- Poberanie materskej a rodičovskej (0 replies)
- úprava prac.času počas leta (0 replies)
- nepreplatena dovolenka (6 replies)
- Odhlasovanie zo SP (2 replies)
- Je protizákonné, pokiaľ zamestnancovi, ktorý nevyužije teplý obed, ktorý zabezpečujeme pre zamestnancov, nedáme stravný lístok? (38 replies)
- Podpisanie dodatku k PZ pocas PN (7 replies)
- príspevok od štátu pri najdeni prace (12 replies)
- 3.kategórie rizikových prác a III.pilier (4 replies)
- Zodpovedný zástupca a jeho mzda (4 replies)
- Ako ukončiť pracovný pomer po uznaní za invalida nad 70% (1 replies)
- Môžem podpísať novú pracovnú zmluvu počas mojej Pn-ky z dôvodu zmeny firmy (4 replies)
- Ukončenie PP počas trvania rodičovskej dovolenky (11 replies)
- Praca na dohodu a vypovedna lehota (2 replies)
- ako napísať výpoved zo zdravotných dôvodov? (2 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (8 replies)
- Lekarka tvrdi, ze musim ukoncit PN (7 replies)
- Daňový bonus - práca (2 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti (2 replies)
- Odborná prax žiaka a DoBPŠ (2 replies)
- výpočet dovolenky (2 replies)
- Nárok na dovolenku špeciálneho pedagóga v dss (8 replies)
- Aká má byť výška nezdaniteľnej časti základu dane? (2 replies)
- Živnosť súčasne s Prac. zmluvou (5 replies)
- Evidencia dochadzky - homeoffice (3 replies)
- prenajaté osobné auto a 1% (1 replies)
- exekučný príkaz na zamestnanca - začiatok exekučných zrážok (1 replies)
- Ako sa mi vypočíta materská keď sa vraciam z rodičovskej do TPP a nastupujem na MD o znovu o 5 mesiacov? (3 replies)
- Čerpanie paragrafu dva dni po sebe (5 replies)
- odpracovaný sviatok (3 replies)
- ako postupovať pri preplácaní nevyčerpanej dovolenky po skončení PP (1 replies)
- Z rodičovskej na materskú (1 replies)
- Môže zamestnanec, ktorý mal pracovať vo sviatok aj pracoval, rozhodnúť, že namiesto príplatku 50 % za prácu vo sviatok bude čerpať náhradné voľno za prácu vo sviatok ? (4 replies)
- dohodár + evidovaný na ÚP (16 replies)
- exekučné zrážky - výživné (3 replies)
- Preplatenie zostatkovej dovolenky pri ukončení PN a zároveň prac. pomeru (2 replies)
- Preplatený príjem po ukončení PP a ELDP (0 replies)
- Odvody zamestnanca - spoločník s podielom 50% (0 replies)
- DOBPŠ a pracovný čas (2 replies)
- Práca vo sviatok_služobná cesta (2 replies)
- Môže dostať zamestnanec výpoveď, ak zastupuje zamestnankyňu počas rod. dovolenky? (4 replies)
- Čo treba spľňať pri čiastočnej invalidite keď som SZČO a neplatila sociálne? (23 replies)
- szčo + zamestnanie odvody (8 replies)
- Ukončenie PP dohodou, nárok na odstupné či odchodné (5 replies)
- ELDP (6 replies)
- Rodičovská dovolenka, dieťa v MŠ a iný prac. pomer (0 replies)
- Rodné číslo zamestnanca na pracovnoprávnych dokumentoch (2 replies)
- Môže študent pracovať na TPP? (5 replies)
- Zvysenie materskeho - sposob (12 replies)
- Materské z dvoch zamestnaní (6 replies)
- 3. kategoria rizikových prác - priplatky, 3.pilier? (5 replies)
- Príplatok za riadenie (0 replies)
- Preplatenie sviatkov (5 replies)
- druhá atestácia - dátum preradenia do vyššieho platového stupňa (0 replies)
- Je možné že nemá zamestnanec nárok na dovolenku lebo rok bol na PN? (6 replies)
- Ako postupovať pri zamestnankyni ktorá nekomunikuje so zamestnávateľom? (3 replies)
- DoBPŠ a štatút študenta (0 replies)
- Bude vyradený uchádzač o zamestnanie z ÚP po 09.06..2017? (2 replies)
- Dohodári evidovani na úrade práce (2 replies)
- DoBPŠ a odpracované hodiny (2 replies)
- stále pracujem a začal som zároveň poberať dôchodok mám nárok na odstupné ? (5 replies)
- Rozhodujúce obdobie pre výpočet MD po PN+MD+RD (1 replies)
- Mám nárok na vyššiu materskú ako minimum? (6 replies)
- Nelegálne zamestnávanie - výpomoc dcéry na rodičovskej dovolenke u matky SZČO (2 replies)
- Musí sa prihlásiť dohodár (nepravidelný príjem) do ZP keď odpracoval 3 dni v mesiaci, ale nejde mať vyplatenú odmenu za tento mesiac? (0 replies)
- Čerpanie 1/2 dňa dovolenky (5 replies)
- Zákaz predaja počas sviatkov po novom (3 replies)
- Zmenoví pracovníci a ľubovoľné prehadzovanie zmien (4 replies)
- Môže sa absolvent VŠ zaregistrovať na UPRSV na 6 dní, ak si našiel po 6. dňoch zamestnanie? (6 replies)
- Dohoda o brigadnickej praci studenta (1 replies)
- Uvoľnenie zamestnanca na zastupiteľstvo-funkcia poslanec (2 replies)
- prehľad o zrazených preddavkoch (0 replies)
- Ukončenie PP na dobu určitú počas tehotenstva na PN (4 replies)
- Invalidný dôchodok (1 replies)
- DVZ pre náhradu príjmu, neodpracovaných 90 dní, nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas (4 replies)
- gastráče - 55%ceny obeda do výplaty (2 replies)
- PNka začiatok a koniec (3 replies)
- Môže mladistvý brigádovať v pohostinstve? (5 replies)
- Z rodičovskej spat do TPP ale pred nastupom neplanovana gravidita. Chcem do porodu pracovat, je to mozne? (4 replies)
- Sociálna poisťovňa - opravy RL FO (0 replies)
- Vymeriavací základ pri materskej dovolenke (4 replies)
- Výpočet denného vymeriavacieho základu na nemocenské (11 replies)
- Je možné predlžiť dohodu o vykonaní práce? (1 replies)
- zamestnávanie cudzincov cez agentúru (0 replies)
- Stravné karty (4 replies)
- Výpoveď § 63 ods.1 b) (6 replies)
- Zaplatenie odvodov popredu (0 replies)
- Ukončenie PN a nasledne ukončenie PP dohodu (0 replies)
- dovolenka pri skrátenom pracovnom čase (4 replies)
- Môžem so zamestnancom uzavriet dohodu o skonceni prac.pomeru aj pocas PN? (4 replies)
- nárok na dovolenku (7 replies)
- PN dohodára (4 replies)
- Je nárok na dovolenku pred nástupom na MD? (1 replies)
- Môžem dať ako muž na materskej výpoveď? (1 replies)
- Nárok na opätovné nemocenské dávky. (4 replies)
- Zmení sa pracovná zmluva z doby určitej automaticky na dobu neurčitú? (1 replies)
- Nárok na dovolenku počas MD a RD (7 replies)
- Upratovačka a zdravotný preukaz (2 replies)
- zvýšenie mzdy zamestnancom (5 replies)
- Odchodné a odstupné (3 replies)
- Môžem zakázať zamestnancovi neísť v určitý deň darovať krv, pretože v daný deň ho tu jednoducho v praci potrebujem? (32 replies)
- Práca na dohodu. (6 replies)
- Moze byt dohoda o vykonani prace na 2 mesiace a na 350 hodin? (7 replies)
- Stravovanie zamestnancov - krátenie SL (0 replies)
- Pracujúci dôchodca_ZP (1 replies)
- Náhrada mzdy za sviatok. (9 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru na dobu neurčitú po dvoch MD a RD (14 replies)
- exekúcia a daň.bonus (0 replies)
- Živnosť, práceneschopnosť a zdravotná poisťovňa (6 replies)
- odvody (2 replies)
- Cislovanie v registrativnom denniku? (1 replies)
- Ako určiť poradie exekúcie? (1 replies)
- PN-ka (7 replies)
- opakovaná evidencia na ÚP (5 replies)
- Daňové poradenstvo pre občanov SR pracujúcich v bezdaňovej zóne (0 replies)
- Skončenie jednej exekúcie, rozdelenie exekučnej sumy medzi ďalšie exekúcie (3 replies)
- technik BOZP na dohodu (1 replies)
- Výmera dovolenky a dva pracovné pomery u 1 zamestnávateľa (2 replies)
- Neoprávnene vyplácaný príplatok za triednictvo (1 replies)
- Chybný počet dní dovolenky (8 replies)
- skončenie pracovného pomeru na druhý deň - v skúšobnej dobe (9 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru (13 replies)
- Co s dovolenkou pri vypovedi? (21 replies)
- Výpočet exekučnej zrážky (7 replies)
- odpocitatelna položka ZP (3 replies)
- Predĺžená rodičovská dovolenka (1 replies)
- Môžem pracovať na dohodu ak chcem ist na neplatenu rodičovsku dovolenku? (13 replies)
- Zahraničný zamestnanec- súbežné vykonávanie činnosti v dvoch členských štátoch (5 replies)
- dávka v nezamestnanosti po ochrannej dobe (4 replies)
- Zaradenie do platovej triedy (0 replies)
- dve exekucie za sebou (3 replies)
- Výpočet materskej? (4 replies)
- DoBPŠ_bakalár (7 replies)
- praca pocas rodicovskej dovolenky (3 replies)
- Nevyplatena nahrada mzdy pri PN a okamzite skoncenie PP (31 replies)
- Príspevok na DDS vo verejnej správe (0 replies)
- Zákonník práce §141 2a)1 (3 replies)
- Starobný dôchodok, pracovný pomer, odvody (4 replies)
- Vypoved (6 replies)
- Vzor žiadosti vrátenia poistného ZP (VŠZP) pri spätnom priznaní ID . (4 replies)
- Neplatené voľno (1 replies)
- Dovolenka za tento rok (3 replies)
- PN-práceschopný od soboty (13 replies)
- odchodné (4 replies)
- Zamestnanci chranenej dielne (1 replies)
- Aky max. pocet odprac. hodin moze brigadni odpracovat, pokial ma 2 dohody o briganickej praci studenta? (7 replies)
- Dlhodobá PN (4 replies)
- Dostanem materskú z obidvoch príjmov? (4 replies)
- NČZD na rok 2017 - pracujúci dôchodca. (4 replies)
- Náhradné plnenie - oneskorené podanie, prejde to? (0 replies)
- Predlžuje sa výpovedná doba o počet dní, ktoré som bola práceneschopná? (2 replies)
- Nárok na odstupné (2 replies)
- nárok na materské z druhého zamestnania (4 replies)
- Príplatok za sťažený výkon - prepočítavať podľa min.mzdy pri 37,5 hod.úväzku (1 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú a zastupovanie počas pn opakovane (2 replies)
- Z čoho sa vyráta materská? (0 replies)
- rodinný príslušník ako vypomáhajúca osoba (2 replies)
- Ako prerobiť dokument, kde zamestnanec svojim podpisom súhlasi so spracovanim uvedenych osobnych udajov /meno, priezvisko, adresa, ci slo uctu, deti, a pod./ podla par 122/2013? (0 replies)
- Ako zabrániť tomu, aby zamestnanci si navzájom nekradli jedlo z chladničky? (47 replies)
- Výsluhový dôchodca - odvody (3 replies)
- Povinnosti matky pri nástupe otca na materskú dovolenku. (10 replies)
- Zamestnávateľ mi prikázal vykonávať práce, ktoré nemám v pracovnej zmluve. (10 replies)
- miesto gastrolískov hotovosť do výplaty (9 replies)
- Musím sa po ukončení VŠ hlásiť na úrade práce, aj keď od nasledujúceho dňa mám prácu na polovičný úväzok? (8 replies)
- Preplatenie dovolenky pocas PN (1 replies)
- Zamestnat na dohodu byvaleho pracovnika (4 replies)
- nárok na odstupne pri vypovedi kvoli stahovaniu (2 replies)
- Dohoda o skončení pracovného pomeru zo strany zamestnanca a vyplatenie dovolenky (31 replies)
- Potvrdenie_priemerný čistý mesačný príjem (6 replies)
- Výpoveď počas PN (1 replies)
- Pn počas TPP a DOPČ sucasne (4 replies)
- Polovičný prac.úväzok (3 replies)
- Preradenie v praci a alkohol u buduceho nadriadeneho (1 replies)
- PN ochranná doba a podpora v nezamestnanosti (10 replies)
- Môže predávať osoba do 18 rokov v bufete, kde sa predáva aj alkohol ? (1 replies)
- Práca na dohodu počas rodičovskej dovolenky (2 replies)
- Dohody po 1.5.2017 (1 replies)
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2016 (23 replies)
- Ochrana osobných údajov (1 replies)
- Podpora v nezamestnanosti a rodičovská dovolenka (15 replies)
- Evidencia dochádzky (0 replies)
- omylom RLFO odhláška zo SP (2 replies)
- Mzdy v štát.správe... (7 replies)
- Môžem napísať k dohode o vykonaní práce dodatok? (3 replies)
- Splname podmienku pre poskytovanie penazneho prispevku podla par. 152 ods. 6 ZP? (3 replies)
- Rozviazať pracovný pomer so zamestnancom - starobným dôchodcom (14 replies)
- Prenájom nehnuteľnosti a úrad práce (11 replies)
- Služobná cesta (2 replies)
- Prijem na dohodu a popri davkach v hmotnej nudzi (6 replies)
- polovicny uvazok a mesacný daň. bonus (6 replies)
- exekucia a zrazky zo mzdy (10 replies)
- Absencia (1 replies)
- Kedy mi musí zamestnávateľ dať zmluvu na dobu neurčitú? (6 replies)
- Výška mzdy (1 replies)
- Ako vyplniť oznámenie platiteľa dane o zrazení a odvedení dane vyberanej zrážkou podľa § 43 ods. 11 zákona? (0 replies)
- Ako vypočítať exekučnú zrážku zamestnancovi na dohodu o vykonaní práce, ktorý zároveň poberá invalidný dôchodok? (1 replies)
- Účtovníčka na 4 hodiny denne - mzda alebo živnosť (19 replies)
- Pracovný úraz (5 replies)
- Môže mi niekto polopate vysvetliť obmedzenie DVZ pre PN? (4 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnávateľa bez vyplatenia mzdy (1 replies)
- Vypoved po ukonceni PN (1 replies)
- Podľa čoho sa určuje výška nemocenskej dávky? (3 replies)
- Práca vodiča v noci zo SR do HU a späť (1 replies)
- hospitalizacia pocas evidencie na up (2 replies)
- odchodné - žiadosť v správnom termíne? (2 replies)
- Odvody pri príjme za patent (0 replies)
- Materská dovolenka (3 replies)
- Nárok na dovolenku počas PN (5 replies)
- Ako mi zaratat pracu nadcas vo sviatok? (0 replies)
- Živnostník na rodičovskom príspevku (6 replies)
- Dohoda a UPSVaR (6 replies)
- Ako legalne moze FO poskytnut jednorazovu sluzbu v domacnosti inej FO? (3 replies)
- Preplatenie dovolenky po PN (3 replies)
- Vypoved (1 replies)
- Znizenie PU (2 replies)
- Výpoveď pre nadbytočnosť - konkurzné konanie,nárok na dávku v nezamestnanosti (6 replies)
- Ide o hrubé porušenie alebo menej závažne porušenie pracovnej disciplíny? (4 replies)
- Daňový bonus zamestnanca (14 replies)
- sviatky preplatene mesacnou mzdou vs. priemer (1 replies)
- exekucne zrazky a ukoncenie (0 replies)
- Návšteva lekára zamestnanca a zisťovanie zamestnávateľa (29 replies)
- Dovolenkový priemer (4 replies)
- Je nárok na ročný daňový bonus?? (2 replies)
- Nastavenie odvodov do ZP a SP za dohodára s pravidelným príjmom v MRP Mzdy a personalistika (0 replies)
- Nadcasy a ich vyplacanie (5 replies)
- ELDP - počíta sa do VZ vyplatená dovolenka? (4 replies)
- Dohoda po 1.5.2017 a UP (1 replies)
- zakaz čerpania dovolenky? (4 replies)
- Ine pohladavky - exekucia (4 replies)
- Kedy vyradia uchádzača o zamestnanie, ak bude pracovať na dohodu o pracovnej činnosti, ktorá začala od 1.4.2017? (5 replies)
- Musím vyplniť Informačnú kartu pre stazistu z krajiny v eu, ktory u nas ma staz a odovzdat upsvar-u? (0 replies)
- Koľko môže pracovať na dohodu dôchodca. (10 replies)
- davky pn (6 replies)
- Nárok na DPPN a nemocenské? (9 replies)
- Základná nepostihnuteľná suma pri exekúcií (2 replies)
- Daňový bonus a zanechanie štúdia (3 replies)
- Kedy moze zena nastupit do prace po skonceni rodicovskej dovolenky? (5 replies)
- výpočet odvodu do zp u viacnásobného dohodára u jedného zamestnávateľa. (1 replies)
- Práca na dohodu po 1.5. (4 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti (6 replies)
- Ma pravo mi zamestnavatel zaplatit menej hodin ako som realne odrobila? (5 replies)
- aký je fond pracovného času v nepretržitej prevádzke pri 37,5 hod týždni, smeny 11,5 v apríli 2017, (3 replies)
- Pn-z čoho sa vypočíta? (1 replies)
- Nezdaniteľná časť na manželku, otec poberá materskú (18 replies)
- Zamestnávanie: konateľ a zamestnanec v jednej osobe... (1 replies)
- prechod z dohody na TPP a datumy v prihlaske do socialnej poistovne (10 replies)
- môže byť zmluva pracovná pre evidované na úrade práce aj na 1 hodinu denne?? (11 replies)
- Zabudla som odhlásiť po roku študenta zostal stále prihlásený aj keď mal mať novú zmluvu. (8 replies)
- Výpočet dovolenky po MD a RD (4 replies)
- Výpočet nemocenskej dávky z dohody (1 replies)
- Kedy mozem ist na Pn-ku? (6 replies)