- Riadime sa zákonom 552 a 553/2003? (6 replies)
- Minimálna mzda na dohodu (2 replies)
- Koľko € stojí SZČO registrácia ako zamestnávateľ? (3 replies)
- Začínajúci pedagóg a triedny učiteľ (2 replies)
- Nárok na daňový bonus - otec-matka? (1 replies)
- Krúžková činnosť na Základnej škole (0 replies)
- výpočet náhrady za dovolenku po PN (3 replies)
- Dávka v nezamestnanosti (4 replies)
- Celodenné vyšetrenie - nemoc, alebo OČR (5 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru a nevyčerpaná dovolenka (6 replies)
- priznať tehotenstvo alebo nie? (7 replies)
- som tehotná a mám zmluvu na dobu určitú do októbra, môžu ma prepustiť? (4 replies)
- Kratší pracovný čas a prestávky v práci (2 replies)
- Mozem dostat vypoved zo strany zamestnavatela bez odstupneho? (6 replies)
- Mám nárok na aktivačný príspevok? (0 replies)
- Sťahovanie za prácou - príspevok z úradu práce (3 replies)
- Máte niekto skúsenosti so zamestnávaním občana ČR? (0 replies)
- dovolenka alebo neplatené voľno? (3 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru po RD, podpora v nezamestnanosti (0 replies)
- Je potrebné pri telepráci, kde zamestnanci pracujú s vlastnými pracovnými pomôckami aj školenie BOZP? (2 replies)
- ukončenie PP počas zastupovania MD (3 replies)
- Môže vyratávať zamestnávateľ priemerku na dovolenku a paragraf iba zo základu mzdy nie teda aj z osobného ohodnotenia , ktoré tvorí ca 10% mzdy? (3 replies)
- Bonus na dieťa (7 replies)
- Finančný príspevok zamestnávateľa na stravovanie (9 replies)
- uznanie kreditov za kvalifikačné a rigorózne vzdelanie? (1 replies)
- Ako riesiť so Sociálnou poisťovňou absenciu pri dohode o pracovnej činnosti ? (1 replies)
- Doklady pri úmrtí zamestnanca (1 replies)
- Dodatočné daňové priznanie - dôchodca (9 replies)
- DoPČ a mladistvý zamestnanec (2 replies)
- Skrateny uvazok a min.mzda (5 replies)
- Precerpana dovolenka - absencia? (2 replies)
- ako sa dá uzatvoriť pracovný pomer v prípade pracovníka v školskej jedálni ? počas prázdnin pomocná sila nepracuje ??? (0 replies)
- invalidny dochodca v statnej sluzbe (5 replies)
- Je možné uviesť v potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti adresu v zahraničí - EÚ? (6 replies)
- Dohoda alebo pracovný pomer? (1 replies)
- Príjmy a výdaje Sociálnej poisťovne. (4 replies)
- zamestnávateľ nechce uhradiť mzdu (1 replies)
- Je jednoduchsie, po navrate zo zahranica sa zamestnat aspon napr. na 1 mesiac doma na SK a poziadat o podporu na SK? (2 replies)
- Invalidný dôchodca sa stal poberateľom starobného dôchodku - aké odvody (15 replies)
- priemerny zarobok (2 replies)
- Invalidný dôchodca s poklesom o viac ako 70% (3 replies)
- Invalidný dôchodok priznaný spätne, ukončenie PP, nárok na dovolenku, ........ (5 replies)
- DVZ úrazové poistenie (1 replies)
- Preplatenie dovolenky pri skončení PP počas RD - treba prihlásiť do ZP? (0 replies)
- Môžem poslať zamestnancovi upozorňujúci list aj vtedy, keď porušil našu ÚSTNU dohodu a ohrozil tým chod prevádzky? (3 replies)
- Práca u polície? (2 replies)
- Komu mam dat PN listok ked som ukoncila PP? (5 replies)
- Rátajú sa aj víkendy a sviatky do minimálneho počtu dní nemocenského poistenia u nového zamestnávatela pri nástupe na materskú? (2 replies)
- Poldňová absencia v práci (4 replies)
- Koľko krát si môže uplatniť daňovú úľavu. (1 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru počas rodičovskej dovolenky - ako odvody sa platia do SP? (4 replies)
- Ukoncenie pracovneho pomeru zo zdravotnych dovodov,odchodne,odstupne (2 replies)
- Čerpanie dovolenky zamestnanca na dotáciu do 29 rokov (2 replies)
- odvody do ZP-starobný dôchodca (2 replies)
- Príjem dôchodcu na základe zmluvy o dielo. (0 replies)
- Dovolenka počas materskej dovolenky (2 replies)
- postup výpočtu odstupného a odchodného (7 replies)
- Chýbajúce 2 dni medzi pracovnými zmluvami (4 replies)
- Je nárok na príplatok za sviatok /29.8.2014/, keď bol zamestnanec celý mesiac august na SC v Bruseli? (1 replies)
- Chceme dať výpoveď dohodárovi na PČ uzatvorenej po 1.7.2014, ako postupovať? (2 replies)
- Mám prac.zmluvu na dobu neurčitú, na 8 hod denne. Dohodou o zmene -dodatkom bola zmenená doba na dobu určitú do 28.2.2015 a prac.úväzpk znížený. Je platný takýto dodatok pracovnej zmluvy? (4 replies)
- Štátnozamestnanecký pomer (1 replies)
- Prečerpaná dovolenka (1 replies)
- Narok na dovolenku za MD (1 replies)
- skončenie pracovného pomeru (3 replies)
- videl už niekto pracovnú zmluvu , v ktorej je dohodnutá hodinová sadzba eur v čistom? a vie niekto poradit, ako k tomu urobit mzdu? (1 replies)
- Zamestnávateľ mi odmieta preplatiť zdravotnú prehliadku (5 replies)
- Mám povinnosť prihlásiť sa na Úrade práce alebo alebo upovedomiť zdravotnú poisťovňu, keď som 3. septembra ukončila rodičovskú dovolenku a pracovnú zmluvu uzatváram od 10. septembra? (6 replies)
- nedoplatok na ročnom zúčtovaní preddavkov na daň a výpoveď zamestnancovi (1 replies)
- Dohoda (1 replies)
- Dovolenka odborných zamestnancov (2 replies)
- Týždeň aktualít na Mzdy.TV (1 replies)
- Môžem zaslať mzdu a odvody skor ako je výplatný termín? (5 replies)
- Starobný dôchodca a práca na dohodu (8 replies)
- odvody SZČO dôchodca riadny-ZP,SP (1 replies)
- Máte niekto skúsenosti s typom zamestnania - pracovnou zmluvou zahrňujúcou prácu len cez sobotu a nedeľu po 12 hodín? (4 replies)
- Vypĺňať pri ukončení prac.pomeru zamestnancovi Evidenčný list dôch. zabezp. ak dôchodok už poberá? (3 replies)
- preplatená dovolenka počas RP (11 replies)
- uzatvorenie novej pracovnej zmluvy kvôli materskému (2 replies)
- Pracovno-právny vzťah predsedu družstva (1 replies)
- Výpoveď pre nadbytočnosť zamestnanca a nové pracovné zmluvy (3 replies)
- Gastrolistky na TPP (3 replies)
- Môže podpísať petíciu pre nezávislého kandidáta osoba, ktorá dovŕši vek 18 napr. 10. 10. 2014? Tzn, že v čase podpísania petície ešte nie je voličom, ale v čase volieb už bude. (6 replies)
- Hospodársky rok - rezerva na dovolenku (5 replies)
- Školský špeciálny pedagóg (2 replies)
- Má niekto skúsenosť s vybavovaním príspevku pre znevýhodneného zamestnanca ? (3 replies)
- Koľko dní dovolenky mám na tento rok, ked od októbra nastupujem na matersku dovolenku a pracujem na pracovnú zmluvu s dobou neurčitou? (6 replies)
- Platová trieda hlavnej kuchárky v školskej jedálni (1 replies)
- materska/rodicovska dovolenka (11 replies)
- Zrážky zo mzdy (1 replies)
- Práca na dohodu u dobrovoľne nezamestnaného. (4 replies)
- Aké sú nároky zamestnanca pri skončení pracovného pomeru dohodou na žiadosť zamestnanca? (3 replies)
- po skončeni materskej dovolenky,mam narok na podporu v nezamestnanosti (3 replies)
- Pracovný pomer na 20 hodín mesačne (8 replies)
- dohodar 350 hodin v roku (1 replies)
- Skončenie PP so zamestnankynou, ktorá po MD nekomunikuje. (1 replies)
- uprava pracovneho casu (5 replies)
- náhradné voľno (6 replies)
- nevýhody práce na dohodu? (10 replies)
- Je možne požiadať o odchodne do DOCHODKU od zamestnavatela aj neskor ako je 10 dni ? (36 replies)
- vypoveď. (1 replies)
- Nárok na čerpanie dovolenky po návrate z MD a RD do práce (1 replies)
- Dohoda o BPŠ a sociálna poisťovňa - pravidelný príjem (2 replies)
- zmena dĺžky pracovného času (3 replies)
- dohoda (2 replies)
- Dohoda nepravidelný príjem - odvody (1 replies)
- Kratenie dovolenky kvoli prerusenej PN a materskej dovolenky (1 replies)
- zaradenie do platovej triedy (1 replies)
- Iná zárobková činnosť policajta (2 replies)
- Pracovná zmluva pre študenta čo je povinný zamestnávateľ? (6 replies)
- Môže exekútor vziať 2/3 zo mzdy 230€ v čistom? (8 replies)
- Môžeme zamestnať potencionálneho zamestnanca? (4 replies)
- Skončenie pracovného pomeru dohodou a odstupné - po dlhodobej PN (5 replies)
- Predĺženie dohody - novela od 01.07.2014 (4 replies)
- Môže dať zamestnávateľ pokutu pri výpovedi zo strany zamestnanca? (2 replies)
- Preplatenie dovolenky (9 replies)
- povinnosti voči SP a ZP pri PN a OČR (4 replies)
- Ako správne nadefinovať DDs v MRP? (0 replies)
- Zam-nec nie je poisteny v zdravotnej poistovni (2 replies)
- Poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek a platenie poistenia v nezamestnanosti (1 replies)
- Má nárok na absolventský príspevok aj absolvent, ktorý ukončil VŠ roku 2014 denné štúdium avšak má už 26 rokov? (1 replies)
- Ako zamestnávať živnostníkov bez platenia vysokých pokút (2 replies)
- zaratanie ped. praxe z dohody? (2 replies)
- Oplatí sa platiť dobrovoľné sociálne poistenie? (23 replies)
- Môžu mať "nepustiť" z práce? (7 replies)
- Vypocet mzdy v skolstve (2 replies)
- Odvody žiadateľa o azyl (1 replies)
- Konatelia a aká zmluva??? (1 replies)
- Priemerna mzda vychovavatelky v SKD (8 replies)
- Rodičovská dovolenka a zamestnanie (9 replies)
- DoPČ - 10 hod. týždenne, je aj iné obmedzenie ako pri DoVP - max 350 hod.ročne ? (4 replies)
- Predčasne skončená materská dovolenka a nástup do práce (4 replies)
- Musím odpracovať štátny sviatok? (1 replies)
- nedostala som vypoved po materskej dovolenke (5 replies)
- Zamestnavatel mi dal vypoved s odovodnenim zrusenie pracovneho miesta, aku pracu mi moze dat pocas vypovednej lehoty? (6 replies)
- Mám nárok na podporu po materskej-rodičovskej dovolenke? (7 replies)
- MK soft mzdy (1 replies)
- kolko dní dovolenky mozno uznat? (2 replies)
- Zatriedenie učiteľa, vysokoškol. pedagóga, ktorý bude učiť na ZŠ (1 replies)
- predaj auta zamestnancovi (6 replies)
- Rekondičný pobyt (11 replies)
- Odchodné a ELDP (3 replies)
- predčasný dôchodok (2 replies)
- Ak na výkaze do SP je deň výplaty príjmov 31.8., ale zamestnávateľ uhradí mzdy 25.8 musí 25.8. uhradiť aj odvody do SP alebo stačí do 31.8.? (6 replies)
- Ako sa vypočíta dovolenkovy priemer ? (1 replies)
- nastup na matersku po PN a narok na rodicovsky prispevok (11 replies)
- Výpoveď, podpora v nezamestnanosti, predčasný dôchodok. (1 replies)
- po skončeni podpornej doby kto plati odvody do soc.a zdravotnej povinosti (1 replies)
- Má zamestnanec nárok na celodenné platené voľno pri ošetrení u zubára vzdialeného 140 km ? (5 replies)
- narok na invalidny dôchodok, posudkový lekár mi odmieta potvrdiť žiadosť, vraj som iba na 40 % (1 replies)
- odvody za zamestnanca v TPP na čiastočný uväzok. (6 replies)
- praca na dohodu - nevyjasnene otazky (15 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (4 replies)
- Je možné dostať nejakú časť zvyšnej podpory v nezamestnanosti, keď som dostala len 2 mesiace. Potom nastupujem do novej práce. Niekedy to vraj bolo možné. (3 replies)
- Môžem čerpať dovolenku počas rodičovskej dovolenky? (4 replies)
- Pracovne vikendy-nadcasy (11 replies)
- Podpora v nezamestnanosti pre obcana EU (7 replies)
- eldp a zapoctovy list (2 replies)
- musím vrátiť mzdu za prečerpanu dovolenku? (4 replies)
- Skončenie PP počas rodičovskej dovolenky (3 replies)
- Môžem ísť na dovolenku, alebo mi ju vyplatia? (6 replies)
- nastavenie bankoveho uctu zamestnanca -Olymp (1 replies)
- Dochadzkovy system na odtlacok prsta (26 replies)
- Zmluva o výkone konateľa (3 replies)
- Zahraničná cesta (1 replies)
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky (2 replies)
- mzdy-dohoda inval.dôchodca (2 replies)
- Oznamenie o nastupe na matersku dovolenku otca. (1 replies)
- ukončenie pracovnej zmluvy na dobu určitú (4 replies)
- Zamestnanec dostáva minimálnu mzdu a má 2 nezaopatrené deti, môže sa mu zo mzdy zrážať aj exekučná zrážka? ak áno koľko? (1 replies)
- narok na dovolenku (3 replies)
- ked mi zvysili invalidny dochodok z 55 na 65%,zvysi sa mi aj suma ,ktoru budem terz poberat? (1 replies)
- Nárok na dôchodok (9 replies)
- výpočet dovolenky (6 replies)
- Ukoncenie PN - chybajuci doklad o ukonceni (4 replies)
- Nárok na dovolenku (3 replies)
- Ako sa urci rozhodujuce obdobie na vypocet DVZ na urcenie nahrady mzdy za PN? (7 replies)
- Vyplatenie odmeny po skončení pracovného pomeru (2 replies)
- Mzda pri praci na dohodu - rozdiel medzi mzdou v hrubom a v cistom (9 replies)
- praca pre O2 predaj vo firmach (2 replies)
- Dohody o VP (8 replies)
- Prechod prav a povinnosti (13 replies)
- Rušenie prevádzky a výpovede zamestnancom (1 replies)
- Skončenie pracovného pomeru dohodou (4 replies)
- podpora nezamestnanosti (1 replies)
- Ku ktoremu dnu ma vyradi z evidencie UP ak sa nedostavim? (6 replies)
- DOPČ pravidelný príjem od 11.6.14 denne 2 hod. okrem víkendov, vo výkaze preddavkov za 6/14 som dala 14 dní, nemá to byť 20 dní? (1 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru z dôvodu likvidácie firmy, povinnosti a odstupné (9 replies)
- Zamestnanie zamestnanca na dotáciu do 29 rokov (1 replies)
- Chcel by som sa opýtať na zdaňovanie študentov v TPP. (4 replies)
- Vyhlásenie (4 replies)
- Dobrovolne poistenie pocas prerusenia poistenia v PP (0 replies)
- Ako mám vyplatiť stravné zamestnancovi keď bol 7 hodín v Čechách a ďalej 5 hodín robil rozvoz na Slovensku. Dík. Jana (4 replies)
- čo všetko treba vytlačiť? (1 replies)
- PN deň pred výpoveďou či nie? (1 replies)
- Je možné dohodnúť v pracovnej zmluve ukončenie PP výpoveďou bez plynutia výpovednej lehoty? (1 replies)
- Ako postupovať pri úmrtí zamestnanca? (4 replies)
- Vyrátanie materskej dovolenky po rodičovskej dovolenke (0 replies)
- PN preplacane zamestnavatelom - jedna sa o kalendarne alebo pracovne dni? (2 replies)
- Príkaz na začatie exekúcie (6 replies)
- Náhrada príjmu (2 replies)
- ak exekútor sťahuje z dôchodku a sa zamestnám koľko môže stiahnuť z druhého platu som inv.dôch.vie niekto. (7 replies)
- Skončenie dohody o brigádnickej práci študenta (4 replies)
- príspevky pre invalidného dôchodcu... (2 replies)
- Mam byt zaradena ako zacinajuci ci samostatny ucitel? (0 replies)
- Výsluhový dôchodca a dohoda o pracovnej činnosti (2 replies)
- nástup na PN počas výpovednej lehoty (4 replies)
- Môžem pri dohode o pracovnej činnosti zarábať každý mesiac inú sumu? (7 replies)
- Interna smernica o obliekani THP pracovnikov (1 replies)
- Vyplatna paska (18 replies)
- kratkodobe nariadenie dovolenky zamestnavatelom (11 replies)
- hlavný prac.pomer a dve dohody o vykonaní práce s pravidl.príjmom (1 replies)
- Dobrý deň pracujem na polovičný úväzok a momentálne mam ponuku na další polovičný uväzok môžem prijať aj tuto ponuku ? Ako to je potom s odvodmi ? (3 replies)
- Zmluva na dobu neurčitú na zastupovanie počas MD/RD? (13 replies)
- Vznika narok na danovy bonus pri ukonceni studia na VS? (7 replies)
- Dovolenka (4 replies)
- Ustanovený pracovný čas_DoBPŠ (4 replies)
- Do kolkych dni po skonceni dohody treba poslat ELDP za dohodara, ktory pracoval na dohodu o vykonani prace ? (2 replies)
- Prevádzka v inom meste a povinnosti voči SP a ZP (4 replies)
- Exekučné zrážky zo mzdy (3 replies)
- 1.Kratenie RD pri pracovnom uraze 2.Zapoctovy list (4 replies)
- Nepravidelne rozvrhnutý prac. čas - nárok na dovolenku (1 replies)
- Zaradenie učiteľky v MŠ (0 replies)
- Minimálna hodnota stravných lístkov v roku 2014 (3 replies)
- Uver z banky rozdeleny na hypotekarny uver a splatkovy uver (1 replies)
- Treti pilier DSS a odchod natrvalo do zahranicia (7 replies)
- Výpovedná doba (1 replies)
- zamestnanec na DPN (1 replies)
- Priplatok za nadcas (6 replies)
- štátny zamestnanec a iná zárobková činnosť (0 replies)
- Doba určitá a tehotenstvo (3 replies)
- Ako vyriešiť nesprávne uznanú dĺžku pedagogickej praxe? (3 replies)
- Dobry den, existuje od 1.7.2014 subeh dobrovolneho poistenia vo vsetkych druhoch poistenia a dohody o vykonani prace s nepravidelnym prijmom, kto plati ake odvody? (2 replies)
- Pracujem na polovičný úväzok, podľa § 103 ZP na koľko dní dovolenky mám nárok (8 replies)
- Skončenie rodičovskej dovolenky (4 replies)
- prihlasovanie dohôd o brigádnickej práci študentov do sociálnej poisťovne, keď si študent uplatňuje výnimku z platenie odvodov (2 replies)
- účasť na obecnom zastupiteľstve (1 replies)
- Nárok na dovolenku (12 replies)
- Co robit ked uhrady miezd presli, a 1 dohodara mame v SP zadaneho ako nepravidelneho a pritom v nasom internom systeme sme ho omylom zadali ako dohodara s pravidelnym prijmom? (4 replies)
- Aktivačná činnosť + dohoda o vykonaní práce (2 replies)
- Odpustenie pokuty-Sociálna poisťovňa (21 replies)
- Náhrada za školenie (12 replies)
- Moze zamestnanec pracovat na dva HPP (3 replies)
- Môžem ohlásiť úradu práce vycestovanie do cudziny aj telefonicky? (2 replies)
- Prekročenie odmeny uchádzača o zamestnanie počas evidencie na úrade (12 replies)
- Dovolenka vo verejnej správe (1 replies)
- vyplatenie odchodného (1 replies)
- Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca. (5 replies)
- Rychla vypoved (34 replies)
- Za akých podmienok mam nárok na odstupné/ odchodné? (6 replies)