- Výpočet dovolenky po skončení RD (1 replies)
- Ked po uplynuti vypovednej lehoty (vypoved som dala ja) nastupim do prace, moze sa to povazovat za zrusenie vypovede? (2 replies)
- Výpoved (16 replies)
- Kto môže byť zástupca riaditeľa školy? (0 replies)
- Odhláška zamestnanca na rodičovskej dovolenke (0 replies)
- práca na dohodu a ZP (2 replies)
- predĺženie dohody o pracovnej činnosti (2 replies)
- Aditívny výkaz do ZP (1 replies)
- Ignoracia nebankoviek o zmene bankoveho uctu (1 replies)
- Ochrana OÚ - mlčanlivosť, sprostredkovatelia (1 replies)
- praca pre cesku firmu (0 replies)
- III. pilier vo verejnej správe (0 replies)
- Zníženie mzdy konateľa - dá sa to? (10 replies)
- dohoda o vykonaní prace s ceskou firmou, praca robena na SR odvody a dane (4 replies)
- Pokuta za neodhlasenie konatela z garancneho poistenia (0 replies)
- Výkazy do SP a ZP – vymeriavací základ (10 replies)
- Dovolenka a následná PN a vypísanie potvrdenia o doč.prac.neschopnosti (1 replies)
- nárok na dovolenku (5 replies)
- Daňový bonus (1 replies)
- Matka starajúca sa o dieťa po RD - poistenec štátu (7 replies)
- Zrážka zo mzdy na základe pracovnej zmluvy (32 replies)
- Dohoda o ukonceni PP pocas DP a nasledne poistne vztahy, resp. evidencia na UP (6 replies)
- Má nárok starosta obce za čerpanie dovolenky a za neodp. sviatok ak pripadne na prac. deň na náhradu mzdy z jeho priemernèho zárobku? (2 replies)
- Ako je to s náhradou mzdy za čerpanú dovolenku a za neodp. sviatok ak pripadne na prac. deň u hlavnèho kontrolóra obce? (0 replies)
- Zamestnanci z iného štátu EU... (4 replies)
- Ako postupovať pri spätnej oprave mzdy, odvodov a dane zamestnanca z dôvodu spätne priznaného invalidného dôchodku? (6 replies)
- Môžem mať paragraf? (8 replies)
- Namiesto Žiadosti o náhradu príjmu pri DPN - dovolenka (22 replies)
- Práca počas materskej dovolenky (3 replies)
- skrátený úväzok a § ošetrenie zamestnanca (4 replies)
- Vypovedna doba dlhsia pre par. 67 (2 replies)
- Platenie sviatku počas absencie (2 replies)
- Príspevky do zamestnávateľa na DDS? (0 replies)
- Prednostna exekucia v poradi? (2 replies)
- dávka v hmotnej núdzi (4 replies)
- Živnostník ide robiť do podniku potrebuje na to dohodu? (21 replies)
- Mzda dohodára (3 replies)
- DoPČ, evidencia na ÚP a PN (8 replies)
- Je to oprávnene prikázaná dovolenka, alebo prekážka na strane zamestnávateľa? (2 replies)
- Doberanie davky v nezamestnanosti a novy narok (14 replies)
- Ako prihlásim zamestnanca do SP bez adresy trvalého pobytu? (3 replies)
- Bude mať manželka nárok na materskú pokiaľ je konateľka v s.r.o. a zároveň zamestnaná na TPP v inej firme? (5 replies)
- Nárok na podporu v nezamestnanosti po ukončení prac.pomeru a po PN? (11 replies)
- Odvody do SP a ZP po skončení rodičovskej dovolenky (2 replies)
- Vystavenie OČR pri hospitalizácii dieťaťa (6 replies)
- Dohoda o vykonaní práce alebo Dohoda o pracovnej činnosti? (3 replies)
- Predĺženie skúšobnej doby (1 replies)
- PN v programe Softip (3 replies)
- poberanie materskej manzelom (9 replies)
- odchod do dôchodku 2015 alebo 2016 (5 replies)
- Odmena za produktívnu prácu žiakov v odbornom výcviku. (1 replies)
- Nástup do práce po rodičovskej dovolenke (16 replies)
- dáva sa zápočet odpracovaných rokov aj pri ukončení Dohody o vykonaní práce? (3 replies)
- Ako zlepšiť materskú ak som na polovičnom úväzku? (2 replies)
- Obdobie pre zaúčtovanie miezd (4 replies)
- Hlásenie o vyúčtovaní dane ??? (9 replies)
- Nárok na stravné vo sviatok (4 replies)
- Čerpanie dovolenky - výška mzdy (9 replies)
- povinnost informovat o zlozeni kumulovanej sumy exekucie (0 replies)
- Návrat po materskej dovolenke (4 replies)
- Dá sa poslať záloha na účet v programe MRP (2 replies)
- Ukončenie PP v skúšobnej dobe + Ochranné oblečenie (4 replies)
- prevod a prechod práv (0 replies)
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov (3 replies)
- Evidencia dochádzky učiteľov (5 replies)
- Dohody o vykonaní práce - ukončenie (1 replies)
- zástupcovia zamestnancov a prerokovanie výpovede z org. dôvodov (2 replies)
- Exekucia kvoli pokute vydanej Mestskou policiou (2 replies)
- Pracovná doba učiteľa MŠ (1 replies)
- uvolnenie zamestnanca zo zamestnania kvôli predvolaniu (1 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú. (3 replies)
- Skončenie prac.pomeru a ELDP (8 replies)
- dohodár - 55% invalidný dôchodok (1 replies)
- Nesprávne údaje na výplatnej páske (14 replies)
- Mal zamestnanec nárok na odchodné? (2 replies)
- Odmena za vykon funkcie konatela v Ceskej Republike a odvody (2 replies)
- mam sa ist nahlasit na zdravotnu a socialnu poistovnu, ked som si nasla zamestnanie? (7 replies)
- Riziková práca 3 - skrateny uvazok, dohoda - DDS (2 replies)
- Zamestnanie starobného dôchodcu na kratší prac.úväzok (3 replies)
- Skončenie PP dohodou z dôvodu straty spôsobilosti vykonávať prácu pre zdravotný stav a odstupné (3 replies)
- Doba určitá a opätovné predĺženie (6 replies)
- Vymeriavací základ ZP - dohodár v priebehu mesiaca starobným dôchodcom (2 replies)
- Zodpovedný zástupca (6 replies)
- Má zamestnávateľ právo fotiť ma a používať moje foto ďalej? Môže ma k tomu donútiť? (5 replies)
- materská dovolenka a výpočet finančnej dávky počas MD (8 replies)
- Nárok na podporu v nezamestnanosti po ukončení RD (1 replies)
- Výpočet dovolenky počas maters. dovolenky (2 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (1 replies)
- Paragraf na clena rodiny (4 replies)
- Priplatok za odrobeny sviatok v sobotu (3 replies)
- ZP odpočítateľná položka - ak je zamestnanec DPN nahlasujem do ZP zmenu ? (4 replies)
- Príplatok 5% dostane zo základnej tarify, áno? Čoho sa týka tých 24%? (1 replies)
- Fixný plat v zmluve (11 replies)
- Odvody z odstupného (9 replies)
- hrubé porušenie pracovnej disciplíny - krádež (12 replies)
- Môže sociálna poisťovňa počítať osobný mzdový bod, za obdobie učebného pomeru v rokoch 1970-1973? (1 replies)
- Dovolenkový nárok (3 replies)
- započítaná prax (0 replies)
- Živnosť alebo dohoda o brigádnickej práci študenta? (2 replies)
- Invalidný dôchodok + odvody (2 replies)
- Dohoda popri TPP (6 replies)
- invalidný dôchodok -oprava výkazov (7 replies)
- Je možne mat dva 100% subežne uvazky na dvoch pracoviskách zaradených do 3.stupna rizikových prac? (5 replies)
- Ohlasenie dohody upsvar-u a datum na dohode (8 replies)
- zvýšenie platu - nárok (4 replies)
- Sankcie (3 replies)
- Príplatky za nočnú (1 replies)
- Dôchodkový vek žien (4 replies)
- Dohodár - nárok na stravné (4 replies)
- Náhrada príjmu DPN pri nástupe nového zamestnanca. (3 replies)
- Pracovny pomer na dobu určitu? (1 replies)
- Dodržiavanie pracovnej zmluvy zamestnávateľom (1 replies)
- Výpočet nadčasov pri zvýšenom osobnom príplatku v polovine mesiaca (1 replies)
- Narok na danovy bonus , studium v Holandsku (5 replies)
- danovy bonus na vydatu dceru (4 replies)
- ZP a absencia (0 replies)
- Vypoved pocas materskej pri predcasnom nastupe do prace. (7 replies)
- Dohodár s čiastočným invalidným dôchodkom (7 replies)
- Slovenska konsolidacna - prednostna exe? (1 replies)
- Môžem exekútorovi zaslať číslo účtu zam-ca??? (10 replies)
- Je v rozpore s ZP udeliť zamcovi absenciu aj napriek tomu, že mu v danom mesiaci vznikol nadčas? (6 replies)
- Zamestnávanie mladistvých - oznám. na IP (5 replies)
- oznamovanie kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti (3 replies)
- Odchodné a doručenie rozhodnutia zo SP (5 replies)
- náplň práce (1 replies)
- nepravidelný príjem - vyplatenie mzdy a výkaz do SP (1 replies)
- Výpočet percenta uvazku (1 replies)
- Ako vypočítam čistú cenu dovolenky? (5 replies)
- mozem si ako student uplatnit nezdanitelnu cast dane u viacerych zamestnavatelov za jeden rok, nie vsak sucasne ? (1 replies)
- Nesprávny odvod poistného a jeho spätné vysporiadanie so zamestnancom (1 replies)
- Prišla mi nechtiac vacsia rodicovska ako mala.Pride mi o mesiac o tolko menej? (7 replies)
- Odmena zamestnancom (5 replies)
- KS exekucia (5 replies)
- Na co mam mozny narok, ked mam minim.mzdu ? (7 replies)
- Schválenie nepravidelnej odmeny predstavenstvom pre členov a funkcionárov DR, SR a členov komisií a platenie odvodov na SP. Nejedná sa o s.r.o. ani a.s. (0 replies)
- Vypočet dovolenky po návrate z rodičovskej dovolenky (5 replies)
- Danovo uznatelny vydavok : odstupne pri ukonceni PP 60 par. (15 replies)
- Zamestnanec odignoroval vystupnu LP (5 replies)
- Kombinácia exekučných zrážok (1 replies)
- Čo robiť, keď ma účtovníčka zabudla prihlásiť po návrate z rodičovskej dovolenky do sociálnej poisťovne? (20 replies)
- Postup pri ukonceni PP po viac ako rocnej PNke (2 replies)
- TPP na dobu urcitu 2x ......narok na odstupne (25 replies)
- Príspevok na stravu pre cukrovkára (3 replies)
- Menovací dekrét alebo zmena pracovných podmienok - riaditeľ MŠ (0 replies)
- odvody spätne za invalidného dôchodcu (1 replies)
- Vypoved zo strany zamestnavatela pocas pn ? (7 replies)
- Vyzivovana osoba (1 replies)
- Práca na tri zmluvy u toho istého zamestnávateľa. (8 replies)
- Aké odvody budem platiť, ak som čiastočný invalid a chcem pracovať na TPP? (2 replies)
- Čerpanie dovolenky v rozsahu pol dňa (1 replies)
- Pracovná zmluva na obci vzor (1 replies)
- Kedy po nástupe do zamestnania má zamestnanec nárok na nemocenské a ako dlho musí pracovať, aby vznikol nárok na materské? (3 replies)
- Zbierka zákonov č.461/2003 § 103-2 (0 replies)
- Pracovná priemerka - Dovolenka (4 replies)
- Pružná pracovná doba a paragraf (6 replies)
- prerusenie rodicovskej dovolenky (5 replies)
- Odpracovaný prvý mesiac v zamestnaní " zadarmo " ??? (3 replies)
- odchodné a odvody z odchodného na SP a ZP? (1 replies)
- vysledok RZZP nedoplatok zaslaný na s.r.o. - úhrada (0 replies)
- Aké sú povinnosti zamestnávateľa pri materskej dovolenke následnej po rodičovskej (druhé dieťa)? (3 replies)
- sociálne poistenie počas §136 ZP (4 replies)
- ukončenie zamestnania z organizačných dôvodov a presun zamestnanca do "nastupujúcej" firmy (2 replies)
- exekucne zrazky zo mzdy (1 replies)
- nariadená práca nadčas za náhradné voľno (2 replies)
- Ako to stíhať počas pracovnej doby ???,?, (43 replies)
- Mam narok na dalsiu matersku a aka bude jeho vyska za tieto komplikovane podmienky (0 replies)
- pracujúci dôchodca (1 replies)
- Ako poziadat o vypoved a ziskat vyplatenie mzdy? (3 replies)
- Je zam-teľ povinný odovzdať výplatnú pásku pri nulovom príjme? (1 replies)
- dovolenkový nárok starostu (6 replies)
- odchodné (0 replies)
- Vymeriavaci základ pri OČR po návrate z rodičovskej dovolenky (4 replies)
- Formular A1, CZ obcan pracujuci v SR subezne 1 mesiac (0 replies)
- žiadosť o ukončenie prac.pomeru počas čerpania OČR (1 replies)
- Výživné na dieťa (4 replies)
- RD § 166 ods.4 (17 replies)
- Nastup do prace po materskej na zrusene pracovne miesto (2 replies)
- Aku dohodu uzavriet? (5 replies)
- Odvody (1 replies)
- vedúci dopravy na dohodu (2 replies)
- prosim o info ohladne Dohoda o pracovnej cinnosti (1 replies)
- Ako vyplnit ELDP pocas odvodovej ulavy? (0 replies)
- Nástup po MD skôr a vyplácanie materského (4 replies)
- Dohoda o zvysovani kvalifikacie. (5 replies)
- kalkulačka na výpočet odpracovaných rokov (3 replies)
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov - PN (13 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka (14 replies)
- čo všetko je potrebné pri zamestnaní osoby zo znevýhodnenej skupiny - žena so zdravotným postihnutím? (4 replies)
- Preplatenie cestovného-cesta do práce-zamestnancovi od zamestnávateľa, nie je to príspevok zo sociálneho fondu, dám do výplat ako zdaňované + odvody? (8 replies)
- V kolonke odmena je uvedena suma bez "brutto" (8 replies)
- Chcem sa spýtať, ak zamestnanec nepracoval celý rok, má nárok na preplatenie 7 "P" /prekážok v práci zo strany zamestnanca/?Ďakujem. (5 replies)
- Môžem poberať rodičovský príspevok ak chcem nastúpiť na materskú dovolenku a teda aj poberať materské neskôr? (10 replies)
- dohoda o pracovnej činnosti (1 replies)
- Ako dlho môže byť zamestnanec na neplatenej pracovnej neschopnosti? (3 replies)
- narok na dovolenku po materskej a rodičovskom (4 replies)
- Dovolenkový priemer - rozdiely na výplatnej páske v mesiaci júl a august (II.Q) (13 replies)
- Neuznany paragraf (6 replies)
- Garančné poistenie a predseda dozornej rady (2 replies)
- dohody o pracovnej činnosti (4 replies)
- Kráti sa limit 7 dní na sprevádzanie rodinného príslušníka, keď pracovný pomer netrval celý rok? (4 replies)
- opätovná skúšobná doba - je to OK? (1 replies)
- Rocne zuctovanie ZP-nedoplatok (2 replies)
- Odvody z odchodného ak zamestnanec nemal príjem (1 replies)
- Ako si jednoducho prepočítať ročné zúčtovanie ZP za rok 2014 zamestnanec? (7 replies)
- čerpanie dovolenky vo výpovednej dobe (1 replies)
- Ako je možné použiť „Náhradu za stratu času“ podľa § 96b zákonníka práce? (3 replies)
- Dohodári - vyhlásenie na zdanenie príjmov a uplatnenie NČZD (4 replies)
- Vymeriavací základ zamestnanec PN (3 replies)
- Ako mám vyplniť obdobie dôchodkového poistenia v ELDP? (4 replies)
- Odstupne pri zmene TPP na dohodu (9 replies)
- Absencia a sviatok (2 replies)
- Aký bude nárok na dovolenku ? (4 replies)
- Exekucia (5 replies)
- Aký je počet dni nároku zamestnanca, ktorý je nekvalifikovaný na Materskej škole ? (1 replies)
- Zamestnávanie občana so ZP (0 replies)
- Môže byť finančný agent zároveň aj zamestnávateľom? (5 replies)
- Hrubá mzda plus náhrady môže byť nižšia než mesačná mzda z pracovnej zmluvy? (5 replies)
- Rodičovská do 30.11, dieťa v škôlke od 2.9. - zamestnanec - nepracuje je doma, povinnosti voči úradom? (1 replies)
- Denný vymeriavací základ pre určenie náhrady za PN (2 replies)
- student - obcan tretie krajiny - povinnosti (5 replies)
- Má nárok na preplatenie dovolenky zamestnanec s dátumom nástupu 01.04.2015 a s dátumom skončenia PP 30.09.2015? Ide o PP na dobu určitú. (8 replies)
- Postupoval zamestnávateľ pri výpočte odchodného správne? (2 replies)
- Ako určite vymeriavací základ na úrazové poistenie? (7 replies)
- Nezdaniteľná časť základu dane (3 replies)
- Nárok na dovolenku učiteľa (8 replies)
- Dohodár - práca cez víkend a príplatky (1 replies)
- ELDP vyplnenie (1 replies)
- Narok na odstupne po RD ak miesto nezaniklo (1 replies)
- Pre lepšiu materskú je lepšie zvýšenie mzdy u pôvodného zamest., alebo zmena zamestnávateľa? (11 replies)
- Preradenie na inu pracu z dovodu PN a neschopnosti vykonavat povodnu pracu (20 replies)
- Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia - nedoplatok (2 replies)
- kedy sa meni pouzity priemer na vyplate? (4 replies)
- Mám nárok na materskú v nezamestnanosti? (0 replies)
- je 1 mes. skušobna doba platna ked je v zmluve alebo sa pocita vzdy 3 (6 replies)
- výpoveď zamestnanca - zápočet rokov (5 replies)
- pravidelný a nepravidelný prjem (6 replies)
- Dátum odvody-výkazy (2 replies)
- nárok na dovolenku zamestnanca (4 replies)
- Nárok na dávku v hmotnej núdzi po skončení poberania dávky v nezamestnanosti (3 replies)
- vypoved pre zdravotne problemy (1 replies)
- Kredity za rozširujúce štúdium - učiteľka (0 replies)
- časová mzda (8 replies)
- Nástup po rodič. dovolenke (0 replies)
- Zmenár - dve zmeny v jeden deň a čerpanie dovolenky (0 replies)
- Čerpanie dovolenky počas sviatku zmenový zamestnanec (4 replies)
- Nástup na materskú dovolenku a dvaja zamestnavatelia. (10 replies)
- Aké odvody a koľko musí zamestnávateľ platiť pri dohode zamestnanca ktorý je zároveň na MD? (3 replies)
- Ako vypočítam priemerný pravdepodobný zárobok pre výpočet dovolenky? (0 replies)
- Ako zamestnať občana ČR evidovaného na úrade práce (0 replies)
- Pracovná zmluva na dobu určitú a PN (6 replies)