- nepravidelný príjem ZP (0 replies)
- Ak maródi 8 mesiacov, potom bude dva mesiace v práci a znovu pôjde na PN tak na 8 mesiacov, bude dostávať nemocenské? (6 replies)
- Paragraf pocas dovolenky (4 replies)
- Môžem sa opätovne prihlásiť do evidencieUP? (1 replies)
- príplatok za soboty a nedele (6 replies)
- Ukončenie predĺženia pracovného pomeru? (2 replies)
- Dohoda - pravidelný, alebo nepravidelný príjem (3 replies)
- Môžu mi stravné lístky prepadnúť z dôvodu ich nevyzdvihnutia do konca mesiaca? (5 replies)
- podpisovanie dovolenkoveho listka (12 replies)
- Pracovná zmluva na dobu určitú - pedagogický zamestnanec (4 replies)
- dohodár - denný študent VŚ, ktorý v júni ukončí Bc. štúdium (8 replies)
- Platí za mňa UPSVaR nemocenské poistenie ? (6 replies)
- DOBPŠ-príjem 100€ - prihlasujem študenta do SP? (15 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú (1 replies)
- Musím pri výpovedi dohodara urobiť ELDP? (1 replies)
- GDPR - ubytovacie zariadenie (4 replies)
- Žiadosť o úver a dlhodobá PN-ka. (3 replies)
- Pracovná doba (2 replies)
- Brigadnici a potvrdenie o zrazkach (7 replies)
- zmena platu pedagogického zamestnanca (0 replies)
- úmrtie zamestnanca (2 replies)
- Výpočet dovolenky pri nerovnomernom rozvrhnutom pracovnom čase a skrátenom úväzku (3 replies)
- Čo sa počíta z odrobených rokov do tabuľkových platov ? (1 replies)
- Aké sú povinnosti zamestnávateľa pri úmrtí zamestnanca (1 replies)
- Odmeňovanie zamestnancov (1 replies)
- Dva pracovné pomery (1 replies)
- má nárok na odstupné? (2 replies)
- Zvyšovanie platu a kolektívna zmluva (2 replies)
- Výška materskej po skonceni rodičovskej dovolenky? (1 replies)
- Skoncenie PP po rodicovskej dovolenke a vyplatenie odstupneho (2 replies)
- Musím stihnúť urobiť úhradu za opravné výkazy do 15? (1 replies)
- Príplatok za prácu sobotu, nedeľu sa týka len zamestnancov, ktorí majú zmenu počas víkendu? (3 replies)
- Som konateľ v s.r.o., chcem sa zamestnať vo svojej s.r.o. ako zamestnanec (3 replies)
- Gastrolístky (1 replies)
- HPP + brigáda (2 replies)
- odvody SZCO invalidu 2004-2010 (9 replies)
- Povinnosť doručiť rodný list? (5 replies)
- DB - ukončená stredná škola maturitou v 5/2018 a od 6/2018 živnosť (4 replies)
- Práca strážnika - vrátnika v nočných zmenách (0 replies)
- SZCO/PN a zmena v poistovni (3 replies)
- Zmluva o spolupráci uzatvorená podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka (0 replies)
- Farby po záruke (2 replies)
- Dostanem podporu v nezamestnanosti keď mám inv. dôchodok? (11 replies)
- Ohodnotenie zamestnancov (2 replies)
- Výpočet denného VZ (3 replies)
- Práca nadčas cez víkend (v noci). (2 replies)
- MRP mzdy - dochadzka zamestnanca (0 replies)
- Materské bez nároku (2 replies)
- výpočet výšky odstupného (9 replies)
- Ako vypočítam priemerný zárobok dohodára? (1 replies)
- Výpoveď pre nadbytočnosť z dôvodu organizačných zmien po PN. (4 replies)
- Platenie štátnych sviatkov a príplatkov za Štátny sviatok (6 replies)
- Dohoda o prac. činnosti - prihlasujem občana do ZP aj SP? (10 replies)
- Nárok na Pn (8 replies)
- Vyhlásenie - NČZD (0 replies)
- Preplatenie dovolenky po materskej dovolenke (2 replies)
- Prechod z PN na materskú dovolenku (4 replies)
- Môže správca bytového domu žiadať súhlas so spracovaním osobných údajov aj údaj POVOLANIE? (10 replies)
- pracovný pomer (2 replies)
- oprava neuplatnenia nezdanitelnej časti dane v predošlom mesiaci?? (3 replies)
- Mám nárok na materskú dovolenku pri zmene zmluvy z TPP na dohodu ? (9 replies)
- Má zamestnávateľ povinnosť poskytnúť zamestnancovi prestávku, ak bol v práci napr. 6 hodín a 10 minút (má 8 hodinový pracovný čas, ale v daný deň mal napr. lekára...)? (1 replies)
- Ako vyrátať tarifný plat? (15 replies)
- registračný list pri prechode z MD na RD (3 replies)
- Poistenie vo Švajčiarsku a zároveň aj na Slovensku (0 replies)
- Dohodar ako bagrista na DH112 - musi mat specialny kurz na kopac? (2 replies)
- Stravovanie zamestnancov (2 replies)
- Zamestnávanie zamestnanca na dohodu vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie (8 replies)
- Pracovná cesta (1 replies)
- Práca vo sviatok (4 replies)
- Príplatky za víkend (3 replies)
- maju zamestnanci narok na mzdove zvyhodnenie (3 replies)
- Príplatok za víkend od mája 2018 (8 replies)
- Syn nezmaturoval,dokedy mám nárok na prídavky? (1 replies)
- Príplatok za prácu vo sviatok (3 replies)
- Nižšia suma mzdového zvýhodnenia (3 replies)
- dohoda - nepravidelný príjem vyplatený v mesiaci skončenia dohody (2 replies)
- prečerpaná dovolenka (1 replies)
- Aký počet hodín uviesť pri náhrade za PN-ku dohodárovi s pravidelným príjmom? (2 replies)
- Suhlas a oboznamenie zamestnancov so spracovanim os.udajov (1 replies)
- Čerpanie sociálneho fondu-príspevok na dopravu. (3 replies)
- Správne rátam náhradu mzdy za § zamestnanca? (4 replies)
- Preplatena dovolenka a odvody do soc.poisťovne (12 replies)
- NČZD - zrušenie (2 replies)
- Dedicske konanie (1 replies)
- Dochádzka zamestnanca (9 replies)
- Môže študent u jedného zamestnávateľa pracovať v rovnakom období na dohodu o brigádnickej práci študenta a aj na dohodu o vykonaní práce (rôzne pracovné úlohy)? (10 replies)
- Správne chápem rozhodujúce obdobie pre výpočet náhrady PN dohodára s pravidelným príjmom? (6 replies)
- Je v poriadku ak na jún dám zamestnancom krátený počet gastrolístkov, keď ich hodnota nie je rovnaká? (4 replies)
- Výpoved po materskej a zamestnanie zamestnankyne v novej firme (20 replies)
- Príspevok na bývanie pre zamestnanca (10 replies)
- Príplatky na nadčas u rizkových zamestnancov (5 replies)
- Mzda pri práci na turnusy (4 replies)
- rozhodujuce obdobie pre vypocet vysky materskej dovolenky (2 replies)
- navýšenie dní odchodu do dôchodku (7 replies)
- Mzda za sobotu (15 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka z minulých rokov (10 replies)
- povinnosť zamestnávateľa vyplatiť poslednú mzdu po výpovedi (1 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - príplatky od 1.5.2018 (6 replies)
- nezdaniteľná časť (2 replies)
- materská a jej výpočet (3 replies)
- Potvrdenie o príjme_vyživované osoby (0 replies)
- Aký kurz použiť pri výpočte obstarávacej ceny vozidla, ktoré bolo obstarané v českých korunách? (1 replies)
- Kedy treba posielať do SP Evidenčný list dôchodkového poistenia? (2 replies)
- Kto doručí sociálnej poisťovni "pokračovanie PNky? Zamestnanec alebo zamestnávateľ? (5 replies)
- manazerska pozicia a nove priplatky (1 replies)
- Prekážka na strane zamestnávateľa, dochádzka na miesto výkonu práce - home office (4 replies)
- pružný pracovný čas ak nemám zamestnaneckú radu? (3 replies)
- ukončenie PZ tehotna a nezamestnana (2 replies)
- Ako má postupovať zamestnávateľ pri PN-ke dohodára o PČ. (2 replies)
- Ako zmením heslo v mzdách od MRP? (2 replies)
- Zamestnávanie cudzincov (2 replies)
- Príplatku sobota a nedeľa (1 replies)
- Brigáda v 15 (4 replies)
- Sobota-pracovný deň príplatok (1 replies)
- Ako interpretovať odsek v zmluve na vydaj knihy? (3 replies)
- Príplatky od 1.5.2018 (2 replies)
- Pracovný čas-práca nadčas (2 replies)
- Má nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky? (2 replies)
- Odvody invalidného dôchodcu v TPP od 15.4., ako postupovať? (4 replies)
- Dohodár_cestovné náhrady (4 replies)
- Stravné lístky - dorovnanie do 3,60 (8 replies)
- Doplatenie mzdy zamestnancovi (0 replies)
- Môžem zvoliť rôzny spôsob výpočtu nočného príplatku platného od 1.5. pri rôznych pozíciách? (0 replies)
- Dovolenka a narok na stravny listok (2 replies)
- danovy bonus a II.stupen (4 replies)
- Výkon v neaktívnej pohotovosti. (2 replies)
- Príplatok za sobotu po novom (1 replies)
- Vyplácanie stravného (2 replies)
- Náležitosti PZ (4 replies)
- Nárok otca na materské (2 replies)
- Výpočet dovolenky za dobu na MD + RD, pomoc s výpočtom. (4 replies)
- Zvyšovanie kvalifikácie (2 replies)
- DoBPŠ_hodiny (6 replies)
- Pn po skončení prac.pomeru (4 replies)
- Vyžiadanie potvrdenia od starobného dôchodcu a študenta (1 replies)
- Praca a odvody v dvoch statoch EU . UK a Slovensko. (3 replies)
- Rôzny výplatný termín (2 replies)
- vstupné prehliadky u lekára (0 replies)
- Uchádzač o zamestnanie a dohoda (5 replies)
- Nariadenie prace nadcas (1 replies)
- Nárok na mzdové zvýhodnenie na nočnej zmenu v nedeľu od 22.00 hod (1 replies)
- čistý príjem (4 replies)
- Čo robiť po ukončení PP dohodou počas maródky? (23 replies)
- Diéty (5 replies)
- Môžem navýšiť príplatky za víkend? (7 replies)
- sobota, nedela aký je výpočet (7 replies)
- Môžem ísť opäť na ocr (5 replies)
- otazka ohladom mzdy (1 replies)
- Príplatky - soboty, nedele , nočné (0 replies)
- Neuhradene SF (1 replies)
- mrp a príplatky za sobotu a nedelu (5 replies)
- Pracovná zmluva -pracovný čas (6 replies)
- Podanie daňového priznania bez potvrdenia o príjme (9 replies)
- GDPR - rodné číslo v pracovnej zmluve a email/telefón zamestnanca (4 replies)
- Dlhodobá pn - výpoveď počas pn - dôchodok? (22 replies)
- Zástupca zamestnávateľa nás núti podať hromadnú výpoved z dôvodu nevyplatenia mzdy. (6 replies)
- Na koľko dní študijného voľna má zamestnanec nárok? (6 replies)
- GDPR pre malé podniky (0 replies)
- Kontrola zo SP a predkladanie vyrocnych sprav - rozdelenie ziskov ano ci nie? (1 replies)
- Neaktívna pohotovosť v sobotu a vo sviatok (7 replies)
- Uvádzať do potrvrdenie o príjme pre UpsVAR aj ČM z RZ? (0 replies)
- Vodič nákladného vozidla - úkolová mzda (2 replies)
- Praca na dohodu od podania ziadosti o predcasny dochodok a dorucenia/platnosi PD (14 replies)
- Sociálny pedagóg v zariadení sociálnych služieb a jeho platové zaradenie. (0 replies)
- Príplatky od 1.5.2018 v praxi. (7 replies)
- Na koľko dní dovolenky má nárok žena, ktorá ide na materskú dovolenku? (8 replies)
- Povinnosti zamestnanca voči zamestnávateľovi počas PN (4 replies)
- Exekucia pre mesto (4 replies)
- Priemerný hodinový zárobok (3 replies)
- Pracovná neschopnosť a neodovzdaný doklad o PN (7 replies)
- nárok na dovolenku (2 replies)
- Mail, kde sa žiada súhlas s ďalším zasielaním. (4 replies)
- Aké sú dôsledky skráteného úväzku na výšku dôchodku? (6 replies)
- Preplatenie zostatku dovolenky počas materskej (6 replies)
- Pracovný fond (3 replies)
- Preplácanie sviatkov (1 replies)
- zástupy počas PN (6 replies)
- Ochrana osobných údajov (9 replies)
- Ako správne odhlásiť dohodára, ak sme odstúpili od dohody? (2 replies)
- Doručenie vypovede (2 replies)
- GDPR- cena bezpečnostného projektu (0 replies)
- Daňový bonus-vydatá študentka (1 replies)
- Súhlas so spracovaním OÚ zamestnanca (9 replies)
- pomerná časť dovolenky (6 replies)
- kontrola zamestnanca počas PN povereným zamestnancom zamestnávatela (1 replies)
- Pn po ukončení PP a jej prerušenie a následne pokračovanie (1 replies)
- Dôchodkové odvody do sociálnej poistovne a 2.piliera pre zamestnanca počas PN (7 replies)
- GDPR - ochrana údajov odberateľa (5 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru po rodičovskej dovolenke (0 replies)
- Skončenie PP v skúšobnej dobe počas PN (9 replies)
- vypocet podpory (1 replies)
- Príplatky od 1.5.18 - nepretržitá prevádzka (3 replies)
- Neplatené voľno 3,5 hodiny z 8 pracovných hodín_odhlásiť zo SP a ZP? (2 replies)
- Exekúcie zamestnanca (1 replies)
- Kto môže zastupovať odborného zástupcu v lekárni počas materskej dovolenky? (0 replies)
- Od akého dátumu platí povinnosť zamestnávateľa prispievať do 3 piliera zamestnancom na rizikovom pracovisku? (0 replies)
- fond pracovného času (4 replies)
- EXEKÚCIE postup ako splácať (4 replies)
- Ako odoslať Prehľad zo závislej činnosti a Hlásenie po smrti SZČO? (1 replies)
- Ochrana osobných údajov (5 replies)
- Môže sudca (po skončení právneho vzťahu) poberať dávku v nezamestnanosti? (3 replies)
- Môže zamestnanec pracovať len na nočnej zmene, ak áno, aké dlhé obdobie? (1 replies)
- PP na dobu určitu (2 replies)
- Poberanie dávky materské a PP (0 replies)
- Zamestnávanie občana z Maďarska (2 replies)
- Žiaci na praxi a stravné (0 replies)
- Priplatok za nocnu pracu cez vikend (1 replies)
- mam suhlasit s dodatkom? (10 replies)
- RD a krátenie dovolenky (6 replies)
- Re: Ukoncenie PP a zvysna dovolenka (1 replies)
- exekučné zrážky u dohodára (2 replies)
- Čo sa nezapočítava do fondu pracovného času? (15 replies)
- Zvýšenie stravného (16 replies)
- Ako uhrádzať mzdu zamestnankyne z dôvodu prekázky na strane zamestnávateľa? (1 replies)
- Ukoncenie PP a zvysna dovolenka (18 replies)
- zmena štatutára - nahlásenie (2 replies)
- Nárok na diéty počas choroby. (13 replies)
- 13. a 14. plat (7 replies)
- vstupná lekárska prehliadka (0 replies)
- Nepreplatená dovolenka a nárok na dovolenku 2018 (2 replies)
- Nárok dovolenky pred materskou (18 replies)
- pn a zamestnavatel (8 replies)
- Je možné aby sa občan prihlásil eletronicky do sociálnej poisťovne? (12 replies)
- prevzatie výplatnej pásky (4 replies)
- nahratie dovolenkového priemeru (1 replies)
- Stravné lístky po dlhodobej PN (11 replies)
- Kedy vzniká verejné zdravotné poistenie? (7 replies)
- Nárok na PN (6 replies)
- Je správne poskytovanie stravného lístka v prípade odpracovania 1/2 dňa, teda 4 hod? (1 replies)
- výpoveď zo zdravotných dôvodov a odstupné (3 replies)
- Ako napadnut nezvysenie mzdy na minimalnu ustanovenu zakonom? (12 replies)
- Oznámenie o zrušení konkurzu - postup pre zamestnávateľa (1 replies)
- Neplatená PN a zdravotné odvody (11 replies)
- Aké mzdové zvýhodnenie patrí zamestnancovi, ktorý nastupuje v sobotu o 18.00 do práce a končí v nedeľu o 6.00 ? (3 replies)
- očr so synovcom (1 replies)
- Ako uviesť v mzdách - okrem absencie ak zamestnanec nebol v práci? (8 replies)
- Môžem dať do pracovnej zmluvy klauzulu, že zamestnanec musí pracovať vo firme minimálne 2 roky? (2 replies)
- Príplatok za zmennosť v základnej škole (3 replies)
- výživné a zamestnávateľ (10 replies)
- TPP hodinová mzda (2 replies)
- nastup do prace (4 replies)
- Tlačivo PD A1 pred vyslaním zamestnanca za prácou do zahraničia (0 replies)
- Príplatok za prácu cez víkend a sviatky (1 replies)
- "nulová" výplatná páska dohodár (0 replies)
- Ako mám vypočítať exekúciu na výživné, keď mi zamestnanec priniesol doklad o tom, že platí ešte výživné na ďalšie dve deti . (0 replies)
- Opakovaná pn-ka (4 replies)
- Odstupné po skončení PN a odvody do sociálnej poisťovne (5 replies)
- Mám nárok na doplatenie Invalidného dôchodku 3 roky spatne, ked som si doplatil dobu poistenia ? (1 replies)
- Preplatenie hodín odpracovaných počas sviatku (2 replies)