- Nevyčerpaná dovolenka 2013 (7 replies)
- PN a sviatok (6 replies)
- Kolekcie a ženy na materskej dovolenke (1 replies)
- kolko sa stahuje zamestnancovi z ceny stravného listka (3 replies)
- Minimálna hodinová sadzba - dohody od 01.01.2014 (3 replies)
- Ochrana osobných údajov (9 replies)
- ID z mladosti od r. 1995 (4 replies)
- kontrola z inšpektorátu práce (9 replies)
- Vymeriavací základ na SP versus hrubá mzda-nesúlad (3 replies)
- Stare Potvrdenie o zdan.prijmoch zo ZČ (4 replies)
- Zabudla som odhlásiť zamestnanca zo SP a ZP, čo s tym? (2 replies)
- Stravný lístok počas nadčasu (3 replies)
- dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke (8 replies)
- Mám nárok na dávku v nezamestnanosti? (3 replies)
- Olymp bankové účty (0 replies)
- Jednorazovy prijem pocas poberania podpory v nezamestnanosti (3 replies)
- Výplata nemocenských dávok a prechod na SEPA úhrady v tuzemskom platobnom styku od 1.2. 2014 (0 replies)
- Kto má vyplatiť pn, keď pracovný pomer bol ukončený počas práceneschopnosti? (3 replies)
- spätné prihlásenie dohodára - §7 ods 2 (8 replies)
- pracovná zmluva na dobu určitú a skúšobná doba (1 replies)
- Náhrada príjmu pri PN, minulý rok dotácia (1 replies)
- Koniec rodičovskej dovolenky, nástup na novú MD (10 replies)
- Nárok na dovolenku koľko dní? (6 replies)
- Zvýšenie platovej tarify (0 replies)
- Starobný dôchodca ako osobný asistent. pre TZP osobu. (7 replies)
- Nárok na odstupné (1 replies)
- Dohoda o brig.práci študenta (1 replies)
- Poberatel starobného dochodku a praca na dohodu (2 replies)
- DVZ pre účely PNky (2 replies)
- Monitorovanie priestrorov (0 replies)
- Náhrada stravného 2014 (4 replies)
- Dovolenka (1 replies)
- akým spôsobom je možné odvolať sa na generálny pardon (4 replies)
- poobedná smena končiaca 22,30 patrí tam príplatok za prácu v noci? (2 replies)
- Vhodne odpovede pri pohovore (7 replies)
- Ako uzavrieť DoPČ-nepravidelný príjem ak trvá od 8.1.2013 do 31.1.2014 (0 replies)
- Zamestnanec na PN- musim oboznámiť zdravotnú poiťovňu?? (4 replies)
- Mám nárok na dovolenku za skúšobnú dobu? (1 replies)
- Mám narok na podporu v nezamestnanosti po skonceni rodicovskej dovolenky? (6 replies)
- Zrušenie pracovného pomeru, nárok na podporu v nezamestnanosti (3 replies)
- Len pre moje ujasnenie... - "priemerný zárobok", je to isté, resp. to číslo, čo "priemer za dovolenku" ? Ďíks (2 replies)
- Spreneverenie pozície a manko (7 replies)
- Neprišiel som do práce v skúšobnej dobe (4 replies)
- nárok na stravné lístky (2 replies)
- je tu niekto kto spracováva mzdy v škole, v škôlke? budem potrebovať nejakého poradcu :) ak by mi niekto bol ochotný poradiť... (3 replies)
- Pracuje niekto s Vemou? ja budem začínať,,je to náročné? nikdy som mzdy nespracovávala,, som absolventka, tak sa trošku obávam..... (3 replies)
- Ročné zúčtovanie dane (0 replies)
- Ako sa týka povinnosť nahlásenia zmeny v zmysle novely zákona 461/2003 účinnej od 1.1.2014 v SVB v prípade jednorázovej výplaty odmeny ? (0 replies)
- Ako je to s platenim dani a odvodov? (6 replies)
- Poradu žerie DRAK (21 replies)
- ukončenie prac.pom.dohodou (3 replies)
- Výpoved v skušobnej dobe (8 replies)
- Mám ukončiť prac.pomer počas rodičovskej dovolenky? (0 replies)
- Podpora po prichode zo zahranicia (1 replies)
- Smernice pre rozpočtové organizácie (0 replies)
- Prepadla mi dovolenka za rok 2011 (13 replies)
- Prechod z MD na RD (3 replies)
- DBPS - výnimka (3 replies)
- Výpočet materskej (5 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti na dobu neurčitú (1 replies)
- Nárok na minimálnu mzdu? (3 replies)
- neskorsi nastup na matersku a jej dlzka (1 replies)
- Živnosť v Nemecku aj na SK (0 replies)
- lekársky posudok - § 63 (1 replies)
- úhrada za zdravotnú starostlivosť, nepodanie odhlášky (6 replies)
- Najjednodukšie zamestnavanie študenta ktorý ma nad 26 rokou. (6 replies)
- Môžete mi popísať výhody a nevýhody 6-hodin. prac. pomeru? (2 replies)
- exekucia (4 replies)
- Dobrovolne poistne a materska na Slovensku (0 replies)
- Prihlásenie zamestnanca - UNION - elektronická pobočka (0 replies)
- práca na TPP a Vš štúdium denná forma (1 replies)
- SZČO na PN a materská 2014 (2 replies)
- Je mozne vyplatit spat zamestnancovi zrazky nad ramec zakona v decembrovej mzde a ziadat od financej spolocnosti ich vyplatenie? (3 replies)
- Je mozne urobit zrazku z cistej mzdy + nahrady prijmu pocas PN? (1 replies)
- povinnosti mzdára po skončení roku 2013 (3 replies)
- pracovny pomer na dobu určitu (2 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú (1 replies)
- Dotácia z ÚP (1 replies)
- Môžem mať súčasne 2 hlavné pracovné pomery? (1 replies)
- Konateľ a zamestnanec v jednom - registrácia do zdravotnej poisťovne (2 replies)
- Vyhlásenie o overení údajov z OP a poukazu poistenca (2 replies)
- Ako registrovať konateľa do soc. pois. (2 replies)
- Registrácia do SP - ako vyplniť formulár (4 replies)
- Odvody (1 replies)
- Prihlásenie zamestnanca do soc. poisťovne (3 replies)
- Registrácia do SP (1 replies)
- Hlavny pracovny pomer v SR a v Rakusku (1 replies)
- prihlásenie zamestnanca - nový RLFO Soc.poisťovňa od 1.1.2014 (7 replies)
- Materská 2014 (2 replies)
- Socialny fond (1 replies)
- Materská a práca na dohodu v roku 2014 (1 replies)
- Zamestnanie manželky na RD vo vlastnej sro (0 replies)
- mam narok na vobec nejaku davku? (5 replies)
- Kedy prihlásiť na sociálnu poisťovňu dohodu o pracovnej činnosti? (4 replies)
- Zamestnanie a opatrovanie (0 replies)
- Do kolkych dni sa treba nahlasit na socialku a vseobecnu zdravotnu poistovnu? (7 replies)
- Budem mat platenu PN v ochrannej dobe po skonceni PP? (4 replies)
- Uznanie kvalifikácie (0 replies)
- Koľko mesačne stoja odvody (1 replies)
- Dochodok (7 replies)
- Mozem podat okamzite skoncenie pracovneho pomeru, ak mi nechodi vyplata a vyplatne pasky? (1 replies)
- Nizky vdovsky dochodok a ine pridavky? (4 replies)
- Odmeny štatutárov (0 replies)
- Pracovná zmluva a výmer dovolenky (2 replies)
- minimálny príjem nezdaňovania (1 replies)
- Vypocet materskej (0 replies)
- Ak archivujeme podané žiadosti o zamestnanie so súhlasom osôb po dobu 24 mesiacov musíme tento IS registrovať na úrade pre ochranu Oú? Alebo stačí len evidencia? (1 replies)
- kreditový príplatok (1 replies)
- Skončenie RD a registračný list (3 replies)
- Podnikam a pocas PN a zastup matky (0 replies)
- Údaje o zamestnancoch(TPP,dohoda) spracovane ext.firmou-musime registrovat IS a mat bezp.smernicu resp.projekt? (5 replies)
- Som zamestnaná aj v Nemecku aj na Slovensku, zamestnávatelia za mňa platia odvody. V máji budem rodiť, dieťa sa narodí v Nemecku, aký mám nárok na materské, prípadne iné dávky počas MD a RD ? (1 replies)
- Prihlásenie dohodárov k 1.1.2014 (8 replies)
- Koľko musím zaplatiť do sociálnej poisťovne (4 replies)
- Ukoncenie PP - doba urcita - PN (2 replies)
- Môjmu synovi dlhuje býv. zamestnávateľ asi 200 eur.Ako tie peniaze od neho získať? Ako postupovať? (2 replies)
- Bezpečnostný projekt, smernica alebo? (22 replies)
- Denny odpocinok a pracovna pohotovost (0 replies)
- Dohoda o brigadnickej praci studentov alebo dohoda o vykonani prace ked poberam socialne stipendium? (5 replies)
- Materska a nezamestnanost. (1 replies)
- Chcela by som sa opýtať, ak som podpísala dohodu o brigadnickej činnosti a vôbec som nenastúpila, môže odo mňa zamestnávateľ pýtať 19,5 eura za administrátivu? (3 replies)
- choré dieťa a očr. (3 replies)
- zamestnavanie zdravotne postihnutých (2 replies)
- Zamestnanec porušil pracovnú disciplínu (3 replies)
- Deje sa nieco ohladne novely zakonnika prace o ktorej sa v lete casto hovorilo a ktora mala priniest moznost prepustenia ludi z dovodu dochodkoveho veku? (0 replies)
- Nezamestnana a nastup na matersku (4 replies)
- Kedy stačí doručiť PN zamestnávateľovi? (0 replies)
- Odvolanie kontrolóra obce počas dočasnej pracovnej neschopnosti (1 replies)
- Okamzite skoncenie PP z rodinných problémov (2 replies)
- Zmeny v platení poistného podľa novely zákona o sociálnom poistení (0 replies)
- Akým spôsobom sa bude oznamovať SP účasť 50% a viac na ZI člena štatutárneho orgánu spoločnosti, ktorý je aj jej zamestnancom. ? (1 replies)
- § 69 ods. 1 ZP (2 replies)
- Skoncenie pracovného pomeru pri odchode do dôchodku (1 replies)
- výpoveď/dohoda, ukončenie PP .. surna rada (1 replies)
- Vypocet invalidneho dochodku? (5 replies)
- Ukoncie PP pocas PN - natlak (6 replies)
- Personalistika a mzdy v školstve - registrácia informačného systému (1 replies)
- Nemocenské vs. Podpora v nezamestnanosti (4 replies)
- Ukočenie PP v skúšobnej dobe , práceneschopnosť (1 replies)
- Ochrana osobných údajov - verejný obstarávateľ - povinné zverejňovanie kúpno-predajných zmlúv. (1 replies)
- Dododár - odmena (3 replies)
- Čerpanie dovolenky v prípade nerovnomerného rozvrhnutia prac.času (2 replies)
- Elektronické doručovanie podaní na DU (1 replies)
- Ktoré znenie zákona o PP na dobu určitú sa vzťahuje na nasledovný prípad? (5 replies)
- Minimálna mzda a jej vplyv na pracovnú zmluvu (3 replies)
- Archivovanie výkazov do ZP (4 replies)
- vyplnenie mesačného výkazu do SP a ZP (0 replies)
- DoPČ a úrad práce (9 replies)
- POČíTA SA MI PN NA PODPORU NEZAMESTNANOSTI ALEBO DO ODPRACOVNAýCH ROKOV (2 replies)
- dovolenka za odracované mesiace (4 replies)
- Sociálny fond - lístky do divadla (1 replies)
- Dovolenka na polovičný PZ, (2 replies)
- Podanie Hlásenia na DU (4 replies)
- Presun zamestnancov do S.r.o (4 replies)
- Máme povinnosť registrácie na ochranu osobných údajov? (3 replies)
- Dovolenka za odpracované dni (1 replies)
- Je výhodnejšia podpora v nezamestnanosti ako minimálna mzda? (4 replies)
- Čo je výhodnejšie (odísť na podporu alebo predčasný dochodok) pre muža, ktorý podpísal výpoď dohodou a má 5 mesiacov do starobného dôchodku? (6 replies)
- AKY JE 13.PLAT ZAMESTNANCOV ELEKTRARNI JASLOVSKE BOHUNICE A MOCHOVCE? (4 replies)
- p.ZAHRADAR MARCEL--nevyplatenie mzdy! JE TOTO UZ MOZNE ? (24 replies)
- Omeškaná výplata (3 replies)
- môžu byť koncoročné odmeny zdaňované 30 percentami? (5 replies)
- Na akú sumu náhrady mzdy za jeden deň dovolenky mám nárok, ak by som mal v deň čerpania dovolenky odpracovať 11,5 hodiny? (4 replies)
- SP a ZP (2 replies)
- Výpovedná lehota a absencia (3 replies)
- Koncorocne odmeny pocas PN 2013 (3 replies)
- Mám nárok na PN od zamestnávateľa (3 replies)
- absencia nahlasovanie na sociálnu poisťovňu (2 replies)
- Musi plynut vypovedna doba pri vypovedi za neuspokojive plnenie prac.povinnosti??? (1 replies)
- Dovolenka cez vianočné sviatky (5 replies)
- archivovanie výkazu preddavkov a platieb poistného (0 replies)
- Materska, polovicny uvazok a druhe dieta (3 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca (4 replies)
- Syn je študentom II.stupňa na VŠ. VŠ kde študuje 6 ročná, I. stupeň mal 4 roky (1 replies)
- Opatrovatelsky prispevok (2 replies)
- Moze na DoBPS pracovat student studujuci na druhej vysokej skole? (2 replies)
- máte niekto skúsenosti s vypracovaním bezpečnostných dokumentov k ochrane OU od spoločnosti POBEST, s r.o. (4 replies)
- Zamestnávatel mi tvrdí iné a úrad práce iné (7 replies)
- Mali právo mi strhnúť zrážku zo mzdy? (7 replies)
- krátenie dovolenky z dôvodu dlhodobej PN (7 replies)
- pracovníčka už nemá dovolenku - ale je nariadená - musí si zobrať neplatené voľno? (2 replies)
- Dohodáry, preplatenie sviatku (2 replies)
- "paragraf" počet dní (1 replies)
- Výpovedná doba a prekážky na strane zamestnávateľa (1 replies)
- Fond pracovneho casu (10 replies)
- Odpočitateľná položka pri SZČO (1 replies)
- Počas rodičovskej dovolenky zamestnávateľ zrušil živnosť.23.12.2013 mi končí materská ako by mal zamestnávateľ postupovať? (3 replies)
- Sú vodiči, ktorí vykonávajú zákazníkom-občanom prepravu materiálu považovaný za oprávnené osoby? (2 replies)
- Okamžité skončenie pracovného pomeru (10 replies)
- kontrola zo SP (9 replies)
- Zamestnávatel ma neodhlasil (10 replies)
- Predĺženie dohody o pracovnej činnosti (8 replies)
- Maximálny denný vymeriavací základ (8 replies)
- Prihlasovanie do SP nových zamestnancov. (1 replies)
- Zabudli sme zamestnancovi preplatiť dovolenku a pracovný pomer skončil 31.10.2013, ako postupovať? (3 replies)
- Ako vypísať dovolenkový lístok? (2 replies)
- Mozeme dohodarovi vyplatit celu mzdu v stravnych listkoch? (9 replies)
- Nahadzovanie mzdy do pohody (0 replies)
- Dohoda študent-trvanie (0 replies)
- Typ zmluvy medzi prav.osobou SK a zahranicnou FO zamestnancom v inej krajine (0 replies)
- Zvyšenie platu o pohyblivu zložku (2 replies)
- Výpočet na nemocenskej dávky 2013 (6 replies)
- Odvodové výnimky pre konateľa sro (0 replies)
- Preradenie na výkon práce pre iné strediská Hmotná zodpovednosť (1 replies)
- výplata načas (3 replies)
- Zamestnanie sa v Ceskej Republike (3 replies)
- Čo robiť, aby som mal nárok na nemocenské z DNP? (1 replies)
- Zahraničný konateľ a daň z príjmu (1 replies)
- Pracujúci dôchodca, dohoda (2 replies)
- môžem zrážať 2exekúcie (6 replies)
- Patří odměna ze sociálního fondu do hrubé mzdy? (2 replies)
- Zmluva na dobu určitú a opätovne uzavretá pracovná zmluva (3 replies)
- Predĺženie PP (3 replies)
- Ako vypočítať dovolenku pri nepravidelnom pracovnom čase? (2 replies)
- mám pracovný pomer na neurčitú dobu, ale chcela by som ísť ešte brigádovať, aké odvody budem platiť a aké zamestnávateľ, ked brigádovať budem na 4 hodiny a hrubý príjem bude 200 eur. (1 replies)
- Kontrola zo Socialnej poistovne (4 replies)
- Zamestnanec pracoval v IT na prac. zmluvu od 1.4.2012 - 2.11.2012 tam mu zamestnávateľ urobil ročné zúčtovanie dane. Ma urobiť aj tu DP typ A za r. 2012? Ktoré riadky vyplňuje ? (9 replies)
- ako sa zhorsia podmienky pre odvody do ZP z vyplateneho podielu na zisku-dividendy v roku 2014 ? (0 replies)
- Koľko bude moja materská? (2 replies)
- ak som dostala jednostrannu vypoved a nepodpisala som ju mozem byt odhlasena zo socialok? (9 replies)
- 2x trvalý pracovný pomer (4 replies)
- Refundácia mzdy v nasledujúcom roku - účtovanie v rozpočtovej org. ? (0 replies)
- Evidenčný list DP ... zlé údaje (2 replies)
- Mzda pre postihnutú (6 replies)
- Zastupovanie počas dovolenky. (1 replies)
- Ako pripadá volno na osemhodinové smeny v nepretržitej prevádzke ? (8 replies)
- Moze mi zamestnavatel znizit hodinovu mzdu v priebehu mesiaca a nadobudnut platnost skor ako mi to oznamil? (1 replies)
- prihlásenie dôchodcu pracujúceho na dohodu (1 replies)
- Príkazná zmluva a odvody (2 replies)
- životné jubileum (1 replies)
- Výpovedná doba a žiadosť o skončenie PP (1 replies)
- Ukoncenie prac.pomeru na dobu urcitu a nove zamestnanie (1 replies)
- Poldňová dovolenka v Olympe (3 replies)
- daňový bonus (1 replies)
- Má učiteľ nárok na nadčasy za rodičovské stretnutia? (0 replies)
- môžem zo SF poskytnúť zamestnancom darčekovú poukážku do tesca?? (2 replies)
- Preplatenie dovolenky z materskej (5 replies)
- Má zamestnanec nárok na stravný lístok ak odpracuje presne 4 hodiny? (6 replies)
- žena na rodičovskom príspevku pracuje u nás na dohodu, musí sa počas štátnych sviatkov opäť prihlásiť na soc. poist .na celoddenú staroslivosť o dieťa? (1 replies)
- Môžem dostať dávku v nezamestnanosti ak mi chýba pár mesiacov (3 replies)
- Konatel na rodicovskej dovolenke? (5 replies)
- PNKa a jej vypocet (4 replies)
- co mi hrozi ak v pripade nesuhlasu skoncenia PP dohodou nenastupim do prace? (2 replies)
- Je príspevok SF na dopravné povinný ? (9 replies)
- Miesto výkonu práce (1 replies)
- Pracovná zmluva na dobu určitú (5 replies)
- vyplýva zo zákona refundácia (0 replies)
- Evidencia na úrade práce a práca na dohodu (1 replies)
- aký zákon rieši alebo pod aky spadá refundáciu mzdy (5 replies)
- z akého zarobku bude vypocitane odstupne, ked od roku 2010 som na rodicovskej a medzi tym sa zmenil majitel,ktory znizil zarobky o 100 eur (4 replies)