- pravidelný a nepravidelný prjem (6 replies)
- Dátum odvody-výkazy (2 replies)
- nárok na dovolenku zamestnanca (4 replies)
- Nárok na dávku v hmotnej núdzi po skončení poberania dávky v nezamestnanosti (3 replies)
- vypoved pre zdravotne problemy (1 replies)
- Kredity za rozširujúce štúdium - učiteľka (0 replies)
- časová mzda (8 replies)
- Nástup po rodič. dovolenke (0 replies)
- Zmenár - dve zmeny v jeden deň a čerpanie dovolenky (0 replies)
- Čerpanie dovolenky počas sviatku zmenový zamestnanec (4 replies)
- Nástup na materskú dovolenku a dvaja zamestnavatelia. (10 replies)
- Aké odvody a koľko musí zamestnávateľ platiť pri dohode zamestnanca ktorý je zároveň na MD? (3 replies)
- Ako vypočítam priemerný pravdepodobný zárobok pre výpočet dovolenky? (0 replies)
- Ako zamestnať občana ČR evidovaného na úrade práce (0 replies)
- Pracovná zmluva na dobu určitú a PN (6 replies)
- PN - rozhodujuce obdobie pre nahradu prijmu a nemocenske (3 replies)
- Je s prácou na čiastočný (skrátený) úväzok spojená byrokracia navyše? Ak áno aká? (2 replies)
- Okamžite skoncenie pracovneho pomeru (22 replies)
- Odvody konateľa (3 replies)
- Nevyplatenie mzdy (18 replies)
- ako vyplniť mes.výkaz SP - súbeh RD a MD u zamestnankyne. (4 replies)
- Plat za prenesený výkon štátnej správy (0 replies)
- dvojsmenná alebo jednosmenná prevádza (0 replies)
- nárok na odstupné (3 replies)
- Poistenie účtovníka (2 replies)
- Príplatok za prácu vo sviatok (4 replies)
- Oprava vykazov SP, ZP po invalidite zamestanaca nad 70% (0 replies)
- Práca na Dohodu o vykonaní práce - obedňajšia prestávka (6 replies)
- Nárok na stravný lístok (11 replies)
- Fond pracovného času (3 replies)
- Exekúcia na základe rozsudku SR (1 replies)
- Odmietnutie dovolenky zamestnavatelom-vypovedna doba (19 replies)
- pri RD sa stahuje prestavka? (7 replies)
- Podpora pre mladistvych po odpracovani 2 rokoch (5 replies)
- Prihlasovania a odhlasovanie na sociálnej poisťovni (3 replies)
- Ukončenie prac. pomeru na dobu určitú (1 replies)
- Môže mi dať zamestnávateľ dovolenku počas výpovednej doby? (2 replies)
- Podpora po ID (4 replies)
- Dostanem podporu v nezamestanosti, keď po RD zo zdravotných dôvodov nemôžem nastúpiť na pracovnú pozíciu, ktorú som vykonávala? (1 replies)
- Koľko môžem zarobiť na dobrovoľných aktivačných prácach ak chcem poberať podporu? (4 replies)
- Prihláška dohodára (1 replies)
- Skončenie pracovného pomeru dohodou počas PN (1 replies)
- preplatenie ceny očkovacej vakcíny zamestnávateľom? (0 replies)
- Ak som stále zamestnana ale od decembra 2014 som na materskej musím toto uvádzať do životopisu? (17 replies)
- Skončenie pracovného pomeru na základe dohody o skončení pracovného pomeru počas PN u pracujúceho starobného dôchodcu (6 replies)
- Dohoda o použití vlastného náradia - vzor (1 replies)
- INVALID Z MLADOSTI-POISTENIE (3 replies)
- Mzdová náhrada za odpracovaný sviatok (3 replies)
- Narok na podporu po skoncení RD (7 replies)
- Výpoveď dohodou zo dňa na deň (17 replies)
- Vyslaní pracovníci do Nemecka. Akú mzdu stanoviť? (0 replies)
- Dohoda popri zamestnaní (6 replies)
- Môžu byť uzatvorené dohody o pracovnej činnosti a 2 mesiace nemal žiadny výkon? (3 replies)
- Nepravidelný pracovný čas - zatvorená prevádzka, náhrada mzdy za sviatok (3 replies)
- Započítava sa do započítanej praxe aj živnosť? (0 replies)
- Výška materskej pri TPP na kratší prac.čas (5 replies)
- Zaradenie jednotlivých profesií podľa stupňa náročnosti pracovného miesta (2 replies)
- Mzda bez mzdového zvýhodnenia za nočnú prácu ... (0 replies)
- Účtovanie mzdy zamestnanca - spoločníka (1 replies)
- Vyplatenie mzdy pri skončení PP (3 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú a dovolenka (3 replies)
- Dobry den chcem sa opytat ci ma pravo SBS na to aby dala vyzliect podprsenku agenturovej pracovnicke. Dakujem (6 replies)
- Správny výpočet mzdy (19 replies)
- Vybavovanie urazovej renty (3 replies)
- Mám narok na minimalnu mzdu v salone ako kozmeticka? (3 replies)
- Dohoda o BPŠ, opravné štátnice (16 replies)
- Zdôvodnenie pracovnej asistencie - vzor? (2 replies)
- Aký je správny spôsob výpočtu odchodného vo verejnej správe ? (3 replies)
- Polovičný pracovný pomer - je potrebný doplatok na zdravotné a sociálne odvody? (3 replies)
- Import príkazu na úhradu odvodov za zamestnancov - PRIMA BANKA (1 replies)
- Výpovedná doba u zamestnávateľa, ktorý bol užívateľským zamestnávateľom (2 replies)
- Dohodár a výkazy do ZP (7 replies)
- Súkromne stredné školy a odmeňovanie (7 replies)
- Zamestnanie občana Srbska slovenským zamestnávateľom a výkon práce v Srbsku (2 replies)
- nárok na dovolenku po RD (10 replies)
- Odhláška zamestnávateľa (5 replies)
- Prechod z predčasného starobného dôchodku na starobný dôchodok (2 replies)
- zastupovanie pocas MD, RD (2 replies)
- Príjem dohodára v Olympe a voľno. (0 replies)
- zaradenie asistenta učiteľa do platovej triedy (2 replies)
- DoBPŠ a 2x podpísané čestné vyhlásenie (1 replies)
- Nesúhlas s okamžitou výpoveďou a PN (4 replies)
- RZZP za rok 2014 (1 replies)
- Má dajaký vplyv dohoda o brigadnickej práci študentov na daňový bonus pre rodičov a na rodičovský príspevok? (2 replies)
- Nedodržanie výpovednej doby (3 replies)
- Je pri skončení pracovného pomeru dohodou nutné odstupné? (10 replies)
- Súbežný pracovný pomer (9 replies)
- Dohoda o vykonaní práce - ukončenie písomne? (2 replies)
- Nadbytočnosť a dohoda (9 replies)
- Skoncenie PP v skusobnej dobe s tehotnou zamestnankynou (6 replies)
- ukončenie rodičovskej dovolenky a PP (9 replies)
- Rátajú sa do toho počtu 20 zamestnancov pre povinne zamestnanie ZTP aj dohodári? (0 replies)
- Nárok zamestnanca (6 replies)
- Mam narok na matersku pri pobyte v zahranici? (5 replies)
- Riaditeľ a zároveň špec. pedagóg (0 replies)
- Odchodné a končenie PP (6 replies)
- Vymeriavaci základ a materské (4 replies)
- Zastavenie vyplácania cestovných náhrad od zamestnávatela (2 replies)
- Nárok na dovolenku pri dlhodobej PN (26 replies)
- Som na predčasnom dochodku.Od oktobra prechadzam na plny starobny dochodok.Musim to niekde nahlasit? (2 replies)
- Porušenie pracovnej disciplíny. (1 replies)
- Dohoda o Pracovnej činnosti (1 replies)
- Nedodanie dochádzky=vážne porušenie pracovnej disciplíny (6 replies)
- Výpočet odstupného pri zmene úväzku na polovičný? (4 replies)
- Pracovná zmluva (3 replies)
- Prestup z MD na RD - neodhlásenie zam. zo ZP (5 replies)
- Pri výpočte vymeriavacieho základu pripočítam zaplatené zdravotné poistenie z riadku 14 alebo z riadku 15? (9 replies)
- Zdravotné poistenie dohody-prihláška (2 replies)
- PaM+účto - správne platové zaradenie v MŠ (4 replies)
- prechod práv a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov (1 replies)
- Pružný pracovný čas - 8 alebo 8,5 hod aj s obedom? (4 replies)
- Rodičovský príspevok a nástup do práce. (6 replies)
- Dohoda o brigádnickej práci študenta - počet hodín a ich výplata (1 replies)
- Z akého dovolenkového priemeru vychádzať - ročná PN (1 replies)
- Vypoved pri OCR ? (2 replies)
- Výplata DDS (0 replies)
- Vstup po cudzinca na Slovensko po skončení povolenia na pobyt (4 replies)
- zamestnanie srba v slovenskej firme (3 replies)
- Odvody za ZŤP zamestnanca. (3 replies)
- výpovedná doba (7 replies)
- Kreditový príplatok (1 replies)
- Vodič služobného vozidla a cestovné náhrady (3 replies)
- Oplatí sa zamestnať sa len kvôli materskej? (23 replies)
- Predpoklady na výkon práce vo verejnom záujme (2 replies)
- lekarska prehliadka suvisiaca s vykonom prace (4 replies)
- Čo ak zamestnanec zatajil zrážky zo mzdy ? Mám teraz zmeniť poradie a zrážať to, čo zrážal predchádzajúci zamestnávateľ? (0 replies)
- Vrátené garančné poistenie (2 replies)
- Dvojzmenná prevádzka v MŠ učiteľov (5 replies)
- Viac odprac. dní ako má mesiac prac. dní (2 replies)
- priplatok za nocnu pracu - ma narok (3 replies)
- Vyska PN pocas SD (8 replies)
- oneskorene odhlasenie zamestnanca zo sociálnej a zdravotnej poisťovňe (5 replies)
- Daňová uznateľnosť benefitov zamestnancov od 1.1.2015 (0 replies)
- Nahradza doktorat prvu atestaciu? (6 replies)
- Končím živnosť. Musím zamestnancom platiť odstupné? (11 replies)
- Vymeriavaci základ pre dôchodkove zabezpečenie (3 replies)
- Má zamestnanec nárok na priepustku k lekárovi počas nočnej služby? (7 replies)
- DOBŠ - moze byt potvrdenie aj z denneho studia VS v Madarsku? (0 replies)
- Krádež dokladov počas pracovnej cesty (4 replies)
- zaradenie zástupkyne pre MŠ do platovej triedy (5 replies)
- Dávka v nezamestnanosti po MD, RD... (14 replies)
- Ako sa počíta vymeriavaci základ zdravotného poistenia? (2 replies)
- Ako riešit tyzden nezamestnanosti kym nastupim do novej prace? (1 replies)
- Študent SŠ a DoBPŠ - treba potvrdenie o návšteve školy aj počas prázdnin? (1 replies)
- Pokracujuca PN a ukoncenie PP v SD (12 replies)
- Poznáte call centrum Unicall? Je seriózna? (7 replies)
- Kedy dať výpoveď? (4 replies)
- PN a následne materská (9 replies)
- Prečerpaná dovolenka a sociálne a zdravotné poistenie (5 replies)
- Po ukončení dohody o vykonaní práce vystavuje sa aj evidenčný list dôchodkového poistenia a potvrdenie na dávku v nezamestnanosti? (1 replies)
- dohoda o brigadnickej práci študenta (4 replies)
- Pitny rezim- obchodny zastupca - (0 replies)
- Ako sa kráti dovolenka počas materskej a rodičovskej dovolenky? (2 replies)
- Dochádzkový systém (0 replies)
- Nárok na dovolenku MD / RD (12 replies)
- Započet praxe (12 replies)
- Dohoda v ČR urad práce, zdravotné poistenie? (0 replies)
- Zvysenie platu po nastupe do prace z rodicovskej dovolenky ? (11 replies)
- Zmluva na dobu určitú - PN rizikové tehotenstvo (3 replies)
- V akej forme sme povinní poskytnúť osobné údaje poslancovi mestského zatupiteľstva? (6 replies)
- Náhradné voľno za prácu nadčas (2 replies)
- Dividendy vyplatené v roku 2014 a zdravotné poistenie (0 replies)
- Dohoda o BPŠ, štátnice (7 replies)
- Ošetrenie zamestnanca (33 replies)
- Pripoistenie zahraničného slováka na slovensku. (2 replies)
- Potvrdenie pre ÚPSVaR (2 replies)
- Neodhlaseny dohodar k 30.6. (8 replies)
- Mám nárok na nemocenskú dávku ak som odpracovala len 3 dni? (7 replies)
- dovolenka pocet dni (8 replies)
- Koľko hodín môže odpracovať študent na DBPŠ ? (2 replies)
- Materská nárok (3 replies)
- Študent na DoVP a zdravotná poisťovňa (8 replies)
- ELDP (1 replies)
- neplatené volno,odvody (2 replies)
- daňový bonus na študenta VŠ a SŠ (2 replies)
- Skratena pracovna doba - zapocet do dochodku (2 replies)
- Môže mať dohodu ak sa chce evidovať na úrade práce alebo musí ukončiť dohodu a až potom sa evidovať? (0 replies)
- Sú cestovné náhrady nárokovateľné ? (12 replies)
- Posun sviatkov (7 replies)
- Vstupná lekárska prehliadka (10 replies)
- Dovolenka_výpočet (6 replies)
- Zápočet odpracovaných rokov (2 replies)
- Jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia (10 replies)
- nárok na dôchodok zamestnanca - povinnosti zamestnávateľa (1 replies)
- Vypoved po rodicovskej - odstupne, vypov.doba, paragraf vypovede (20 replies)
- Kedy končí zamestnankyni materská? (7 replies)
- Záporná hrubá mzda (15 replies)
- Poznáte demoverziu nejakého českého mzdového programu? (4 replies)
- Vypocet mzdy - porovnanie s pracou na ZL (8 replies)
- Preplatenie nevyčerp. dovolenky – odvody - výkazy (8 replies)
- potrebujem 10 dni dovolenky, no mam narok uz len na 8. mozem si na 2 dni dat celodenne vysetrenie? (6 replies)
- OČR a starí rodičia (3 replies)
- Kontrola odvodov - DVP vysluh.a starobny dochodok (6 replies)
- Výpočet dovolenky (1 replies)
- Prepustenie pocas PN zamestnavatelom (10 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú (1 replies)
- Predlženie materskej (10 replies)
- Narok na dovolenku po RD (3 replies)
- očr (2 replies)
- čo musí mať mzdárka k dispozícii pred prihlásením študenta-na dohodu o brigádnickej práci študeta? (10 replies)
- Sankcie pri nedodrzani vypovednej doby (9 replies)
- moze zamestnavatel nastavit registrator prichodov a odchodov na stvrthodinove intervaly? (6 replies)
- ma zamestnavatel pravo vyzadovat odo mna 8,5 pracovny cas ked na obedy nechodim? (6 replies)
- Maximálny VZ zamestnanca pre ZP (2 replies)
- Prosim pomoc!!! Prihlaska do ZP (5 replies)
- ako vyrátam pravdepodobný dovol.priemer pracovníčke kt. sa vrátila z materskej? (2 replies)
- Ako sa postupuje pri uplatnovani kreditoveho pripevku u zdravotnickych pracovnikov - sestra, sanitar? (1 replies)
- Musí byť stupeň náročnosti práce uvedený na pracovnej zmluve? (3 replies)
- Odhlasenie zo socialnej poistovne (4 replies)
- Výpočet mzdy pri dohode o PČ - nepravidelný príjem? (0 replies)
- Rozhodujúce obdobie pre dávku v nezamestnanosti je obdobie minulého roka alebo tohto roka? (3 replies)
- Súhlas zamestnávateľa so zár.činnosťou (4 replies)
- aka je sanca ze by nam dali pozicku? (6 replies)
- Môžem od ekonómky, ktorej sme dali výpoveď, žiadať zálohu nášho účtovníctva z jej Omegy? (15 replies)
- Starostlivosť o dieťa do 6 rokov a odpracované roky (8 replies)
- Práca nadčas? (2 replies)
- 3. stupeň náročnosti práce - aká je minimálna suma pri pracovnom úväzku 7,5 hodín denne? (7 replies)
- Náhrada za opotrebenie vozidla (7 replies)
- zamestnávanie mladých (1 replies)
- prihlášky a odhlášky (2 replies)
- Dovolenka po návrate z rodič.dovolenky (3 replies)
- Daňový bonus po skonční ZŠ (3 replies)
- smrť zamestnanca - odvody (2 replies)
- Strava v práci (10 replies)
- Výpočet pravdepodobného zárobku (2 replies)
- Oprava ročného hlásenia o dani z príjmov za rok 2014 (1 replies)
- Záloha brigádnikom (4 replies)
- Povinnosti zamestnávateľa pri ukončení RD zamestnanca (1 replies)
- sponzorský dar pre FO z pohľadu dane, ZP a SP (1 replies)
- Výpoveď zo zdravotných dôvodov po 5 rokoch práce zo strany zamestnávateľa? (9 replies)
- Dohoda o brig.práci študenta (2 replies)
- PN a pracujúci starobný dôchodca (2 replies)
- Ak by mala 2 pracovné pomery, platí ešte že bude mať nárok na 2 materské? (12 replies)
- Dlhodobé OČR (8 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti a sirotské (2 replies)
- ochrana osobných údajov (1 replies)
- Preplatenie dovolenky (3 replies)
- výpočet materskej (2 replies)
- Poradie zrážok zo mzdy (0 replies)
- Preplatenie dovolenky pri výpovedi. (2 replies)
- Stravné lístky (18 replies)
- Cesky obcan, praca na DoPČ v SR (formular A1 CZ) skusenosti?? (0 replies)
- Teoretický výpočet /PN,MP,RP/ pri potenciálnom otehotnení (4 replies)
- Nárok na dovolenku vo vypovednej lehote (4 replies)
- Splatnosť mzdy (1 replies)
- Ako ukončiť prac.pomer po RD a neprísť o odstupné a preplatenie dovolenky? (7 replies)
- Materské (1 replies)
- Čerpanie materskej a rodičovskej v kombinácií žena SZČO, muž HPP. (7 replies)
- Zaokrúhľovanie mzdy pri skrátenom PP (4 replies)
- výpočet dovolenky po materskej a rodičovskej (7 replies)