- Prehľad o zrazených preddavkoch (1 replies)
- RZZP (2 replies)
- exekučné zrážky zo mzdy (3 replies)
- Problém s výkazy od zamestnávateľa na davku v nezamestnanosti.? (5 replies)
- student a 2 dohody (2 replies)
- zápočtový list (4 replies)
- z rodicovskeho na matersku-podnik v konkurze (0 replies)
- Reštrukturalizácia a nevyplatené mzdy zamestnancov (0 replies)
- Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia 2012 (5 replies)
- refakturácia miezd medzi materskou a dcerskou spoločnosťou (1 replies)
- Ošetrenie u lekára a výplata (4 replies)
- Zle zaúčtovaná mzda pre študentskú dohodu? (15 replies)
- Opakovane uzavretá pracovná zmluva - prihláška a odhláška do SP a ZP (4 replies)
- PN a výpoveď (4 replies)
- Mesačná vs. hodinová mzda (10 replies)
- budúci študent a SZČO (0 replies)
- Môže poslanec obecného zastupiteľstva pracovať v obci na dohodu pri voľbach. (1 replies)
- Poliaci vinou diery v zákone vyžierajú sk zdravotný systém (2 replies)
- Výpočet dovolenky pri skončení pracovného pomeru. (4 replies)
- Ktorý zákon odkazuje na kontrétne doklady potrebné na zmenu údajov u zamestnávateľa? (4 replies)
- Odmena konateľa (4 replies)
- Zvýšenie materskej v r. 2013 (0 replies)
- Z čoho sa mi bude vypočítavať materská dávka? (0 replies)
- DoBPŠ - platba do SP (3 replies)
- Vymeriavací základ pre PN (2 replies)
- minimálny mzdový nárok pri podpore zamestnávania z úradu práce (0 replies)
- krátenie dovolenky absencia (4 replies)
- Práca vo výškach (1 replies)
- Preradenie na inú pozíciu (5 replies)
- Pracovný úraz - rozsah zodpovednosti za škodu (0 replies)
- Odvod od ZP poistenie v zahranici (0 replies)
- Dohoda o zrážkach zo mzdy (2 replies)
- Vykazovanie trasy súkromných jázd na služ. aute (3 replies)
- Kratší pracovný týždeň (1 replies)
- Zoznam na úrade práce (4 replies)
- Poraďte prosím dobrú publikáciu Personalistika a mzdy (8 replies)
- môže organizácia vypísať konkurz ak som dostal výpoveď §63,odst1,písmb z org zmien (2 replies)
- SZČO a Dohoda o vykonaní práce (0 replies)
- nizsi uvazok po rodicovskej dovolenke (5 replies)
- Rozviazanie PP so zamestnancom, ktorý zastupuje iného z-nca počas PN (1 replies)
- ZAMESTNANEC odmietol nastúpiť do práce (6 replies)
- Závislá práca a živnostník (0 replies)
- Žiadosť o materské (5 replies)
- Poberanie materskej dovolenky a práca na dohodu na 4 hodiny (0 replies)
- dovolenka (10 replies)
- krátenie dovolenky pri PN 2012 až 2013 (2 replies)
- Prosím vás, čo sa stane, ak do VšZP odovzdám výkazy v papierovej podobe? (5 replies)
- Nárok na okamžité skončenie pracovného pomeru. (0 replies)
- Preplatiť zdravotný preukaz? (2 replies)
- odvolanie z dovolenky (3 replies)
- platová tieda (0 replies)
- krátenie dovolenky (3 replies)
- DoBPŠ- sviatok (3 replies)
- Dohoda o vykonani práce (1 replies)
- Viete mi poradiť čo sa pýtajú na informatívnom pohovore? (2 replies)
- Doručenie (1 replies)
- Podvody a manko v pokladni a okamžité skončenie PP - pomôžte, prosím, súrne (8 replies)
- Zamestnávateľ FO zomrel, má nárok zamestanec na odstupné 4 priem. mesačné platy ak bol zamestnaný 15 rokov a pracovný pomer mu skončil v deň úmrtia zamestnávateľa? (2 replies)
- Krátenie dovolenky pri dlhodobej PN (5 replies)
- Premlčacia doba pri plate (0 replies)
- Rodičovská dovolenka (8 replies)
- Časové rámce pre nový zákon č.122/2013 Z.z. o osobných údajoch sú: (1 replies)
- skončenie prac.pomeru s tehotnou (3 replies)
- Môžem dostat výpoved počas rodičovskej dovolenky? (2 replies)
- Mozem dostat vypoved pocas rodicovskej dovolenky? (6 replies)
- Zamestnávateľ nenahlásil dohodu v zdravotnej poisťovni (5 replies)
- Úrad práce (2 replies)
- Refundácia dovolenky medzi zamestnávateľmi (1 replies)
- Môže sa ísť z vyššej pozície na nižšiu v školstve. (3 replies)
- Nástup do práce (6 replies)
- Registračný list FO elektronicky (6 replies)
- Refundácia nákladov za nevyčerpanú dovolenku (1 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti (0 replies)
- Ochrana osobnych udajov - zodpovedna osoba (27 replies)
- suhlas so spracovaním osobných udajov (1 replies)
- koniec živnosti a daňový bonus (5 replies)
- Ochranná lehota starobnej dôchodkyne (2 replies)
- Výpoveď zamestnanca a následné pokračovanie pracovného pomeru (1 replies)
- Môže byť PP s invalidným dôchodcom ukončený dohodou podľa par. 60 ZP ? (2 replies)
- Tehotna a skusobna doba. (8 replies)
- DoBPŠ - výnimka z dôch.poistenia, ELDP (0 replies)
- Ochrana osobných údajov - žiadosť o zamestnanie (1 replies)
- Výpoveď dohodou a časť výplaty"na ruku" (2 replies)
- Daňový úrad,soc.poisťovňa,zdravotná poisťovňa-dohoda s nepravidelným príjmom (8 replies)
- Zápočtový list (5 replies)
- kedy a kam za PN ak mam zmluvu (4 replies)
- Vypoved dana brigadnikom (2 replies)
- Prerušenie pracovného pomeru z dôvodu štúdia neplnoletého dieťaťa v zahraničí. (3 replies)
- Okamžité skončenie PP z dôvodu nevyplatenej mzdy (4 replies)
- Mám nárok na úrazovú rentu aj v dôchodku? (3 replies)
- Doplatiť si poistenie v nezamestnanosti? (9 replies)
- Mandátna zmluva (1 replies)
- Občan ČR pracujúci na dohodu v SR a poistné v ČR (0 replies)
- praca na dohodu a podpora v nezamestnanosti (5 replies)
- Pitny režim (1 replies)
- Dohoda o PČ-nepravid.príjem (0 replies)
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky (4 replies)
- Odvody do SP a ZP z odstupného (2 replies)
- DBPŠ (0 replies)
- Daňový bonus (3 replies)
- Dohoda o vykonani prace sucastne so SPP resp TPP (4 replies)
- Ktore druhy zamestnania maju zo zakona vyplyvajucu povinnost od zamestnanca pozadovat vypis, alebo odpis z registra trestov? (3 replies)
- Nárok na daňový bonus (1 replies)
- Praca v zahranici (3 replies)
- Okamzite ukoncenie pracovneho pomeru - ziadna prac. zmluva / neplatenie mzdy nacas (5 replies)
- Môže živnostník vykonávať riadiacu funkciu a riadiť zamestnancov iného zamestnávateľa? (1 replies)
- Pracovníci odmietli podpísať záznam o škode... čo ďalej. (9 replies)
- Mozem sa sucastne zamestnat v novej firme a zaroven byt zamestnany vo firme v likvicacii a neprist tak o odstupne? (1 replies)
- Ako ukončiť pracovný pomer OKAMŽITE? (2 replies)
- Može mi zamestnavateľ zmeniť pracovnú zmluvu z doby neurčitej na dobu určitú ? (6 replies)
- Nevycerpana dovolenka a jej preplatenie? (5 replies)
- Odvody zahranicny dohodar (0 replies)
- Výpomoc manželovi v obchode (2 replies)
- Predčasný dôchodok - vypláca sa odchodné?? (1 replies)
- Možnosť práce pre mladých cez úrad práce? (2 replies)
- Rodičovská dovolenka a práca na dohodu (4 replies)
- Platnosť dohody o pracovnej činnosti (9 replies)
- PN, MD, čerpanie dovolenky a povinnosti (5 replies)
- nárok na preplatenie Dovolenky (3 replies)
- Musím ako SZCO platit tento rok odvody do soc. poistovne ak som mala hruby prijem iba 5900e bez odratania nakladov? (1 replies)
- Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky (4 replies)
- dôchodca na dohodu a odvody do sociálky (2 replies)
- PN a odmena z mimopracovného pomeru (1 replies)
- výpočet výšky kreditového príplatku (3 replies)
- Paragraf na dohodu ?? (4 replies)
- Akceptačný list (1 replies)
- Koľko môžem zarobiť na brigáde? (8 replies)
- Zistené nedostatky po kontrole Inšpektorátu práce. (6 replies)
- Dohodár a dovolenka? (3 replies)
- Musím odpovedať na žiadosti o prijatie do zamestnania? (3 replies)
- Výpoveď bez nároku na odstupné (4 replies)
- Má moldavec pracujúci na SR nárok na dôchodok zo SR? (3 replies)
- Pravdepodobný vymeriavací základ pre účely SP (3 replies)
- Má zmysel sa dobrovoľne nemocensky poistiť? (6 replies)
- Môže byť DOPČ aj na viac ako 40 hodín mesačne? (4 replies)
- Dohodári - ELDP (1 replies)
- odplata Dochodkovej spolocnosti (DSS) za indexovy fond (0 replies)
- Na koho sa mám obrátiť, keď mi nechce zamestnávateľ vyplatiť pokladňu? (1 replies)
- preplatenie dovolenky pocas PN, PP na dobu urcitu? (2 replies)
- zrážky zo mzdy exekúcia (0 replies)
- Moze byt vyplatena odmena konatela za rok 2012 teraz pocas Materskej dovolenky bez straty materskej? (0 replies)
- kratenie dovolenky počas dlhodobej pn (1 replies)
- Koľko môže zarábať cca asistent auditora? (5 replies)
- Mozem pracovat 7 nocnych za sebou v 1 tyzdni ? (7 replies)
- Je povinný zamestnávateľ preplatiť lekársku prehliadku ? (1 replies)
- Odchodné nad rámec ZP a odovlacie konanie ID (5 replies)
- vyplata odchodneho (4 replies)
- vylepšenie otazky - nárok na dovolenku pri pracovnom úraze (6 replies)
- Koľko hodín môže dôchodca dohodár ročne odrobiť? (1 replies)
- Môžu mi počas PN-ky znížiť hodinovú hrubú mzdu za účelom preplatenia dovolenky a odstupného? (5 replies)
- Správny výpočet mzdy (5 replies)
- Môžem ako absolvent I. stupňa vysokej školy pracovať na dohodu o brigádnickej práci študenta ? (4 replies)
- Ochrana osobných údajov - musím súhlasiť s poskytnutím dátumu narodenia? (1 replies)
- Predlženie rodičovskej dovolenky - pracovný pomer trvá (0 replies)
- Dohoda o brigadnickej praci studenta-opravna maturitna skuska v septembri (3 replies)
- Súhlas so pracovaním údajov (3 replies)
- dodatok alebo zmena pracovnej zmluvy? (10 replies)
- Mesačné výkazy na základe neplatne skončeného pracovného pomeru (0 replies)
- mandátna zmluva a odvody (1 replies)
- Ako sa platí zamestnancom?? (10 replies)
- Sociálna poisťovňa zamietla pracovný úraz (0 replies)
- Počas RD nastupujem na materskú (2 replies)
- Predlženie PP (7 replies)
- Upravenie mzdy - komplikovaný prípad (7 replies)
- Predlzenie SD 2. (2 replies)
- Ako "zamestnať" na výpomoc rodinného príslušníka? (8 replies)
- Zamestnávateľ sa mení z FO na PO (7 replies)
- Z rodicovskeho prispevku na matersku -podnik v konkurze (0 replies)
- Evidenčný list za dohodára sa predkladá po poslednej dohode (3 replies)
- Uvadzat ci neuvadzat RD v zivotopise? (1 replies)
- Podpora - budem mat este narok na podporu (2 replies)
- Materská a dohoda o vykonaní práce (3 replies)
- Daňový bonus "večnému študentovi" (8 replies)
- Môže mi zamestnávateľ počas trvania prekážok na strane zamestnávateľa súčasne nariadiť povinné čerpanie dovolenky ? (3 replies)
- Odchod do predčasného starobného dôchodku (0 replies)
- Musím platiť odvody a preddavky na daň z odškodného vyplateného na základe Dohody o sporných nárokoch? (0 replies)
- Kedy sa menil zákonník práce ohľadom nezapočítavania obedňajšej prestávky do pracovného času? (10 replies)
- Odchod do predčasného starobného dôchodku (7 replies)
- Podporná doba počas PN. (14 replies)
- dotácia z ÚP (0 replies)
- výpoveď a pn? (10 replies)
- co musi obsahovat osobny spis zamestnanca (3 replies)
- Poistenie v nezamestnanosti- chýbajúce dni (3 replies)
- Mám dobe vypočítanú mzdu? (6 replies)
- Tehotenstvo 2 mesiace po skonceni TPP-mam narok na matersku?? (10 replies)
- Je mozne pracovat pocas vypovednej doby u druheho zamestnavatela na dohodu? (4 replies)
- Vypoved a nasledne nastup k inemu zames. počas marskej (0 replies)
- Potrebuje študent strednej školy v období prázdnin potvrdenie o štúdiu k dohode o brigádnickej práci? (2 replies)
- Je potrebná registrácia mzdového a personálneho programu napr. OLYMPU podľa zákona č.122/2013 o ochrane osobných údajov...? (5 replies)
- Zamestnanie rodinného príslušníka bez mzdy v rodinnom podniku (5 replies)
- Z čoho mi vyrátajú výplatu dovolenky po rodičovskej dovolenke? (1 replies)
- Registrácia informačného systému osobných údajov (4 replies)
- náhrada za DPN v ochrannej lehote (1 replies)
- Základná škola - oprávnená osoba (1 replies)
- Výpoveď dohodou po RD a nárok na odstupné? (1 replies)
- Výpoveď a dohoda podľa paragrafu 63 (2 replies)
- nikde som nedostala odpoveď na otázku : je povinný vyplatiť bývalý zamestnávateľ zamestnancovi peňažné plnenie z konkurenčnej doložky aj v prípade, keď zamestnanec bol cca. 6 mesiacov na PN? ďakujem (5 replies)
- Dohoda o brigádnickej práci študentov (5 replies)
- Môže zamestnávateľ akceptovať iba 4 hodín priepustky, keď lekár napísal celý deň? (6 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú (2 replies)
- Pracovna zmluva na skrateny uvazok a hodinova mzda (1 replies)
- Mam 26 rokov a som studentkou denneho studia VS, ako je to s odvodmi do socialnej a zdravotnej poistovne, ked nie som v pracovnom pomere? (4 replies)
- Predlzenie SD (2 replies)
- Ako rozvrhnúť dovolenku a PN? (3 replies)
- Predlzenie skusobnej doby (6 replies)
- Odvody z preplatenej dovolenky v roku 2013? (0 replies)
- Nárok na § v dobe určitej (1 replies)
- Skúšobna doba (2 replies)
- moze mi zamestnavatel zobrat cely osobny motivacny priplatok? (1 replies)
- datum vo vypovedi na zmluve (9 replies)
- Preplatok z RZD (0 replies)
- Je toto zákonné ? (1 replies)
- Dochádzka (5 replies)
- Odhlásenie a znovu prihlásenie na ÚP (6 replies)
- Môžem zrážku zo mzdy na prvú exekúciu presunúť na druhú exekúciu, alebo po zrušení prvej exekúcie ju vyplatím zamestnankyni? (6 replies)
- Zamestnanec z Maďarska na TPP (1 replies)
- Pridem o matersku, ak mi zamestnavatel vyplati 13. plat pocas materskej dovolenky? (1 replies)
- poistenie zodpovednosti (4 replies)
- fixná mzda a zrážky zo mzdy (4 replies)
- náhrada škody zamestnávateľovi za neospravedlnenú absenciu pracovníka (2 replies)
- zaplatená daň aj z odvodov?? (14 replies)
- Neplatnost skoncenia prac. pomeru v skusobnej dobe. (3 replies)
- Fixná mzda a dovolenka (0 replies)
- Výplata doplnkového dôchodkovéhho sporenia (1 replies)
- Môžem ukončiť PN v tehotenstve a žiadať o náhradnú prácu? (1 replies)
- mzda na iný účet (1 replies)
- SVB, ako zamestnávateľ platí v takom prípade do rezervného a garančného fondu a úrazové poistenie? Zamestnanec z DoPČ zaplatí iba preddavky na daň? (3 replies)
- Aj ja by som sa chcela spýtať ako je to v JU s dotáciou §54 v rámci projektu XXI (2 replies)
- kam zaradiť do mzdového listu zamestnanca vrátené odvody SP a ZP (4 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti a výpočet PN (1 replies)
- Práca na smeny. (0 replies)
- Výpoveď brigádnika (10 replies)
- Výpoveď brigádnika (2 replies)
- úhrada nákladov za kurz - pravidelný výcvik vodičov (2 replies)
- Odvody za českého občana z dohody (1 replies)
- Pokracovanie podpory v nezamestnanosti po RD? (3 replies)
- Splatnosť poistného na sociálne poistenie pri dohode o vykonaní práce ? (3 replies)
- Ako dat vypoved zamestnancovi pracujucemu vo firme 16 rokov ? (1 replies)
- Ak zamestnance nastúpi napr.1,4. a čerpá dovolenku v máji aj júni bude priemer stále rovnaký t.j.pravdepodobný? (1 replies)
- Zakon 553 (1 replies)
- Zamestnávateľ nevyplatil všetky príplatky za smeny počas sviatkov, žiadať ich dodatočne? Ako? (1 replies)
- Mám nárok na odchodné pri prvom odchode do starobného dôchodku? (0 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru a tehotenstvo (2 replies)
- Naturálna mzda (4 replies)
- Pomoc pri výpočte dovolenky po RD. (3 replies)
- Stravne pre zahranicne sluzobne cesty (1 replies)
- Stravne pre zahranicne pracovne cesty (0 replies)
- ELDP a štatutár (1 replies)
- Príkazná zmluva (1 replies)
- Neodvedené poistné a sankcie (4 replies)