- ako je mozne ze pri DOPC pracuje zamestnanec 4x 12h /tyzden ked stanovena je norma 10h/tyzden????? (8 replies)
- Koľko hodín možem odpracovať na dohodu? (5 replies)
- Práca na dalsi TPP počas rodicovskej dovolenky? (8 replies)
- Aký typ registračného listu FO použiť (3 replies)
- Môžem dostávať nemocenské dávky pri poberani opatrovatelskeho príspevku+ práci na dohodu? (5 replies)
- nedoplatok zdravotného (1 replies)
- Prečo sa ÚP neplatí z odmeny členov komisií pri OZ? (8 replies)
- TPP v Čechách, II.pilier v SR (8 replies)
- mam narok na matersky prispevok ak som na rodicovskej dovolenke? (2 replies)
- Dodatok k pracovnej zmluve - lehota (8 replies)
- preplatená dovolenka (9 replies)
- nepretržitá prevádzka - fond pracovného času (1 replies)
- Registračný list do soc. poisťovne (4 replies)
- exekúcia u dohodára (3 replies)
- dohodár - odchod do dôchodku bez skončenia DoVP (6 replies)
- Rodičovská dovolenka (1 replies)
- odmeny počas PN (1 replies)
- Vymeriavací základ pri pracovnom úraze - nepracoval predchádzajúci rok 90 dní (2 replies)
- Uzatvorenie dohody a súčasne TPP v inej spoločnosti? (10 replies)
- DPN dohodára a zamestnanca (1 replies)
- Zápočtový list z dohody (2 replies)
- Otec na materskej, ale matka sa nechce vratit do prace (3 replies)
- Môže zamestnávatel stiahnuť zo mzdy polovicu sumy z diét (Švajčiarsko), ktoré mi boli vyplatené a nejakú sumu na bonusy? (11 replies)
- Výpoveď alebo dohoda (4 replies)
- Dávky od zamestnávateľa počas MD (0 replies)
- Čo znamená storno OČR, ktorý paragraf zákona o soc. poist. o tom hovorí? (12 replies)
- Whistleblowing - povinnosti zamestnávateľa (12 replies)
- Vypocet podpory po skonceni PN v ochrannej lehote (6 replies)
- Počet dní dovolenky po zmene zamestnania (6 replies)
- dovolenka pri prechode zo 4 hodinového PP na 8 hodinový (6 replies)
- Má nárok na odchodné alebo odstupné zamestnanec, ktorý končí pracovný pomer na vlastnú žiadosť dohodou? (2 replies)
- Aká je platnosť potvrdenia o návšteve vysokej školy 3.ročníka, I.stupňa? (2 replies)
- Viaceré otázky dávky v nezamestnanosti (3 replies)
- výpoved zamestananca (1 replies)
- zamestnanie invalidného dôchodcu (1 replies)
- Nadčas v sobotu a nepretržitý odpočinok v týždni (0 replies)
- Nadčas v sobotu a nepretržitý odpočinok v týždni (0 replies)
- Výpoved v zamestnaní, návrat na rodičovskú dovolenku a zamestanie sa v inej firme na TPP (17 replies)
- Treba zamestnanca na TPP prihlasit do SP deň vopred, alebo staci aj par hodin pred nastupom do prace? (4 replies)
- Má sa hlásiť invalidný dôchodca na ÚPSVaR? (2 replies)
- práca v pokladni bez uzatvorenia dohody o hmotnej zodpovednosti (3 replies)
- Lekárska sprava z "úrazovky" ako paragraf? (4 replies)
- Register sociálnej poisťovne (1 replies)
- Kalkulačka na výpočet odpracovaných rokov a dní (2 replies)
- výpovedná doba a skorší odchod (12 replies)
- Ako požiadať zamestnavateľa o zdvihnutie platu (7 replies)
- Nárok na dovolenku (5 replies)
- Maximálny DVZ pre dávku v nezamestnanosti od 01.07.2015 (1 replies)
- doplatenie odvodov do SP (0 replies)
- Home office a cesta do firmy (3 replies)
- Invalidný dôchodok cca 45 % + evidovaná na úrade práce (16 replies)
- Skoncenie PP v sk.dobe a podpora v nezamestnanosti (3 replies)
- Ako vyplniť obdobie na Oznámení o dani vyberanej zrážkou (4 replies)
- Výplatná páska (19 replies)
- Odvody z dohody o vykonani prace podla slovinskej legislativy (0 replies)
- Preplatenie dovolenky (4 replies)
- vodič na dohodu (3 replies)
- Predĺženie dohody o pracovnej činnosti (2 replies)
- ako si zvýšiť materskú v r. 2015 po rodičovskej dovolenke? (0 replies)
- Môžem preradiť zamestnanca na inú prácu bez lekárskeho posudku? (3 replies)
- Príkazná zmluva alebo zmluva o dielo (3 replies)
- Ake tlacivo na dodatocne DP A za rok 2013? (6 replies)
- zdravotné poistenie a príjem z prenájmu (6 replies)
- Zdanenie osobneho automobilu - nepenazny prijem (4 replies)
- Minimálna mzda? Dohoda o pracovnej činnosti (8 replies)
- Dodatok k pracovnej zmluve (2 replies)
- Výpoveď z dohody o pracovnej činnosti. (22 replies)
- Zamestnanie dlhodobo nezamestnaneho - ake su vyhody/ulavy pre zamestnanca a ake pre zamestnavatela? (0 replies)
- Je v poriadku ak som mal v roku 2014 mzdu 1,60 €/hod.? (11 replies)
- podpora v nezamestnanosti (1 replies)
- dohoda o vykon. práce - nepr. príjem- starobný dôchodca (1 replies)
- AEGON dds (1 replies)
- Exekúcia a opätovne uzatvorený pracovný pomer (9 replies)
- Vrátenie poistného.. (3 replies)
- Uznanie odbornej spôsbilosti (0 replies)
- Subezny pracovny pomer. (2 replies)
- Odkedy sa mozem zamestnat na dohodu? 15 alebo az 16 rocny? (2 replies)
- Akú dohodu uzatvoriť s predavačkou ktorú potrebujem len na zaskakovanie? (1 replies)
- Pravdepodobný dovolenkový priemer (1 replies)
- Zapocitava sa do odprac.rokov pre vypocet odstupneho aj MD/RD? (4 replies)
- Preplatenie dovolenky, no neukončený pracovný pomer (5 replies)
- Má zamestnávateľ právo založiť originál osvedčenia do osobního spisu zamestnanca? (8 replies)
- Zmena fixnych odmien pri neodpracovani celeho mesiaca (4 replies)
- Žiadosť o dôchodok v polovici mesiaca (2 replies)
- PN počas výpovednej lehoty (5 replies)
- Výpočet dovolenky za MD a po nástupe z RD (2 replies)
- Ako bude zamestnávateľ postupovať keď som mu nepodpísala skončenie PP dohodou? (11 replies)
- Posielanie mzdy na viackrat. (8 replies)
- Darovanie krvi a počet dní PG v kalendárnom roku (28 replies)
- príloha k výkazu preddavkov ZP (2 replies)
- Nepreplati paragraf (3 replies)
- Nárok na stravné lístky pri polovičnom úväzku (9 replies)
- Oznamenie zmeny bydliska do ZP (1 replies)
- Su odvody do ZP konatela danove vydavky? (24 replies)
- polovičný TPP -zmeny RLFO ? (2 replies)
- Vyuctovanie zahranicnej pracovnej cesty, kde mam trvale bydlisko (5 replies)
- nárok na dovolenku (6 replies)
- odpočítateľná položka na zdravotné poistenie (19 replies)
- Je povinné mať vyplnené dovolenkový lístok? (5 replies)
- Voľno aké dlhé má byť (4 replies)
- Aká zmluva je medzi firmou a lékarom , ktorý bude pre nás robiť lekárske prehliadky? (1 replies)
- Zmena prac. zmluvy z doby neurčitej na určitú (5 replies)
- exekučný príkaz a poslanec OZ (0 replies)
- zrážky exekúcie zo mzdy, prednostné a neprednostné pohľadávky (0 replies)
- Čerpanie rezervy na dovolenku (2 replies)
- Nárok na materskú po návrate zo zahraničia (2 replies)
- Vymeriavací základ, kedy je ho najlepšie využiť? (5 replies)
- jednomesačná výpovedná lehota (4 replies)
- Zmenový kalendár (3 replies)
- Predčasný dôchodok, alebo evidencia na ÚP? (10 replies)
- Norma hodín za mesiac apríl 2015 (5 replies)
- fond pracovného času (4 replies)
- Výpoveď zo zamestnania pre nadbytočnosť a odstupné (1 replies)
- preplatok z RZ dane a znižovanie odvodov v prehľade (4 replies)
- dovolenka (1 replies)
- Tlač zostáv v mzdovom účtovníctve (1 replies)
- Prekrocenie maximalneho zakladu v jednom mesiaci pri subehu prijmov (3 replies)
- Mzdy - nalezitosti po spracovani (1 replies)
- strhavanie zo mzdy (1 replies)
- Platová kompenzácia za sťažený výkon práce podľa zákona o odmeňovaní vo verejnom záujme (4 replies)
- Daňový bonus (4 replies)
- exekúcia (10 replies)
- Materska dovolenka po rodicovskej dovolenke (2 replies)
- Môžem archivovať dohody o pracovnej činnosti len ako skeny? (3 replies)
- Súhlas s výkonom prác nadčas - menšie administratívne zaťaženie (1 replies)
- Práca vo sviatok (1 replies)
- Musí byť písomný súhlas s dočasnou zmenou rozvrhnutia pracovných zmien (z 2 na 3 zmeny)? (2 replies)
- Manažérske zmluvy neriešiace pracovný čas, počet nadčasových hodín (0 replies)
- Nárok na stravné listky pri výpovedi (7 replies)
- vypocet mzdy (7 replies)
- Uznaný dlh zamestnanca a skončenie pracovného pomeru (1 replies)
- Ako zasielať výkaz do SP pri odpracovaných len niektorých dňoch v týždni? (1 replies)
- TPP + žiadosť o starobný dôchodok - je potrebné zrušiť PP ? (12 replies)
- sviatok v dvojzmennej prevádzke (2 replies)
- Dve dohody o brigádnickej práci študentov u toho istého zamestnávateľa (2 replies)
- Kráti sa stará dovolenka z plného uväzku po návrate z RD na polovičný uväzok? (2 replies)
- Z ktorej mzdy mi bude vypocitana Materska dovolenka? (6 replies)
- zamestnanec-bývalý živnostník (4 replies)
- oprava prihlášky a odhlášky dohodára do zdravotnej poisťovne (6 replies)
- Výpočet čistej mzdy s dovolenkou a sviatkami (6 replies)
- Oznámenie prevázdkovateľa a poverení zodpovednej osoby (7 replies)
- Zmena názvu s.r.o. a prac.zmluvy (4 replies)
- Platia sa z preplatenej dovolenky a odchodného odvody na sociálne poistenie? (8 replies)
- Nárok na podporu v nezamestnanosti (8 replies)
- SZCO na PN - ako postupovať? (15 replies)
- Poskytovanie stravy (7 replies)
- Ako je to s priepustkami? (1 replies)
- Rodičovský príspevok a zamestnanie (2 replies)
- ako moze zam. pracovat 12h kratky dlhy tyzden ak zakon stanovuje max 40h za tyzden? (18 replies)
- Dohodári s nulovým príjmom a ELDP (8 replies)
- Splácanie úveru zo mzdy (3 replies)
- Z coho sa pocita podpora ? (10 replies)
- Môže mi zamestnávateľ zadať prácu podľa pracovnej zmluvy, ak je moje pracovné miesto už zrušené z dôvodu nadbytočnosti a mne ešte plynie výpovedná lehota? (2 replies)
- Nárok na podporu po skrátenom úväzku (3 replies)
- Evidencia na ÚP (22 replies)
- Aky dat datum pri ukonceni PN a zaroven ukoncenie PP dohodou? (4 replies)
- Sposob vyplacania odmeny pri dohode o vykonani prace (6 replies)
- Prihlásenie zamestnanca do sociálnej poisťovne (2 replies)
- mesačný pracovný fond pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase (0 replies)
- Zamestnanec v občianskom združení - bez pracovnej zmluvy (25 replies)
- Odvody za zamestnanca na TPP, ktorý je invalidný dôchodca viac ako 70%. (2 replies)
- Môžem dnes 2.5. prihlásiť zamestnanca na SP s dátumom od 1.5.? (11 replies)
- Koľko môže trvať elektronická registrácia v sociálnej a v zdravotnej poisťovni? (1 replies)
- Bolestné a odvody do poisťovní, dane (0 replies)
- Mozeme vyslat dohodara na sluzobnu cestu? (4 replies)
- Čiastočný pracovný úväzok a sviatok (7 replies)
- Práca v sviatok a služobná cesta (6 replies)
- Narok na penziu pri zamestnani len v zahranici (Nemecku) (0 replies)
- Dohodárka neevid. na UPSVAR mala dnes absenciu (30.4), príde 4.5. musí si hradiť odvody do zdrav.p. len za ten jeden deň alebo aj za sviatok/sobotu/nedeľu? (1 replies)
- prekážky v práci (1 replies)
- Zápočtový list - predchádzajúce obdobia PN (2 replies)
- Odstupné počas trvania RD a odvody (5 replies)
- Študent denného štúdia, 1. ročník sa zamestnal v s.r.o. na 120 hodín mesačne. (8 replies)
- vlastnik s.r.o. - praca na dohodu (8 replies)
- minim. mzda resp. polovičný úväzok (14 replies)
- Výpoved zamestnávateľa a práca vo výp.lehote (8 replies)
- Peňažná pomoc v materstve (2 replies)
- Otázka ohľadom vytvorenia pracovnej zmluvy (0 replies)
- III.pilier a príspevok zamestnávateľa (2 replies)
- zistila som,že firma má nedoplatok na DZM 2014 a tento nedoplatok sme uhradili 5.3.tohoto roku , pôjde do hlásenia, akoby to bolo zaplatené? (2 replies)
- Zamestnancovi sa zráža exekúcia - 1/3 a prišli mu 3 prednostné. Ako zrážať ďalej zrážať? (1 replies)
- Má nárok asistent učiteľa na kreditový príplatok? (1 replies)
- nárok na refundáciu mzdy (2 replies)
- Nárok na dovolenku počas MD pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase (3 replies)
- Hlásenie (1 replies)
- Ako môžem dostať čo najvyššiu materskú? (0 replies)
- Prevod zamestnancov medzi zamestnávateľmi? (6 replies)
- Dohoda o skončení pracovného pomeru § 60 (2 replies)
- Zamestnávateľ " § 7 odst. 2 zákona o sociálnom poistení (3 replies)
- Zamestnávanie na dohodu, alebo TTP s príspevkom pre znevýhodneného uchádzača do 29 rokov ? (1 replies)
- Ak mám 1 zamestnanca vo VšZP a je na materskej, musím posielať mesačné výkazy do poisťovne? (3 replies)
- Preradenie na inú pozíciu a mzda (4 replies)
- Program Human (0 replies)
- praca cez sviatok (0 replies)
- Oslobodenie od platenia poplatku za komunálny odpad (7 replies)
- Čerpanie dovolenky (2 replies)
- skončenie DoBPŠ dohodou (1 replies)
- Započítava sa učiteľom do praxe vojenská služba? (3 replies)
- Odmena pri ukončení PPV (1 replies)
- Musim sa odhlasit zo socialky, ak mam prijem zo zahranicia pocas rodicovskej dovolenky? (2 replies)
- výpovedná doba (9 replies)
- Ako opraviť mzdu dohodára? (8 replies)
- Vyúčtovanie pracovnej cesty - cestovné náhrady (7 replies)
- príjem nezamestnaného (3 replies)
- Pracovná zmluva a údaje o zamestnancovi (1 replies)
- Moze mi niekto vysvetlit nezdanitelne casti?? (5 replies)
- Výkazy do ZP za zamestnanca na PN (1 replies)
- Zmluva o vykonaní činnosti uzavretá podľa §51 Občianskeho zákonníka (8 replies)
- DVP pravidelný alebo nepravidelný príjem? (0 replies)
- Daňové vyhlásenie (3 replies)
- Hlásenie (2 replies)
- Moze byt hlavny kontrolor obce zamestnancom obcianskeho zdruzenia (2 replies)
- Prihlásenie dočasne prideleného zamestnanca do sociálnej a zdravotnej poisťovne (0 replies)
- Aký bude prijem ak som PN (5 replies)
- Nočná práca vo sviatok (8 replies)
- Śtudent vysokej školy a daňový bonus (3 replies)
- Nárok na dovolenku počas rodičovskej dovolenky? (6 replies)
- Dohoda o vykonaní práce a OČR (3 replies)
- penále so Sociálnej poisťovne (6 replies)
- Čerpanie dovolenky keď som PN (2 replies)
- Dodatočné zdanenie príjmu zo ZČ z r.2012,2013 (0 replies)
- Kratší pracovný čas - koľko hodín (11 replies)
- dohoda o vykonani prace. zamestnankyna odisla na rodicovsku. co so socialkou a so zdravotnou? aky postup, ked dohoda stale trva, ale naozaj nepracuje. (7 replies)
- preplatenie nevyčerpanej dovolenky (10 replies)
- Začatie PN (1 replies)
- Ako postupovať ak sa zrušilo miesto i adresa počas materskej? (4 replies)
- Ako je to s prihlasovaním a odhlasovaním dohodára ak robí nepravidelne? (18 replies)
- rozhodujúce obdobie pre určenie DVZ (25 replies)
- Prestavka par.91 po 6:01 (7 replies)
- výplata odmeny po skončení pracovného pomeru (0 replies)
- Výpočet odchodného vo verejnej správe (4 replies)
- Mam narok na davku v nezamestnanosti? (4 replies)
- slovne spojenia pri vypovedi (2 replies)
- Porušenie pracovnej disciplíny a výpoveď (8 replies)
- Dve dohody o pracovnej činnosti - každá pre iného zamestnávateľa (2 replies)
- Aký uviesť dátum úhrady dane na potvrdení o zaplatení dane na účely poukázania 2 % dane? (1 replies)
- garančné poistenie (5 replies)
- Výpovedná doba (1 replies)
- Materská dovolenka a 2 zamestnávatelia (3 replies)
- Mama opatruje postihnuteho syna(chodi do denneho stacionara), chce ist pracovat, ake su podmienky aby nestratila prispevok na opatrovanie? (2 replies)
- potrebne podklady pri evidencii na UP a SP (3 replies)
- Dochodok invalidny alebo starobny? (8 replies)
- Nárok na dávku v nezamestnanosti (1 replies)
- RZD za rok 2014 - ako vyžiadať preplatok (5 replies)
- v jeden den cerpat dovolenku a dat vypoved (16 replies)
- spoločník a pracovný pomer (3 replies)
- Ktoru sumu z RZD mi ma zamestnavatel vyplatit? (4 replies)
- Vzniknuta dovolenka pocas MD (20 replies)
- Ako napísať výpoveď po rodičovskej dovolenke. (3 replies)
- dohodar a práca po odpracovaní 350 h (6 replies)