- daňové priznanie typu A (28 replies)
- Ráta sa dohoda o prac. činnosti do odpracovaných rokov? Uvádzajú sa tieto dni v zápočtovom liste? (9 replies)
- Nárok na dovolenku - zamestnankyňa nebude mať nárok na materské (4 replies)
- kody krajin (1 replies)
- Nevyplatenie náhrady mzdy za PN (1 replies)
- Práca na dhohodu sa započítava do odpracovaných rokov? (1 replies)
- Oprava odvodov /výkazov/ pri spatne priznanom ID z hľadiska zdravotného poistenie, sociálneho poistenia aj dane z príjmov (9 replies)
- OCR a dvaja zamestnavatelia (1 replies)
- zamestnanecka premia (1 replies)
- Odchod do predčasného starobného dôchodku (2 replies)
- Vyplatenie PN (0 replies)
- zmluva so studentom na sezonnu brigadu. (6 replies)
- Čo sa chápe pod termínom lekársky posudok ? (1 replies)
- Nárok na lekára (8 replies)
- Vyplatenie PN (2 replies)
- Pozemkové spoločenstvo a odmeny (2 replies)
- Aký dátum uviesť na potvrdenie k vyhláseniu, keď za február, kedy som robila RZD vyšiel celkový preplatok za firmu vyšší, ako daňová povinnosť za 2/2014, takže sa neodvádzajú žiadne dane. (2 replies)
- Ako mi vypocitali vysku materskej? (1 replies)
- Poslali Vám už ročný výkaz produkčných odvetví, mne ho ešte nechce sa mi volať.Takže neviem. (2 replies)
- Výpovedná doba pri neodpracovanom 1 roku (6 replies)
- pracovné miesto učiteľa v základnej škole (3 replies)
- Odvody samoplatiteľa do ZP - daňový výdavok? (2 replies)
- Pracujúci dôchodkyňa a DP FO A (2 replies)
- Vytlačenie DP FO 2013 cez program KROS (0 replies)
- potvrdenie o preddavkoch na dan-problemy s byvalym zamestnavatelom (4 replies)
- SZČO - invalid, môže si v plnej výške uplatniť NČZD? (3 replies)
- Dovolenka po MD / RD (4 replies)
- Ako vyplniť dodatočné DP? - daň bonus za 2012 (0 replies)
- môžem zamestnať predčasného dôchodcu na dohodu o vykonaní práce? (1 replies)
- Nove vyhlasenie na uplat. NČ (3 replies)
- Nezdaniteľná čiastka (6 replies)
- dovolenka počas výpovednej lehoty (5 replies)
- vysporiadanie straty (3 replies)
- konateľ + invalidný dôchodca (0 replies)
- Kedy musi zamestnavatel odovzdat vyplatnu pasku ? (5 replies)
- Toto isté platí aj vtedy ak v roku 2014 vyplácame dividendy za rok 2012 ? (0 replies)
- Odklad DP do 30.6. a odvody do SP (4 replies)
- Zamestnanecká prémia a počet odpracovaných mesiacov? (5 replies)
- Zrušená pracovná pozícia po návrate z materskej (3 replies)
- Zamestnankyňa na rodičovskom (4 replies)
- Vyplatene podiely na zisku za rok 2013 v roku 2014. (2 replies)
- vypisujete male a velké skladvé karty ručne? (4 replies)
- Koľko dní dovolenky si možem vybrať ja kedy chcem a koľko mi može prikazať zamestnávateľ? (2 replies)
- odpočitateľná položka k dani z príjmu za rok 2013 (4 replies)
- Dovolenka pred MD? (1 replies)
- Príspevok z UPSVAR (1 replies)
- Budem dostavat nemocenske pocas nezamestnanosti.? (4 replies)
- Vlani som pol roka bola nezamestnaná a druhý pol roka som robila v Rakúsku. Ako sa vypočíta daň, ak som zarábala v zahraničí?? (3 replies)
- Polovičný uväzok - vyhody/nevyhody pre zamestnanca (3 replies)
- Chcela by som vedieť, či zamestnanec je povinný sa stravovať v zamestnaní,ked nechce a nepožaduje inu náhradu za stravu (10 replies)
- Danove vyrovnanie 2013 (2 replies)
- Dve zamestnania naraz, môže sa to? (4 replies)
- invalid a RZD (2 replies)
- RZD a nezd. cast na manzelku (5 replies)
- RZD (2 replies)
- DoPČ nepravidelný príjem (8 replies)
- rodičovský príspevok (2 replies)
- invalid (2 replies)
- prekážky v práci na strane zamestnávateľa. (1 replies)
- Má zamestnávateľ právo vyžiadať si prístupové heslo do firemného e-mailu zamestnaca? (6 replies)
- Zdravim vas,chcem sa spytat kolko mi moze stiahnut exekutor zo mzdy z neprednostnej pohladavky alebo teda presnejsie mam cistu mzdu 450 eur kolko mi musi ostat po stiahnuti? (2 replies)
- nevyčerpaná dovolenka (2 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou (7 replies)
- Čerpanie dovolenky pred nástupom na materskú dovolenku (1 replies)
- nesprávne vykazované sociálne poistné a oprava spätne za rok 2013 (1 replies)
- Nárok na dovolenku po návrate z RD (4 replies)
- Rocne zuctovanie zdravotneho poistenia za rok 2013 (2 replies)
- Práca hostesky na dohodu na jeden víkend (3 replies)
- garančné poistenie (3 replies)
- nikto mi nevie poradit? (0 replies)
- špeciálny pedagóg a prax (3 replies)
- rocne zuct. dane za r.2013 (3 replies)
- Ak je preplatok na dani z prijmu za rok 2013 vysoky, musim ho zamestnancovi vyplatit v jednej (marcovej) mzde alebo ho mozem aj rozdelit do dalsich miezd? (2 replies)
- Prehľad zmien vo výške minimálnej mzdy (1 replies)
- Môže si uplatniť NČZD zamestnanec na manželku, ktorá opatruje chorého otca, ale jej bol odňatý príspevok za opatrovanie? (1 replies)
- NčZD ma manžela 2013 (7 replies)
- Príspevok z UPSVaR č. XXI na zam. do 29 rokov (0 replies)
- Dávka z garančného poistenia a potvrdenie o zdaniteľnej mzde (1 replies)
- Môže zamestnávateľ obmedzovať dobu lekára gravidita? (7 replies)
- daňový bonus (2 replies)
- Uplatnenie daňového bonusu (4 replies)
- Daňové priznanie po vykonaní ročného zúčtovania dane (1 replies)
- Po vykonaní RZ za r.2013,ktoré bolo zohľadnené vo výplate za 02/2014,zamestnankyňa prišla nato,že si zabudla uplatniť NČZDM,ktorý je celý rok v evidencií na ÚP bez príjmu a čo teraz mám urobiť? (2 replies)
- zaradenie do platovej tarify v školstve (0 replies)
- Môžem dostat výpoved počas rodičovskej dovolenky? (8 replies)
- Zamestnanec ml vyplatený príjem na dohodu v ČR(300CZK), ktoré boli zdanené zrážkovou daňou. Môžem mu urobiť Ročné zúčtovanie dane alebo si musí podať sám DP? (2 replies)
- pracovná zmluva pre cudzinca. (0 replies)
- Pomenovanie základu mzdy pri dohode (1 replies)
- Dohodár nepravidelný príjem-odvody SP (2 replies)
- Koniec RD - zamestnavatel ma nemoze vziat spat do prace a dalsie tehotenstvo - čo robiť? (8 replies)
- Výpočet nároku na dovolenku po návrate z RD (6 replies)
- Darovanie 2% dane (3 replies)
- Príkazná zmluva (0 replies)
- NZČ na manželku - kontrola (2 replies)
- Má dôchodkyňa v trvalom prac. pomere nárok na nezdaniteľnú časť 316,94 eur zo mzdy? K začiatku roka 2014 nebola osobou na starobnom dôchodku (stala sa ňou až 10.1.2014). (6 replies)
- Pracovnik mimo pracoviska (5 replies)
- Je funkčné obdobie riaditeľa školy s výkonom na dobu určitú v poriadku? (1 replies)
- SZČO a pn (3 replies)
- daňový bonus (3 replies)
- Ročné zúčtovanie a následné daňové priznanie (0 replies)
- zamestnanecká prémia a nepravidelný príjem z DoVP (6 replies)
- Môže žena na rodičovskej dovolenke pracovať? (5 replies)
- Ročné zúčtovanie dane - daňový bonus (5 replies)
- Dobrý deň, aký je maximálny počet dohôd pri hlavnom pracovnom pomere podľa súčasnej legislatívy. Ďakujem. (4 replies)
- Musí podať daňové aj na Slovensku? (7 replies)
- zdravotne poistovne vs. suhrny vykaz 2013? (0 replies)
- Danovy bonus pri rocnom zuctovani (5 replies)
- Mozem robit RZD 2013 zamestnankyni, ktorá mala este aj príjem na príkaznu zmluvu? (3 replies)
- 2 exekúcie z 2 tretín (0 replies)
- Pracovná zmluva - masér (0 replies)
- Nárok na daňový bonus (3 replies)
- Poberanie podpory a dalsie tehotenstvo (2 replies)
- skrátený pracovný čas (2 replies)
- Nuznany paragraf (3 replies)
- Zamestnanecká prémia a nízky príjem (3 replies)
- ošetrenie člena rodiny (4 replies)
- Hľadá sa mzdárka. (3 replies)
- doplnkove doch.sporenie - NCZD??? (2 replies)
- Ukončenie DDS (1 replies)
- NCZD na manzelku v roku 2013 (1 replies)
- Nárok na daňový bonus (2 replies)
- Preplatenie dovolenky po MD a RD (1 replies)
- Zamestnanec + dohoda (8 replies)
- Odvody z dohody u poberateľa opatrovateľského príspevku (0 replies)
- NČZD na manžela - spravny vypocet ? (10 replies)
- Douplatnenie danoveho bonusu za obdobie kedy nebola zam-com firmy (1 replies)
- Narok na PN pri praci na dohodu s pravidelnym prijmom? (0 replies)
- Mám nárok na zamestnaneckú prémiu ak mi zamestnávateľ nevyplatil mzdy za všetky mesiace r.2013 ale len za obdobie 1-6/2013? (0 replies)
- aký je nárok na dovolenku ak zamestnanec pracuje na kratší pracovný čas ? (4 replies)
- Som účtovníčka a firma mi nariadila sanitárny deň v piatok po pracovnej dobe /umývať kuchyňu, hrnce, chodbu atď./ Má nato právo? (6 replies)
- NČZD na manželku za rok 2013 (5 replies)
- Zamestnanecká prémia (3 replies)
- Ročné zúčtovanie dane (1 replies)
- Smrť FO zamestnávateľa a jeho povinnosti (1 replies)
- Moze odomna zamestnavatel pozadovat peniaze za kratenu dovolenku ? (0 replies)
- Nezdaniteľná čiastka na danovníka (3 replies)
- aké urobiť DP typ A alebo B (1 replies)
- Skončenie MD, neposkytli sme dovolenku (8 replies)
- mozem dostat vypoved: (2 replies)
- Narok na materske (6 replies)
- Ako je to s paragrafmi po novom roku 2014 ci mam na nich pravo a ci su platene. (7 replies)
- Oplatí sa založenie účtu v ČR keď tam aj pracujem a následné posielanie mzdy na EUR účet v SR? (1 replies)
- Po skončení maródky ,môžem ako dôchodkyňa na plnom invalidnom dôchodku poberať podporu v nezamestnanosti ? (1 replies)
- Ako vysporiadať preplatok z ročného zúčtovania DzP zo ZČ, v hlásení, v prehľade, alebo požiadať písomne o vrátenie preplatku? Prosím vysvetliť možnosti. (1 replies)
- Zaokruhľovanie nedoplatkov pri ročnom zúčtovaní dane (2 replies)
- Prehlad na DU - pisomne alebo elektronicky ? (1 replies)
- Platia sa od 1.1.14. odvody do sociálnej poisťovne z príspevku UPSVAR, ktorý pripočítavame k hrubej mzde zamestnanca? UPSVAR nám prepláca odvody za zamestnanca podľa par. 50a. (0 replies)
- Môže si zamestnanec uplatniť daňový bonus na dieťa za mesiac apríl, ktoré doštudovalo vysokú školu do 23.apríla 2013 a 27.apríla sa evidovalo dieťa na úrade práce? (7 replies)
- nezdaniteľná časť základu dane (2 replies)
- dokedy treba vyčerpať RD po rodičovskej? (5 replies)
- Vyrovnanie výsledku RZD (2 replies)
- RZD a zaplatenie zdravotného poistenia z podielu na zisku za rok 2011. (2 replies)
- daňový bonus v RZD (0 replies)
- česká pracovná neschopnosť (0 replies)
- PN- ukončenie (0 replies)
- Ako je to v pripade ak lekar na priepustku uzna celodenne vyšetrenie? (1 replies)
- Výpoveď,PN a odstupné (1 replies)
- Ukoncenie PP pocas PN + žiadosť o dôchodok (0 replies)
- Opakovaná materská dovolenka a vymeriavací základ (0 replies)
- Môžem vykonať ročné zúčtovanie-nezdaniteľná čiastka u dvoch zamestnávateľov celý rok súčasne? (1 replies)
- má nárok na odstupné? (2 replies)
- povinné zamestnávanie ZŤP (6 replies)
- ročné zúčtovanie danie pre zahraničných zamestnancoch (0 replies)
- Potrebujem fakturu k vydeoskoleniu z 22.10.2013, kde si ju viem stiahnut. na vasej stranke. Dakujem (0 replies)
- Pravdepodobný priemerný výrobok - zlý výpočet v 1/2014 - ako to opraviť? (3 replies)
- Akym sposobom zasielat potvrdenia o zdanitelnych prijmoch? (4 replies)
- Ako vypočítam pomernú časť dovolenky pre zamestnanca prijatého počas roka? (6 replies)
- Hlásenie o vyúčtovaní dane - údaje o dedičovi, zástupcovi ... (0 replies)
- Daňový bonus v RZD (2 replies)
- Daňový bonus pri PN (4 replies)
- Skrátený pracovný úväzok a dovolenka (1 replies)
- preplatok na dani zamestnanci- a vrátenie preplatku z Dú (5 replies)
- Zamestnanec a pracovné voľno z dôvodu dedičského konania (3 replies)
- pracovná zmluva a ukončenie pracovného pomeru počas zastupovania materskej a rodičovskej dovolenky (2 replies)
- Daňový bonus (3 replies)
- Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch 2013 - riadok 01 (4 replies)
- Som tehotna..Mozu ma nutit podpisat zmluvu na dobu urcitu v skusobnej dobe? (7 replies)
- Prerušenie pracovného pomeru (3 replies)
- Môže si zamestnanec uplatniť daňový bonus pre dieťa, ktoré študuje v nultom ročníku vysokej školy na dennom štúdiu ? (4 replies)
- Príjem od dvoch zamestnávateľov súčasne. (2 replies)
- Daňový bonus (1 replies)
- Strhnuť centový nedoplatok v ročnom zúčtovaní?? (2 replies)
- Nezdaniteľná časť dvakrát v mesiaci? (4 replies)
- Mám nárok na minimálnu mzdu? (6 replies)
- Skončenie pracovného pomeru dohodou u dôchodcu (9 replies)
- Predcasny porod,umrtie dietata a dlzka materskej dovolenky (3 replies)
- Môže zamestnávateľ nariadiť zamestnancom prácu v sobotu a v nedeľu? (5 replies)
- Môže si zamestnanec zo základu dane odpočítať platby na zdravotné poistenie, ktoré si platil ako dobrovoľne nezamestnaný? (2 replies)
- RZD konateľa s pravid. mesačnou odmenou za výkon funkcie (1 replies)
- Zamestnanecká prémia pri príjme z dohody o BPŠ nie je. (1 replies)
- skončenie pracovného pomeru dohodou v posledný deň rodičovskej dovolenky (1 replies)
- Po ako dlhej dobe strácajú dedičia nárok na odstupné po strostovi obce? (6 replies)
- optimalizacia miezd zo zlej financnej situacie firmy (3 replies)
- výpoveď podľa § 63, odst.1 písm a) - zamestnávateľ v konkurze (0 replies)
- cestovné a stravné preplatené v mzde + iné príjmy (0 replies)
- preplatená dovolenka (0 replies)
- preplatená dovolenka (1 replies)
- Nárok na ročný danový bonus a NCZD na manzelku ? (6 replies)
- preplatok na dani zamestnanca z rocneho zuctovania dane (8 replies)
- Má nárok na daňový bonus daňovník ? (3 replies)
- mám nárok na adekvátnu cast dovolenky za obdobie pn, materskej a rodicovskej dovolenky? (8 replies)
- Výpočet miezd v Poľsku a Maďarsku (2 replies)
- nedoručenie potvrdenia o PN zamestnávateľovi (0 replies)
- pravdepodobny priemerny zarobok (3 replies)
- aké výdavky sa môžu dať z nájomného v daňovom priznaní pri prenajímaní bytu? (4 replies)
- Jeden deň v týžni mám delenú pracovnú dobu, v rámci ktorého mám aj pracovnú pohotovosť - mám nárok na nejaký príspevok ku mzde ? Som vychovávateľkou v ŠKD. (0 replies)
- Postupuje zamestnávateľ správne, ak mi neposkytuje SL - som vychovávateľka v ŠKD. (0 replies)
- predlzeny rodicovsky prispevok (2 replies)
- Ako zvysit matersku, ked som SZCO (3 replies)
- Nárok na materskú - nízky VZ (6 replies)
- DP provízia z AVONU (2 replies)
- narok na materske (2 replies)
- Výpočet priemeru pre náhrady - nástup do zamestnania, prvá výplata (2 replies)
- Ak je zamestnanec na TP a popritom má aj živnosť, je povinný platiť odvody zo živnosti ? (1 replies)
- Odpočitateľná položka na manžela / manželku (5 replies)
- Okamžité skončenie DPČ?Je nenastúpenie do práce dôvodom na okamžité skončenie DPČ? (4 replies)
- RZD bývalého zamestnanca (5 replies)
- Mam narok na zamestnanecku premiu? - Konkretny pripad (1 replies)
- VEMA (8 replies)
- Pri ZŤP - od ktorého dňa nižšie odvody? (1 replies)
- NČZD na manželku, príjem z dotácie z úradu práce (3 replies)
- Výpoveď zo zamestnania na dobu určitú (6 replies)
- Výpoveď po ukončení RD (1 replies)
- Zamestnanecka premia (1 replies)
- krátenie limitovaných náhrad (4 replies)
- prechod z rodičovskej dovolenky na PN (0 replies)
- výpočet mzdy (1 replies)
- zamestnanecká prémia (2 replies)
- Kto plati dva dni ktore uplynu v ochrnnej lehote ked idem na pn a este nie som na UP (7 replies)
- OČR - ako vyplniť ukončenie (2 replies)
- Pohotovosť (1 replies)
- Vypoved a dovolenka (1 replies)
- invalidny dochodok v rakusku (1 replies)
- Oboznámenie so spracúvaním os. údajov - dohodári (1 replies)
- predĺženie príkaznej zmluvy uzavretej podľa § 724 a nasledujúcich Občianskeho zákonníka (0 replies)
- Na kolko dni dovolenky mam narok pri vypovedi (0 replies)
- odpočitateľná položka na manželku (4 replies)
- mzda + účtovanie repre (0 replies)
- Ako vyrátam úrazový príplatok,keď nejde o pracovný úraz? (0 replies)
- Co treba k davke v nezamestnanosti,ak som pracovala v zahranici? (3 replies)
- Zaradenie do platovej triedy a pracovná zmluva (0 replies)
- postup pri vybavovaní - Formulár A1 (3 replies)
- Pomoc s papiermi pri zamestnavani ludi v Nemecku (0 replies)
- O koľko euro môže agentúra krátiť diety pri práci v DE-môže ich aj nevyplatiť? (3 replies)
- Daňový bonus (6 replies)
- NČZD na manžela (1 replies)
- Živnosť 1 mesiac (19 replies)
- Praca na dohodu (pocas evidencie UPSVaR) (2 replies)
- Práca na dohodu a rodičovská dovolenka (5 replies)
- SÚRNE - patri odstupne ak z-nec odmietol ponuku ineho vhodneho miesta??? (4 replies)