- Dohoda o vykonaní práce - koľko môže odpracovať pracovník za mesiac. (2 replies)
- Zabavenie bytu (1 replies)
- Ma narok na DB otec dietata, ak mal prijem len v 12/2015? (1 replies)
- Dlzka dovolenky v CR (4 replies)
- študent a evidencia na ÚP (5 replies)
- Daňový bonus na dieťa zverené do starostlivosti otca (3 replies)
- DPFO "A" nárok na NČZD a DB? (7 replies)
- Nezamestanost a tehotenstvo (2 replies)
- Neodhlásili sme zamestnankyňu koniec materskej a začiatok rodičovskej. Čo s tým? (3 replies)
- Pracovna zmluva zamestnovatel chce zmenit na dohodu (1 replies)
- Dohoda o vykonaní práce versus odvody do zdravotnej poisťovne... (3 replies)
- Doplatok na zdravotné poistenie v Ročnom zúčtovaní dane (0 replies)
- Preradenie na iny pracovny harmonogram (2 replies)
- Vrátnik a rozpis hodín - veľa hodín (6 replies)
- Práca na dobu určitú, následne nástup na PN a ročné zúčtovanie dane z príjmu cez daňové priznanie FO typ A (8 replies)
- rocne zuctovanie dane (4 replies)
- Dohoda o brigádnickej práci študentov (1 replies)
- Je možná ďalšia doba určitá? (1 replies)
- Je nutné podať DP? (2 replies)
- Exekúcia a praceneschopnosť (2 replies)
- Pracovná cesta vodiča nákladného auta (3 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnankyne po materskej dovolenke (6 replies)
- odvody z dohody o PČ - nepravidelný príjem (0 replies)
- Nárok na dovolenku po MD - RD (9 replies)
- OČR nad 10 dní (0 replies)
- Daňový bonus VŠ medzi I. a II stupňom (3 replies)
- Ročné zúčtovanie dane, evidovaný na úrade práce + zamestnaný časť roka (1 replies)
- Postupnosť exekúcii pri zrážkach zo mzdy (1 replies)
- Môže zamestnanec čerpať hodiny, ktoré odpracoval pred tým ako požiadal o prekážku v práci? (2 replies)
- Odstupné v štátnej službe (1 replies)
- RZ Dane- OP Na danovnika a na manzelku (4 replies)
- Ako postupovať ak zamestnancovi priznajú invalidný dôchodok? (3 replies)
- Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca pre nevyplatenú mzdu (13 replies)
- Preplatene letenky na sukromne ucely - treba podat DP ale je moznost vykonat RZD? (3 replies)
- RD, dohoda o skončení, materské (3 replies)
- Minimalna mzda a vypocet mzdy za januar (10 replies)
- Vypovedna lehota po odpracovani viac ako 5 rokov. (3 replies)
- cas straveny na zasadnuti zamestnaneckej rady (11 replies)
- odpočet na manžela - je invalidný, na úrade, aj pracoval (2 replies)
- Akú dať dohodu? (7 replies)
- Odpočítateľná položka na manželku+dôchodkyňu+preukaz ŤZP (2 replies)
- Ročné zúčtovanie dane - živnosť + prac.pomer (2 replies)
- Daňový bonus - douplatnenie v RZD? (5 replies)
- NČZD ak zamestnanec nepracoval a nebol evidovaný na ÚP (9 replies)
- Nárok na dovolenku (4 replies)
- Sporenie cez spravcovske spoločnosti (0 replies)
- Skoncenie pracovneho pomeru po rodicovskej dovolenke (2 replies)
- Skončenie pracovného pomeru (5 replies)
- Preplatenie dovolenky pri skončení pracovného pomeru (4 replies)
- príplatok za riadenie (3 replies)
- Môžem poberať materské z dvoch trvajúcich pracovných pomerov? (2 replies)
- Archivacia vytykacich listov (1 replies)
- vratenie preplatku z RZD od danoveho uradu - ako si vyziadať (1 replies)
- ako zamestnať invalida (4 replies)
- Mám nárok na cestovné? (3 replies)
- Vie mi niekto poradiť, ako je to s preplácaním vstupeniek na kultúrne podujatia zo sociálneho fondu? (1 replies)
- Potvrdenie o zdaniteľnom príjme za rok 2015 (2 replies)
- Ako dlho je možné viesť zamestnanca na absencii? (5 replies)
- Musí mať zamestnanec PN ak ide na 2 dni do nemocnice na vyšetrenie? (10 replies)
- stupeň náročnosti práce pracovného miesta (4 replies)
- Výhra a evidencia na úrade práce (1 replies)
- Potvrdenie o príjme pre žiakov vykonávajúcich odborný výcvik v našej firme (2 replies)
- Som povinná platiť si zdravotné poistenie? (6 replies)
- Priepustka (8 replies)
- Evidenčné listy (4 replies)
- Ake vyda zamestnávateľ potvrdenie? (4 replies)
- odpočítateľná položka na manžela (3 replies)
- dovolenkovy priemer a paragraf (1 replies)
- Uchádzač o zamestnanie evidovaný riadne na úrade práce, musí vopred nahlásiť úradu práce uzatvorenie dohody? (1 replies)
- doplatok mzdy (1 replies)
- Odchodné (3 replies)
- RZD - odmena zo zisku - odvody SP - áno či nie? (1 replies)
- RZD 2015 a starobný dôchodca (7 replies)
- Výpoveď dôchodcu v škole (6 replies)
- Ako prihlásiť študenta (2 replies)
- Evidencia žiadosti o zamestnanie (2 replies)
- Evidencia pracovnej doby - kontrola zo Sociálnej poisťovne (2 replies)
- Môže riaditeľ znížiť osobný príplatok bez udania dôvodu? (1 replies)
- Môže brať matka rodičovský príspevok na svoje dieťa a otec materskú na druhé svoje dieťa? (1 replies)
- narodny projekt do 29 rokov (1 replies)
- práca popri materskej dovolenke (2 replies)
- Prehľad o zrazených preddavkoch (16 replies)
- Mzda za sviatky (4 replies)
- Pohoda - predvyplnenie udajov do vykazu (2 replies)
- Ročné zúčtovanie dane - uplatnenie manželky na rodičovskej dovolenke a aj časť roka pracovala (7 replies)
- Invalidny zamestnanec / miera poklesu schopn.pracovať 50% (6 replies)
- Musí uchádzač o zamestnanie predložiť na úrad práce aj zápočtový list alebo stačí len dohoda o ukončení pracovného pomeru? (2 replies)
- náhrada trov za právne služby a nemajetkovú ujmu zamestnanca neplatne prepusteného majú vstúpiť do mzdy a byť zdanené? (1 replies)
- Výpočet mzdy (7 replies)
- periodicita lekárskych prehliadok u vodičov, traktoristov (0 replies)
- Rocne zuctovanie dane zamestnancovi, ktorý mal vyplatenú dividendu v r.2015 (1 replies)
- Daňový bonus (2 replies)
- Moze zamestnavatel za dovolenku kratit zakladny plat (4 replies)
- Ako postupovať pri zdanení príjmov zamestnancov vyslaných do zahraničia (0 replies)
- Otec na materskej? (1 replies)
- Odchodné a znovu uzavretie pracovného pomeru (4 replies)
- Ako sa počíta OP na ZP za mesiac, v ktorom bol zamestnanec na PN? (4 replies)
- Odmena clena predstavenstva a PN (4 replies)
- Daňový bonus a nesplnenie ročného príjmu (9 replies)
- Výpočet exekúcie .splatky (1 replies)
- MRP a zmena mzdy v priebehu mesiaca (2 replies)
- Mzdy v MRP (8 replies)
- Ročné zúčtovanie a práca v zahraničí (5 replies)
- Mechanik - opravár: aký stupeň náročnosti práce (1 replies)
- Príkazná zmluva (13 replies)
- Dovolenka po materskej-výpočet (6 replies)
- Zamestnanecká prémia za r.2015 (7 replies)
- Poradie exekučných zrážok (10 replies)
- Zamestnany ziak. (2 replies)
- Neplatené voľno a čiastočný úväzok u iného zamestnávateľa (2 replies)
- Ako odísť zo zamestnania na ,,matersku dovolenku" ?? (6 replies)
- Mám nárok na daňový bonus za rok 2015? (2 replies)
- Poplatok zamestnavatela preneseny na zamestnanca (6 replies)
- hromadné čerpanie dovolenky (4 replies)
- UPSVR - Finančný príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača § 50 (2 replies)
- Ako sa počítajú dávky PN ak má dva zamestnania? (1 replies)
- Zápočtový list s vystavením pred ukončením PP (7 replies)
- Odvody z odstupného (0 replies)
- Rodičovská dovolenka (5 replies)
- Zamestnávanie brigádnikov. (1 replies)
- Ako si uplatniť daňový bonus v dodatočnom daňovom priznaní? (8 replies)
- DOBŠ a dovršenie 26 rokov (4 replies)
- Skrátený - minimálny pracovný čas (6 replies)
- Lehota medzi dvoma PN (7 replies)
- Chybne vypočítaná dohoda o PČ - odpracoval menej hodín (8 replies)
- Tesco poukážky (0 replies)
- Odvody do soc.poisť. na inv.poistenie (4 replies)
- Odpočitateľná časť na manželku (5 replies)
- mám nárok na stravné lístky ?? (1 replies)
- Výška PN sa počíta z aktuálneho hr. príjmu ? (4 replies)
- Z čoho sa bude počítať dávka v nezamestnanosti? (5 replies)
- dohoda alebo zmluva (1 replies)
- Daňový bonus na deti (2 replies)
- Daňové priznanie A a daňový bonus 2015 (11 replies)
- Musí byť splnomocnenie pre jednanie pred sociálnou poisťovňou overené notárom? (4 replies)
- denný prac. úväzok a priemer (16 replies)
- Výpočet exekučnej zrážky 2016 (4 replies)
- Pracujúci študent-DP a NČZD (3 replies)
- Invalidný dôchodok (3 replies)
- pokračovanie rodičovskej dovolenky po 3. roku dieťaťa (10 replies)
- Dá sa dohodnúť čerpanie NV nasledovne? (5 replies)
- Práca nadčas a mzda za prácu nadčas (4 replies)
- odpracovane hodiny (3 replies)
- Otec - Rodičovský príspevok (3 replies)
- Prihlásenie dohodára do SP (1 replies)
- Mozem dostat mensiu vyplatu ked mam v zmluve stanoveny hruby mesacny plat? (48 replies)
- vyplácanie mzdy na ruku (9 replies)
- Kto ma v naplni práce vytvorit ročný plán prace, jedna sa o detský domov (3 replies)
- Práca vo sviatok, prelom dní ..... (3 replies)
- Zmluva o fin. sprostredkovaní (3 replies)
- Prestávka v práci strhávaná z nadčasov, je to možné? (6 replies)
- ročné uplatnenie OP na ZP, 1 zamestnávateľ,príjem do 570 eur VYRIĚŠENE (11 replies)
- Zamestnanecká prémia a poslanec obecného zastupiteľstva (4 replies)
- Vo výkaze do VSZP mi v MRP načíta zle počet dní (7 replies)
- Ročné zúčtovanie dane - najprv dohodár potom zamestnanec (7 replies)
- počet odpracovaných rokov (3 replies)
- DVZ novy zamestnanec (2 replies)
- Môže zamestnanec požiadať zamestnávateľa o vykonanie RZD ak bol časť mesiaca invalidný dôchodca? (10 replies)
- Symboly pre platbu do SP -VPP (9 replies)
- výdavkový doklad (8 replies)
- 3. pilier a starobny dochodca (2 replies)
- Koľko hodin može odrobiť dohodár? (2 replies)
- Skrátenie pracovného pomeru (1 replies)
- Prečerpaná dovolenka a koniec roka (3 replies)
- Zaradenie asistenta (0 replies)
- Kurz NBS a príjem z ČR (1 replies)
- Autorska zmluva a registracia na DU (0 replies)
- NZČD na manželku ak mala manželka príjem z prenájmu (4 replies)
- Priplatok za riadenie (7 replies)
- Práve riešim vec v súvislosti so zvýšením minimálnej mzdy. (1 replies)
- Minimálna mzda - zmluva a systém (5 replies)
- Dovolenka ak je 1/2 úväzok(20hod týždenne) a pracovná doba 3 dni (5 replies)
- Platobný dekrét (1 replies)
- Má zamestnanec nárok na daňový bonus na vydatú dcéru ,ak rodinný prídavok poberá dcéra sama na seba? (3 replies)
- miesto výkonu práce (6 replies)
- NČZD na manželku (5 replies)
- Zmluva o dielo a RZD (1 replies)
- Nárok na dovolenku (2 replies)
- Daňové priznanie-odpočítat.položka (1 replies)
- Výkaz do ZP - chyby (1 replies)
- Dosiahnuta mzda (5 replies)
- Aké su povinnosti zamestnavatela pri pn ke zamestnanca? (2 replies)
- Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch (1 replies)
- Archivacia personalno/mzdovych podkladov (1 replies)
- Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (6 replies)
- Opätovne dohodnutý pracovný pomer (2 replies)
- Prijatie zamestnanca HPP s 50% invaliditou (2 replies)
- Ako si vypočítať PN (2 replies)
- Hodnotenie študenta OA na odbornej praxi (2 replies)
- Výpočet zostatkovej dovolenky po MD, RD (3 replies)
- Dovolenka po rodičovskej dovolenke a jej prepadnutie (4 replies)
- Môže si spoločník v s r.o. uplatniť daňový bonus? (3 replies)
- Nadčas, náhradné voľno - mzda (15 replies)
- materska SZCO 2016 (20 replies)
- RZD za dohodára - áno či nie? (1 replies)
- Zaradenie zamestnanca vo verejnej správe do platovej triedy (0 replies)
- Dokedy (termín) mi má vydať bývalý zamestnávateľ ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2015? (3 replies)
- Vypocet materskej zo mzdy rozdelenej na fixnu a variabilnu zlozku (1 replies)
- Uplatnenie nezdaniteľnej časti ZD na manželku (2 replies)
- Uplatnenie nezd. časti na SDS (1 replies)
- Invalidný dôchodca - náhrada príjmu / nemocenské (8 replies)
- mimoriadne odmeny (2 replies)
- Daňový bonus (1 replies)
- Konateľ spoločnosti a životné poistenie - penzijný plán (2 replies)
- Z čoho vychádzam pri minimálnej mzde? (1 replies)
- Ako vypočítať priemerný zárobok? (3 replies)
- Nastup po RD-chcu ma vyhodit, je to mozne? (0 replies)
- Predlžuje sa výpovedná lehota o PN? (1 replies)
- vypocet mesacneho preddavku dane - POHODA (4 replies)
- Co vsetko potrrbujem k daniam ak som tento rok ukoncila skolu? (3 replies)
- práceneschopnosť zamestnanca a oznamovacia povinnosť zamestnávateľa (7 replies)
- Mam pozastavenú živnost som na rodičovskom prispevku a čakám dvojičky (1 replies)
- Mám živnosť, ale pracujem na dohodu, aké sú odvody do zdravotnej? (1 replies)
- Rocne zuctovanie, zamestnanec cesky obcan, prijmy na Slovensku, aj v Cechach (5 replies)
- Odpočitatelna položka zdravotne poistenie (2 replies)
- Výpočet materskej po PN (2 replies)
- Musi sa vytvorit dodatok o vyske odmeny na hodinu pri DoPC na základe zvysovania min mzdy od 1.1.2016? (3 replies)
- Kam sa má zaregistrovať 19r. keď sa vracia späť na SK zo zahraničia? a za akých podmienok má nárok na dávku v nezamestnanosti? (3 replies)
- Dohoda o nadčase (4 replies)
- Práca na živnosť popri TTP. (4 replies)
- PN (1 replies)
- Môže sa spätne uznať daňový bonus? (4 replies)
- Ktoré mesiace príspevkov na III. pilier si môže zamestnanec odpočítať v daňovom priznaní a následne o rok v ročnom zúčtovaní? (2 replies)
- Rozvrhnutie kratšieho pracovneho času v Pohode. (1 replies)
- Ukončenie rodičovského príspevku (2 replies)
- Pracovný Fond (12 replies)
- Má Zmluva o zbere a poskytovaní údajov vplyv na výpočet dávky v nezamestnanosti? (0 replies)
- zamestnanie brigadnika (3 replies)
- zahraničný zamestnanec (1 replies)
- Narok - splnenie podmienky (5 replies)
- Mám sa pustiť do súdneho sporu alebo nie ? (0 replies)
- Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch 2015 (5 replies)
- PN a maximálny VZ na ZP (4 replies)
- PZ na iný druh práce u toho istého zamestnávateľa je opätovným uzatvorením PP? (2 replies)
- Prvý zamestnanec a registrácia zamestnávateľa (1 replies)
- Kam sa prihlasit - na urad prace alebo PN? (1 replies)
- Na koľko dní má nárok na dovolenku zamestnankyňa ktorá bola na MD a RD rok 2013 ? (1 replies)
- Nadčasy - zákon 553 (1 replies)
- ODCHOD NA PREDCASNY DOCHODOK (1 replies)
- Zdravotné Poistenie v zahraničí a preplatenie zostatkovej dovolenky na SVK (1 replies)
- ročné zúčtovanie bývalý zamestnanec (2 replies)
- Preradenie do 10. platovej triedy v zdravotníctve? (0 replies)
- Priemerka - mesacna mzda (2 replies)
- Rovnomerný alebo nerovnomerný prac.čas? (1 replies)
- praca nadčas (2 replies)
- DoPČ-odpracovanie desať hodín v prvom týždni januára 2016 (1 replies)
- Aké doklady potrebujem k daňovému priznaniu? (2 replies)
- Musí byť vždy preplatená nevyčerpaná dovolenka po MD a RD? (2 replies)
- Aky je postup zavedenia do personalistiky ... (3 replies)
- Nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas (4 replies)