- Ako sa presne počíta mzda pri práci nadčas u učiteľa ZŠ, mám plný úväzok 23 hodín + 4 hodiny "nadpočetné". Nenašla som to tu. (1 replies)
- Zamestnávateľ mi nechce vyplatit odstupné, aké kroky podniknúť? (8 replies)
- Miesto vykonu prace (3 replies)
- Aké má zamestnávateľ povinnosti pri odhlásení posledného zamestnanca voci SP a ZP? (6 replies)
- študent VŠ ako spoločník v s.r.o. (1 replies)
- Mám nárok na odstupné a výpovednú dobu v štátnej službe? (2 replies)
- Sú školiace firmy, ktoré pre nás vykonávajú BOZP školenia zamestnancov sprostredkovatelia? (2 replies)
- Budem mať nárok na ďalšiu materskú ? (9 replies)
- zmena prac.zmluvy z doby neurčitej na dohodu (11 replies)
- Priemerný evidenčný počet zamest. (5 replies)
- Náhrada škody zamestnancom - VODA (15 replies)
- Má nárok dohodár na paragraf alebo PN? (7 replies)
- Oznamovacia povinnosť zamestnanca (5 replies)
- vypocet hodinovej mzdy zamestnanca (6 replies)
- Mám nárok na jeden voľný víkend do mesiaca? (4 replies)
- ako spravne uzatvorit zmluvne dohodu so zamestnancom (1 replies)
- Z čoho bude počítaná materská? (1 replies)
- Práca na dohodu počas rodičovskej dovolenky a odvody. (0 replies)
- Ma narok na danovy bonus rodic, ktoreho dieta studuje na dennom studiu VS a pritom ma student pracovny pomer na 5 hodin denne. (1 replies)
- Ma zamestnavatel narok na nejaky prispevok, ked zamestna studenta VS denne studium na pracovny pomer denne 5 hodin, ak tento nie je vedeny na Urade prace. (2 replies)
- Dohoda-občan Maďarska (4 replies)
- PN a invalidný dôchodok (4 replies)
- Dohoda-občan Maďarska (0 replies)
- školstvo a tabuľky (4 replies)
- Môžem si takto zvýšiť nemocenské ? (3 replies)
- Môže zamestnávateľ každé dva roky opätovne predlžovať pracovný pomer na dobu určitú? Práca nie je sezónna..zamestnanec chodí do práce každý deň celé dva roky. (1 replies)
- odstupné a odchodné starostu (2 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - čiastočný invalid (1 replies)
- môže posudkový lekár určiť pokles schopnosti vykonávať zarobkovú činnosť aj počas PN? môžem si podať žiadosť o priznanie ID počas PN? (4 replies)
- Narok na druhe teple jedlo resp. stravny listok (3 replies)
- Registracny list FO u dohodara o brig. praci studenta - prihlaska (2 replies)
- Čerpanie dovolenky (2 replies)
- Kratší pracovný úväzok pedagogického zamestnanca a zaokrúhľovanie príplatkov (4 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti (8 replies)
- Dovolenka za odpracované dni (10 replies)
- Ako vypočítať dávku v nezamestnanosti? (1 replies)
- Zamestnavatel ma nuti odkupit stary mobilny telefon (4 replies)
- Kod na registracnom liste FO na SP (5 replies)
- Aké odstupné máme vyplatiť zamestnancovi, ktorý pracuje u nás od marca 2009? (9 replies)
- Nárok na dovolenku (9 replies)
- Môžem prihlásiť teraz o 20:20 hod zamestnanca DO SP od 1.10.2014, ak má prvú zmenu až zajtra? (3 replies)
- pracujem na 6,5hod.Mam v cistom 295E plus stravne listky.A mám školopovinne dieta na strednej škole.mam narok na doplatenie zo socialneho do životneho minima?prijem je s danovym bonusom. (2 replies)
- Zamestnanec na DoPČ a sviatok (2 replies)
- Aký je rozdiel medzi vedúcim pracovníkom a vedúcim odborným pracovníkom? (2 replies)
- OČR maloletého chlapca, ak nie sme v príbuzentskom vzťahu, ale žijeme v jednej domácnosti. (7 replies)
- odvody ZP v ČR (5 replies)
- prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov a ELDP (4 replies)
- Na akú sumu príplatku za riadenie mám nárok, keď riadim 21 pracovníkov? (1 replies)
- Ktorým dňom končí pracovný pomer ? (2 replies)
- MRP - Mzdy a personalistika (1 replies)
- MRP program Mzdy a personalitika (1 replies)
- Dodatočne podpísané Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti zákl. dane na daňovníka (3 replies)
- Zápočtové listy (1 replies)
- Mesacny vykaz do SP - zabudla som den vyplaty, takze neakceptovany - doplneny datum hned prveho uz nasledujuceho mesiaca - je tam daka sankcia ak poistne bolo zaplatene v termine. (1 replies)
- Dohodár neevidovaný na UP (5 replies)
- Pracovná zmluva a číslo občianskeho (2 replies)
- Súd - potvrdenie zamestnavatela (2 replies)
- Sankcie za porušenie ochrany osobných údajov. (3 replies)
- Preplatenie dovolenky z r. 2012 po nástupe po rodič.dovolenke (2 replies)
- Návrat na slovensko - vybavovanie formalít (2 replies)
- Výpočet dovolenkového platu ak prechádzam na part time a nemám vyčerpanú ešte starú dovolenku? (7 replies)
- som absolventkou vysokoškolského štúdia v odbore sociálna práca druhý stupeň. do akej platovej triedy by som mala byť zaradená pokiaľ nemám žiadnu prax. pracovať idem na pozíciu sociálnej pracovníčky. (0 replies)
- Mám nárok na podporu? (5 replies)
- Vypocet invali. dochodku (7 replies)
- Opravná maturita a dohoda o brigádnickej činnosti študenta (0 replies)
- Vylúčené doby a kalendárne dni (0 replies)
- VZ pri úraze a po návrate z RD (0 replies)
- Opakovanie ročníka a DB (0 replies)
- Hrubá mzda podľa stupňov náročnosti (5 replies)
- Znižuje sa tarifná mzda a osobný príspevok, ak čerpám dovolenku? (2 replies)
- Mám nárok na dávku v nezamestnanosti? (4 replies)
- Vypláca nám zamestnávateľ správne príspevok na stravu? (8 replies)
- zamestnanecky dovernik (1 replies)
- Ako zistim v akom dochodkovom pilieri si sporim na dochodok? (13 replies)
- Formulácia Dohody o ukončení PP, ktorý bol raz predĺžený. (4 replies)
- Zmena mesačnej mzdy počas jedneho mesiaca (2 replies)
- Ako správne vyplniť ELDP? (2 replies)
- Dohoda a SZČO na materskej (1 replies)
- Nástup do práce po RD (4 replies)
- Koľko ľudí by malo mať naše HR spojene so mzdovou agendou? (3 replies)
- Posledný mesačný výkaz do Sociálnej poisťovne a posledný výplatný deň (4 replies)
- Pracovná zmluva na dobu určitú s riaditeľom základnej školy, ktorej zriaďovateľom je obec. (1 replies)
- Ako správne vyplniť evidenčný list dôchodkového poistenia? (9 replies)
- vdovsky a sirotsky dochodok (3 replies)
- exekúcia a daňový bonus (0 replies)
- Berie sa do úvahy priemerný evidenčný počet vo FO alebo prepočítaný? (1 replies)
- Asistent učiteľa pre žiakov so zdravotným znevýhodnením (2 replies)
- Otec na materskej dovolenke (4 replies)
- zdaňovanie výhry (5 replies)
- Daňový bonus po ukončení 1.ročníka druhého stupňa VŠ a znovu nástup do 1. ročníka druhého stupňa VŠ na inej fakulte (1 replies)
- Nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky (1 replies)
- VZV preukaz (0 replies)
- DVZ pracovný úraz (2 replies)
- Opätovné uzatvorenie pracovného pomeru (3 replies)
- Ak nemá dohodár žiadny príjem, treba ELDP? (3 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou (4 replies)
- Narok na matersku (8 replies)
- Zamestnávateľ nesúhlasí s výpoveďou. Aké sú možnosti? (10 replies)
- Aká má byť určená výška funkčného platu pre učiteľa s 2.atestáciou, 17 rokov praxe, 27% úväzok, práca 2 dni v týždni.a ako sa vypočita dovolenka?, (+ 160 kreditov) (3 replies)
- Výpočet mzdy počas výpovednej doby a výpočet odstupného - počíta sa to z priemerného zárobku za posledný štvrťrok ako na dovolenku (3 replies)
- Kedy mi firma vyplati dovolenku a odstupne? (0 replies)
- výpočet nároku na dovolenku počas MD RD (1 replies)
- Výpočet mzdy. (5 replies)
- nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas (4 replies)
- Možem dostať výpoved počas Pn? (9 replies)
- Narok na podporu po RD (4 replies)
- Peňažná náhrada v prípade ak nebude dodržaná výpovedná doba (3 replies)
- ako správne počítať mzdu pri dohode o skončení pracovného pomeru? (2 replies)
- Sociálne poistenie a dohody (0 replies)
- výpoved zo strany zamestnanca (doručenie) (12 replies)
- Neplatene volno a odvody do ZP počas pobytu v zahraničí. (8 replies)
- Do koľkých dní sa musím prihlásiť na úrad práce po skončení dlhodobej /ročnej/ DPN? (1 replies)
- Mamicka na RD, praca na dohodu, odvody, povinnosti voci ZP a SP (0 replies)
- Dohoda o nadcase (0 replies)
- Priznanie príplatku za činnosť TU od 01. 09. 2014 (3 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - predĺženie (7 replies)
- Rizikove tehotenstvo a PN (1 replies)
- RLFO - údaje (1 replies)
- Ročné zúčtovanie ZP 2013 - preplatok (6 replies)
- Ako sa počítajú hodiny ? (3 replies)
- Predaj nafty za nakupnu cenu je benefit? (0 replies)
- neplatná výpoveď (4 replies)
- Nerovnomerne rozvrhnutie pracovneho casu (0 replies)
- výpočet mzdy rok 1993 (3 replies)
- dohoda o pracovnej činnosti a práceneschopnosť (7 replies)
- Metodika: Prijimanie, adaptacia a odchod zamestnancov. (0 replies)
- Zmenil sa môj pracovný pomer na neurčitý čas? (6 replies)
- DOBŠ - dodatočne zrušenie výnimky (1 replies)
- DOBŠ - predĺženie alebo odhláška (3 replies)
- Mam zmluvu na dobu urcitu od 2.1.2013 do 31.12.2014.V sucastnosti som Pn.PN budem aj v roku 2015.Mozem dostat vypoved kedze budem na PN?Po ukonceni PN mam narok na davky v nezamestnanosti? (5 replies)
- Mám zamestnanca na dohodu a má príjem iba 82 €.Došiel nám exekúčný príkaz.Nemôžem mu nič stiahnuť z výplaty, však?ďakujem za odpoveď (1 replies)
- starobný dôchodca a pracovný pomer (2 replies)
- Doklad o vzdelani - doklad pri nastupe do zamestnania. (5 replies)
- Predĺženie doby určitej (1 replies)
- aký je nárok na dovolenku, ak nie je odpracovaný celý mesiac a končí pracovný pomer? (4 replies)
- Vzťahuje sa odvodová úľava na dohodobo nezamestnaného aj vtedy, ak ide o konateľa ? (6 replies)
- Ako ukončiť pracovný pomer v skúšobnej lehote pri podpísanej dohode o prehlbovaní kvalifikácie? (3 replies)
- Nárok na stravný lístok (6 replies)
- Považuje sa fotopasca za kamerový systém? (1 replies)
- Zmluva o obchodnom zastupeni (3 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti po 01.07.2014 (5 replies)
- Môžem dať Živnostníkovi- (zvárač alebo lakovník) hmotnú zodpovednosť alebo kartu za zverené veci , ktoré dostane od nás? (9 replies)
- Zastupovanie počas materskej (následne rodičovskej) dovolenky (3 replies)
- Dlhodoba PN + nova PN (8 replies)
- mzdy (1 replies)
- Čo všetko musí obsahovať menovací dekrét na ustanovenie do funkcie nepedagogického pracovníka? (1 replies)
- Potrebovala by som vzor výpovede podľa §63 pís. c. (1 replies)
- Dôchodca-prihlásenie kod (0 replies)
- Starosta odchodné (2 replies)
- PN v rizikovom tehotenstve (0 replies)
- vypovedna doba (2 replies)
- Dĺžka podporného obdobia v nezamestnanosti (2 replies)
- Zamestnanie manzelky, evidencia na urade prace, zdravotne a dochodkove poistenie. (7 replies)
- Koľkomesačné odstupné dostane zamestnanec pri skončení PP zo zdravotných dôvodov?! (8 replies)
- vypoved a personalny lizing (3 replies)
- stara exekucia a prechod zo stareho na noveho zamestnavatela (1 replies)
- cudzinec / ukrajinec/dostáva pravidelnú mesačnú odmenu konateľaspoločnosti u nás na Slovensku, on zároveň má príjmy- mesačnú mzdu aj na Ukrajine, kde má nárok na nezdaniteľnú časť základu dane ? (2 replies)
- PN po vypovedi v skusobnej dobe (9 replies)
- Môže zamestnanecká rada odsúhlasiť znevýhodnenie zamestnancov v porovnaní so Zák. práce? (7 replies)
- ako si zvysim platobnu triedu ako nekvalifikovany specialny pedagog? (11 replies)
- Moze mi zamestnavatel nezaplatit celu brigadu na zaklade bezdovodnej okamzitej vypovede? (8 replies)
- Zamestnanie manzelky vo vlastnej firme - aky sposob je financne najvyhodnejsi? (3 replies)
- Absencia (5 replies)
- nárok na pn a materskú (5 replies)
- Vyplata davky v nezamestnanosti - objasnenie terminov (9 replies)
- Stupne náročnosti práce (5 replies)
- Aké odvody bude platiť konateľ z vyplateného zisku za rok 2014 (2 replies)
- Výpočet platu vedúceho pedagogického zamestnanca -správne? (7 replies)
- Neplatené voľno PN, lekár (2 replies)
- Zmena exek. prikazu - prednostna na zrazky zo mzdy (2 replies)
- Výpovedná doba, nieje kde odpracovať. (11 replies)
- Ako donútiť mzdové oddelenie o vydanie dokladov bývalého zamestnanca? (12 replies)
- zostatok dovolenky po MD+RD (1 replies)
- Čo s výpovednou dobou, ak zamestnanec nemôže prijať ponúknutú prácu? (20 replies)
- práca na dohodu a nárok na OČR či PN ? (1 replies)
- Zamestnanec dôchodca - oprava odvodov a RZD (8 replies)
- Dvojzmenná prevádzka a skrátený pracovný úvazok (3 replies)
- Mozem prekrocit limit hodin pri dohode o brigadnickej cinnosti studentov? (3 replies)
- Dovolenkový priemer (6 replies)
- ako vyplniť výkaz preddavkov na poistné (2 replies)
- brigáda študenta v septembri (4 replies)
- Provízia za prestup do zdravotnej poistovne DOVERA (7 replies)
- Kurič na škole (1 replies)
- Návšteva lekára pri polovičnom pracovnom úväzku. (5 replies)
- Dobrý deň, 3.1.2015 nastupujem na materskú, v roku 2014 som bola od 1.1.2014-1.9.2014 szčo s min.odvodmi, podmienku 270 dní mám splnenú, od 1.9.-31.12. budem zamestnanec, z coho sa mi vyráta materská? (0 replies)
- Koľko môže zarobiť nezamestnaný (1 replies)
- rodičovský príspevok a práca (4 replies)
- Formular E104 (6 replies)
- Vyska rocnej odpocitatelnej polozky pre rok 2014 (3 replies)
- Práca na čierno počas materskej (8 replies)
- Aktivačná činnosť formou dobrovoľníckej služby § 52a - má niekto skúsenosti s týmto projektom? (4 replies)
- Z čoho sa počíta dovolenka po nástupe z MD? (0 replies)
- Syn ma zo školy potvrdenie o ukončeni školy den:4.september,nakolko robil pisomne opravne skušky./maturitne/Dovtedy bol vlastne ako nezaopatrene dieta.Ma nárok na rod.pridavky? (1 replies)
- Ochrana osobných údajov v systéme personalistika a mzdy. (7 replies)
- Ukoncenie PP a trvajuca PN pri zastupovani pocas MD (1 replies)
- Môže študent majiteľ,konateľ s.r.o. mať uzatvorenú DoBPŠ s vlastnou firmou na výkon prác, ktoré má s.r.o. v predmete podnikania? (1 replies)
- registrácia pre daň zo závislej činnosti (3 replies)
- dočasné pridelenie na dobu neurčitú (0 replies)
- MD a RP reťazový pôrod a dovolenka na zotavenie (2 replies)
- Môže dať zamestnávateľ výpoveď , z dôvodu zrušenia prevádzky v posledný deň rodičovskej dovolenky? (8 replies)
- Daňový bonus po ukončení štúdia (2 replies)
- Prekažka v práci so strany zamestnávatela,z dôvodu vypadu elektrickej energie-odpojenie so strany elektrikarov. (3 replies)
- Keď mi zamestnávateľ zadá prácu nadčas(nad 40 odpracovanych hodín týždenne) ,musím ju odpracovať?Môžem odmietnuť? (5 replies)
- zaradenie do správnej platovej triedy (5 replies)
- stáž, dohoda u externého študenta (2 replies)
- Výpočet nemocenského a pravdepodobný denný VZ (2 replies)
- Preplácanie dovolenky (1 replies)
- dohoda o pracovnej činnosti (1 replies)
- Musí zamestnanec, ktorý je brigádnicky odovzdať zamestnávateľovi PN? (3 replies)
- dohoda o vykonaní práce na pár dní - ide o nepravidelný príjem? (12 replies)
- Poradie zrážok exekúcia a dohodnuté výživné (3 replies)
- Dvojnásobné zdravotné poistenie z dôvodu nenahlásenia platiteľa poistenia. (13 replies)
- oneskorené odhlásenie zamestnanca (4 replies)
- Odvodová úľava - ako neurobiť chybu. (1 replies)
- Zamestnávanie osôb zo zahraničia, ktoré budú vykonávať prácu v zahraničí. (2 replies)
- Vyčerpanie 1 dňa dovolenky pri skončení PP dohodou (3 replies)
- OČR s dieťaťom (2 replies)
- Otec na materskej, alebo podpora? (8 replies)
- Nárok na odstupné (4 replies)
- Prechod z dávky v nezamestnanosti na dávku v materstve. (4 replies)
- Národ na dovolenku počas Materskej a rodičovskej dovolenky. (12 replies)
- Darovacia zmluva (0 replies)
- Čerpanie priepustky (9 replies)
- Dohodár ID PN (4 replies)
- Ako je platené školenie zamestnanca mimo pracovnej doby? (4 replies)
- UPSVAR a nenastupenie na dohodu o vyk.prace.Zaniest na urad ci nie ? (0 replies)
- Mzdový program Vema (1 replies)
- Práca na polovičný úväzok (2 replies)
- priznanie výšky platu (2 replies)
- Preradenie na inú prácu. (6 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (1 replies)
- PNKA a výpočet pri cestovnom príkaze (30 replies)
- Dohoda o zrážkach zo mzdy (6 replies)
- Stáž vo firme (1 replies)
- zahraničná pracovná cesta a sviatok (0 replies)
- Ake skladové hospodárstvo používate ? (6 replies)
- Odpracovaný čas (1 replies)
- Nové tlačivo Žiadosť o vykonanie preventívnej lekárskej prehliadky (3 replies)
- vzor predĺženia dohody o brigádnickej práci študentov (0 replies)
- Výpovedná doba a odstupné podľa aktuálneho ZP - mám nárok na obidve? (6 replies)
- Mzda na úkol a sviatky (3 replies)
- Zamestnanec ukončil PP bez výpovede (12 replies)
- úkolová mzda a nočná smena (4 replies)
- 40 hod. pracovný týždeň - je 8 hod. práca + 0,5 hod. prestávka? alebo 7,5 práca + 0,5 prestávka? (2 replies)
- Student a duplicitne podpisane cestne vyhlasenie (7 replies)
- Aký nárok na dovolenku vzniká zamestnancovi ak nenastúpi k 1. dňu v mesiaci? (5 replies)
- Môžem dohodárom poskytnúť stravný lístok v roku 2014? (1 replies)
- Nárok na dovolenku pri RD (4 replies)
- Pracovná zmluva, platnosť (14 replies)
- Kreditové príplatky a príplatok za triednictvo (1 replies)