- Dohoda o pracovnej činnosti a výpočet PN (1 replies)
- Práca na smeny. (0 replies)
- Výpoveď brigádnika (10 replies)
- Výpoveď brigádnika (2 replies)
- úhrada nákladov za kurz - pravidelný výcvik vodičov (2 replies)
- Odvody za českého občana z dohody (1 replies)
- Pokracovanie podpory v nezamestnanosti po RD? (3 replies)
- Splatnosť poistného na sociálne poistenie pri dohode o vykonaní práce ? (3 replies)
- Ako dat vypoved zamestnancovi pracujucemu vo firme 16 rokov ? (1 replies)
- Ak zamestnance nastúpi napr.1,4. a čerpá dovolenku v máji aj júni bude priemer stále rovnaký t.j.pravdepodobný? (1 replies)
- Zakon 553 (1 replies)
- Zamestnávateľ nevyplatil všetky príplatky za smeny počas sviatkov, žiadať ich dodatočne? Ako? (1 replies)
- Mám nárok na odchodné pri prvom odchode do starobného dôchodku? (0 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru a tehotenstvo (2 replies)
- Naturálna mzda (4 replies)
- Pomoc pri výpočte dovolenky po RD. (3 replies)
- Stravne pre zahranicne sluzobne cesty (1 replies)
- Stravne pre zahranicne pracovne cesty (0 replies)
- ELDP a štatutár (1 replies)
- Príkazná zmluva (1 replies)
- Neodvedené poistné a sankcie (4 replies)
- Zamestnávateľ nevyplatil všetky príplatky za smeny počas sviatkov, žiadať ich dodatočne? Ako? (4 replies)
- Skúšobná doba a tehotenstvo (4 replies)
- Odpoveď na odvolanie (4 replies)
- 730 dní - nárok na dávku v nezamestnanosti ? (2 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po 2 mat.dovolenkách , keď zamestnávateľ už nemá pre mňa prácu a dohodou končím prac.pomer? (1 replies)
- DoBP študentov - ukončená stredná, pokračuje na VŠ (1 replies)
- trvaly pracovny pomer a sro (4 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka pred materskou v prípade pp na dobu určitú (3 replies)
- odstupne a vypoveď dohodou po RD (7 replies)
- zamestnávateľ valorizoval mzdy ale moju nie (0 replies)
- 2 mesačná alebo trojmesačná výpovedná lehota (2 replies)
- odstupné? (4 replies)
- Skončenie PP - zaslanie poštou (2 replies)
- Skoncenie PP okamzitou vypovedou (1 replies)
- Přečerpaná dovolenka (4 replies)
- Zmenovost a cerpanie dovolenky (4 replies)
- Koniec PP pocas neospravedlnenej absencii zam-ca (6 replies)
- Nezamestnaná po rodičovskej dovolenke (4 replies)
- Dcera ukoncila maturitou studium na strednej skole, ale neprijali ju na vysoku skolu. Chcem sa opytat kde vsade sa ma prihlasit. dakujem (2 replies)
- Zmena zamestnania (1 replies)
- Mám nárok na dovolenku po skončený dvoch po sebe idúcich materských? (7 replies)
- Konflikt záujmov? (1 replies)
- Výpočet hrubej mzdy v exceli. (8 replies)
- preradenie na inú pozíciu a mzda (5 replies)
- Plynie mi vypovedna doba pri podani ziadosti o ukoncenie PP dohodou? (7 replies)
- Pracovný čas. (7 replies)
- dochádzka pri nepravidelnom príjme (7 replies)
- Výpoveď v skúšobnej dobe - zamestnanec je PN počas skúšobnej doby. (2 replies)
- predlžená neplatená rodičovká dovolenka a dohoda (2 replies)
- Postihnuteľná časť výkonom rozhodnutia (exekúciou) (2 replies)
- Môžem dať výpoveď z dohody o vykonaní práce uzavretej do 31.12.2013 aj skôr s vypovednou dobou 30 dní ? (5 replies)
- Môžem dať výpoveď zamestnankyni počas jej materskej dovolenky? (5 replies)
- Zmeny od 1.7.2013 (1 replies)
- Dohodár z Poľska (0 replies)
- Kam zaradiť v programe 13.plat? (2 replies)
- Ako sa vypočíta výška PN-ky a materskej ak mám nové zamestnanie? (5 replies)
- mozem dat vypoved bez udania dovodu? (1 replies)
- odpoč.položka (3 replies)
- Kto platí za mňa nemocenské poistenie, a budem mať nárok na matersku? (2 replies)
- Potvrdenie od rodica (1 replies)
- Vyplatený SF a neodvedené odvody z neho (3 replies)
- výpoveď zo strany zamestnávateľa pre uplynutím doby určitej (9 replies)
- Môžem odhlásiť z - nca zo SP až nasledujúci deň po skončení PP ? (1 replies)
- Mam narok na odstupne? (2 replies)
- Stravné lísky vyplatené naviac zamestnancom (0 replies)
- Je skusobna doba povinna zo zakona? (1 replies)
- ukoncenie zmluvy na dobu urcitu a tehotenstvo (4 replies)
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti po dvoch rodičovských? (9 replies)
- plat-zdravotnicky laborant (1 replies)
- Môže mi zamestnávateľ zakázať čerpanie dovolenky počas výpovednej doby? (8 replies)
- zastupovanie počas MD (1 replies)
- Priemer dovolenky po nástupe z rodičovskej dovolenky (1 replies)
- Nárok na odstupné pri okamžitom skončení PP zo zdravotných dôvodov (2 replies)
- Ako si vylepšiť materskú? (5 replies)
- Ako postupovat, aby sa mi uznali odpracovane roky ako odborne. (0 replies)
- Oprava prihlášky do soc. poisťovne (8 replies)
- V akej lehote musím oznámiť SP prechod práv a povinností? (2 replies)
- Dlhodoá PN a príspevok zo sociálneho fondu (1 replies)
- Ako prihlásiť zamestnancov v novovzniknutej spoločnosti pozadu bez pokuty. (1 replies)
- Neplatené voľno a odvody? (0 replies)
- Žiak základnej školy - Dohoda o brig.práci študenta (9 replies)
- Z coho sa mi bude ratat materske? Spadam do doby 270 dni ? (4 replies)
- Dala som vypoved a zostala som tehotna , je moja vypoved platna? (6 replies)
- Odkupenie SL, alebo ich odpis? (3 replies)
- čerpanie dovolenky pred MD (5 replies)
- neplatené voľno a odvody (0 replies)
- Má konateľ, ktorý je aj zamestnancom nárok na materskú dovolenku? (1 replies)
- Odchod na materskú alebo ukončenie pracovného pomeru (3 replies)
- Rodicovska dovolenka,praca na dohodu a odvody (3 replies)
- výsluhový dochodca a práca na dohodu (1 replies)
- može byť napisana takto ziadost o brigadu studenta? (0 replies)
- zamestanec a súčasne SZČO a PN (1 replies)
- Aký bude nárok na dovolenku? (4 replies)
- evidencia na ÚPSVaR po ukončení 1. stupňa na VŠ, ak ešte nemám rozhodnutie o prijatí na 2. stupeň? (3 replies)
- Koniec rodičovského príspevku - návrat do zamestnania. (4 replies)
- Po ukončení TPP a následne evidencie UP ako mi vznikne nárok na materskú (1 replies)
- Co ma caka v praci po rodicovskej dovolenke? (5 replies)
- Môžem sa isť zaevidovať na urad práce ak mám platnú dohodu o pracovnej činnosti? (1 replies)
- výpoveď z dôvodu nadbytočnosti (1 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru z dôvodou nadbytočnosti (0 replies)
- Student externej formy - zdravotnej odvody (6 replies)
- Narok na odstupne. (1 replies)
- Pracovna obuv (2 replies)
- E 101 /A1/ Praca v zahranici - Nemecko a sviatky (0 replies)
- Vyhlasenie o zdaneni prijmov, DVP (0 replies)
- aky mam narok na dovolenku (2 replies)
- Dohoda o PČ -ukončenie (5 replies)
- Predĺženie pracovného pomeru (2 replies)
- Dokedy môžem byť na PN? (2 replies)
- Odpočítateľná položka (1 replies)
- ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (7 replies)
- SZČO a materská dovolenka (7 replies)
- zamestnankyňa a materská dovolenka (1 replies)
- Aký je rozdiel medzi výberom a výberovým konaním? (1 replies)
- Poskytnutie finančného príspevku na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestanie podľa §50 zákona č.5/2004 Z.z. (1 replies)
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky? (3 replies)
- Tehotenstvo a nárok ísť k lekárovi (4 replies)
- Vyska odvodov - DVP pocas MD s pravidelnym prijmom (1 replies)
- Môžem ísť na dovolenku pri mori počas PN? (7 replies)
- Inspekcia - zamestnanie na cierno? (6 replies)
- Koľko platených dní podľa ZP má organizátor pohrebu pre uja, ktorý žil sám a aké potvdenie treba predližiť zamestnávateľovi? (2 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (5 replies)
- Uznanie kvalifikácie (0 replies)
- nárok na materské (1 replies)
- Mám nárok na odstupné ked sa firma sťahuje do iného mesta? (5 replies)
- Môžem si nevyčerpanú dovolenku vyčerpať aj v prípade predĺženia pp na dobu určitú ? (2 replies)
- zamestnanec, ktorého po 12 mesačnej PN uznali za inv. 90% (1 replies)
- výpočet dovolenky (4 replies)
- DOBPŠ a ukončenie VŠ-2.stupen, evidovaný na UP (0 replies)
- DOBPŠ (1 replies)
- odstupenie od dohody o vykonani prace (1 replies)
- v roku 2013 má nárok na dovolenku (2 replies)
- Prerušené štúdium a práca (2 replies)
- Nárok na dovolenku (5 replies)
- mesačný prehľad na daňový úrad (1 replies)
- Výpočet priemerného zárobku pre účely odstupného po návrate z rodičovskej dovolenky (7 replies)
- Mesačný prehľad na DU - riadky 07 a 08 (4 replies)
- Fond pracovneho casu v Nemecku (0 replies)
- VS student, 2 rozdielne dohody - podpisat cestne vyhlasenie §227? u ktoreho? (1 replies)
- Platia odvody do SP a ZP aj ciastoní invalidní dôchodcovia? (6 replies)
- odísť do dochodku 08/2013 alebo 12/2013? (5 replies)
- Nočný príplatok aj počas nadčasu? (5 replies)
- Moze dohodar o pracovnej cinnosti odrobit menej hodin? (1 replies)
- Môže ma zamestnávateľ nepustiť na skúšku? (6 replies)
- Absencia v nepretržitej prevádzke (2 replies)
- Dokladovanie rozhodnutia o starobnom dôchodku - existuje odvolávka v zákone??? (2 replies)
- Pracovný úraz - povinnosti voči zdravotnej poisťovni? (7 replies)
- zrážka zo mzdy (0 replies)
- Dovolenka (7 replies)
- dôchodca s dohodou a PN (1 replies)
- Vedlajsi pracovany pomer (8 replies)
- nárok na prestávku na obed (2 replies)
- mam narok na davky ked dam vypoved (1 replies)
- Ako vyplniť žiadosť o ošetrovné (3 replies)
- Mam narok na dovolenku pocas MD a RD (2 replies)
- Možno odpočítať vyplatenú zamestnaneckú prémiu z vlatných prostriedkov zametnávateľa dva mesiace po sebe? (0 replies)
- nastup po rd (9 replies)
- Ak má SZČO príjem 1 mil eur a aj základ dane cca, platím maximálne 1302,79 mesačne do SP? (2 replies)
- Doba určitá-školstvo (11 replies)
- Skončenie pracovného pomeru a zdravotná poisťovňa (9 replies)
- Zápočtový list dohodárovi (5 replies)
- registrácia osobného certifikátu na stránke všzp (6 replies)
- Robota v IT prerusene studium? (2 replies)
- Praca v Nemecku na Tpp (0 replies)
- 12 hodinova jednosmenna prevádzka (1 replies)
- Účtovníčka s 1.stupňom vysokej školy (0 replies)
- Nástup do zamestnania po ďalšej rodičovskej dovolenke (3 replies)
- daňový bónus u vysokoškoláka (1 replies)
- Dohoda o brigádnickej práci študenta po maturite (3 replies)
- zamestnanie zahraničného dôchocu (0 replies)
- Skončenie pracovného pomeru (0 replies)
- Odstupné zo zdravotných dôvodov (0 replies)
- DOPP, invalidný dôchodca a prihlášky do poisťovní ?! (4 replies)
- Študent dosiahol 18 rokov v mesiaci, keď mu skončila zmluva. Ako ďalej? (1 replies)
- oblečenie pre dohodárov (1 replies)
- Práca v Rakúsku a PN (3 replies)
- Ako postupovať s dohodou v zahraničí pre nezamestnaných ? (0 replies)
- Smernica pre vysokozdvižný vozík (0 replies)
- Tehotná zamestnankyňa odmietla preradenie ako ďalej? (6 replies)
- Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. (2 replies)
- Odchodné výsluhovému dôchodcovi (0 replies)
- Danový bonus a slobodná študentka na rodičovskom príspevku (1 replies)
- Nárok na dovolenku (4 replies)
- Zabezpečenie dopravy z firemného dňa (12 replies)
- Čerpanie dovolenky pri ukončeni prac. pomeru po skonceni RD. (2 replies)
- Povinnosť používať ochranný pracovný odev a pomôcky a ich zoznam - ako to zverejniť? (1 replies)
- DoBPŠ - externý študent (2 replies)
- čerpanie soc. fondu (4 replies)
- BUAK.at - súrne (0 replies)
- Predlžovanie pracovného pomeru (1 replies)
- Preprava nákladným autom - ako to vyriešiť. (3 replies)
- Dohoda o brigádnickej práci študenta (4 replies)
- Práca na dohodu počas RD (1 replies)
- Potrebujem školenie pre oprávnenú osobu a "certifikát" zo školenia? (3 replies)
- Sprevádzanie inej osoby na ošetrenie (6 replies)
- Započítanie praxe zamestnancovi (1 replies)
- prihlasovanie dohôd do ZP po 01.01.2013 (1 replies)
- Dobrovoľne nezamestnaný (7 replies)
- Takže tú skúšku pred úradom musí absolvovať každý, kto spracováva osobné údaje? (5 replies)
- Doba určitá a opätovne uzatvorený PP (6 replies)
- doprovod (8 replies)
- PN a začiatok PP (1 replies)
- DoBPŠ (3 replies)
- ústna dohoda (6 replies)
- Môže byť v prac. zmluve alebo v dohode uvedená veta: pracovný čas rozvrhnutý podľa potrieb zamestnávateľa?bez udania konkrétneho počtu hodín? (10 replies)
- Má niekto nový formulár evidencie IS -ochrana osobných údajov? (2 replies)
- SZČO a nahrada mzdy (2 replies)
- Skrátený pracovný týždeň pri odpracovaní 40h (1 replies)
- Kedy sa robi vyplata pre dohodu o vykonani prace nepravidelny prijem az po ukonceni dohody? (17 replies)
- Vyber (0 replies)
- Nárok na nočný príplatok pri 12 hodinovom pracovnom cykle. (1 replies)
- Nárok na nočný príplatok pri 12 hodinovom pracovnom cykle. (1 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (2 replies)
- Ako vypočítam nárok na dovolenku čerpanú hneď po skončení MD? (2 replies)
- Je dodatok k pracovnej zmluve na dobu určitú platný? (0 replies)
- Je dodatok k pracovnej zmluve na dobu určitú platný? (3 replies)
- Zrážka zo mzdy a nepostihnuteľné minimum (1 replies)
- podpora v nezamestnanosti po navrate zo zahranicia (5 replies)
- Sviatok, dovolenka, ukončenie PP (4 replies)
- Prosím skontrolovať výšku exekúčnej zrážky (1 replies)
- mám nárok na zaplatenie nadčasov? (4 replies)
- Nevyplatená mzda, okamžitá výpoveď podaná zamestnancom (2 replies)
- živnosť a MD (1 replies)
- Zákonník práce § 141 odsek 2 písm. c): pracovne volno pri sprevadzani (0 replies)
- DoVP a DoPČ - sviatok a príplatky za sviatok (1 replies)
- Odhlásenie sa z ÚP na jeden deň (1 replies)
- Opravný výkaz (8 replies)
- zánik povinného sociálneho poistenia SZČO (1 replies)
- zánik povinného sociálneho poistenia SZČO (0 replies)
- Oplatí sa robiť na dohodu počas evidencie na UPSVAR alebo mimo a platiť odvody? (2 replies)
- Preplatok na RZD za firmu a následné podávanie prehľadu o zrazených preddavkoch na daň. (0 replies)
- Nahrada nakladov spojenych s prehlbovanim kvalifikacie v pripade vypovede z dovodu porusenia prac.discipliny (1 replies)
- zaradenie do 12. platovej triedy (1 replies)
- ako nezvýšiť daň z príjmu ? (5 replies)
- výpočet minimálneho mzdového nároku (13 replies)
- Ako postupovať pri OČR ak som živnostníčka a zároveň zamestnaná na dohodu (2 replies)
- Zápočtový list - odpracované roky (7 replies)
- Prekročenie príjmu na úrade práce (7 replies)
- živnosť a TPP (3 replies)
- co ak nesuhlasim s dohodou,je mi nanutena,lebo mam narok na § 63?cize zdavotne dovody,mam aj lekarske posudky (10 replies)
- Absolvent vysokej školy a prac. zmluva (0 replies)
- DoVP - nárok na stravný lístok a dovolenku (0 replies)
- Je možné si privyrobiť na dohodu popri rodičovskej dovolenke a nepokaziť si pri tom ďalšiu materskú, alebo dôchodok? (6 replies)
- Invalidný dôchodca, opatrovanie ZŤP a živnosť (1 replies)
- Odvody do ZP (4 replies)
- Som tehotná a v skúšobnej dobe. Pre MD potrebujem 270dní, zatiaľ však mám len 180dní poist. (3 replies)
- DDP-ukoncenie zmluvy (0 replies)
- Dali sme zamestnancovi v skúšobnej dobe výpoveď a on sa dal na PN. Kedy ho mozem odhlasit zo SP a ZP? (8 replies)
- Ukončenie zmluvy DDS 3.pilier (0 replies)