepšiu penziu (97 replies)
- Potvrdenie o zamestnaní (záp. list) pri dohode o PČ (4 replies)
- Dovolenka a jej kratenie (3 replies)
- Nárok na opätovnu podporu (3 replies)
- Vojenské cvičenie počas sviatku (6 replies)
- Môže byť zamestnanec PN v čase nástupu do nového zamestnania? (4 replies)
- príplatok za ŠS (0 replies)
- nárok na daňový bonus (10 replies)
- DoBPŠ a štatút študenta (0 replies)
- Narok na stravne - prekazky na strane zam-tela §142 ods.3 (3 replies)
- Je možné ešte získať max. podporu? (13 replies)
- Čerpanie náhradného voľna v MŠ (1 replies)
- Úprava pracovného času (1 replies)
- Budem mat narok na poberanie podpory v nezamestnanosti? (4 replies)
- prekážka v práci - karanténa (0 replies)
- Predvolanie na súd ako svedok v pracovnom čase. (1 replies)
- Ako tabuľkovo zaradiť vychovávateľku ŠKD? (1 replies)
- Kódy sociálna poisťovňa DoPČ dôchodca 51 a 55 rozdiel. (4 replies)
- Dohoda a starobný dôchodca (1 replies)
- Skončenie prac.pomeru dohodou (6 replies)
- alikvotná časť dovolenka (3 replies)
- Mimoriadna situácia - predlženie zmluvy (2 replies)
- Pocitaju sa do priemerneho evidencneho poctu zamestnancov aj dohodari? (1 replies)
- Dlhodobá PN a nárok na dovolenku (9 replies)
- dlhodobá pn a povinnosti (7 replies)
- Nárok na dávku? (7 replies)
- Nárok na daňový bonus (3 replies)
- Raňajky na služobnej ceste (6 replies)
- Na aky pocet dni dovolenky ma zamestnanec narok, ak ma 23 hodinový pracovný týždeň? (5 replies)
- GRID karty (8 replies)
- Narok na dovolenku - pocitanie odpracovanych dni (3 replies)
- Narok na dovolenku - pandemicka OCR a PN (2 replies)
- Nárok na dovolenku počas dlhodobej pn (5 replies)
- Kolko PN-iek musi lekar vyplnit v ochrannej dobe? (8 replies)
- Prispevok na udrzanie pracovneho miesta -3A (2 replies)
- Nárok na podporu (6 replies)
- Nepracovný úraz (10 replies)
- OCR a rodicovska dovolenka (3 replies)
- Návšteva lekára-paragraf (5 replies)
- aditívny výkaz-obdobie (3 replies)
- Vodič v nepravidelnej osobnej doprave (0 replies)
- Dohoda o skonceni pracovneho pomeru a odstupné (3 replies)
- registračný list a mesačný výkaz do SP r.2005 (4 replies)
- Dostanem príspevok z úradu? (3 replies)
- Ovplyvňuje PN-ka vymeriavací základ pre výpočet podpory v nezamestnanosti? (14 replies)
- kedy vyplatiť príspevok na rekreáciu (1 replies)
- Skončenie TPP v skúšobnej dobe a nárok na dovolenku (4 replies)
- Odchodné (1 replies)
- Rozviazanie pracovného pomeru dohodou (1 replies)
- pracovný čas pondelok-štvrtok (3 replies)
- príspevok 3 B (0 replies)
- Ovplyvní pandemická OČR výšku dávky v nezamestnanosti? (0 replies)
- Stravne pri odchode na matersku dovolenku (4 replies)
- Rekreačný poukaz - 2 pobyty (3 replies)
- Dokedy štát prispieva zamestnávateľom dotácie na podporu zamestnanosti? (5 replies)
- Zrážka zo mzdy za spotrebované stravné lístky, na ktoré zamestnanec nemal nárok. (5 replies)
- Doktorandské štúdium započítanie praxe (1 replies)
- Ak mi zamestnávateľ pre nepritomnosť na pracovisku preruší sociálne poistenie, musím si ho ja ako zamestnanec uhradiť sám? (3 replies)
- Súbeh poberania rodičovskej dovolenky a práca na dohodu o vykonaní práce (1 replies)
- Je možné po pandemickom rod.príspevku žiadať o podporu? (26 replies)
- Bývalý zamestnanec_dôchodca a Ročné zúčtovanie (4 replies)
- Byvaly zamestnanec - praca na dohodu (13 replies)
- Ako evidovať platené voľno - priepustku (3 replies)
- odpracované roky na účely určenia započítanej praxe (5 replies)
- Nárok na dovolenku - dlhodobá PN (4 replies)
- formulár vyslania A1 sociálna poisťovňa (5 replies)
- bonus na vysokoškoláka ktorý si otvoril českú živnosť (3 replies)
- Neprítomnosť zamestnanca (2 replies)
- cerpanie dovolenky pri ciastocnom uvazku (8 replies)
- Nárok na dovolenku počas MD (19 replies)
- Zamestnanecká rada (8 replies)
- Prekážky práci na strane zamestnávateľa - Covid (0 replies)
- týždeň dovolenky naviac (2 replies)
- Prechod práv a povinností - dokumenty (1 replies)
- Výkaz pre sociálnu a zdravotnú poisťovňu keď je záporný príjem. (2 replies)
- Výkazy do SP a ZP po ukončení PP počas PN. (2 replies)
- Môžem akceptovať dodací list ako doklad na preplatenie rekreačného poukazu? (5 replies)
- Príspevok z Úradu práce. (4 replies)
- Odmena predsedu predstavenstva (7 replies)
- Kópia maturitného vysvedčenia (9 replies)
- Ako vyrátam priemer na dovolenku (ak za predchádz. Q. zamestnanec bol PN, a odpracoval iba 3 dni?) (4 replies)
- Idú diéty nad rámec zákona do VZ pre SP a ZP? (1 replies)
- prac.fond a sviatky (1 replies)
- študent z Čiernej hory-DoBŠ (2 replies)
- Príspevok na rekreáciu - na faktúre nie je uvedená druhá osoba (3 replies)
- Materská 2021 (4 replies)
- Stupnica platovej tarify pre učiteľa konzervatória (1 replies)
- príplatok za št. sviatok (2 replies)
- Zmena z vychovavatelky na učitelku MŠ (0 replies)
- Práca v sobotu vo sviatok (2 replies)
- Potvrdenie o návšteve školy (2 replies)
- formulár A1 osobe ktorá vykonáva činnosť ako zamestnana v SR na čo slúži? (1 replies)
- Peňažný príjem/odmena olymp kros (4 replies)
- Ošetrovné na matku (5 replies)
- Odchodné u colníka a po niekoľkých rokoch aj u civilného zamestnania? (1 replies)
- Nárok zamestnanca na 1 deň voľna pri sprevádzaní dieťaťa do 1.ročníka (3 replies)
- Prestavky v praci (5 replies)
- Minimálny mzdový nárok pri 37,5 hodinovom pracovnom čase (bez trojsmennosti) (3 replies)
- Príspevok z úradu práce §54 ods.1 (2 replies)
- Má zamestnankyňa nárok na dovolenku ak bola 7 mesiacov PN a potom išla na MD? (4 replies)
- Môžem brigádovať ako študent súčasne v Česku aj na Slovensku? (5 replies)
- praca cez víkend a sviatok (6 replies)
- Rekreácia zamestnancov - prac. čas 37,5 hodín týždenne - maximálny príspevok (1 replies)
- PP na dobu určitú (2 replies)
- Zakaz vypovede a zakaz nocnej prace (2 replies)
- Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú počas rodičovskej dovolenky (3 replies)
- Starobný dôchodca - odvody. (4 replies)
- Odmenenie zahraničného rezidenta (4 replies)
- platnosť dohody o skončení pomeru - uvedená zlá adresa zamestnanca (1 replies)
- 60% náhrady mzdy a príspevok prvej pomoci (1 replies)
- Odvody pri preplatení RD po ukončení neplateného voľna aj pracovného pomeru. (1 replies)
- Môžu sa prenášať hodiny z mesiaca na mesiac? (2 replies)
- Zmluva pocas zastupovania MD (2 replies)
- Zahraničný zamestanec a výpočet mzdy (2 replies)
- príspevok na rekreáciu - tábor dieťaťa (1 replies)
- Rekreačný príspevok - predloženie faktúry (3 replies)
- žiadosť o dôchodok a ukončenie PP (3 replies)
- moze po ukonceni SS pracovat na DOBPS (1 replies)
- Neodpracovany pracovny cas. (5 replies)
- MRP-absolventska prax (2 replies)
- Skončenie pracovného pomeru dohodou a PN (1 replies)
- skrateny pracovny cas (7 replies)
- Skoncenie pracovneho pomeru (9 replies)
- rekreačný príspevok - automobil (0 replies)
- Priemer na dovolenku (5 replies)
- "mínusová" mzda (4 replies)
- Oznamenie do ZP-zmena udajov zamestnanca (1 replies)
- Doba priznania predcasneho starobneho dochodku (2 replies)
- 13.plat odmeňovanie (0 replies)
- potvrdenie o návšteve školy DOBPŠ (2 replies)
- Evidencia na UP a prenajímanie nehnutelnosti (42 replies)
- Vyrovnanie mzdy spätne (3 replies)
- Vypocet odstupneho/odmeny (4 replies)
- Odstúpenie od dohody o vykonaní práce (0 replies)
- Exekučné zrážky (1 replies)
- Priemer na dovolenku (3 replies)
- Príspevok na rekreáciu (3 replies)
- Preplatenie dovolenky - PN - ukončenie PP (12 replies)
- Musi zamestnancovi zostat zivotne minimum? (8 replies)
- nárok na dovolenku pri PN (1 replies)
- RD + konateľka s.r.o. + dividenda (1 replies)
- Doba určitá (1 replies)
- prečerpaná dovolenka (6 replies)
- Ako sa vypočítava Invalidný dôchodok (8 replies)
- Zmena zamestnávateľa v PZ (0 replies)
- Rovnomerné alebo nerovnomerné rozloženie pracovného času (0 replies)
- PP na dobu určitú (4 replies)
- Ako sa dá vypočítat doplatok z 1 stupna narocnosti prace do 2 stupna? (6 replies)
- Otec pracuje - domácka práca a je súčasne na materskej dovolenke (2 replies)
- SZČO a stravné počas OČR (1 replies)
- Pracovna zmluva s tehotnou zenou (1 replies)
- Zdieľanie jednej kancelárie - upratovačky, ekonómka (8 replies)
- ELDP a prekážka v práci na strane zamestnávateľa (2 replies)
- príspevky na rekreaciu zo soc.fondu (2 replies)
- Dohoda o vykonaní práce a nemoc (7 replies)
- Poistenie v nezamestnanosti (1 replies)
- Dovolenkový priemer pri prekážkach v práci (1 replies)
- Výpoveď zamestnanca a príspevok prva pomoc 3B (2 replies)
- Preplatenie dovolenky (3 replies)
- Prechodka (34 replies)
- Nástup na MD (6 replies)
- môže si uplatniť jednu rekreáciu aj manžel aj manželka ak je suma za rekreáciu väčšia ako 500,-€, ale len na 2 noci. (2 replies)
- Práca pre slovenského aj českého zamestnávateľa (2 replies)
- ukoncenie pracovneho pomeru a zdravotna poistovna (8 replies)
- Skončenie RD a budúca podpora v nezamestnanosti (10 replies)
- Prosím, môžem byť registrovaná na úrade práce a poberať podporu aj keď som členom SVB a NP - mám z tejto činnosti nepravidelný príjem, do roka je to okolo 200€? (2 replies)
- Kde nájdem príklad dopočtu do minimálnej mzdy pre vyslaného zamestnanca? (0 replies)
- Predlženie PvN (1 replies)
- Preradenie na inú pracu (0 replies)
- Vyplácate príplatky za sviatky v dennom priemere, aj keď zamestnanec odpracoval iba 5 hodín? (4 replies)
- Môže firma opätovne prijať zamestnanca, ktorý dal výpoveď? (10 replies)
- nedeľa a zatvorená prevádzka (1 replies)
- Ovplyvní výšku starobného dôchodku niekoľkomesačná PN? (17 replies)
- Rodičovská dovolenka (9 replies)
- prechodný pobyt (1 replies)
- Krátenie dovolenky po PN z akého nároku? (5 replies)
- Viac dovolenky iba pre niektorých zamestnancov. (5 replies)
- Výkaz do SP (4 replies)
- Oprava zaslaného vykazu za 06/2020 (0 replies)
- Evidencia na ÚP (6 replies)
- vypoved zo strany zamestnanca § 67 a PNka (5 replies)
- Počas dovolenky mám isť na školenie, musím tam isť ? (3 replies)
- Výpočet odstupného pri fix.+variab.zložke mzdy (3 replies)
- Na koľko dní dovolenky má nárok špeciálny pedagog ako odborný zamestnanec alebo školský špeciálny pedagog. Ďakujem (2 replies)
- Priznanie starobného dôchodku a výpočet mzdy (6 replies)
- Pracovné voľno kvôli účasti na súde (2 replies)
- príspevok na rekreáciu (5 replies)
- Predĺženie pracovného pomeru (2 replies)
- Čerpanie dovolenky pri výpovedi ... (1 replies)
- Materská 2020 (6 replies)
- príspevok na rekreáciu - položky na doklade z ERP (3 replies)
- Moze veduci zamestnanec kontaktovat manzela/ku zamestnanca? (15 replies)
- Ranná zmena mi konci 14:15.Nadriadeny má nechce pustiť domov.Ma na to právo ? (26 replies)
- §120 ods. 6 Zákonníka práce - Minimálny mzdový nárok (8 replies)
- Zaokruhlenie pomernej casti min.mzdy (1 replies)
- Jedálne kupóny 13-15 hodín denne (5 replies)
- Predčasný starobný dôchodca a zamestnanie (2 replies)
- Môže pracovný čas končiť 14.40, keď zamestnanec požiada o výnimku? (8 replies)
- Cestovné náhrady (2 replies)
- Ukončenie PPV počas RP a preplatenie nevyčerpanej dovolenky. (5 replies)