- Mozu zrazit cely vdovsky dochodok, ak ma exekuovany invalidny? (5 replies)
- Krátenie dovolenky (3 replies)
- Prepočet úroku (0 replies)
- Ručenie nehnutelnostou ktoru kupujem? (2 replies)
- Výmeriavaci základ pre výpočet PN (1 replies)
- Zmena PP konatela zo zamestnanca s pracovnou zmluvou na konatela so zmluvou o vykone prace konatela. (3 replies)
- Môže ísť dohodár na PN? (4 replies)
- Žena,ktorá poberá rodičovský príspevok (pred pôrodom bola nezamestnaná)môže pracovať na prac. zmluvu alebo dohodu,ak áno platí plné odvody a jej príjem je obmedzený? (1 replies)
- vie mi niekto vyrátať sadzbu za deň dovolenky? (5 replies)
- Flexikonto a nadčasy (0 replies)
- Pre ktorého z manželov je výhodnejšie poberať daňový bonus na deti?pre toho kto zarába menej alebo viac? (8 replies)
- Je možné aby zamestnanec nemal v pracovnéj zmluve uvedenú hrubú mzdu.Len to že mzdové podmienky sú podľa platných smerníc podniku? (5 replies)
- Dohodár s nepravidelným príjmom (4 replies)
- Povinnosti zamestnávateľa voči inštitúciám pri dvoch trvalých pobytov v SR a Rakúsku? (6 replies)
- PN pred a počas materskej (4 replies)
- stala som sa invalidnym dochodcom a mam pozicku (12 replies)
- Materská dovolenka po skončení PP (21 replies)
- Výpoveď dohodou a nevyčerpaná dovolenka. (1 replies)
- Do hlásenia o vyúčtovaní dane sa uvádzajú príjmy za všetkých zamestnávateľov za daný rok alebo len za firmu, ktorá hlásenie podáva ? (1 replies)
- Ako ďalej po roku PN (6 replies)
- Môže žena na MD pracujúda na dohodu uplatňovať NČZD? (5 replies)
- Koľko dní absencie môžem dať? (6 replies)
- exekučné zrážky a zrážky za stravné lístky (2 replies)
- Aký je VZ pri dohode o pracovnej činnosti, ak zamestnankyňa nastúpila do práce 16.12.2013 a na PN od 10.3.2014? (2 replies)
- Základ dane zo záv činnosti a poistne z dividend (8 replies)
- dohodár (5 replies)
- Príplatky pre dohodára počas víkendov? (6 replies)
- Nadčas a práca v zahraničí (4 replies)
- Ústredie Sociálnej poisťovne informuje (2 replies)
- Mám nárok na náhradu mzdy pri návšteve lekára s deťmi? (10 replies)
- Mínusové hodiny (8 replies)
- SZČO s jedným zamestnancom a povinnosti v súvislosti s OOU (3 replies)
- Deň výplaty príjmov (3 replies)
- Príjem manželky - hotové ročné zúčtovanie dane (5 replies)
- Môže so mnou zamestnávateľ ukončiť PP, ak sa vrátila kolegyňa z Materskej Dovolenky, no moje miesto sa neruší? (3 replies)
- Nesplnená oznamovacia povinnosť Zamestnanca - dôchodok; ZŤP a pod. (4 replies)
- Mozem vykonat RZD aj ked nemala zdanitelny prijem za 2013? (2 replies)
- Ako pracovať na dohodu a neprísť o trvalý pracovný pomer ? (2 replies)
- Dividendy za rok 2013, vyplatene v roku 2014 - celkovy postup + uctovanie (16 replies)
- Aktualizovaný Zákon o ochrane osobných údajov s účinnosťou od 15.4.2014 (6 replies)
- Narok na odstupne (2 replies)
- generovanie ELDP nepravidelný príjem (2 replies)
- RZD zamestnankyňa na RD (4 replies)
- Preplatenie dovolenky (2 replies)
- Návrat do zamestnania po MD a RD. (5 replies)
- Výkaz preddavkov na ZP - dohoda - počet dní (3 replies)
- Materské - z čoho sa vypočíta? (3 replies)
- ELDP kvoli predcasnemu dochodku (3 replies)
- Potrebovala by som bezpečnostný projekt. Vie mi niekto poradiť, kde by som si mohla stiahnuť nejaký bezplatne? (1 replies)
- Môžem dostať výpoveď aj počas pn, hoci som nič nepodpísala? (8 replies)
- Zdanenie odchodneho (10 replies)
- Hmotná núdza, oplatí sa mi poslať žiadosť? (7 replies)
- odvody do 2. piliera SO (0 replies)
- Občianka ČR pracuje v ČR, u nás má Dohodu o vykonaní práce na nepravidelný príjem, zarobí 820 €. Viete mi poradiť čo všetko musím podľa českej legislatívy? (0 replies)
- Sociálny fond - stravovanie - škola (8 replies)
- Cestovné náhrady - prepočet (5 replies)
- Z čoho sa bude počítať materské? (4 replies)
- Nesprávny IBAN kód (10 replies)
- poberanie davky v nezamestnanosti aj po skušobnej dobe 3 mesiace (1 replies)
- platnosť vyššej kolektívnej zmluvy aj keď nie sme členmi odborovej organizácie (4 replies)
- dočasná pracovná neschopnosť (7 replies)
- pracovny cas (3 replies)
- oprava výkazu do SP-tlač nových dokladov (0 replies)
- Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu a pracovná cesta (9 replies)
- Opätovné uzatváranie PP na dobu určitú (7 replies)
- môžem presunúť zamestnankyňu na iné miesto? (6 replies)
- kontrola z IP (0 replies)
- Ak je prijatý zamestnanec na zastupovanie počas MD a RD, môže byť dodatkom riešený na dobu určitú ak už zastupuje 1,5 roka? Doba určitá môže byť už iba do 2 rokov od nástupu do zamestnania? (3 replies)
- Pôžičky zamestnancom (6 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka (3 replies)
- Pracovná zmluva - úkolová mzda - vzor (0 replies)
- Ako to je s vyzivnym a s rodinnymi pridavkami,stipendiom pri tpp a dennej forme studia vš? (6 replies)
- Je tento prechod zo 4-zmennej prevádzky na 3-zmennú a naopak a počet hodín v pracovnom fonde v poriadku? (0 replies)
- Na koľko paragrafov má zamestnanec nárok za mesiac??? (5 replies)
- DoPČ nepravidelný príjem-ŠS do Sociálne poisťovne (2 replies)
- kolko zarobim za sviatok? (1 replies)
- Nástup do práce po RD (5 replies)
- Má zmysel odvolanie voči penále zo SP? (2 replies)
- Môže predčasný dôchodca vykonávať prácu na základe nepomenovanej zmluvy podľa § 51 Občianskeho zákonníka? Má nejaké povinnosti voči SP a ZP ak jeho príjem je 350 € ročne? (8 replies)
- Nárok zamestnanca pri pracovnom uraze (4 replies)
- znovuprijatie na urad prace (2 replies)
- Výrobná prax študentov VŠ (3 replies)
- Ukončenie PP po dlhodobej PN a vyplatenie odstupného (0 replies)
- skončnie pp dohodou a PN (2 replies)
- Uzatvorenie novej zmluvy pocas trvania TPP (1 replies)
- Návrat do zamestnania po dlhodobej PN a preradenie na iné pracovné miesto (0 replies)
- Nárok na preplatenie dovolenky (8 replies)
- Musí mať základná škola s právnou subjektivitou vypracovaný bezpečnostný projekt a súčastne aj bezpečnostnú smernicu a aký je medzi týmito dokumentami rozdiel ? riaditeľ (1 replies)
- Keď je zamemestnankyňa na materskom a rodičovskom príspevku s dvoma deťmi šesť rokov, je povinný zamestnávateľ ju zamestnať na pôvodné miesto? (1 replies)
- Preplatenie dovolenky pri skonceni jedneho PP ak druhy PP trva - u toho isteho zamestnavatela? (4 replies)
- DPČ a nepravidelný príjem (3 replies)
- Výpočet priemerného evidenčného počtu zamestnancov prepočítaného na plne zamestnaných (7 replies)
- Výpoveď zamestnanca a povinnosti zamestnávateľa (4 replies)
- Môže zamestnanec odmietnuť stravné lístky? (5 replies)
- AKO ZAMESTNAVATELA PRESVEDCIT ABY MA PO UKONCENI RD ZAMESTNAL NA 1 DEN??? (6 replies)
- Pracujem v materskej škole, môj zamestnávateľ je obec, ktorý mi vyplatí odchodné. Refunduje krajský školský úrad obci odchodné, ktoré mi obec vyplatí ak pracujem v materskej škole? (1 replies)
- Poprosim o nazor pri rieseni zostatku dovolenky - (5 replies)
- Ako vypočítam denný vymeriavací základ pre výpočet PN (1 replies)
- Podpora v nezamestnanosti a dohoda (5 replies)
- exekučné zrážky (0 replies)
- MD, RD a započítanie praxe (2 replies)
- aká je výška materskej? (0 replies)
- práca nadčas v sobotu a prestávka v práci počas nadčasu- je povinná? (1 replies)
- podpisat vypoved, alebo ist na PN (3 replies)
- Má nárok na odpočitateľnú časť zo základu dane pri ročnom zúčtovaní dane za rok 2013 pracovníčka na manžela, ktorý nie je invalidný ale má preukaz ZŤP (50%).? (2 replies)
- Pracovný úraz a PN (3 replies)
- Materska po skonceni PP (1 replies)
- Ročné zučtovanie a zaslanie prehladu ,kde DU má vrátiť (6 replies)
- Dávka v hmotnej núdzi a dohoda (1 replies)
- Nepostihnuteľná suma pri exekúcii na imobilnú matku (1 replies)
- Precerpana dovolenka (2 replies)
- Ing. ako učiteľka (ktorá platová trieda) (2 replies)
- prihlásenie zamestnanca do sociálne poisťovne (5 replies)
- Informovanie zamestnanca o nepredlzeni pracovnej zmluvy (3 replies)
- Ako správne zaúčtovať sociálny fond? (3 replies)
- Práca na dohodu v ČR? (3 replies)
- Mám nárok na odchodné (2 replies)
- Odvody v prípade podnikajúceho občianskeho združenia? (0 replies)
- Výpovedná doba pri skrátenom úväzku (1 replies)
- Skúška OOU (3 replies)
- nárok na dovolenku (5 replies)
- RZD za 2013 a nárok na doplatenie daň. bonusu (2 replies)
- Hlásenie o vyúčtovaní dane (1 replies)
- Mám ísť na podporu či na maródku? (3 replies)
- Dobrovolne nezamestnana v anglicku a pri prichode na slovensko platim doplatok za zdravotne poistenie? (2 replies)
- Pracovna zmluva a dvojzmenna prevadzka (2 replies)
- zamestnanecká prémia (10 replies)
- Rušia dovolenku zamestnanca osobitné prekážky v práci zo strany zamestnanca, konkretne účasť na pohrebe rodiča? (1 replies)
- Materská dovolenka (7 replies)
- Nástup do pracovného pomeru po skončení rodičovskej dovolenky vo vzťahu k sociálnej poisťovni (1 replies)
- Ochrana osobných údajov - IS evidencia uchádzačov o zamestnanie (4 replies)
- Termíny odborných prehliadok a skúšok osvetľovacích telies (2 replies)
- Neprevzatie oznámenia o skončení PP - § 72 ZP (4 replies)
- Odvody pri zamestnaní na polovičný pracovný uväzok (6 replies)
- da sa samostatne platit iba poistenie v nezamestnanosti? ak ano, kolko a ako dlho? (5 replies)
- odvody z odstupného (7 replies)
- príležitostný príjem a DP (2 replies)
- Zodpovedná osoba (4 replies)
- Mám povinnosť platiť odvody do SP a ZP pri pokračovaní v podnikaní po úmrtí rodiča do dedičského konania? (0 replies)
- Ako zmeniť registračný list zamestnávateľa e podateľňu? (5 replies)
- Prepustenie zo zamestnania vo veku 60 rokov (5 replies)
- Mám podať daňové priznanie v tomto prípade? (2 replies)
- Nemecká vyplatná páska (0 replies)
- SP urobila zmenu (1 replies)
- Nevyplatená mzda a prehľad (0 replies)
- Mam narok na danovy bonus? (4 replies)
- Odmena zamestnancovi vo forme stravných lístkov (0 replies)
- osobná asistencia zamestnanej osobe so ZTP a 70 % zdr. postihnutím. (7 replies)
- Zmena z kalendárneho na hospodársky rok ! (3 replies)
- exekučné zrážky (1 replies)
- Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (8 replies)
- Včera som dostala od zamestnanca toto potvrdenie: "Potvrdenie o výplate úrokových výnosov a nominálnej hodnoty z dlhopisov" vo výške 375 €. (2 replies)
- Ročný výkaz o plnení zamestnávania občanov ZŤP a čiastočná zákazka chránenej dielni (2 replies)
- Mam otazku v súvislosti s nepostihnutelnou sumou na vyživovane osoby (2 replies)
- 24 hodinová prevádzka a príplatok za sviatky cez víkend (1 replies)
- Zmena org. štruktúry a mzdového poriadku (0 replies)
- Výpovedná doba pri dobe určitej (3 replies)
- uplatnenie nezdaniteľnej časti na mnaželku (6 replies)
- výpočet dovolenkového priemeru (1 replies)
- Musím podať DP za rok 2013 ak som bola PN, nezamestnaná a poberám príspevok na opatrovanie? (1 replies)
- chcel by som vedieť čo potrebujem ak som skončil školu a chcem sa zaevidovať na úrad práce? (1 replies)
- Zaevidovanie ženy na rodičovskom príspevku na sociálnu a zdravotnú poisťovňu (4 replies)
- dohoda o pracovnej činnosti (9 replies)
- Neplatene volno a cerpanie dovolenky pred nastupom na matersku dovolenku (3 replies)
- DP typ A - douplatnenie DB (7 replies)
- Ako je to na úrade práce - s dokladovaním? (5 replies)
- O 3 mes. mi končí rodičovská dov. Keby som teraz podnikala pod DIČOM /sprostredkovanie poistiek/ a do tých 3 mes. zruším DIČ / nedarí sa mi/, bude mi patriť podpora a z čoho sa vyráta? (2 replies)
- Prehľad o zrazených a odvedených preddavkov na daň zo ZČ (1 replies)
- Môžem zamestnancom dať obdržané stravné lístky? (10 replies)
- Účtovanie platby kartou (1 replies)
- Udať na zápočtovom liste zrážky? (1 replies)
- Opodstatnena okamzita vypoved zo strany zamestnanca pred ukoncenim pracovneho pomeru na dobu urcitu (7 replies)
- účtovanie odvodov (0 replies)
- Nárok na NČZD na manželku - výpočet za 2013 (13 replies)
- Môže živnostník do výdavkov započítať preddavky na ZP za obdobie keď bol dobrovoľne nezamestnaný? (1 replies)
- Po rodičovskej dov. mám nárok na podporu ? Mala som min. mzdu, ked si dám prideliť DIČ /sprostredkovanie poistenia/ stratím nárok na podporu? (2 replies)
- Mám odrobených v tomto mesiaci 64 hodín AČ. Môžem tento mesiac s AČ skončiť a začať zase druhý mesiac? (0 replies)
- Predlzena rodicovska dovolenka (1 replies)
- Bude mi patriť popdpora v nezamestnanosti, ak budem mať pridelené DIČ? (1 replies)
- nárok na daňový bonus (9 replies)
- prosím Vás poradíte mi?ake odvody plati starobný dôchodca a je zamestaný na dohodu o vykonaní práce? (1 replies)
- Nastup do prace po 52 tyzdn. PN. (7 replies)
- Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch FO (3 replies)
- RZD za rok 2013 a dohoda (6 replies)
- Mám 25 rokov, som evidovaný na ÚP a žiadam o Dávku v hmotnej núdzi. Žijem v domácnosti s rodičmi. Musím v žiadosti vyplniť ich údaje v kolónke Ostatní členovia domácnosti? (2 replies)
- Kedy môžem ísť na dopočet dôchodku? Tento rok, alebo až na budúci? (0 replies)
- Okamžitá výpoveď - nepravdivý dôvod porušenia prac. disciplíny (4 replies)
- Sociálny fond (0 replies)
- Zamestnanie invalidného dôchodcu a potrebné tlačivá (2 replies)
- Náhrada za stratu na zárobku po skončení PN a náhrada za stratu na dôchodku (0 replies)
- Nezdaniteľná časť na manžela na PN-ke (4 replies)
- ročné hlásenie o vyúčtovaní dane (0 replies)
- Zaslanie DP EZ-ou (5 replies)
- dávky v nezamestnanosti (0 replies)
- Príjem počas evidencie na ÚP (1 replies)
- Okamžité skončenie pracovného pomeru a PN (0 replies)
- výpočet mzdy , príspevok 5O a - r. 2O14 (2 replies)
- skončenie DoPČ a potvrdenie o zdan. príjmoch (0 replies)
- Tlaciva- potvrdenie o zaplateni dane a vyhlasenie o 2% (2 replies)
- Ukončenie PP v skúšobnej dobe počas PN (3 replies)
- Z ktorého platu sa mi bude vypočítavať materská? (9 replies)
- Je pravda , ze pri 2-zmennej prevadzke s pracovnou dobou 7,75 hod. sa nevztahuje pocet pracovnych dni, ale aj sviatky sa pocitaju ako dni ktore treba odpracovat nad ramec? (0 replies)
- Potvrdenie o nasteve lekara (4 replies)
- ukoncenie pracovneho pomeru dohodou pocas RD a vypocet davky v nezamestnanosti (5 replies)
- Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň za 12/2013 (1 replies)
- Prehlad za rok 2014 (2 replies)
- Hlásenie o vyúčtovaní dane (1 replies)
- PNka počas výpovednej doby (4 replies)
- Výpoveď podľa par. 63 a PN počas výpovednej doby (2 replies)
- Som pracujúca dôchodkyňa. Dôchodok nepoberám. Zamestnávateľ ma núti ísť na dôchodok. Môžem dostať výpoveď? (2 replies)
- Nezdaniteľná časť ZD 2013 na manžela (čiastočný invalid, nezamestnaný, dohodár) (3 replies)
- Môže zamestnávateľ, svojím zamestnancom posielať výplatnú pásku mailom? (3 replies)
- som povinná nosiť každý rok zamestnávateľovi rozhodnutie o invalidnom dôchodku a o jeho zvýšení? (3 replies)
- Koľko dní nároku na dovolenku je pri skrátenom úväzku na 4 hodiny, keď pracovný pomer v tomto roku trval do 20.3.2014? (2 replies)
- Môžeme prepustiť tehotnú pracovníčku? (2 replies)
- Narok na davku v nezamestnanosti (5 replies)
- označenie konateľa SP (0 replies)
- Zápočet odpracovaných rokov (3 replies)
- Vie mi niekto poradiť, či k DP FO môže byť ako doklad príjmu z Čiech použitý mzdový list za rok 2013? Výplatné pásky nemám. (0 replies)
- Mzdový softwer (0 replies)
- Darčekové poukážky nie zo sociálneho fondu (2 replies)
- Uvádza sa zaplatené dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti SZČO na r. 14 daňového priznania B? (1 replies)
- Zamestnať sa alebo dobrovolné odvody na lepšiu matersku? (0 replies)
- je zamestnávateľ povinný vedieť o čiastočnom invalidnom dôchodku a o jeho čiastke? (8 replies)
- Ukoncenie pracovneho pomeru po RD (7 replies)
- zamestnanecka premia (0 replies)
- Dostanem niake peniaze pri vypovedi pocas skusobnej doby na pn (4 replies)
- može star. dochodca požiadať o vratenie dane cez RZD, alebo musí žiadať cez DP ak jeho ročný dôchodok je menší ako 3735,94Eur?; Jeho zdan. príjmy z sú 2994,1 Eur (2 replies)
- aké odvody sa platia z odstupného (0 replies)
- nezdaniteľna časť základu dane na manželku (2 replies)
- PN pri skončení PP (1 replies)
- konci mi pracovny pomer a ja som na pnke mam ju ukoncit ? (4 replies)
- Oprava 3 roky späť - čerpanie rodičovskej dovolenky miesto neplateného voľna (2 replies)
- Nahlásenie zodpovednej osoby Úradu - výpis z registra trestov (2 replies)
- Platí zákaz výpovede počas PN aj u dohodára? (4 replies)
- príjem zo zahraničia (7 replies)
- Ako zvýšiť príjem na účet 472? (4 replies)
- Daňový bonus (1 replies)
- Rodicovska dovolenka a odchod zamestnavatela do rakuska (7 replies)
- DP typu A (4 replies)
- Môžem marodovať na Slovensku keď mám prechodný pobyt v ČR? (2 replies)
- Oprava mzdy z dôvodu doručenia rozhodnutia zo SP (starobný dôchodok) PROGRAM MRP (3 replies)
- daňové priznanie typu A (28 replies)
- Ráta sa dohoda o prac. činnosti do odpracovaných rokov? Uvádzajú sa tieto dni v zápočtovom liste? (9 replies)
- Nárok na dovolenku - zamestnankyňa nebude mať nárok na materské (4 replies)
- kody krajin (1 replies)
- Nevyplatenie náhrady mzdy za PN (1 replies)
- Práca na dhohodu sa započítava do odpracovaných rokov? (1 replies)
- Oprava odvodov /výkazov/ pri spatne priznanom ID z hľadiska zdravotného poistenie, sociálneho poistenia aj dane z príjmov (9 replies)
- OCR a dvaja zamestnavatelia (1 replies)