- Kontrola RZZP 2015 (2 replies)
- provizia z poistky (5 replies)
- Odhlasenie firmy (1 replies)
- Krátená dovolenka (2 replies)
- mzda na pn-ke (10 replies)
- porušenie pracovnej discipliny (2 replies)
- Mimoriadna odmena v cudzej mene (0 replies)
- Dochádzkový bonus (1 replies)
- Nakumulovaný preplatok v poisťovni (1 replies)
- závislá práca alebo živnosť (0 replies)
- Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti ZD (1 replies)
- Učiteľ NV (0 replies)
- Zamestnanec, potvrdenie od lekára, odchodné, odstupné (5 replies)
- Nárok na dovolenku po návrate z materskej a rodičovskej dovolenky. (5 replies)
- Ako si môže zvýšiť materskú SZČO s minimálnymi odvodmi (3 replies)
- Fond pracovného času v nepretržitej prevádzke a PN (6 replies)
- Ospravedlenené voľno za účasť ako svedka na súde (2 replies)
- Dobrovoľné poistenie pred plánovanou operáciou (9 replies)
- Student 26r. a DoBPS (5 replies)
- Nedoplatok zdravotného poistenia SZČO za rok 2015 , zaplatený v r. 2016. Je možnosť uplatniť u zamestnávateľa, ak je v r. 2016 už zamestnancom? (1 replies)
- Doba určitá - predlženie (1 replies)
- výsluhový dôchodca a práca na dohodu (1 replies)
- skratenie výpovednej doby (6 replies)
- Materska v ochrannej lehote a materska z ineho zamestnania (0 replies)
- Je v prípade zdr.starostlivosti čerpanie zo soc.fondu zdaniteľný príjem zamestnanca? (2 replies)
- Nariadenie prace (10 replies)
- dohoda o vykonaní práce (2 replies)
- Konatel-odmena za výkon funkcie (3 replies)
- Zamestnanec a dohoda o pracovnej činnosti u iného zamestnávateľa (2 replies)
- Má SZČO poslať ďalší RLFO na SP ak pokračuje v prerušení živnosti? (0 replies)
- Starobný dôchodok priznaný so spätnou platnosťou od 1.10.2015 (0 replies)
- PN - MD - RD - a opäť MD (0 replies)
- Narok na davku v nezamestnanosti (1 replies)
- Dôchodok z Talianska (0 replies)
- MD a pracovný pomer (1 replies)
- Vodič nákladného auta (0 replies)
- RZZP r. 2015 - preplatok resp. nedoplatok zamestnanca (1 replies)
- Nárok na PN? (12 replies)
- výpočet nároku na dovolenku (2 replies)
- ELDP pri podaní žiadosti o starobný dôchodok (6 replies)
- Ako vypočítam DVZ za minulý rok? (2 replies)
- Preradenie zamestnanca na inú prácu v strede mesiaca a nastavenie v MRP (0 replies)
- Z čoho sa mi bude vypocitavat materska pri retazovom porode, ak mam u zamestnavatela TPP a zaroven dohodu? (9 replies)
- Mzda za nadčas (3 replies)
- Koniec materskej dovolenky, nástup na rodičovskú a čerpanie dovolenky (9 replies)
- Vypoved zo strany zamestnávatela a PN-ka vo výpovednej dobe (4 replies)
- Ako evidovať dochádzku obchodného zástupcu? (4 replies)
- pracovná cesta dohodára (13 replies)
- Čo to znamená - peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. (2 replies)
- aky je fond pracovneho casu? (10 replies)
- Dovolenka pri skrátenom úväzku (1 replies)
- Krátenie dovolenky za čas RD a nasledný nástup na kratší pracovný čas. (10 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (2 replies)
- cestovné náhrady (2 replies)
- Dohoda o vykonaní práce - pracovný čas (4 replies)
- Vyslanie z krajiny mimo EU na Slovensko (0 replies)
- Odmietnutie prihlášky do VSZP. Vraj nemôže byt TPP a dohoda u jedného zamestnávateľa. (5 replies)
- Zamestnanie Češky s trvalým pobytom na Slovensku (3 replies)
- PN a nemocenské v nezamestnanosti (6 replies)
- Nadčasy a nahradne volno (3 replies)
- Kreditový príplatok (1 replies)
- učiteľ ZUŠ a jeho zaradenie (0 replies)
- Evidenčný list-pracujúci dôchodca (3 replies)
- Neakceptovaný výkaz do SP - kde je chyba? (6 replies)
- Narok na odstupne pri PP trvajucom presne 2 roky (3 replies)
- Prekážka na strane zamestnávateľa (5 replies)
- Vymazaný registračný list (0 replies)
- Predčasný dôchodok (1 replies)
- Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia - preplatky/nedoplatky a povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom (2 replies)
- Kamerový systém (0 replies)
- Má zamestnanec opäť nárok na daňový bonus pri prerušení štúdia ? (1 replies)
- Predĺžená rodičovská dovolenka a absolvovaniu rekvalifikačného kurzu z ÚPSVaR (4 replies)
- Ako dlho môže trvať poverenie vedením v zamestnaní? (3 replies)
- Vyplatenie dovolenky (15 replies)
- Stravný lístok v plnej výške pri kratšom pracovnom úväzku? (6 replies)
- Otec na materskej dovolenke vo výpovednej dobe (2 replies)
- Materská dovolenka a prechod zo zamestnania na živnosť (10 replies)
- Zamestnanec s max.VZ do poisťovní a SZČO (1 replies)
- výpoveď a PN .... (12 replies)
- Doklady pri skončení PP (1 replies)
- Mozem do volieb Zamestnaneckej rady zahrnut aj Docasne pridelenych zamestnancov? (4 replies)
- Náhrada príjmu dohodára evidovaného na ÚP (1 replies)
- Vytykaci list pre byvaleho zamestnanca (4 replies)
- Výška odchodného u človeka, ktorý je od 12/2015 na dochodku ale stale pracuje, je? (2 replies)
- Obchodný zástupca s dohodou o vykonaní práce? (8 replies)
- Ako postupovať ak mi zamestnávateľ neodvádzal do DDS? (7 replies)
- Oznámenie zamestnávateľa o zmene (4 replies)
- Co znamena na vyplatnej paske zrazka ext.ZC (2 replies)
- Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas (0 replies)
- Môžem žiadať o materské ak príjem je platený z garančného fondu? (8 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (2 replies)
- Učtovanie odmeny za produktívnu prácu žiakov v odbornom výcviku (0 replies)
- Odstupné a následné zamestnanie na dohodu u toho istého z-teľa - musí odstupné vrátiť? (3 replies)
- Prechod z predĺženej platenej rodičovskej dovolenky na neplatenú (4 replies)
- výpoveď (5 replies)
- Ročné zúčtovanie ZP za rok 2015 (2 replies)
- Má zamestnanec nárok na stravný lístok ak odpracuje ráno 3h a poobede 3h? (8 replies)
- SZČO a povinnosti voči poisťovni počas PN (13 replies)
- Zahraničná pracovná cesta-cestovné náhrady (2 replies)
- Vyplývajú mi nejaké povinnosti voči úradom ak je zamestnanec dlhodobo PN a ja mu chcem dodatočne niečo vyplatiť? (0 replies)
- RZZP konateľ odmena za vykon funkcie konateľa (11 replies)
- Kĺzavé voľno (3 replies)
- PN, nástup na MD a RD a krátenie dovolenky (11 replies)
- Čo sa berie do vymeriavacieho základu pre tvorbu SF? (4 replies)
- RZZP a vyplatenie resp. zrazenie vysledku v mzde- program ABRA (0 replies)
- Narok na paragraf od lekára za rok (2 replies)
- Urazova renta a odvody (0 replies)
- Dátum na dohode o skončení prac. pomeru (5 replies)
- Rozhodnutie jediného spoločníka (0 replies)
- Akú povinnosť mám ako zamestnávateľ po doručení ročného zúčtovania ZP za 2015? (6 replies)
- Môže zamestnávateľ znížiť platovú triedu 2-krát? (2 replies)
- dańový bonus a PN (3 replies)
- Príspevok na odvody za zamestnanca (9 replies)
- poprosím navigáciu kde v Olympe vytlačím ukončenie dohody alebo výpoved (3 replies)
- na akú dohodu prihlásiť dôchodcu starobného? (1 replies)
- Cerpanie nahradneho volna za odpracovany sviatok (2 replies)
- exekúcia z cestovných náhrad (19 replies)
- čerpanie dovolenky po rodičovskej dovolenke (1 replies)
- Ako mám postupovať, keď potrebujem dať výpoveď zo dňa na deň a zamestnávateľ mi to neumožní? (25 replies)
- Môže dobrovoľne nezamestnaný pracovať na dohodu? (3 replies)
- kontrola zo Sociálnej poisťovne (5 replies)
- Ako uviesť na SP pravdepodobný mesačný vymeriavací základ za mesiac? (2 replies)
- stravné lístky oktober 2016 (25 replies)
- Môžu byť dve hodnoty stravných lístkov vo firme v jednom období? (3 replies)
- Vymenovanie zástupcu riaditeľa školy -doba určitá? (3 replies)
- Interné podnikové zrážky verzus zrážky podľa §551 Občianskeho zákonníka (7 replies)
- zmena (13 replies)
- Zamestnanec zdravotne poistený v zahraničí - odvody do ZP (3 replies)
- Daňový exekučný príkaz na zamestnanca (4 replies)
- Opatovne dohodnuta skusobna doba (3 replies)
- Opätovne dohodnutý pracovný pomer (6 replies)
- Stravné vs. stravný lístok (3 replies)
- RZZP 2015 - preplatok pre konateľa ? (15 replies)
- Môže mi niekto pomôcť vypočítať VZ pre sociálne poistenie ak u 1 za-teľa je vyplatená odmena o VP nepr. príjem za 4 hod. a plat ako pravidelný príjem (2 replies)
- Možem hlavny pracovny pomer zmenit na kratsi len dodatkami? (5 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca po PN (4 replies)
- voľno na hľadanie novej práce - zmluva na dobu určitú (4 replies)
- Materska dovolenka a davky v nezamestnanosti (21 replies)
- Práceneschopnosť a víkendy. (8 replies)
- Kredity kvalifikačné vzdelávanie (6 replies)
- Zamestnávateľ núti zamestnanca pracovať na čierno? (5 replies)
- Vyplatna paska (23 replies)
- Čo môžem robiť, ak zamestnávateľ neuzatvoril ani zmluvu ani nevyplatil mzdu? (4 replies)
- Upozorňujeme, že Sociálna poisťovňa môže v spolupráci s Inšpektorátom práce prešetriť účelovosť vzniku pracovného pomeru. Mali ste už niečo také? (5 replies)
- Nevyplatená mzda (firma, ktorá sídli v zahraničí, schránková firma)- čo robiť? (5 replies)
- rozšírenie povinnej elektronickej komunikácia so SP (0 replies)
- zaradenie učiteľa ZUŠ (0 replies)
- Mám nárok na celú dovolenku ak pracujem na dobu určitú a mám predlženú pracovnú zmluvu (5 replies)
- Aké odvody pri ukončení PN a zároveň aj prac.pomeru??? (6 replies)
- Daňový bonus vyplatený vo vyššej sume, na akú bol nárok a urobené ročné zúčtovanie dane (2 replies)
- zaradenie do plat. tarify (0 replies)
- danovy bonus a manzelkine dieta z prveho manzelstva (3 replies)
- Príspevok na odvody za zamestnanca (10 replies)
- Mzda nadčas - nepreplácanie? (2 replies)
- Odvolanie členov zamestnaneckej rady (3 replies)
- Ročné zúčtovanie ZP 2016 - PREPLATOK (3 replies)
- Cestovné náhrady zamestnanca (2 replies)
- Neplatne skončený pracovný pomer a nárok na dovolenku (6 replies)
- 2 dohody o pracovnej činnosti u jedného zamestnávateľa (2 replies)
- Zrušenie zamestnávateľa (2 replies)
- Mozem skoncit pracovny pomer v ramci skúsobnej doby u zamestnanca, ktory je na OCR a PN? (2 replies)
- Zmena dohody s pravidelným príjmom na nepravidelný (1 replies)
- Zaradenie učiteľa (1 replies)
- Nedoplatok z RZZP a PN následne MD (2 replies)
- Kolega ide do HU pre nášho zákazníka zmontovať nábytok na cca 5 hodín, máme postupovať podľa tohto vykladu ? (2 replies)
- tehotna zamestnankyna a preradenie (8 replies)
- Výška nároku na materskú (6 replies)
- Môže zamestnávateľ od zamestnanca vymáhať poplatok za vstupnú lekársku prehliadku ? (4 replies)
- Vyslanie do Dánska (0 replies)
- Jedna sa o nepenazny prijem? (1 replies)
- Odrátava sa PN-ka od odpracovaných rokov (1 replies)
- odobratie osobného ohodnotenia (0 replies)
- Zamestnávateľ nerieši stravovanie. Aké mám práva a aké má on povinnosti? (7 replies)
- Pomohli by ste mi pri postupe celej mesačnej (tarifnej) mzdy? (4 replies)
- Účtovníčka - zodpovednosť za vykonanú (nevykonanú) prácu (8 replies)
- Výpoved v skúšobnej dobe a PN (4 replies)
- RZZP - už nie sú našimi zamestnancami (11 replies)
- Sú nejaké povinnosti voči SP, ZP, DÚ ak je zamestnanec dlhodobo PN a ja mu vyplatím odmenu? (0 replies)
- Pracovný poriadok (2 replies)
- Ukoncenie RD a davka v nezamestnanosti (3 replies)
- Zrazka zo mzdy bez suhlasu zamestnanca (0 replies)
- Učiteľ ZŠ má delený úväzok - učiteľ a asistent - musí mať dve pracovné zmluvy? (1 replies)
- Invalidný dôchodok priznaný zamestnancovi - aké povinnosti má teraz firma ?? (9 replies)
- Starobný dôchodca, prac. zmluva nepretržite pokračuje - co s mesacnymi prehladmi? (9 replies)
- Je potrebná Dohoda o zrážkach pri zrážaní za stravné? (2 replies)
- Neplatené voľno (1 replies)
- Ako ma vyzerať číselník mzdových zložiek? (4 replies)
- Je normalne, aby firma zaplatila len cast nakladov sluzobnej cesty? (2 replies)
- Prepocet mesacnej mzdy na hodinovu (1 replies)
- Davka v nezamestnanosti a praca na dohodu (10 replies)
- Nástup na predčasný star.dôchodok a čerpanie dovolenky (2 replies)
- Adaptačné vzdelávanie (0 replies)
- Ukončenie PP a zrážky nariadené súdom (7 replies)
- Ako vypočítam odpoč.položku na ZP - ročne? (9 replies)
- Zamestnávateľ potrebuje od zamestnanca - od jeho posledného zamestnávateľa - originál alebo kópiu zápočtového listu? (17 replies)
- Nárok na návštevu lekára a dovolenku pri nástupe na MD (1 replies)
- Zdanenie preplatku z RZ ZP u vystúpeného zamestnanca (3 replies)
- Ukončenie PP (2 replies)
- Platová trieda v školstve (2 replies)
- DoPČ -prihlásenie a PN (1 replies)
- Ako vrátiť preplatok z ročného zúčtovania zo zdravotnej poisťovne? (5 replies)
- Zmluva (5 replies)
- ako si skontrolujem výsledok RZ zo ZP? (6 replies)
- Platnosť vyhlásenia na uplatnenie nezdanit. časti dane (4 replies)
- Aké sú povinnosti zamestnávateľa v prípade svadby zamestnanca? (3 replies)
- Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2015 (6 replies)
- Evidencia na úrade práce a započítaná prax (1 replies)
- Pracovná zmluva aj dohoda súbežne (2 replies)
- Skoncenie PP pred koncom doby urcitej (10 replies)
- príplatok začínajúceho pedagoga (1 replies)
- práca vo sviatok a stravný lístok (4 replies)
- Manžel na očr počas manželkinho pobytu v pôrodnici (2 replies)
- Zamestnanec Madarska (2 replies)
- Aký je postup pri nástupe na materskú dovolenku? (3 replies)
- prihlasenie zamestnanca do zdravotnej (2 replies)
- Mzdový program Vema (0 replies)
- Vypoved a nasledna PN (1 replies)
- Nové zamestnanie, zatajenie predošlého zamestnania? Problém? (6 replies)
- Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2015 (2 replies)
- Nepretržitá prevádzka (0 replies)
- Zrážky zo mzdy (0 replies)
- Prestávka na obed pre učiteľov (3 replies)
- Vypoved zo zdravotnych dovodov zamestnanca (8 replies)
- Ide o pracovný úraz? (2 replies)
- zaradenie do platovej triedy (0 replies)
- exekučné zrážky + zrážky na základe dohody (5 replies)
- Moze mat zamestnanec 2 miesta vykonu prace (2 replies)
- Dohoda o PČ - pravidelný/ nepravidelný príjem (1 replies)
- Materská dovolenka, zamestnanec, živnosť popri zamestnaní (2 replies)
- Kontrola z SP - aka forma mesacnych vykazov? (8 replies)
- Vymeriavací základ pre dávku v nezamestnanosti (1 replies)
- Pružný pracovný mesiac vs. práca vo sviatok (0 replies)
- 2x DPN v jednom mesiaci (4 replies)
- Aký je vzorec na výpočet preplatenia dovolenky po ukončení rodičovskej dovolenky? (5 replies)
- Nárok na dovolenku po nástupe z rodič. dovolenky - zmena pracovného úväzku pri nástupe (13 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca a následná PN (1 replies)
- Preplacanie tel. pohotovosti, vznika narok ? (1 replies)
- môžme preplácať celú sumu za obedy (0 replies)
- Potreba doplnit vzdelanie? (6 replies)
- Nelegálne zamestnávanie - zamestnávateľ vykonáva činnosť bez oprávnenia (3 replies)
- výpoveď zamestnanca (4 replies)
- Zaradenie do platovej triedy (0 replies)
- Zaradenie do platovej triedy v ZŠ (2 replies)
- Materské - otec na materskej, matka v nemocnici (5 replies)
- Hľadám šikovnú mzdárku, ktorá promptne spracuje mzdu pre 1 zamestnanca (4 replies)
- Nedodržaný fond pracovného času (14 replies)
- Spôsob evidencie (0 replies)
- PP na dobu urcitu zastupovanie pocas RD a MD a narok na odstupne? (1 replies)
- Dovolenkový priemer pri vzniku pracovného pomeru (8 replies)
- Daňový bonus_externé štúdium na strednej škole (2 replies)