- Odvody do ZP dochodca. poslanec, člen komisie (2 replies)
- Dovolenka_PN - pracovný úraz (2 replies)
- Praca na DoPC uvazok 2h/5d a 10h/1d v tyzdni je to iste? (3 replies)
- RZZP za 2015 vrátka zapl. v 2017 (5 replies)
- Skončenie PP a doručená PN (11 replies)
- minimálna mzda - nižšia (5 replies)
- Nová živnosť alebo zamestnanie rodinného príslušníka? (5 replies)
- Môže zamestnávateľ uvádzať sumu vyplatenej mzdy? (10 replies)
- Znížena sadzba ZP pre ID zamestnanca (4 replies)
- DoPČ a DoVP a UPSVR (10 replies)
- DoPČ ukončenie/predĺženie - nahlasuje sa zmena príjmu na SP ??? (0 replies)
- Môžeme dať zamestnancom ako bonus stravné lístky (4 replies)
- Zaradenie zamestnanca do platovej triedy (1 replies)
- Vyslanie zamestnancov do zahraničia - mzda (0 replies)
- Je zákonom daný pomer v % medzi osobným ohodnotením a základnou mzdou? (1 replies)
- Dohoda s NEPRAVIDELNÝM príjmom - ako ju uviesť do Výkazu poistného a príspevkov ??? (3 replies)
- Aké obdobie mám počítať na náhradu príjmu pri PN, ktorá bola od 27.12.2016 a zamestnankyňa nastúpila do práce 16.12.2015 - dovtedy PN nebola - stále sa platilo poistné. (0 replies)
- Ako sa opravia odvody pri chybne vypočítanej mzde? (0 replies)
- Nárok na dovolenku pri PN (1 replies)
- Zapocitanie dovolenky za neodpracovany cas (1 replies)
- celozávodná dovolenka a 26.12 sviatok (6 replies)
- Neplatené voľno alebo absencia u zamestnanca? (1 replies)
- Ako čo najrýchlejšie ukončiť pracovný pomer? (2 replies)
- Ako ovplyvní PN výšku materskej a nárok na MD? (2 replies)
- SZČO práca v Nemecku (0 replies)
- Zrážky zo mzdy od splátkovej spoločnosti-druh (6 replies)
- Lehota na rozhodnutie o odvolaní v Sociálnej poisťovni (0 replies)
- čerpanie dovolenky po MD (2 replies)
- Dovolenka počas MD a PN (7 replies)
- Do koľkých dní je lekár povinný odovzdať PN sociálnej poisťovni? (8 replies)
- Dovolenka z roku 2015 pri PN (2 replies)
- Priemerná náhrada na dovolenku - MONEY S3 (8 replies)
- Minimálna mzda v Rakúsku pre vodičov od 1.1.2017 (2 replies)
- Nekvalifikovaný učiteľ ZŠ (0 replies)
- Zamestnanec na dohodu z ČR - je potrebné ho prihlásiť do ZP a odviesť odvody? (4 replies)
- OCR z nemocnice (5 replies)
- Zraziť exekúciu na základe oznámenia o začatí DEK? (0 replies)
- Evidencia na UP a skrátený úväzok (0 replies)
- Preplatenie dovolenky pri opätovnom zamestnaní (1 replies)
- zamestnanec nenastúpil.... (2 replies)
- Má zamestnanec nárok na zamestnaneckú prémiu ak neodpracoval celý rok? (1 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru počas PN (15 replies)
- Mesačná mzda v skúšobnej dobe a po skúšobnej dobe (4 replies)
- Vypocet mzdy (10 replies)
- RZZP preplatok je moj al zamestnavatelov??? (3 replies)
- Minuloročná dovolenka a koniec roka (1 replies)
- ako mám vypočítať správne Odpočitateľnu položku vo výkazoch (11 replies)
- mozem si spetne doplatit do dochodkoveho systemu,aby som mala narok na minimalny dochodok? (10 replies)
- Aký stupeň náročnosti práce pre zástupcu vedúceho predajne? (0 replies)
- Môžem si spätne doplatiť do dôchodkového systému aby som mala nárok na minimálny dôchodok? (2 replies)
- sociálna poistovna (1 replies)
- Príplatok za zmennosť (0 replies)
- konateľ zamestnancom aké odvody? (6 replies)
- Náhrada príjmu pri PN_menej ako 90 dní (7 replies)
- PNka po nástupe do zamestnania. (2 replies)
- Aký je nárok na dovolenku do konca roka? (13 replies)
- Dovolenka pri 4,25-dennom týždni (6 replies)
- Dorucenie vypovede do P.O.Boxu (8 replies)
- zmena zdravotnej poisťovne a PN (4 replies)
- Po vložení nepeňažného príjmu do mzdy - záporná čistá mzda (4 replies)
- Na základe akého príkazu môžem vykonať zrážku zo mzdy? (8 replies)
- Môžem spraviť RZ zamestnancovi, ktorý skončil pracovný pomer? (6 replies)
- Dohodár a nemoc - platí mu Soc. pois. už od 1. dňa PN? (6 replies)
- UPOZORNENIE: Zmena v zasielaní opravných mesačných výkazov a oznámení zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného od 1.1.2017 (2 replies)
- Práca z domu - ako implementovat vo firme (0 replies)
- Čo znamená 40 odpracovaných dní? (1 replies)
- Maximálna výška starobného dôchodku (26 replies)
- Nárok na nemocenské po ukončení materskej a pracovného pomeru. (1 replies)
- Nárok na odchodné do starobného dôchodku. (2 replies)
- pravdepodobny zarobok (1 replies)
- dohodári od 1.1.2017 (4 replies)
- Dovolenka počas MD (2 replies)
- Nárok na dovolenku do odchodu na starobný dôchodok (5 replies)
- narok na odchodne (2 replies)
- Odvody do SP SZČO - poberateľ starobného dôchodku (3 replies)
- Práca z domu. (1 replies)
- Narok na dovolenku a navstevu lekara pri PP do 31.1.2017 (2 replies)
- Koniec kolektivnej zmluvy (0 replies)
- Hrubá vs. čistá mzda (2 replies)
- Aká bude výška materskej? (0 replies)
- Výpoveď §63 ods.1 písm.e) (5 replies)
- Odmena za odpracovaný časový fond - bez § a PN (7 replies)
- Dohodár bez príjmu - evidencia v ZP a SP (8 replies)
- zamestnanci s.r.o a práca v zahraničí (0 replies)
- prihláška zamestnavateľa s.r.o. na SP (3 replies)
- Cesta do práce a mzda. (3 replies)
- odhlasovanie dohodárov pri dohodách nasledujúcich plynule za sebou (7 replies)
- Musí sa v zápočtovom liste uviesť dôvod skončenia pracovného pomeru? (8 replies)
- Vrátenie poistného zamestnancovi z RZP (2 replies)
- Musím opraviť mzdu dohodarovi z DoVP , výkazy ZP, SP a prehľad DzZČ, ktorý sa stal starobným dôchodcom? (4 replies)
- opravné potvrdenie o zdaniteľnej mzde za rok 2016 (4 replies)
- Som Ztp dohoda 10 hod tyzdene operacia mam narok na pn (2 replies)
- Proluc - mzdy (1 replies)
- Má nárok na odchodné ? (9 replies)
- podiely na zisku za rok 2011 (0 replies)
- Ako vyplniť ELDP otcovi dohodarovi na RD poberajúcemu MD (0 replies)
- Dohoda o pracovnej cinnosti od 1.1.2017 (3 replies)
- Zmena pracovného úväzku (5 replies)
- je nárok na odpočítateľnú položku ZP u zamestnanca, ktorému skončila odvodová úľava na ZP? (1 replies)
- Ako vplýva kombinácia živnosti a prac. pomeru na PN? (5 replies)
- Materská a dlh na poistnom (4 replies)
- dovolenka pocas skusobnej doby (6 replies)
- Odstupné pri sťahovaní firmy (4 replies)
- Môžem vykonať zrážku zo mzdy na základe žiadosti od spoločnosti, ktorá poskytla pôžičku? (0 replies)
- Môžem dať daňový bonus manželovi, ale počkať na ročné zúčtovanie? (12 replies)
- Dohoda o prac. činnosti - učiteľ (1 replies)
- Zle vypočítaná práca nadčas (38 replies)
- Práca nadčas (1 replies)
- Trvanie prac.pomeru v PZ (4 replies)
- Zdanenie vreckoveho konatelovi bez PP (9 replies)
- Pracovný čas rozdelený na tri "etapy" denne. (6 replies)
- Dôchodca-oznámenie zmeny (2 replies)
- Ako zaúčtovať preplatok za ročné zúčtovanie poisťovne (0 replies)
- Ako zaúčtovať preplatok za ročné zúčtovanie poisťovne (1 replies)
- Dohoda o PČ a o VP 2017 (3 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok počas PN a MD? (3 replies)
- Evidencia na ÚP, dohoda o vykonaní práce a PN (11 replies)
- ukončenie pracovneho pomeru po RD a odstupne (9 replies)
- Pokiaľ dá zamestnanec výpoveď, má nárok na odchodné? (8 replies)
- Odvody do ZP ak nie je riadne poistená v slovenskej ZP len ako pripoistená (0 replies)
- Vianočný večierok a sociálny fond (5 replies)
- Dovolenka (1 replies)
- Môžem mať dve práce keď sa mi smeny prekrývajú? (6 replies)
- Môžem ukončiť Dohodu o vykonaní práce a urobiť Dohodu o prac. činnosti? (2 replies)
- Minimálna mzda - povinnosť (2 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti. (2 replies)
- Krátenie dovolenky_PN_MD (8 replies)
- Pravdepodobny priemerny zarobok vypocet (1 replies)
- Dovolenka (3 replies)
- Narok na nemocenske (1 replies)
- nahrada OP a posta (6 replies)
- zamestnanec na kratši pracovny čas vedeny na Upsvar. (11 replies)
- Vypoved s okamzitou platnostou (31 replies)
- Nezamestnaný evidovaný na Úrade práce - môže mať v r. 2017 dohodu? (1 replies)
- Minimálna mzda (5 replies)
- moze mi dat zamestnavatel v den 1.1 dovolenku ked to je vlastne sviatok (17 replies)
- Výzva na odstránenie nedostatkov v práci - premlčacia doba ? (18 replies)
- Oneskorená prihláška do Sociálnej poisťovne a čierna práca (7 replies)
- Mam narok na matersku davku, ked som na RD a moj zamestnavatel zanikol pocas RD? (1 replies)
- paypal-payeer (0 replies)
- Aká je mzda za nadčas vo sviatok? (1 replies)
- Dohodár a zamestnanec (8 replies)
- Aká je pravidelnosť opakovanych zdravotných prehliadok u zamestnancov? (4 replies)
- Vznik naroku na dovolenku (1 replies)
- zvýšenie hodinovej mzdy (7 replies)
- Z čoho sa bude počítať výška materskej pri reťazovej materskej dovolenke? (3 replies)
- Otec na MD a matka na RD bez príspevku. (2 replies)
- Náš riaditeľ je cudzinec a súčasne prokurista - môže on nahradiť štatutára v prípade elektronickej schránky? (6 replies)
- Doba určitá_§48 ods. 4 ZP_zmena na dobu neurčitú? (1 replies)
- Doba určitá_pracovný úraz (1 replies)
- Nulove odvody pri dohode o praconej cinnosti? (5 replies)
- Zvýšené stravné, ktoré platí od 01.12.2016, patrí zamestnancom až v januári? (13 replies)
- Práca u toho istého zamestnávateľa od začiatku MD po skončenie RD (0 replies)
- Účasť zametnanca na špecializovanej príprave pre veliteľov DHZO - Hasičského a záchranného zboru - §138a Zák. práce? (0 replies)
- Pravdepodobný zárobok pre SP (nemocenské) (7 replies)
- Odstupne po dohode RD (38 replies)
- Pracovná cesta (6 replies)
- Praca nadčas vo sviatok (2 replies)
- kedy je lepšie podať žiadosť o predčasný dôchodok (3 replies)
- Materská VZ z čoho? (2 replies)
- Zamestnanec - treba dohodu? (2 replies)
- Možnosť vyplácania podielu na zisku zamestnancovi. (2 replies)
- Ako sa zbavit zamestnanca ktory viac nepracuje ako pracuje? (18 replies)
- Narok na dovolenku po PN (1 replies)
- Môžem dať podpísať zamestnancovi vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane až po 3 mesiacoch od nástupu do zamestnania? (4 replies)
- môžem si privyrobit na brigáde, ked som na urade práce? (5 replies)
- RZZP a JU (0 replies)
- platene volno (14 replies)
- Dočasné prenajatie pracovnej sily (1 replies)
- Odpracované sviatky_nadčas (2 replies)
- Preplatenie dovolenky po skonceni Pracovného Pomeru (2 replies)
- Môžem spracovať mzdy za december aj pred ukončením mesiaca? (4 replies)
- Hodnotenie pedagog. zamestnanca (1 replies)
- Konateľ (zahraničná osoba) končí k 31.12.2016? môžem ho ukončiť aj dohodou? (4 replies)
- Odmena pre zamestnanca, ktorý ukončil prac.pomer (0 replies)
- zdravotné odvody starobného dôchodcu do ZP (4 replies)
- Mam narok na socialny fond ked som dala vypoved (13 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka pri pracovnom pomere na dobu určitú (3 replies)
- môže zamestnávateľ vykonať osobnú kontrolu zamestnanca? (7 replies)
- Ako krátiť dovolenku v prípade MD, RD a ďalšej MD. (6 replies)
- Kráti sa mi dovolenka po nástupe z rodičovskej dovolenky na skrátený úväzok? (9 replies)
- Dovolenka (1 replies)
- Dohody o vykonaní práce pre rok 2017 (4 replies)
- Stravné lístky - výška príspevku? (8 replies)
- Zodpovedny zastupca (22 replies)
- Predĺženie pracovného pomeru na dobu určitú (2 replies)
- Občerstvenie a stravné (2 replies)
- RZZP 2015 preplatok - zamestnanec DPN (5 replies)
- práca v sobotu (2 replies)
- Kedy mi vznikne narok na davku v nezamestnanosti a ako dlho ju mozem poberat? (3 replies)
- Nárok na PN (4 replies)
- Výpoveď, alebo dohoda o rozviazaní pracovného pomeru, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav,ale nemá lekársky posudok, len správu? (9 replies)
- Odchod do dôchodku - nárok na preplatenie dovolenky (3 replies)
- Odmeny vo verejnej sprave (1 replies)
- Nepeňažný príjem a PN (6 replies)
- OČR (1 replies)
- kratší pracovný čas (3 replies)
- Cestovné náhrady od 01.12.2016 (2 replies)
- Neviete , či je zmena v zákone DOVP od 1.1.2017 (7 replies)
- PN a sviatok (2 replies)
- Skončenie PP v SD a zaslanie poštou (19 replies)
- Mám správne vypočítaný dovolenkový priemer za 3.Q/2016 ? (1 replies)
- Ako vyplatiť odchodné zamestnancovi po vyplatení poslednej mzdy, odhlásení zo SP a ZP a odovzdaní ELDP na SP. (4 replies)
- Exekúcie - dve - ktorú zraziť skôr ak sú obe prednostné z 2/3 ? (1 replies)
- ..cerpanie dovolenky (3 replies)
- Odpracovaný sviatok a následné čerpanie náhradného voľna v mzde (0 replies)
- Ako má znieť klauzula o ekológií v nájomnej zmluve? (0 replies)
- Hod.sadzba pri skrátenom pracovnom úväzku (8 replies)
- Starobny dochodca a preplatena dovolenka (0 replies)
- Dá sa zmeniť doba odchodu do dochodku mamy? (4 replies)
- Nárok na DVZ pri PN po vyradení z úradu práce. (0 replies)
- starobný dôchodok priznaný od 12 júna 2016, ako vyrátam mzdu za jún? (5 replies)
- Dlhodobá PN a preplatenie minuloročnej dovolenky (9 replies)
- Prepočet dovolenky pri zmene pracovného času (5 replies)
- Študentka a sro (2 replies)
- Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú. (2 replies)
- výpoveď § 63 a odstupné (4 replies)
- Narok na stravne listky (3 replies)
- Môžem si odrobiť prácu vo sviatok? (8 replies)
- Zamestnávanie občanov ČR s miestom výkonu práce v ČR a odvody v SR (0 replies)
- Denný výpočet školenia v zaúčaní (3 replies)
- Exekúcia - vypocet exekucnej zrazky z platu (12 replies)
- Absencia a kratenie dovolenky bez pisomneho upozornenia (2 replies)
- Môže dôchodca opätovne pracovať na pracovnú zmluvu u toho istého zamestnávateľa? (1 replies)
- DoVP plus odmena (13 replies)
- Závislá práca+práca podľa obč. zákonníka (1 replies)
- Dvaja zamestnanci a rôzne pracovné zmluvy (7 replies)
- Zmena úväzku a dovolenka (2 replies)
- Výpočet dovolenky (11 replies)
- kratenie dovolenky po dlhodobej PN? (7 replies)
- Môžu mi chýbať odpracované hodiny kvôli sviatku? (18 replies)
- čerpanie hromadnej dovolenky (1 replies)
- Dátum ukončenia pracovného pomeru zaslaného poštou (5 replies)
- Môžem vyplácať zálohu zamestnancovi mesačne, ale vyúčtujem ju celú až ku koncu roka? Má niekto skúsenosť? (5 replies)
- Narok na dovolenku (4 replies)
- Výška odchodného musí byť len násobkom priemerného mesačného prijmu zamestnanca? (2 replies)
- Okamžité skončenie prac.pomeru (6 replies)
- Má nárok zamestnanec na náhradu príjmu - vyšetrenie zamestnanca - ak daný deň nemal naplánovanú smenu ? (2 replies)
- Príspevok zamestnávateľa na stravu (1 replies)
- Výpoveď daná zamestnancom, vo VD začala PN. Kedy skončí pracovný pomer? (6 replies)
- Stravné lístky v nižšej hodnote (2 replies)
- Kratenie dovolenky za necely den absencie (5 replies)
- Nepravidelná odmena za výkon funkcie konateľa (0 replies)
- Postupoval exekútor správne? (8 replies)
- Vzťahuje sa výpovedná lehota pri TPP na dobu určitú? (22 replies)
- Ako zaúčtovať nepeňažný príjem zamc. v mzde? (4 replies)
- RZZP-za rok 2015 a exekučná zrážka (0 replies)
- Náhrada mzdy pri účasti na pohrebe rodiča (7 replies)
- Je možné predĺžiť dohodu formou dodatku ? (1 replies)
- zahraničná pracovná cesta (0 replies)