- Vypočíta mi niekto mzdu? (7 replies)
- Z akých zdrojov býva financovaný benefit v podobe dovolenky navyše? (3 replies)
- Nárok na dovolenku (2 replies)
- Môže podať dôchodca ešte DP (2 replies)
- Príspevok na rekreáciu (3 replies)
- Ako mám vypočítať mzdu zamestnancovi na kratší pracovný čas, ak pracuje jeden deň v týždni 7,5 hod. Mám vychádzať z mesačnej mzdy 567,€. (3 replies)
- Práca počas volieb (5 replies)
- Dohodári - pravid. príjem , nepravid. príjem - ako to riešiť? (2 replies)
- 13. plat a jeho výška (1 replies)
- doplatok do minimálneho mzdového nároku a odstupné (4 replies)
- zodpovedný zástupca (0 replies)
- 13. plat (2 replies)
- odstupné a odchodné (3 replies)
- nárok na dovolenku pri kratšom pracovnom čase (2 replies)
- Rozhodujúce obdobie pre výpočet MD (2 replies)
- Môže personalistka, ktorá je zároveň aj mzdárka vyplácať zamestnancom mzdu v hotovosti? (5 replies)
- Dohodár na rodičovskej dovolenke a zdravotne poistenie (6 replies)
- Zmena doby určitej na neurčitú (2 replies)
- NáslednáPN (2 replies)
- Môžem odpracovať dve smeny v jeden deň? (9 replies)
- Ma vplyv smennost na vysku platu pri zamestnani vo verejnej sprave? Kolko je zakladny plat v 1.triede? (0 replies)
- Krátenie dovolenky - otec na materskej (9 replies)
- Pravdepodobný vymeriavací základ (2 replies)
- neaktívna pracovná pohotovosť (3 replies)
- Dovolenka (2 replies)
- Pridavok na dieta a Danovy bonus po maturite pred nastupom na VS (4 replies)
- 13 a 14. plat (4 replies)
- Úhrada stravných lístkov zo SF, ak nie je dosť fin. prostriedkov (5 replies)
- Nárok na výpovednú dobu a aj na odstupné pri zatvorení prevádzky? (3 replies)
- dohoda o vykonaní práce max.350 hodin (3 replies)
- Skončenie PP + odvody a nárok na dovolenku (9 replies)
- Registračný list_SP_zmena stavu a priezviska (1 replies)
- PN mesačne odmenovaní zamestnanec bol polhodinu v praci a nastupil na pn (3 replies)
- Poberam dávky v nezamestnanosti, návrat do práce (5 replies)
- dohoda o prac.činnosti a evidencia na UPSVaR (11 replies)
- osobný bankrot (9 replies)
- Zamestnávanie Ukrajincov (2 replies)
- správny výpočet odpracovaných rokov (0 replies)
- práca a zároveň nadčas vo sviatok (2 replies)
- Dohoda o PČ - odmena (10 replies)
- Koniec PP počas rodičovskej dovolenky (2 replies)
- preplatenie sviatku (7 replies)
- Pravdepodobná priemerná hodinová mzda a dopočet do minimálneho mzdového nároku (16 replies)
- Daňový bonus od roku 2015 (7 replies)
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky zamestnankyni na rodičovskej dovolenke (4 replies)
- Navsteva lekara s rodinnym prislusnikom - platene (8 replies)
- Danovy bonus na deti do 6 rokov (1 replies)
- preplatená dovolenka odvody do SP (10 replies)
- Bude mať manžel nárok na materské z DNP ak je vojak? (1 replies)
- Aky je postup v pripade, ze novy zamestnanec donesie ZL z minuleho zamestnania s viacerymi exekuciami, zamestnavatel kontaktuje exekutorov? (2 replies)
- Môže zamestnanec čerpať dovolenku viac ako je alikvotná časť? (8 replies)
- Ukončenie PN (8 replies)
- Vstupuje rekreacny poukaz - jeho preplatenie zamestnancovi - do 1%, ktore odvadzame odborom u daneho zamestnanca? (0 replies)
- preplatenie nevyčerp.dovolenky koniec rodič.prispevku (7 replies)
- Odchodné kde doplniť do výplatnej pásky? (3 replies)
- Materská dovolenka otca a dohoda o pracovnej cinnosti (2 replies)
- PN-ka a materská - nový zamestnávateľ (1 replies)
- Nárok na letnú odmenu - 13. plat (4 replies)
- Doba určitá a doba neurčitá (1 replies)
- Skončenie PP (6 replies)
- výkaz do ZP, kalendárne dni v prípade PN (2 replies)
- tri materské a rodičovské za sebou a nárok na dovolenku. (5 replies)
- Je nejake obdobie "premlcania" v pripade, ze teraz pride zamestnanec a povie, ze v r. 2015 sme ho ukratili o 2 dni dovolenky? (4 replies)
- dvojzmenná prevádzka (4 replies)
- Absencia zamestnanca - policia ho zobrala (1 replies)
- odchodné (1 replies)
- Krátenie dovolenky pri dlhodobej PN (3 replies)
- Plat za prácu nadčas (verejná správa) (4 replies)
- fond prac.času a dovolenky (5 replies)
- Absencia a krátenie dovolenky, prípadne následky? (11 replies)
- Moze si zamestnanec uplatnit rekreacny poukaz ak je vo vypovednej lehote? (11 replies)
- Prevzatie stravných lístkov (6 replies)
- co robit ked po ukonceni rodicovskej dovolenky uz nechcem nastupit do prace (3 replies)
- mzda po návrate z rodičovskej dovolenky (2 replies)
- Mzda za statny sviatok pri kratsom uvazku dochodcu (2 replies)
- Rekreačný poukaz - kratší pracovný čas (2 replies)
- Môžem zmeniť pracovnú zmluvu školníkovi, keď v nej mal aj kúrenie počas vykurovacieho obdobia? (2 replies)
- Ukončenie PP po dlhodobej PN (2 replies)
- Má zamestnavatel povinnost vyplatit odchodné? (6 replies)
- Predĺženie rodičovskej dovolenky, pracovný pomer stále trvá (0 replies)
- Uctovanie prac v bloku (26 replies)
- Odvody do SP bývalý konateľ (0 replies)
- Paragraf _ začiatok pracovného pomeru (3 replies)
- Ovplyvní výšku materskej pn? (5 replies)
- Prepočet nároku na dovolenku pri zmene úväzku (3 replies)
- Do akej skupiny podľa náročnosti práce? (2 replies)
- Nárok zamestnanca na ďalší stravný lístok (4 replies)
- Práca na skrátený úväzok a odvody (2 replies)
- Exekúcia a oznamovanie PN (2 replies)
- Rekreačný poukaz ako opraviť preplatenie? (3 replies)
- Absencia a prerušene poistenia SP a ZP (0 replies)
- Absencia a sviatok (0 replies)
- RD a nárok na 13. plat (5 replies)
- Rozhodujúce obdobie (6 replies)
- Žiadosť o ošetrovné (0 replies)
- dohoda a stravné (1 replies)
- PZ-chýbajúca dĺžka výpovednej doby (5 replies)
- príspevok na rekreáciu a exekúcia (1 replies)
- Zamestnávanie dohodárov evidovaných na úrade práce (4 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú (1 replies)
- štvorzmenná prevádzka (1 replies)
- Končí mi rodičovská dovolenka a budem nezamestnaná (15 replies)
- Info zo sociálnej poisťovne (8 replies)
- Neodpracovaný fond pracovného času (6 replies)
- PN praceschopny od ...... (1 replies)
- Práca na 12 h zmeny a paragraf od lekára (2 replies)
- Predlženie dohody o pracovnej činnosti. (2 replies)
- strata stravných lístkov na pošte (1 replies)
- Uvadza sa v hláseni o vyúčtovani dane zamestnanec celý rok na PN (3 replies)
- Výpočet mzdy- odmena (5 replies)
- Ako by ste najlepšie vyriešili nezodpovedného zamestnanca, ktorý neprišiel do práce celý týždeň? (6 replies)
- priznany rekreačný príspevok versus zrazky z mzdy 2019 (1 replies)
- Neprítomnosť zamestnanca v práci. (2 replies)
- Zodpoveda zamestnavatel za takuto kradez? (4 replies)
- Aký dať príplatok? (1 replies)
- Môže mi vedúca nariadiť sanitarny deň v čase môjho osobného voľna? (8 replies)
- stravna jednotka pri 24-hodinovej zmene (3 replies)
- zmena pracovnej zmluvy (1 replies)
- nočná práca v nedeľu namiesto nočnej vo štvrtok (2 replies)
- Dovolenkový priemer po 13. plate (1 replies)
- Ukončenie PP - otec na RD (0 replies)
- Ukončenie PP dohodou počas PN-ky (3 replies)
- Nahlasovacie povinnosti SP a ZP (2 replies)
- OČR (2 replies)
- zamestnanie občana EU (0 replies)
- Školenie v inom členskom štáte EÚ (2 replies)
- Sucasna praca v zahranici a na Slovensku (4 replies)
- ukončenie dohody o pracovnej činnosti výpoveďou - kratšia výpovedná doba (1 replies)
- Zamestnávanie občana EÚ ( má pobytový preukaz občana EÚ - právo na trvalý pobyt ). (1 replies)
- Výpočet dovolenky (11 replies)
- Odvody za zamestnanca - otca na rodičovskej dovolenke, ktorý pracuje? (5 replies)
- preplatok dane zamestnávateľa - závislá činnosť (2 replies)
- Ovplyvni konateľstvo existujucu matersku? (0 replies)
- Výkaz nedoplatkov (5 replies)
- prechod z PP na invalidny dochodok (3 replies)
- evidencia mzdových listov (4 replies)
- dohoda a trvalý pracovný pomer (1 replies)
- Môžem dodatkom k pracovnej zmluve upraviť pracovný pomer z neurčitého času na dobu urcitu. (2 replies)
- DOBPŠ zmena pravidelného príjmu na nepravidelný (0 replies)
- Je možné pripraviť zamestnancovi novú prac. zmluvu na dobu určitú ? a na aké obdobie (1 replies)
- Správne vypísana žiadosť o materské (0 replies)
- práca účtovníka (1 replies)
- Predčasný dôchodok (2 replies)
- Preukaz ŤZP_odvody do ZP (1 replies)
- Rekreačný poukaz-kto má naň nárok ak na doklade figurujú obidvaja manželia? (3 replies)
- odchodné a dohoda (1 replies)
- služobná cesta cez víkend (6 replies)
- Zruseny priplatok v skolstve? (4 replies)
- Výpočet hodín u vodičov nákladnej dopravy (1 replies)
- Preplatenie dovolenky (6 replies)
- nárok na dávku v nezamestnanosti (1 replies)
- nepretržitá prevádzka a fond pracovného času (0 replies)
- Mam nárok na materskú ak som invalidná dôchodkyňa? (4 replies)
- Kolektívna zmluva - základná mzda (16 replies)
- Ako správne vypočítať Doplatok do minimálneho mzdového nároku (6 replies)
- Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku (3 replies)
- 31.3.2019 mi skončila MD (8 replies)
- Ako vypočítať pravdepodobný VZ na účely nemocenského? (2 replies)
- výpočet pravdepodobnej hodinovej mzdy (2 replies)
- Čo znamená oznámenie o začatí poberania nepeňažných plnení? (1 replies)
- Nezdaniteľná položka - kedy uplatniť ročne ? (9 replies)
- Narok na matersku pri subehu zamestnani (11 replies)
- Zmluva (7 replies)
- Rodne priezvisko v reg.liste SP - Musi byt uvedene? (1 replies)
- Hlásenie o dani 2018 - spoločnosť + odštepný závod (0 replies)
- registračný list SP-zmena štatutár (1 replies)
- učiteľ - dlhodobá PN a zastupovanie (4 replies)
- Konateľ s pravidelnou odmenou a materské (0 replies)
- Nárok na daňový bonus z titulu min.mzdy (4 replies)
- Musí byť ukončenie PP na dobu určitú v papierovej forme? (2 replies)
- týždeň bez pracovného pomeru - čo robiť v takom prípade? (6 replies)
- Hlásenie o vyúčtovaní dane - nedoplatok pár centov, ako uviesť v hlásení? (0 replies)
- Započíta sa čas MD a RD do služobnej praxe štátneho zamestnanca? (1 replies)
- Oprávnené náklady na rekreačné pobyty (1 replies)
- vrátka zo zdravotného poistenia (11 replies)
- 1. deň práceneschopnosti + pracovný úraz (5 replies)
- Odstupné výpočet. (7 replies)
- Odmena za odpracovane volno (1 replies)
- Nariadenia dovolenka miesto sviatku? (9 replies)
- Prispevok na rekreaciu vo vypovednej dobe (3 replies)
- Štátny sviatok (6 replies)
- Pohyblivá pracovná doba / lekár / prestávka na obed (4 replies)
- výpoveď a opätovné zamestnanie sa u rovnakého zamestnávateľa (9 replies)
- RZD po ukončení PPV a nedoplatok dane. (2 replies)
- Študent VŠ konateľom a DoBPŠ (2 replies)
- mzdy v školstve (4 replies)
- Stravné (7 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - prekročený počet hodín (9 replies)
- Pracovný fond bez/ so sviatkami (5 replies)
- Starobný dôchodca a dohody (2 replies)
- Môže faktúra z pobytu obsahovať naše rodné čísla? (1 replies)
- Dátum na potvrdenie o zaplatení dane z príjmov zo ZČ na účely poukázania 2 % (1 replies)
- Neskorší nástup na materskú výška materskej (6 replies)
- Dočasný home office (1 replies)
- može ten istý zamestnávateľ uzavrieť so zamestnancom dohodu na rovnakú činnosť ako má hlavný PP? (5 replies)
- Evidencia na ÚP a dohody (0 replies)
- strata zdravotnej spôsobilosti na výkon doterajšej práce (1 replies)
- vrátka od exekúcie (2 replies)
- Nárok na dovolenku _ PP do 30.04.2019 (2 replies)
- Prijem z prenajmu a podpora v nezamestnanosti (1 replies)
- Môže zamestnávateľ odmietnuť schválenie rodičovskej dovolenky otca? (8 replies)
- Sphere karta a zrážka (0 replies)
- Pracovná zmluva (9 replies)
- Vypoved (8 replies)
- Invalidný a starobný dôchodok (2 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. (4 replies)
- nedoplatok z RZ centy (1 replies)
- Zmluva TPP na 7 hodin tyzdenne. (5 replies)
- dôchodok (2 replies)
- Rekreačný poukaz (2 replies)
- Môže otec na materskej od 07.01.2019 mať vystavenú A1 od 01.01.2019 do 31.12.2019? (0 replies)
- Môže si zamestnanec živnostník uplatniť nezdaniteľnú časť? (1 replies)
- Dochádzka zamestnanca a vyúčtovanie pracovnej cesty? (4 replies)
- Je mozne menit zmluvu na dobu urcitu? (8 replies)
- Ako moze firma zvysit tvorbu socialneho fondu, bez toho aby sa zamestnavatel dohodol so zastupcom zamestnancov (lebo fo firme neposobi?) (1 replies)
- Môžem uplatniť odpočitateľnú položku na ZP pre konateľa firmy, s ktorou má pracovnú zmluvu? (2 replies)
- Minimálna mzda (5 replies)
- pri daňovom priznaní odpočet NČZD na manželku - starobný dôchodok sa počíta ako jej príjem? (2 replies)
- Skončenie PP dohodou (8 replies)
- Pracovná zdravotná služba (4 replies)
- cudzinec na prac. povolenie má podať DP FO? (4 replies)
- starobný dôchodca (8 replies)
- vypocet starobneho dochodku (7 replies)
- Môžem uznať príspevok na rekreáciu s nevlastným dieťaťom v kúpeloch? (6 replies)
- Zaradenie do kategorie 2 - PZS bez paušálnych poplatkov ? (6 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po MD. (5 replies)
- Opravné daňové priznanie typ a (9 replies)
- Podpora po materskej (7 replies)
- preplatenie dovolenky - koľko dní? (7 replies)
- Pracovný pomer_skúšobná doba (1 replies)
- Kedy má zamestnanec ukončiť pracovný pomer, keď ide do starobného dôchodku? (7 replies)
- Invalidny dochodca a dohoda o PČ (2 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca a výpovedná doba (4 replies)
- Dohoda o vykonaní práce v ČR (1 replies)
- výpoved z nadbytočnosti (3 replies)
- čo robiť, keď si zamestnanec zabudol uplatniť 3% v daňovom priznaní? (6 replies)
- Oprava ročného zúčtovania dane (3 replies)
- V Olympe potrebujem nastaviť predkontácie pre zamestnanca a pre spoločníka (0 replies)
- Suhlas zamestnavatela pri zvyseni minimalnej mzdy (28 replies)
- 13 a 14 plat od 30.4.2019 (11 replies)
- Osobný dotazník. (4 replies)
- nepriznaný daňový bonus (8 replies)
- Vypoved..lepsie dat ci dostat (8 replies)
- Dávka v hmotnej núdzi + DoVP (7 replies)
- Právna pomoc (2 replies)
- Mam nárok na podporu po rodičovskej dovolenke? (5 replies)
- ročné zúčtovanie dane (1 replies)
- Mzda a cestovne nahrady pre vyslaneho zamestnanca do Svedska (0 replies)
- Krátenie dovolenky (2 replies)
- Neprevzate potvrdenie o zdanitelnej mzde (1 replies)