- Môže zamestnávateľ zraziť zamestnancovi zrážku zo mzdy ak nechodil do práce? (9 replies)
- Koľko hodín môže odrobiť dohodár ? (4 replies)
- Zrušenie dohody (25 replies)
- Čistý mesačný príjem = čistá mzda ??? (5 replies)
- Absolventská prax (5 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru učiteľa (4 replies)
- Nárok na dovolenku (skrátený pracovný čas) (2 replies)
- Končiaca pracovná zmluva (9 replies)
- Nárok na dávku v nezamestnanosti (9 replies)
- Dohoda o vykonani prace (4 replies)
- Neodhlásil som ani neprihlásil starých dohodárov k 30.6.2015. Veľký prúser? (7 replies)
- Nárok na odstupné pri prechode na nepretržitú (4 zmennu) prevádzku. (9 replies)
- Ako potvrdiť príjem zamestnanca na hypotéku? (2 replies)
- Výpočet ČM (vysluhovy, starobny dochodca) TPP.... (6 replies)
- Ako zostat poistencom ZP v SR pri Tpp v cr (6 replies)
- RD a kratší pracovný čas (0 replies)
- Ako ukončiť zamestnancov, ktorí sú na PN a zamestnanec sa zrušuje? (14 replies)
- Dohoda o pracovnej činnsti (1 replies)
- Prechod na iné pracovisko v rámci organizácie. (4 replies)
- nárok na danovy bonus r. 2014 Rocne zúctovanie (6 replies)
- dovolenka a PN (4 replies)
- študentka na DoBPš a minimálna mzda (4 replies)
- Ročné zúčt. preddavkov na daň (15 replies)
- celodenné "P"-čko a pružný pracovný čas (4 replies)
- Dáva socialna poistovna pokutu zato že som prihlasila zamestnanca 17.7. v ten deň a nedala som že ho prihlasujem až od 18 ? vďaka (6 replies)
- pracovna zdravotna sluzba (1 replies)
- Dohoda o zmene pracovnej zmluvy (3 replies)
- Vzorovy mzdovy poriadok (1 replies)
- mzdovy poriadok (1 replies)
- rozviazanie pracovneho pomeru v skusobnej dobe (7 replies)
- Mam narok na infekcny priplatok ak pracu vykonavam na operacnych salach? (0 replies)
- náhrada za prečerpanu dovolenku (1 replies)
- peniaze na pn (3 replies)
- podpora v nezamestnanosti vymeriavaci zaklad (3 replies)
- Pracovna zmluva - napr. pri zvyseni mzdy sa podpisuje dohoda o zmene pracovnej zmluvy alebo dodatok pracovnej zmluvy? (1 replies)
- Mám správne vypočítane RZZP za 2014? (15 replies)
- Nárok na stravné lístky po výpovedi (10 replies)
- Mám nárok na materskú v nezamestnanosti? (15 replies)
- Nárok na dovolenku pri nástupe do zamestnania (5 replies)
- Zmluva o spolupráci bez zivnosti (15 replies)
- Starobný dôchodca - nahlasovanie SP, ZP (5 replies)
- Pohreb - náhrada mzdy (4 replies)
- Prihlásenie zamestnanca po rodičovskej dovolenke (1 replies)
- interná smernica o pracovnom čase (1 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru (13 replies)
- Nárok na podporu v nezamestnanosti po RD a výška? (15 replies)
- Prerušenie štúdia (0 replies)
- vyslanie zamestnanca na prácu k inej právnickej osobe (1 replies)
- miesto vykonu prace (1 replies)
- vodic vnutrostatnej nakladnej dopravy vs. stravne nahrady (9 replies)
- ochrana osobných údajov (0 replies)
- Nizky vymeriavaci zaklad (32 replies)
- Nezamestnaný a práca na dohodu (7 replies)
- Lisia sa sumy socialnych davok v ramci mesiacov po skonceni zamestnania ? (5 replies)
- Skrátený prac. úväzok (4 replies)
- Práca na dohodu počas RD versus ÚPSVAR (4 replies)
- Pracovny cas na pracovnej ceste (zahranicnej) (11 replies)
- Odchod do starobného dôchodku (17 replies)
- Krátenie dovolenky kvôli PN-ke (4 replies)
- Výpočet dovolenky - krátenie (31 replies)
- Vstupná lekárska prehliadka (7 replies)
- Oplatí sa ísť viac manželovi na materskú? (1 replies)
- Odmeňovanie podľa 553 – môže byť hrubá mzda v mesiaci nižšia ako funkčný plat? (0 replies)
- Strhnutie náhrady za dva dni dovolenky, aj keď som na ňu ešte nemal nárok (3 replies)
- Aké sú povinnosti zamestnávateľa vodiča nákladného vozidla? (4 replies)
- Ak je pani zamestnaná od 1.1.2013 a teraz v júli pôjde na prvú materskú, základ pre výpočet materskej je rok 2014? (3 replies)
- Zamestnávateľ tvrdí, že pri pracovnom pomere na dobu neurčitú je výpovedná doba vždy dva mesiace. (10 replies)
- Minimálna mzda a prémie (4 replies)
- Zamestnanec bez zdravotneho poistenia (3 replies)
- OČR a vychádzky (4 replies)
- Výpovedná doba - ak dáva výpoveď zamestnanec, ktorý je zamestnaný menej ako 1 rok je 1 mesiac ? (6 replies)
- ako zaučtujem "výplatu" SZCO? (6 replies)
- Priemer na dovolenku u nového zamestnanca (4 replies)
- Zrušenie prihlásenia vo VŠZP (2 replies)
- Prerušenie SZČO nástup do zamestnania aka bude moja materská (0 replies)
- Výpoveď daná zamestnávateľom (2 replies)
- Vznikne pracovníčke nárok na dovolenku ak je celý rok PN okrem 10 dní dovolenky? (3 replies)
- Dovolenkový priemer (12 replies)
- Dovolenka zamestnanca počas RD pracujúceho na 4 hod.skrátený prac.čas (3 replies)
- SZCO pred mesiacom zrusena, po znovuzalozeni tej istej zivnosti plati ulava od odvodov do soc. poistovne? (6 replies)
- študent občan z CZ - zamestnanie na dohodu o brig.práci študenta (0 replies)
- Dovolenkový nárok po ukončení rodičovskej dovolenky. (3 replies)
- Ako ukončiť dohodu o pracovnej činnosti pred jej skončením? (0 replies)
- reťazovité uzatvorenie DOBPŠ (5 replies)
- zaměstnanec vyslaný do Ghany (2 replies)
- Mám nárok na materské??? (10 replies)
- Skončenie PP zo strany zamestnanca a odstupné (1 replies)
- exekúcie zrážkou zo mzdy (5 replies)
- exekučné zrážky (1 replies)
- Odhlásenie zamestnávateľa zo zdravotnej poisťovne (2 replies)
- Konatel, nepr.prijem, 70% invalid, nema dochod.vek - ODVODY (1 replies)
- Práca popri dôchodku (7 replies)
- Môžem uznať vstupnú prehliadku vykonanú 8.1., keď zamestnanec nastupuje až 01.02.? (3 replies)
- Môže mať zamestnanec celý nárok na dovolenku, ak mal pracovné pomery na seba nadväzujúce u viacerých zamestnávateľov? (6 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok za r. 2015? (5 replies)
- kto môže vypracovať súhrnný zápočtový list (16 replies)
- Doplnok ku Dohode o vykonani prace (2 replies)
- nástup na materskú (9 replies)
- Preplatenie dovolenky na základe vzájomnej dohody (2 replies)
- MRP - prihlasenie a odhlasenie dohodara dva krat v tom istom mesiaci (0 replies)
- absolventská prax + dohoda (0 replies)
- Mesačný výkaz ZP od 01.01.2015 - dohody (0 replies)
- Ak si vytvorím živnosť, dohoda o zrážkach zo mzdy je platná? (7 replies)
- Potvrdenie prevzatia SL v Olympe (4 replies)
- Kam ešte poslať oznámenie o návrate z RD, keď sa mi vrátili listy? (0 replies)
- Každá výpoveď daná zamestnávateľom musí byť vopred prediskutovaná so zástupcami zamestnancov? (0 replies)
- Načo ma nárok zamestnanec zamestnaný u slovenského zamestnávateľa pracujúci v zahraničí. (1 replies)
- Nárok na dovolenku (1 replies)
- Môžem ako podnikateľka požiadať o doplatok rodičovského príspevku ? (21 replies)
- Odchod zamestnanca do star.dôchodku - nárok (10 replies)
- Vystaviť konateľovi zápočtový list? (2 replies)
- Platove zaradenie stredna skola (1 replies)
- odstúpenie z funkcie konateľa (1 replies)
- výpovedná lehota (7 replies)
- Chcela by som opýtať, že ked niekto má zmluvu o vykone funkcie, tak aké odvody musí z toho platiť za mesiac zamestnanec a zamestnávatel? (1 replies)
- Aký je vymeriavací základ pri PN? (12 replies)
- Zastupovanie pocas RD a 2 roky zmluva (3 replies)
- mesacna mzda/hodinova mzda (3 replies)
- Odpočitateľna položka zdrav.poist. a odvody do soc.poist. (4 replies)
- Kolko mozem strhnut z-covi z titulu exekúcie? (3 replies)
- Nárok na stravný lístok (7 replies)
- Neplatenie odvodov za zamestnanca (4 replies)
- vodič nákladného vozidla a lekárska prehliadka (1 replies)
- Telepráca a stravné lístky (3 replies)
- Preddavky na zdrav. poistenie a vyplacanie dividend mesacne (3 replies)
- Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti.... (8 replies)
- Ako zmeniť odvody v programe MRP pri výpočte mzdy dôchodcu, ktorý pracuje na dohodu? (1 replies)
- Rozdelenie zisku - dozorná rada (20 replies)
- Výpoveď+ponuka inej práce? (1 replies)
- Pravdepodobný denný vymeriavací základ (4 replies)
- Aké majú byť odvody z odchodného, vyplateného 2 mesiace po výstupe? (4 replies)
- Reklamácia služby (2 replies)
- Dohody (2 replies)
- Dohoda o PČ a mimoriadna odmena (4 replies)
- SZČO zamestnáva dohodára (10 replies)
- Keď pracujem pre zahraničnú firmu (bez sídla na SR) ako jeho zamestnanec ale zo Slovenska, tak odvody platí zamestnávateľ alebo ja? (9 replies)
- Z čoho sa bude počítať materská po dvoch rokoch rodičovskej dovolenky? (4 replies)
- odstupne (6 replies)
- Pri dohodnutí čistej mzdy medzi zamestnancom a zamestnávateľom berie do uvahy zamestnávateľ už aj daňový bonus? (10 replies)
- Vyúčtovanie exekučných zrážok (2 replies)
- slovenský konateľ českej sro a zdravotné odvody (1 replies)
- Časový fond (4 replies)
- Nezaslaný mesačný prehľad na DU (11 replies)
- príplatok za prácu nadčas (2 replies)
- daňový bonus a nástup nového zam. od 1.7.2015 (3 replies)
- Rozpustenie socialneho fondu (3 replies)
- DDS 3.pilier-max.VZ (1 replies)
- Možno ukončiť pracovnú zmluvu na dobu neurčitú pred dňom jej účinnosti bez výpovednej lehoty? (6 replies)
- pohreb švagra a náhradné voľno ako zadať v systéme MRP (2 replies)
- Kolko dni dovolenky musi zamestnavateľ preplatiť ak sa skonči PP na dobu určitu? (3 replies)
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (8 replies)
- čo je vlastne platová inventúra? (6 replies)
- Dlhodoba pracovna cesta 8-16 tyzdnov (3 replies)
- Podiely na zisku/dividendy/,vyplatenie a odvod dane (2 replies)
- Nárok na gastrolístkoch pri poldňovej dovolenke (9 replies)
- Je potrebné preplatiť zamestnancovi, ktorý ukončil TPP na dobu určitú k 30.6.2015 a hned u toho isteho zamestnavatela uzavrel TPP na dobu neurcitu cast dovolenky, na ktoru mal narok? (5 replies)
- Krátenie dovolenky (8 replies)
- práca počas materskej dovolenky (6 replies)
- "Vyslanie zamestnanca" vs. "Agentura docasneho zamestnavania" (8 replies)
- Zamestnávanie mladistvých (11 replies)
- nástup na dovolenku v práci po materskej dovolenke? (2 replies)
- MRP Mzdy a personalistika (1 replies)
- Doba určitá a nárok na dovolenku (17 replies)
- Ako mám postupovať v prípade 2 ex. zamestnanca? (2 replies)
- Odpočitateľná položka zdravotného poistenia (13 replies)
- Starobný dôchodok - dá sa zvýšiť prácou popri Invalidnom dôchodku? (10 replies)
- Krátenie stravného pri zahraničnej prac.ceste (9 replies)
- Pod akou hlavičkou, spôsobom presunúť peniaze z obecného úradu na súkromný účet z grantu? (1 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca v prípade neustále meškajúcej mzdy a neplatenia odvodov. (15 replies)
- Ako sa preplaca dovolenka? (27 replies)
- Ekonómka v školstve s úplným stredoškolským vzdelaním (0 replies)
- Prihlásenie študenta na dohodu o brig.práci (6 replies)
- Odvody poslancov OZ a členov komisii (0 replies)
- Nárok na podporu (5 replies)
- Príspevok stravného zamestnancovi (3 replies)
- Anonymne zaslanie penazi na ucet (9 replies)
- výplata odmeny zástupcovi starostu (7 replies)
- Invalidny dochodca 75%, ukoncenie PP dohodou, evidencia na uradoch (1 replies)
- Vrátenie sumy vyplatenej z prostriedkov zamestnávateľa prostredníctvom Prehľadu o zraz. preddavkoch (1 replies)
- výpočet novej dovolenky (24 replies)
- Tarifný plat zamestnancovi so skráteným úväzkom. (0 replies)
- prihlaska, odhlaska konatela (2 replies)
- mozem dostat vypoved, ak somPN? (4 replies)
- Odpracovanie celozavodnej dovolenky (10 replies)
- vyhlásenie o nezdaniteľnej časti základu dane (2 replies)
- Návrat po rodičovskej do práce (4 replies)
- Červené tlačivo z PN-ky, ktoré sa posiela do sociálky (1 replies)
- Výpoveď prac.zmluvy na dobu určitú (3 replies)
- Ukončenie pn v zdravotnej poisťovni (4 replies)
- Čo je potrebné pri zamestnaní občana českej národnosti na území Slovenska na dohodu o vykonaní práce? (0 replies)
- 2.Pilier (0 replies)
- Dohoda o brigádnickej práci študendov (0 replies)
- Aké odvody mám zaplatiť ak som čiastočne invalidný dôchodca, ZŤP a pracujem na dohodu o vykonaní práce? (1 replies)
- určenie správneho poradia zrážok zo mzdy (0 replies)
- Ako ukončiť PP ak som zamestnanec chránenej dielne? (3 replies)
- Odstupné v KZ určené inak ako je v zákone. (4 replies)
- Prepustenie počas oznámeného tehotenstva po návrate do práce z rodičovského príspevku? (8 replies)
- Zmena nároku na dovolenku a jej čerpanie (2 replies)
- zdaňpvanie príjmu v USA (1 replies)
- zamestnaná na HPP a súčastne poberá rodičovský príspevok - povinnosti voči SP (2 replies)
- Adaptačné vzdelávanie (1 replies)
- nadčas nepedagóg (0 replies)
- Adaptačné vzdelanie (2 replies)
- Pofidérny dôvod na vytýkací list (9 replies)
- Práca vo sviatok (3 replies)
- Vystavenie PN pri dohode o BPŠ (2 replies)
- Môže sestra zástupcu riaditeľa školy vykonávať funkciu asistenta učiteľa? (3 replies)
- Návrh na priznanie osobného príplatku? (0 replies)
- Nemocenské dávky (1 replies)
- Ak je zamestnanec na RD, platim UP, alebo davam do vykazu socialnej poistovne s 0? (2 replies)
- Zlý dátum na výpovedi. (8 replies)
- Zamestnanie v SR, trvalý pobyt ČR - ODVODY (0 replies)
- Minimálna hodinová mzda (0 replies)
- Odpočitateľna položka manželku-dôchodkyňu (4 replies)
- Nárok na dávku v nezamestnanosti po opätovnom zaradení do evidencie na ÚPSVaR (2 replies)
- výplata PN -ky (3 replies)
- Ako správne vypočítať krátenie dovolenky a nárok na preplatenie dovolenky po ukončení RD a následne aj PP? (24 replies)
- Môže sa zamestnať dôchodca na pracovnú zmluvu? (2 replies)
- Patrí zamestnancovi odstupné ak odmietne náhradnú prácu pri zrušení prac. miesta? (2 replies)
- odhlásenie študenta z dôchodkového poistenia (1 replies)
- Príspevok zamestnávateľa na DDS (2 replies)
- môže konateľka pracovať vo svojej firme bez nároku na mzdu? (1 replies)
- Opätovná evidencia na ÚP (4 replies)
- Je možné okamžite ukončiť PP zamestnanca za absenciu? (15 replies)
- PN po skončení pracovného pomeru. (6 replies)
- Ďalšia materská dovolenka po rodičovskej dovolenke+dovolenka (10 replies)
- Mám na niečo nárok ? (4 replies)
- Manžel SZČO , môže manželka evidovaná na ÚP vypomáhať v jeho činnosti? (2 replies)
- porušenie prac. disciplíny a PN (1 replies)
- Zrážky zo mzdy §551 OZ (6 replies)
- Predĺženie prac. pomeru na dobu určitú (7 replies)
- Platové tarify vo verejnom záujme (8 replies)
- kedy podat ziadost o odchodne do starobneho dochodku? (4 replies)
- Ako sa vypocita vyska predcasneho dochodku? (4 replies)
- Mlčanlivosť podľa zákona do 1.7.2013 (2 replies)
- Prezliekanie do pracovného odevu (3 replies)
- Preplatenie dovolenky z roku 2006 (9 replies)
- podpora v nezamestnanosti a predseda spoločenstva bytov a nebytových priestorov (2 replies)
- ukončenie Pn, priznanie invalidity a pracovný pomer (13 replies)
- Čo je lepšie PN-ka, či ÚPSVaR ak chýba 10 mesiacov do starobného dôchodku? (4 replies)
- Reťazová materská dovolenka - súrne (2 replies)
- Výpoveď v skúšobnej dobe a následne požiadanie podpory na úrade práce (23 replies)
- Zúčtované a vyplatené zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti (1 replies)
- Môžem mať v PZ miesto výkonu práce len kraj? (7 replies)
- Ako možno alebo ako doporučujete riešiť odmenu predsedovi spoločenstva bytov a NP? (16 replies)
- opatrovateľský príspevok a evidencia na úrade práce (1 replies)
- Aky doklad je potrebny k vyplateniu odchodneho z dovodu plneho ID ? (1 replies)
- Tehotenstvo vo výpovednej dobe - druhé tehotenstvo a materská (2 replies)
- Ukoncenie PP pri odmietnuti preradenia na funkciu uvedenu v PZ (1 replies)
- Kto a aku vypoved dat po dlhodobej PN, pri priznani 75%ID, aby bolo vyplatene odstupne aj odchodne ? (3 replies)