- krátenie dovolenky pri PN (3 replies)
- rada by som vediet, ci zamestnavatel postupuje spravne, ak mi na stravu prispieva iba napr.2 dni v mesiaci... (3 replies)
- Dôchodkový vek a povinnosti zamestnávateľa (6 replies)
- Platná pracovná zmluva?? Iná trvalá adresa zamestnanca (9 replies)
- Ročné zúčtovanie dane zamestnancovi (3 replies)
- Ako vybaviť pre zamestnancov vodičov medzinárodnej kamiónovej dopravy - Srbov a Rumunov - formulár A1? (0 replies)
- Daňový bonus (3 replies)
- Uvádzať výšku starobného dôchodku? (6 replies)
- Ako vydávať stravné lístky? (10 replies)
- potvrdenie o príjme z Čiech (5 replies)
- co robit, ak zamestnavatel neplati odvody do soc. a zdra. poistovne? (7 replies)
- Nedostavil sa na vopred dohodnuty termin periodickej lek.prehliadky (5 replies)
- RZD ci DP invalidneho dochodcu? (4 replies)
- davka z garancneho fondu (2 replies)
- Zahraničný zamestnanec a odpočítateľná položka na ZP (1 replies)
- S coho vyratat matersku? (10 replies)
- minimálna mzda a 7,5 hod.prac.čas (8 replies)
- Vyslanie zamestnanca do Ceskej republiky slovenskou firmou (1 replies)
- Mám nárok na dávku v nezamestnanosti ak môj pomer vznikol počas RD a dobu určitú? (3 replies)
- Má nárok na odchodné invalid.zamestnanec, ktorý si neplnil pracovné povinnosti? (16 replies)
- PRáCA v sobotu (7 replies)
- na akú podporu mám nárok po rodičovskej dovolenke? (13 replies)
- Dočasné pridelenie zamestnanca (1 replies)
- Zníženie úväzku zástupkyne školy o jednu hodinu ? (0 replies)
- NČND pri starobnom dôchodcovi (5 replies)
- Preradenie zamestnanca odmeňovaného podľa zákona č. 553/2003 (2 replies)
- Sociálna poisťovňa – vylúčiteľné doby - matka dieťaťa do 6 rokov (0 replies)
- dokedy RZD? (4 replies)
- Vyššia materská (3 replies)
- Nárok na dovolenku (5 replies)
- zamestnanecká prémia (3 replies)
- pracovná zmluva a pracovná náplň (1 replies)
- Ročné zúčtovanie a neuplatnený DB (2 replies)
- Výpoveď a nárok na podporu v nezamestnanosti (1 replies)
- mzda v cudzej mene (1 replies)
- Doba určitá (8 replies)
- Ukončenie PN a oznámenie na soc.poisťovni (2 replies)
- Kedy zajst na urad prace (1 replies)
- Nástup na materskú dovolenku počas ochrannej lehoty (2 replies)
- Je potrebne davat agenture dohody o vykone prace nadcas, (2 replies)
- Kde má pracovník odovzdať ukončenie PN po ukončení pracovného pomeru? (2 replies)
- výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so ZP za rok 2014 (0 replies)
- priemerný počet zamestnancov výpočet (5 replies)
- Ako je to s DPH, ak zamestnanec za stravný lístok nič neplatí? (1 replies)
- Opatrovné a podpora v nezamestnanosti (4 replies)
- Priemerny prepocitany evidencny pocet zamestnancov (1 replies)
- Je možné uskutočniť úhradu za stravné lístky zamestnanca inak ako zrážkou z jeho mzdy? (3 replies)
- Je môžné, aby študent denného štúdia VŠ pracoval na polovičný úväzok a zároveň rodičia dostávali prídavky na dieťa? (1 replies)
- Rozdielny dovolenkový priemer pred a po MD (2 replies)
- Mám pracovnú zmluvu na 4 hod., musím si nadrábať + pol hodiny na prestávku? (6 replies)
- súbežný výkon práce v dvoch štátoch EÚ (2 replies)
- Ročné zúčtovanie dane (3 replies)
- Nedoplatky z RZD ako zaplatit? (2 replies)
- Aká je to pohľadávka? (1 replies)
- Zahraničný zamestnanec a nárok na nezdaniteľnú čiastku (1 replies)
- Mám nárok na dávku v hmotnej núdzi? (0 replies)
- Potvrdenie o zd. príjmoch (8 replies)
- Ako opraviť Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň? (6 replies)
- Potvrdenie 2% (1 replies)
- Zabudol som uplatnit danovy bonus za roky 2012 a 2013,ako postupovat? (10 replies)
- Zamestnanecka premia (4 replies)
- nedoplatok na dani z ročného zúčtovania (7 replies)
- Dátum ukončenia PP po PN (2 replies)
- Ako správne urobiť mzdy zamestnancom, ktorý robia z domu? (2 replies)
- Doplatok do minimalnej mzdy (8 replies)
- Predseda SVB akú má mať dohodu ? O vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti (2 replies)
- Preplatenie dovolenky (9 replies)
- Vyslanie zamestnancov do DE (2 replies)
- Prosím vás, mám správne vypočítanú zrážku? (1 replies)
- ELDP - treba zaslať po skončení dohody ak sa začal TPP u toho istého zamestnávateľa ??? (2 replies)
- Exekučná zrážka zo mzdy a náhrada príjmu (1 replies)
- NČZD na manželku (6 replies)
- Príjem zo zahraničia v nižšej sume (1 replies)
- Nástup do práce po RD / MD a nezdaniteľná časť ZD na daňovníka. (2 replies)
- povinnosti voči socialnej poistovni po skonceni RD (1 replies)
- dobry den, mam pravo na doplatok dominimalnej mzdy ak pracujem na úkol a je krátky mesiac? (4 replies)
- Pri pracovnom pomere na dohodu už nie je daný limit 350 hodín ročne u jedného zamestnávateľa ? (3 replies)
- skončenie pracovného pomeru dohodou, čerpanie dovolenky, rodičovský príspevok (1 replies)
- Zmena pracovnej zmluvy z neurčitej na určitú (2 replies)
- Nárok na dávku v nezamestnanosti po materskej dovolenke. (3 replies)
- Výpomoc rodinného príslušníka (6 replies)
- Má zamestnanec nárok na zamestnaneckú prémiu ? (4 replies)
- Ukončenie PP po RD, čerpanie dovolenky a následná výška podpory na ÚP (13 replies)
- Nevymožiteľné potvrdenie o príjmoch. (3 replies)
- 12 hodinová nočná práca sám? (4 replies)
- 2 pracovné zmluvy u toho istého zamestnávateľa (9 replies)
- Má manžel nárok na odpočítanie NČZD na manželku? (6 replies)
- preplatok z RZ-bývalý zamestnanec (19 replies)
- Má zamestnanec nárok na dovolenku? (4 replies)
- pomerná časť zamestnaneckej prémie (23 replies)
- Úplná zmena pracovnej zmluvy (1 replies)
- Príplatok za prácu nadčas alebo čerpanie náhradného voľna (podľa 553) (3 replies)
- Príplatok za polhodinu práce v noci (11 replies)
- zamestnanecká prémia (2 replies)
- "Jubileina" odmena a hruba mzda (2 replies)
- Práca na dohodu a poberanie dávky v nezamestnanosti od apríla 2015 (7 replies)
- Aké doklady sú potrebné k tomu, aby si zamestnanec mohol uplatniť daňový bonus na dieťa? (6 replies)
- Odvadza prikazca z prikaznej zmluvy nejaku cast dane? (0 replies)
- Prepočet minút pri spracovaní miezd (4 replies)
- cestovný príkaz pre vodičov kamiónovej dopravy (0 replies)
- Diéty za služobnú cestu priamo do výplaty? (3 replies)
- priplatky v 4zmennej prevádzke (1 replies)
- Zamestnanecká prémia (0 replies)
- pracovný cas v pracovnej zmluve (7 replies)
- čo môže platový dekrét obsahovať (5 replies)
- pracovné voľno žiadané - neplatené (1 replies)
- odvody z odstupného a odchodného pri inv. nad 70% (0 replies)
- Prihlasenie dohodara na SP (3 replies)
- Nadviazanie na účtovanie účtov zmestnanci 331 verzus 366 záväzky spoločnosti voči spoločníkom (9 replies)
- Protokol (1 replies)
- Náhrada príjmu nový zamestnávateľ (1 replies)
- Nárok na NČZD na manžela s príjmom zo zahraničia? (1 replies)
- Môže byť starosta obce aj členom komisie pri OZ? (4 replies)
- Má nárok na daňový bonus? (6 replies)
- DP a príjem podľa §5 ods 7 písm a (4 replies)
- Daňový bonus na dieťa a príjmy v roku 2014 z Anglicka (2 replies)
- Odstupné vo verejnej správe (2 replies)
- Kto môže vykonať RZD? (1 replies)
- Rozvedený rodič, nežijúci s dieťaťom - študentom VŠ v jednej domácnosti, matka nepracuje, žije s dieťaťom v jednej domácnosti. Má otec nárok na DB? (3 replies)
- Viete mi pomôcť, či mám podľa príjmu nárok na zamestnaneckú prémiu? (1 replies)
- Má nárok zamestnanec na zamestnaneckú prémiu? (0 replies)
- Pracovná cesta a účet z hotela aj s raňajkami a obedom (6 replies)
- Ako ziskat akreditaciu? (0 replies)
- Pracovný pomer na kratší úväzok môže byť aplikovaný aj pri PZ na dobu určitú aj na dobu neurčitú? (2 replies)
- Kolko hodin pracovnej pohotovosti mozu mat zamestnanci za rok? (0 replies)
- Exekutor a druhy pilier (10 replies)
- vypoved pracovnej zmluvy (8 replies)
- Má nárok na 2. odchodné v štátnej službe ? (4 replies)
- deň odchodu - je to pracovný deň? (12 replies)
- Daňový bonus a príjem do 2112 € (16 replies)
- Potvrdenie o príjmoch zo ZČ za r. 2014 (4 replies)
- Odchod do dôchodku a povinnosti ZĽ-a (4 replies)
- možem dať výpoved a potom žiadať o preplatenie dovolenky (2 replies)
- Human - presun zamestnanca z aktivnych do neaktivnych (1 replies)
- Pracovný čas (1 replies)
- RZD (3 replies)
- RZD za rok 2014 (3 replies)
- Je možné uplatniť súbeh zamestnaneckej prémie a nezdaniteľnej časti základu dane na manželku? (1 replies)
- Vypocet materskeho z prijmov SZCO a dohody (5 replies)
- Úprava vymeriavacieho základu na SP (1 replies)
- Vznika narok na pracovne volno s nahradou mzdy? (1 replies)
- Doba určitá a neurčitá (1 replies)
- RZD - ukončená životná poistka (2 replies)
- Exekucia po uplynuti 17 rokov (1 replies)
- Výpočet „dlžky započítanej praxe“ a platovej triedy + tarifný plat - zákon 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (4 replies)
- Má zamestnanec nárok na dovolenku za január, ak v práci celý mesiac nebol. (4 replies)
- Náhrada škody z hmotnej zodpovednosti - manko (0 replies)
- Aký dátum ukončenia PP? (3 replies)
- RZD u dôchodkyne (6 replies)
- Daňový bonus (6 replies)
- odpočítateľná položka ZP (7 replies)
- rozpočítanie príjmov (0 replies)
- VZ na materské (2 replies)
- Nezdaninteľná časť základu dane - starobný dôchodca k 1.1.2014 (3 replies)
- Vysporiadanie dane so zamestancom, ktorý je platený čistou mzdou (13 replies)
- Nezdaniteľná časť základu dane z titulu platenia príspevkov na dds (2 replies)
- Nezdaniteľná časť na manželku (6 replies)
- Zdravotná spôsobilosť (2 replies)
- Úraz zamestnanca - aký je postup? (2 replies)
- Daňové priznanie dôchodcu za rok 2014 z doplatku - nepracoval som ani jeden deň (1 replies)
- odpočitateľná položka v ZP - zrušenie na február a opäť v marci uplatniť? (4 replies)
- Vypoved pri pracovnej zmluve na dobu neurcitu. (8 replies)
- Stupeň naročnosti a hmotná zodpovednosť (8 replies)
- Odpočítateľná položka ZP a výkaz do Dôvery (4 replies)
- Rodičovská dovolenka a TPP (1 replies)
- Dohoda o vykonaní práce a zdravotné poistenie (2 replies)
- Invalidný dochodca dohodár oprava výkazov (0 replies)
- praca nadcas za sledovane obdobie 4 mesiacov (0 replies)
- Stupeň náročnosti práce 1 a rizikové pracovisko v kategórii 3 (1 replies)
- Dočasné pridelenie - 2 alebo 1 zmluva (0 replies)
- Starobny dochodca RZD (2 replies)
- Odvody počas PN živnostníka (3 replies)
- Môžu mi neuznať dovolenku za odpracovaný celý február ? (6 replies)
- Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (1 replies)
- Mzdy zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme - denný stacionár - n.o. (1 replies)
- DP typ A a RZD (19 replies)
- Praca vedla materskej (6 replies)
- Doklady potrebné na výpočet dôchodku (2 replies)
- Hlásenie o vyúčtovaní dane úhrde príjmov zo záv. činnosti...rok 2014 (0 replies)
- Môže ADZ poskytovať pracovníkov firmám, ktorí sú SZČO? (0 replies)
- Koľko dní dovolenky musíme preplatiť po ukončení RD? (5 replies)
- Poučenie oprávnenej osoby (3 replies)
- krátenie dovolenky z titulu PN-pracovný úraz!!! (11 replies)
- vyplatenie mzdy na základe Prehľadu (0 replies)
- Návrat po rodičovskej a výpoveď (7 replies)
- nárok na dovolenku a jej preplatenie (4 replies)
- Nočný príplatok (6 replies)
- odpocitatelna polozka ZP a spolocnik - konatel (2 replies)
- potvrdenie o príjme (2 replies)
- Výpoveď počas RD (1 replies)
- odpocitatelna polozka DDP (3 replies)
- Ostupne a výpovedná lehota? (2 replies)
- Oddych medzi nočnými. (1 replies)
- sadzby stravného pri zahraničnej ceste (3 replies)
- Môže zamestnanec, ktorý zastupuje iného zamestnanca počas materskej dovolenky, práce neschopnosti a dovolenky, čerpať dovolenku súbežne so zamestnancom., ktorého zastupuje? (4 replies)
- Aký je pracovný čas v nepretržitej prevádzke? (6 replies)
- možem zamestnať dôchodcu na 3 mesiace na dohodu o vykonaní práce kedže v decembri 2014 mu skončila PZ na dobu určitu ? (8 replies)
- Aký počet mesiacov uviesť v hlásení? (0 replies)
- Na koľko dovolenky má nárok zamestnanec na 0,5 úväzok v trojsmennej prevádzke? (3 replies)
- Mzda vodiča MKD v Nemecku (6 replies)
- Rozvedený zamestnanec a daňový bonus (3 replies)
- dve miesta vykonu prace a cestovne nahrady (6 replies)
- Minimálna mzda, každoročné zvyšovanie minim. mzdy -dodatky? (6 replies)
- Odhlásenie zo sociálnej a zdravotnej poisťovne (12 replies)
- mzda výsluhového invalidného dôchodcu (3 replies)
- Nezdaniteľná časť základu dane 2014 (1 replies)
- Narok na vratenie dani a odvodov z nevyplatenej mzdy? (3 replies)
- odpočítateľná položka zdravotné poistenie (7 replies)
- Zamestnanec na MD a odpočítateľná položka (2 replies)
- je výpočet príjmu manžela správny (4 replies)
- NČZD na manžela (5 replies)
- DP typu A - rok 2014 bez príjmu (6 replies)
- Vypocet odpocitatelnej polozky na manzelku (6 replies)
- Prihlasenie zamestnavatela k zp (3 replies)
- Odvody do ZP pri nepravidelnom príjme (2 replies)
- Výpovedná doba a skrátený pracovný úväzok (7 replies)
- nárok na zamestnaneckú prémiu (3 replies)
- Dĺžka prac. pom. na dobu určitú (4 replies)
- Zdaňovanie študenta u dvoch zamestnávateľov (7 replies)
- Co je to nahradne plnenie? (7 replies)
- vymeriavací základ zdravotné (4 replies)
- RZD po starostlivosti do 3 rokov, NČZD, DB doplatenie (17 replies)
- Vyska odstupneho. (6 replies)
- Preplatenie nevybratej dovolenky. (3 replies)
- Aky je rozdiel medzi odstupnym a odmenou? (7 replies)
- PNka (8 replies)
- Dôchodca pracuje na základe Dohody o vykonaní práce alebo prac. činnosti, platí SP, GP,UP,RF má nárok na náhradu príjmu pri PN? (3 replies)
- PN z roku 2013 (1 replies)
- Prehlad a zrazenych preddavkoch (7 replies)
- Ročné zúčtovanie a pozastavená živnosť (1 replies)
- Aký typ zmluvy podpísať, ak ide o jednorázový úkol? (1 replies)
- Ukončenie (dohodár) (0 replies)
- Odpočítateľna položka a súčasne zamestnanec vo volebnej komisii (1 replies)
- nezdaniteľná položka na manžela - výpočet (3 replies)
- §69 ods 4 ZP okamžité skončenie prac.pomeru (1 replies)
- Dohoda o vykonaní práce a výsluhový dôchodca (11 replies)
- Zmena pracovnej zmluvy - krátenie paragrafu (14 replies)
- Narok na dovolenku (10 replies)
- RZD pri spatnom priznani dochodku od roku 2012 (4 replies)
- Potvrdenie o zdaniteľnej mzde (1 replies)
- Zastupovanie počas MD, RD za dve zamestnankyne na jednej pozícii (6 replies)
- Kategória rizikových prác - Vodič kamiónovej dopravy (4 replies)
- Tabuľky platov verejnej správy - kuchárka (6 replies)
- komu treba odovzdat PN v ochrannej lehote (1 replies)
- ako napísať oznámenie o ukončení pracovného pomeru na dobu určitú? (2 replies)
- Nárok na podporu v nezamestnanosti (11 replies)
- Je možnosť urobiť dodatok k prac. zmluve? (5 replies)
- Okamžitá výpoveď (26 replies)
- DDS-odpočítateľná položka (9 replies)
- NČ - príspevky na DDS (4 replies)