- Zmena v zákonníku práce od 01.06.2017 sviatky (5 replies)
- oznamovacia povinnosť pri PN (4 replies)
- Absencia+pisomne napomenutie (0 replies)
- komu dat oznamenie o ukonceni pp (6 replies)
- zamestnanec - exekúcie (0 replies)
- hlasenie (0 replies)
- Nemocenské poistenie z dohody a nárok na materské. (1 replies)
- Ako sa presne vypočítava časový fond v nepretržitej prevádzke? (2 replies)
- ukoncenie pp v skusobnej dobe (7 replies)
- RZD a daňové priznanie za toho istého zamestnanca súčasne (7 replies)
- referencie pocas trvania pracovneho pomeru? (5 replies)
- Zamestnanecká rada (0 replies)
- porusenie prac. discipliny (14 replies)
- Zamestnanie po 1. 5. 2017 (1 replies)
- mamička na materskej dovolenke a práca na dohodu (1 replies)
- Elektronická výplatná páska (3 replies)
- Musí sa robiť dodatok k pracovnej zmluve pri zmene mena? (sobáš) (3 replies)
- Opätovne uzavretý pracovný pomer (4 replies)
- Zamestnankynu, ktora bola PN, sme prepustili v skusobnej dobe, ona nam nasledne poslala tehotens.kniz. Sme ako firma pravne ok? (11 replies)
- Študentka zo Srbska, s povolením na pobyt v SR je z daňového hľadiska čo? Ideme s ňou robiť dohodu o BPŠ tak potrebujem info a už som s tých daní ..... (2 replies)
- PN-ka na poslednú chvíľu? (1 replies)
- zaokrúhľovanie osobných ohodnotení (5 replies)
- Nariadeny nadcas- zamestnanec nenastupil na zmenu (2 replies)
- PZ s cudzincom (2 replies)
- Na internú smernicu zahrnujucu podmienky nadcasu do vysky 400 hodin v ramci kalendárneho roka mozem len dohodnut so zamestnaneckou radou? (2 replies)
- Dohodar, ktorý má dohodu od 1.1.2017, doteraz odrobil 24 dní, môžem s ním ukončiť dohodu a urobiť novú podľa nového zákona? (3 replies)
- Opätové predĺženie pracovného pomeru (4 replies)
- Ako platiť príplatky za rizikové pracovisko? (0 replies)
- Ako je to možné, že dôchodok nepresahuje životné minimum? (5 replies)
- Stupen narocnosti prace (2 replies)
- Nedoplatok z ročného zúčtovania dane a 2% (6 replies)
- 1/4 úväzok a zdravotné odvody (2 replies)
- Druhá materská s dieťaťom (0 replies)
- Zmena zamestnávateľa a dovolenka (3 replies)
- Výpoveď daná zamestnancom (13 replies)
- odhlasenie zo zdravotnej poistovne počas pracovneho pomeru (1 replies)
- Čistý príjem_zrážky za stravné lístky (1 replies)
- Obnova Dohody po 40tich dnoch u toho isteho zamestnavatela (2 replies)
- Podporné obdobie pri PN (12 replies)
- Zmena zameškaná po sviatkoch a náhrada mzdy za veľkonočný piatok (1 replies)
- práca na zmeny - pracovná zmluva (5 replies)
- UoZ a dohody od 1.1.2017-aký bude postup (5 replies)
- zvysenie vyzivneho (2 replies)
- dokedy je termín na vrátenie preplatku z DU (9 replies)
- ked je pracovná zmluva na dobu určitú jeden rok,aká najdlhšia výpovedná doba môžebyť (3 replies)
- Priplatky za soboty a nedele (1 replies)
- Moze zamestnavatel ukoncit PP kvoli OCR? (2 replies)
- Trvá dohoda o vykonaní práce (1 replies)
- Zrážka na základe dohody a exekúcia. (0 replies)
- Maju zamestnanci narok na priplatok za pracu vo sviatok, ak tam mali presunute zmeny? (14 replies)
- Ako má správne vyzerať organizačná štruktúra? (6 replies)
- MRP Daňový bonus (4 replies)
- Ukončenie dohody o brig.praci študenta a urad prace (5 replies)
- Zákon platný od 01.05.2017 (1 replies)
- Môžem dostať odmenu pri príležitosti jubilea 50 rokov vo výške 1 funkčného platu v oboch zamestnaniach vo verejnom záujme, v ktorých pracujem? (2 replies)
- Alkohol a výpoveď (34 replies)
- Čo mám predložiť zamestnávateľovi ak mi bol priznaný invalidný dôchodok?A rozhodnutie ešte nemám... (4 replies)
- Urad prace, forex. (1 replies)
- Práca vo veľkonočnú nedeľu- patrí príplatok za sviatok?? (6 replies)
- Má invalidný dôchodca po odpracovaní 8 rokov v chránenej dielni nárok na podporu v nezamestnanosti po zrušení chránenej dielne? (1 replies)
- Dohoda a vyradenie z UP + ZP (7 replies)
- Vydanie certifikatov po ukončeni pracovneho pomeru (3 replies)
- Nepeňažný príjem zamestnanca, ako účtovať? (1 replies)
- okamžité skončenie pracovného pomeru (9 replies)
- Výpočet materskej SZČO (4 replies)
- ELDP - dohodár s nepravidelným príjmom (0 replies)
- Odhlásenie zamestnávateľa z DZČ (DÚ) - kedy? (0 replies)
- Manželka nastupuje do zamestnania po rodičovskej dovolenke, je povinná vyčerpať riadnu dovolenku, na ktorú jej vznikol nárok počas materskej dovolenky (8mesiacov)? Zamestnávateľ jej to nariaďuje. (1 replies)
- Som DPN, zamestnávateľ sa ruší, ako ďalej (2 replies)
- Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (8 replies)
- Materska a jasle - je mozny subeh? (4 replies)
- Oprava OZ + MV vo VŠZP - potrebujem pomôcť s vyplnením. (0 replies)
- Ako vyzerá rokovací poriadok zamestnaneckej rady? (0 replies)
- nárok na nezdaniteľnú časť - invalidný dôchodca (6 replies)
- Dovolenkový priemer (1 replies)
- Ako ukončiť PP so zamestnancom s PZ na dobu neurčitú. (4 replies)
- ustanovený týždenný čas (2 replies)
- Vyčerpanie dovolenky. (4 replies)
- Mám sa zúčastňovať štipendijnej praxe napriek tomu, že som PN? (0 replies)
- Human - neplatí garančné poistenie - kde sa zadáva? (0 replies)
- Sezónna práca? (5 replies)
- Nočné zmeny (0 replies)
- Môže zamestnávateľ vyplácať cez mzdu príspevok na pranie oblečenia zamestnancovi? (1 replies)
- Pravdepodobný dovolenkový priemer (4 replies)
- Náhradné voľno poskytnuté vopred (6 replies)
- Brigádnik a cestovne (6 replies)
- Aký vymeriavaci základ na materskú? (2 replies)
- Preradenie zamestnanca na ine miesto vykonu prace (1 replies)
- Exekučná zrážka z odstupného (1 replies)
- Vypláca soc.poisťovňa invalidný dôchodok aj počas práceneschopnosti? (7 replies)
- Olymp a DDS (3 replies)
- Ukončenie RD cez sviatok (4 replies)
- Preplatok na dani sa pocita k cistej mzde pre vypocet exekucie? (1 replies)
- Nadčas a zamestnanecká rada (2 replies)
- Podporná doba - 52 týždňov PN (9 replies)
- § 48 ods. 4 ZP (0 replies)
- Dobrovoľne nezamestnaný + evidencia na úrade práce (1 replies)
- Aké sú moje možnosti, ak by som chcela ukončiť pracovný pomer skôr ako je moja výpovedná lehota? (11 replies)
- priepustka (13 replies)
- Plat za prácu nadčas a navýšenie mesačných príplatkov (1 replies)
- Dodatočné daň. priznanie zamestnanca (2 replies)
- Nárok na odstupné. (1 replies)
- Nedoplatok na SP (2 replies)
- Evidencia na UP po ukonceni jedneho zamestnania z dvoch (4 replies)
- Odstupné (4 replies)
- Príplatok za prácu nadčas Nocnej zmene (3 replies)
- Zdravotné poistenie dohodára - európsky poistenec (4 replies)
- PN - povinnosti zamestnávateľa (3 replies)
- odvody z odstupného (4 replies)
- Je príspevok zo SF oslobodený od dane oslobodený aj od odvodov? (0 replies)
- Ako vypočítam náhradu mzdy ak bola čerpaná dovolenka? (1 replies)
- Materská a reťazový pracovný pomer - áno alebo nie? (3 replies)
- výpoveď-zrušenie prevádzky (5 replies)
- Narok na odstupné po 6rokoch práce na základe zlého zdravotného stavu? (1 replies)
- stravné lístky pocas PN (1 replies)
- Na čo mám nárok? (5 replies)
- Výška zrážok v konkurze (3 replies)
- zmena pracovnej zmluvy (5 replies)
- Výpočet materského- je môj názor správny?? (4 replies)
- Predsedníčka SVB a materské (1 replies)
- Poslanec VÚC a nárok na náhradu príjmu pri DPN (0 replies)
- Ako postupovať, keď zamestnanci neodpracovali učený mesačný pracovný čas? (5 replies)
- Narok na dovolenku a jej cerpanie vo vypovednej dobe (5 replies)
- Nárok na platené voľno podľa začatých tretín roka (1 replies)
- Koľko rokov dozadu vyplatia dôchodok? (17 replies)
- Z coho sa mi vypocita podpora v nezamestnanosti, po ukoncenej PN a materskej dovolenke? (12 replies)
- Zdaňuje sa odmena pri výpovedi dohodou? (3 replies)
- Hlásenie 2016 a mesačné prehľady (6 replies)
- pravdepodobný vymeriavací základ pre PN (0 replies)
- Ukončenie dohody k 30.4.2017 (resp.K 9.6.2017…)a následne uzatvorenie PP na dobu určitú do 31.8. so skúšobnou dobou 3 mesiace (5 replies)
- nevyplatený daňový bonus (5 replies)
- Dobrovolne vyradenie z evidencie ÚP, pracovna zmluva - kto plati odvody? (2 replies)
- Dohodár odmeňovaný úkolovou mzdou - minimálny mzdový nárok (3 replies)
- rakúska živnosť a zamestnanie na SR (5 replies)
- Výsluhový dôchodca - nárok na mesačnú NČZD (1 replies)
- Dohoda UoZ (3 replies)
- Ročné zúčtovanie dane z príjmov 2016 (3 replies)
- Môže zamestnávateľ zrušiť už schválenú dovolenku kedykoľvek? (11 replies)
- nepeňažný príjem zdravotníckeho pracovníka (4 replies)
- Platí sa sociálnej poistenie z príjmov po skončení pracovného pomeru typu dohôd? (0 replies)
- Dal som výpoveď/Odišiel som z práce - Ako ďalej postupovať? (6 replies)
- Hlásenie o zrazenej dani za rok 2016 (1 replies)
- súbežný PP (2 replies)
- Výpočet PDVZ pri náhrade príjmu (0 replies)
- Odvody zamestnanca v dôchodkovom veku, ak nepožiadal o dôchodok (1 replies)
- Odkedy resp za aké obdobie mám nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa za podmienok? (2 replies)
- Nástup do pracovného pomeru v polovici mesiaca a nárok na dovolenku za tento mesiac. (13 replies)
- Sledovať Doplatok do minimálnej mzdy pri minimálnej mesačnej mzde (7 replies)
- Sprevádzanie dospelého dieťaťa k lekárovi - nárok na pracovné voľno? (2 replies)
- Ako mi vypočítajú materskú po RD a následnej PN? (4 replies)
- Moze zamestnavatel svojvolne zrusit dodatok o zvyseni mzdy ? (7 replies)
- ak je žena na úrade práce, koľko si môže mesačne privyrobiť ako brigádnik? (3 replies)
- Dovolenka pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase (1 replies)
- Denný vymeriavací základ pre náhradu príjmu pri DPN, ak je rozhodujúce obdobie menej ako 90 dní (4 replies)
- Riziková práca/ stupne náročnosti práce (1 replies)
- Konateľ a odmena (3 replies)
- Vypoved pocas trvania PN (2 replies)
- Je denné doktorandské štúdium sústavnou prípravou na povolanie? (9 replies)
- Priemerný týždenný nadčas §97 ods.6 Zákonníka práce (0 replies)
- PN po materskej dovolenke (1 replies)
- Môže sa zamestnať starobný dôchodca na skrátený prac.úväzok? (8 replies)
- Byvaly zamestnanec - nedoplatok RZD viac ako5 EUR (0 replies)
- Roky štúdia a povinnej vojenskej služby(2roky) pre výpočet dôchodku(OMB) (3 replies)
- nerovnomerne rozvrhnutý prac, čas a sviatok (3 replies)
- Vypovedna lehota+ nova praca pocas nej. (9 replies)
- Môžem si pri vyplňovaní cestovného príkazu služobnej cesty vyplniť stravné 0€ ? (14 replies)
- Ročné zúčtovanie - nedoplatok u ukončeného pracovníka a žene na materskej (2 replies)
- DoVP - trvanie od 1.4.17 do 28.2.2018, môže mať potom 500 hodin rozsah prace (1 replies)
- Oplatí sa mi ostať po výpovedi na PN? (16 replies)
- Odvody z odkupenia podieku poln.druzstva (0 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka po rodičovskej dovolenke? (3 replies)
- Koniec dohody a začiatok PZ (3 replies)
- Škoda spôsobená zamestnancom - áno či nie (4 replies)
- Pracovný čas (5 replies)
- Vyrovnávacia dávka ako postupovať ak mám nárok na vyrovnávaciu dávku.kto vypláca VD. (1 replies)
- Dokedy môže pracovať dohodár. (4 replies)
- Hlásenie_časť V._DB_počet mesiacov (1 replies)
- § 94 ods. 5 Zákonníka práce (2 replies)
- Čo sa posiela po 10 dňoch s PN-kou do Sociálnej poisťovne? (6 replies)
- Cestne prehlasenie, ze zamestnanec nema prijem z inej cinnosti a nepodnika (3 replies)
- Má nárok na stravné lístky aj študent, ktorý pracuje na DBPŠ? (5 replies)
- Daňové priznanie za rok 2016 (10 replies)
- Dohoda o ukončení prac.pomeru versus výpoveď s 2 mes.výpovednou lehotou (2 replies)
- Dohoda - nezamestnaný na úrade práce - počíta sa do 40 dní aj dohoda pred 1. 5. 2017? (1 replies)
- Doba poistenia na dôchodkove poistenie (2 replies)
- občan SR zamestnaný v českej firme (3 replies)
- Prerušenie poistenia po 52 týždňoch PN (6 replies)
- Ako a od kedy sa bude sledovať 40 dní v roku 2017? (9 replies)
- Hodinová mzda voči mesačnej mzde (6 replies)
- SP - mesačný výkaz poistného - príloha (6 replies)
- prerušenie z dôchodkového poistenia (11 replies)
- PN pocas skusobnej doby (2 replies)
- Neplatene voľno, ukončenie PPV a preplatenie dovolenky. (0 replies)
- Zapocita sa do doby poistenia studia a prace v byvalom ZSSR ? (0 replies)
- Príjem aj z ČR a aj zo Slovenska (12 replies)
- nezdaniteľná časť na manželku (2 replies)
- Krátenie dovolenky za prac. dni (8 replies)
- Dohoda o PČ, VP - číslo OP (2 replies)
- Odvody konateľ (8 replies)
- Môžem počas PN uzavrieť so zamestnávateľom dohodu o skončení prac. pomeru? (10 replies)
- Nevyplatený preplatok z RZ ZP v roku 2016 (1 replies)
- Aký je maximálny počet odpracovaných hodín v turnuse? (0 replies)
- Krátenie dovolenky (6 replies)
- Exekucne zrazky (3 replies)
- 12 hodinovy pracovný čas. Nariadený nadčas cez M-kovy deň (0 replies)
- Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe-odmietnutie zamestnávateľom (18 replies)
- sprevádzanie do zahraničia (2 replies)
- Daňové priznanie = RZD (17 replies)
- Vie ex-zamestnávateľ zistiť môjho nového zamestnávateľa? (7 replies)
- Nedoplatok z RZD u bývalého zamestnanca a 2 % dane (21 replies)
- Hlásenie o vyúčtovaní dane - preplatok na Soc. pois. - riadok 3 (0 replies)
- Je potrebné daňové priznanie ? (3 replies)
- Exekučne zrážky a výživné (1 replies)
- Dodatočné DP A za rok 2015 , oddiel VII. (0 replies)
- prosim vás, aká je suma za čerpanie dovolenky rok 2016/27 dní D (3 replies)
- Je možné prehodnotiť dôchodok ? (3 replies)
- Započítava sa obdobie na dohodu o prac.čin.v r.2017 do dôchodku? (1 replies)
- Mzda podľa tarifného zaradenia (3 replies)
- Ako postupovať keď szčo mal byť povinne poistený v sociálke a nie je? (2 replies)
- Je rozdiel medzi hodinovou sadzbou funkčného platu a príslušnou častou funkčného platu? (1 replies)
- Môže zamestnávateľ bez upovedomenia zamestnanca siahnuť na plat ? (3 replies)
- Platí preukaz o vedení firemného vozidla aj v nasledujúcom zamestnaní? (0 replies)
- Dodatočné daňové priznanie za rok 2015 FO A (5 replies)
- Normy na poster (3 replies)
- Ako naformulovať to, že vedúci /výroby, údržby a pod./ má "osobnú" zodpovednosť vyplývajúcu z pozície vedúceho, v prípade bozp, po? (6 replies)
- Môžem 31.12. "vynulovať" nadčasové hodiny zamestnancom v administratíve, ktorá nadčasy nemá zapltené? (9 replies)
- Ukončenie PN (4 replies)
- Mám nárok na podporu? (13 replies)
- materské a PP na dobu určitú. (2 replies)
- Materska a rodičovska (2 replies)
- Určenie, či je exekúcia prednostná alebo nie (3 replies)
- Ročné zúčtovanie 2016 pre bývalého zamestnanca (5 replies)
- Hlásenie za rok 2016 (4 replies)
- DDP a nezdaniteľna čiastka na manželku za rok 2015 (1 replies)
- Potrebujem zistiť garanta zákona č. 553/2003 (0 replies)
- Dodatočne zrazený preddavok na daň zo mzdy a daňové tlačivá (4 replies)
- Sociálna poisťovňa "stratila" roky do dôchodku (32 replies)
- výpoveď zo zamestnania počas RD (8 replies)
- zmena pracovného pomeru (1 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok? (3 replies)
- Rovnomerne rozvrhnuty pracovny cas a nariadenie prace cez vikendy. Je to v poriadku? (3 replies)
- Výpovedná lehota a náhradu zárobku zamestnávateľovi (8 replies)
- Dorucovanie vypovede (0 replies)
- Preplatok z RZD (8 replies)
- Súhlas na poskytnutie údajov (1 replies)
- Pracovná zmluva na zástup počas PN (2 replies)
- Dva PP a otec na MD. (0 replies)
- Výška odstupného ak zamestnanec začal pracovať na skrátený PP (0 replies)
- Potvrdenie o zaplatení dane_dátum (4 replies)
- Mam pravo ist na pn ked som mala prac.uraz? (3 replies)