- Práca v sobotu a voľno (3 replies)
- Zamestnanie oboch manželov na rovnakej škole - je to možné? (6 replies)
- Odstupne vs. Vypovedna lehota (4 replies)
- Mzdy v programe MK Soft (2 replies)
- Pracovanie v skolstve (0 replies)
- Finančný príspevok od zamestnávateľa pri jubileu (50 rokov) (3 replies)
- Narok na volno kvoli svadbe (7 replies)
- Čo je výhodnejšie - príkazná zmluva alebo dohoda o brigádnickej činnosti? (2 replies)
- príspevok DDP a odvody (0 replies)
- dohoda na 2 dni a nepravidelný príjem (7 replies)
- PN po ukončení materskej a rodičovskej dovolenky (4 replies)
- Robí organizácia za rok 2012 ročné zúčtovanie do zdravotných poisťovní? (1 replies)
- pružný pracovný čas a návšteva lekára (4 replies)
- Vymeriavaci zaklad-dohodar nepr.prijem (2 replies)
- Neplatena PN dlhsia ako rok? (0 replies)
- čerpanie náhrádného voľna (1 replies)
- SVYDO dochadzkovy system (3 replies)
- Prechod pod agentúru (2 replies)
- Zaradenie do platového stupňa (0 replies)
- Administratívna pracovníčka a platová trieda (0 replies)
- Personálnu agentúru LABOR A . (0 replies)
- Potrebujem hygienické minimum? (6 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnávateľa (1 replies)
- Príplatok za zmennosť (3 replies)
- Mozem neuznat paragraf od lekara? Surne... (4 replies)
- Mzdy v súkromnej vysokej škole (0 replies)
- Nevycerpana dovolenka za r.2012 (2 replies)
- Dohoda o skonceni pracovneho pomeru a vyplatenie nalezitosti (3 replies)
- Predĺženie zmluvy na dobu určitú (2 replies)
- výpočet odchodného (6 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca (0 replies)
- Zamestnávateľ ma vyslal,(zapožičal),do Rakúska na výkon práce,mám Rakúsku zmluvu ,zo slovenskej strany mám nárok aj na diety v plnej výške45€ na deň? (0 replies)
- Zmena minimalnej mzdy - je potrebny dodatok k PZ? (3 replies)
- okamzite skoncenie pracovneho pomeru (8 replies)
- Nevycerpana dovolenka za rok 2011 (0 replies)
- Uzavrieť so stážistom zmluvu o stáži a prihlásiť ho do SP? (0 replies)
- privyrobenie popri materskej (0 replies)
- Koľko dni mam dovolenky ? (1 replies)
- Moze sa zatajit predchadzajuce zamestnanie v zivotopise? (6 replies)
- výpovedná lehota a odstupné (1 replies)
- Výpočet dovolenkového priemeru (1 replies)
- Mám narok na odstupne alebo vyp.doba, pripadne oboje ? (1 replies)
- Nesprávne vypočítaná rezerva za nevyčerpanú dovolenku (2 replies)
- vysvetlenie od mzdovej učovníčky ohľadom odprac. hodím v mesiaci (3 replies)
- Započítava sa práca na dohodu o vykonaní práce do odpracovaných rokov do dôchodku? (1 replies)
- mam narok na mzdu ked mam dohodu zo zamestnavatelom na jeden mesiac (2 replies)
- ELDP ako vyplniť pri nepretržitej PN? V koľkých vyhotovaniach a kam posielam ELDP? (7 replies)
- Odvody do zdravotnej poisťovne pri predaji bytovky (3 replies)
- Kedy podať Žiadosť o dôchodok? (4 replies)
- MRP alebo MK-Soft - ktorý z týchto dvoch si vybrať? (7 replies)
- Zmena výplatného termínu (1 replies)
- Zamestnanec z ČR (0 replies)
- ako je to s povinostami vratnika informatora? (1 replies)
- Dôchodca starobný zamestnaný na dohodu sa do ZP vôbec neprihlasuje na odpracované dni? (6 replies)
- Provízia za sprostredkovanie práce v zahraničí??? (0 replies)
- Ako sa dostanem k prehľadom za druhé firmy? (6 replies)
- Obvinenie z korupcie v praci (1 replies)
- Dohoda s občiankou z Talianska (0 replies)
- Formulár PD A1 (4 replies)
- príspevok (8 replies)
- Hostesing (0 replies)
- Dôchodkyňa a odstupné (2 replies)
- Odchod do dôchodku a odstupné (10 replies)
- Tantiémy - Môže akcionár schváliť vyplatenie tantiém iba súčasnému vedeniu podniku? (0 replies)
- Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (4 replies)
- Okanzite skoncenie PP a PN. (1 replies)
- Súbeh výpovednej lehoty a PN (7 replies)
- pracovný úraz bez PN (1 replies)
- vymeriavací základ-rozhodujúce obdobie (7 replies)
- Materská dovolenka bez zamestnávateľa (0 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - odrobené hodiny (1 replies)
- Nariadenie cerpania dovolenky (5 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok za rok 2013 ? (7 replies)
- Odchod do dôchodku v roku 2013 alebo 2014? (1 replies)
- PN zamestnanca (3 replies)
- Zvýšenie platu po absolvovaní kvalifikačnej skúšky (1 replies)
- adresovanie okam. skončenia prac. pomeru (4 replies)
- Mohli mi zrusit vyplacanie davok v nezamestnanosti? (3 replies)
- z MD na MD, na 3 dni do prace a opat na MD (1 replies)
- Dovolenka a PN- ka (0 replies)
- Rizikový stupeň č. 3 a č.4 (3 replies)
- Kto vypláca rodinné prídavky (2 replies)
- Ako postupovať ak z-nec nepodpísal pracovnú zmluvu? (4 replies)
- Odstúpenie od pracovnej zmluvy zo strany zamestnávateľa (3 replies)
- Dohodar-nepr.prijem (1 replies)
- Platí doba neurčitá, či určitá? (5 replies)
- skončenie pracovného pomeru dohodou (3 replies)
- Priplatok za sviatok (4 replies)
- paragraf 68 ZP (1 replies)
- Dohodár a sviatky (0 replies)
- Výsluhový dochodok (8 replies)
- Ukončenie RD, nárok na PN alebo? (1 replies)
- Zákony (1 replies)
- vypoved, zalozenie SZCO a materska (0 replies)
- Odvody a neplatené voľno (1 replies)
- Ukončenie PP po skončení OČR (1 replies)
- dobrovolna praca (pomoc) z hladiska dani (8 replies)
- okamžite skončenie pracovného pomeru (4 replies)
- Dohoda o zrážkach zo mzdy (2 replies)
- preplatenie zostatku dovolenky (0 replies)
- Práca cez agentúru (0 replies)
- Je možné zamestnávať rodinných príslušníkov? (1 replies)
- mesačný prehľad o dani 2013 (0 replies)
- Môže manželka (dôchodca) bezplatne vypomáhať vo firme manžela ? (4 replies)
- Neplatené voľno a odvody (4 replies)
- Ako urobiť rozpis smien pri nerovnomerne rozvrhnutom prac.čase (3 replies)
- Vyplnenie_mesacneho_vykazu_SP (2 replies)
- Dostala som papier od soc. poisťovni, koľko za práce neschopnosť dostanem na deň, Chcem vedieť či sa tam započítavajú iba pracovné dni či aj víkendy? (2 replies)
- Chcela by som sa opýtať ukončila som prace neschopnosť PN a o dva dni som navštívila zdravotnícke zariadenie P. Mení sa suma za navštevu zdravotníckeho zariadenia či každý mesiac je to rovnaké? (1 replies)
- Nástup do práce počas poberania rodič. príspevku (0 replies)
- Krive obvinenie a okamzite skoncenie PP (2 replies)
- Praca na dohodu o vykonani prace a predlzena materska dovolenka (4 replies)
- okamzite skončenie prac. pomeru (6 replies)
- Ak SZČO nie je povinný platiť si odvody do SP (0 replies)
- z coho sa mi bude pocitat vyska materskej? (2 replies)
- ako ovplyvni dochodok dohoda s nepravidelnym prijmom pocas rodicovskej? (5 replies)
- Hlavný kontrolór - materská dovolenka (0 replies)
- aká je minimálna čiastka na výplatu pri zrážke exekúcii (2 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru počas rodičovskej dovolenky a výška podpory v nezamestnanosti (2 replies)
- Ako rieši mamička na RD zdravotnú poisťovňu? (3 replies)
- Okráda sociálna poisťovňa okráda ľudí? (4 replies)
- Daňové a odvodové tipy II. (156 replies)
- Stravne listky odovzdávané až po odpracovaní dňa. Je to ok? (7 replies)
- Zamestnankyňa na RD a PN (4 replies)
- Vyplácanie vodičov (1 replies)
- Pracuje niekto s VEMA? - mzdy (1 replies)
- Rodinné prídavky a rodičovský príspevok (3 replies)
- odvody studentov na dohode (0 replies)
- Český študent na dohodu o vykonaní práce (0 replies)
- Prerušuje sa poistenie v nezamestnanosti (platenie do sociálnej poistovne za účelom nároku na dávku v nezamestnanosti) počas doby, keď je zamestnanec na PN alebo OČR? (5 replies)
- Zamestnanie nezamestnaneho z uradu prace (0 replies)
- Výpoveď od zamestnávateľa po skončení RD (2 replies)
- výpoved po skončení RD dohodou (0 replies)
- Môže zamestnávateľ odmietať dať výplatnú pásku dohodárovi? (2 replies)
- Vypoved alebo dohoda o skonceni PP z dovodu nadbytocnosti (1 replies)
- Vyplatí SPmaródku SZČO? (1 replies)
- Dohodár s nepravidelným príjmom - ako ho nahlásiť do ZP (9 replies)
- Náhrada za sviatok a základná mzda (4 replies)
- praca na skrateny uväzok - je nutny preukaz ZTP? (0 replies)
- narok na odchodne (1 replies)
- Zamestnávanie vers. zákon o ver. službe (0 replies)
- Existuje nejaká lehota na vydanie zápočtového listu bývalému zamestnancovi? (3 replies)
- Ako prihlásiť dohodára do SP? (7 replies)
- Môže invalidný dôchodca podpísať vyhlásenie a mesačne pri dohode uplatňovať odpočítateľnú položku??? (2 replies)
- Výpočet náhrady príjmu,PN a dohoda o pracovnej činnosti (0 replies)
- Skončenie PP v skúšobnej dobe a zaradenie na UPSVaR, aký je postup? (4 replies)
- Hlasenie za rok 2012 a zamestnanecká prémia (0 replies)
- Zdravotné dôvody (1 replies)
- Formulár PD A1 (0 replies)
- Výpoveď od zamestnávateľa po skončení RD (0 replies)
- Skončenie pracovného pomeru zamestnancovi (zastupuje počas MD a RD) (0 replies)
- Používa tu niekto program WinPAM od Sunsoft? (0 replies)
- Nepretržitá prevádzka platí na všetkých zamestnancov firmy? (0 replies)
- Ako správne určiť pracovný čas v nepretržitej prevádzke a ako to je s dovolenkou? (2 replies)
- exekučné zrážky (0 replies)
- Výpoveď § 63 ods 1 písm b - musí tam byt spomenute vyplatenie nevycerpanej dovolenky ? (3 replies)
- materská dovolenka (0 replies)
- Dohodári a ELDP (3 replies)
- Evidenčné listy dôchodkového poistenia za zamestnancov vykonávajúcich zárobkovú činnosť na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (1 replies)
- Môže zamestnávateľ dopredu preplácať dovolenku k mesačnej mzde? (2 replies)
- Daň z príjmu pri dohode o pracovnej činnosti (4 replies)
- Môže mať študent dohodu DoBPŠ u viacerých zamestnávateľov? (1 replies)
- Môžem opätovne predĺžiť zmluvu na dobu určitú na jeden rok? (2 replies)
- Kto mi môže dať na jeden deň celodennú vychádzku na PN? (9 replies)
- koľko mi zostane po zdanení a odvodoch (0 replies)
- Dohodar-SP (0 replies)
- Správnosť mzdy vzhľadom na minimálnu mzdu (2 replies)
- Som na RD a znovu tehotná (3 replies)
- Skončenie PP pri odchode do dôchodku (3 replies)
- Konateľ starobný dôchodca (4 replies)
- Môžem si vylepšiť materskú alebo kolko mi vychádza? (2 replies)
- Mám nárok na doplatok pri PN,keď som živiteľka rodiny? (1 replies)
- Ročný výkaz do zdravotných poisťovní sa neposiela ani za tých zamestnancov čo majú okrem pracovného pomeru aj príjem zo živnosti?Ďakujem (1 replies)
- Výpoveď a odstupné (1 replies)
- Má zamestnanec nárok na dovolenku v dočasnej štátnej službe po odpracovaní 15 dní. (3 replies)
- Vyúčtovanie miezd (2 replies)
- Pracovná zmluva mi končí počas práceneschopnosti (doba určitá) (3 replies)
- WINPAM (0 replies)
- Ziadost o dovolenku mimo terminu celozavodnej dovolenky (8 replies)
- Ráta sa odchodné do do vymeriavacieho základu na sociálne poistenie? (1 replies)
- pracovný pomer a dohoda súčasne (0 replies)
- dovolenkový priemer po RD (0 replies)
- Dohoda o vykonaní práce - odvody (3 replies)
- Mám nárok na mzdu počas pracovnej cesty uskutočnenej cez víken alebo sviatok? (1 replies)
- Ako sa započítava prax zamestnancovi? (0 replies)
- Stravovanie zamestnancov s častou zmenou pracoviska (3 replies)
- Prispevok na kompenzaciu ZTP (3 replies)
- Zrážky zo mzdy exekútorom (1 replies)
- VZ do sociálnej poisťovne (1 replies)
- Odstúpenie zamestnanca od pracovnej zmluvy (1 replies)
- DoVP - Nepravidelný príjem - nulový (4 replies)
- okamžité zrušenie firmy a ukončenie pracovného pomeru (0 replies)
- Ako postupovat, ked zamestnanec nastupil na PN? (9 replies)
- Dohoda o VP na RD - ako so sociálkou (1 replies)
- Čo mám robiť po roku PN ?? (1 replies)
- kedy mám nárok na zmluvu na dobu neurčitú (5 replies)
- Praca na dohodu (1 replies)
- Vyhlásenie na zdanenie príjmov (4 replies)
- nemocenské (5 replies)
- stravovanie - konto pracovneho casu (3 replies)
- Nepravidelny prijem DoVP-platenie odvodov (12 replies)
- Stravné -Kosovo (4 replies)
- Rozviazanie prac.pomeru dohodou a odstupné (6 replies)
- DPN dohodára a zároveň invalidného dôchodcu (0 replies)
- Ochranná lehota a oznámenie tehotenstva (16 replies)
- Odvod do zdravotnej (1 replies)
- Podpora v nezamestnanosti po PN (1 replies)
- Výpoveď pracovnej zmluvy z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca (4 replies)
- skrátený pracovný čas - dovolenka a stravné lístky (5 replies)
- pracovný pomer (1 replies)
- Práca na dohodu (3 replies)
- Ročné zúčtovanie dane cudzincov (0 replies)
- Odvody po ukončení PN (0 replies)
- príspevok podľa §50a (1 replies)
- Hlásenie za rok 2012 (1 replies)
- Nárok na podporu ? (5 replies)
- miesto výkonu práce (4 replies)
- nárok na pn (3 replies)
- Znovuzačatie podnikania a odovody (1 replies)
- Predĺženie pracovného pomeru na dobu určitú (3 replies)
- Hlasenie 202 (0 replies)
- nevyplatená mzda asi (0 replies)
- ceska agentura (1 replies)
- Prispevok na zamestnanca (3 replies)
- Dohodár a náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti (1 replies)
- Predlžnie PP na dobu určitú po novom od 01.01.2013 (5 replies)
- Odstupné (0 replies)
- dan z predaja bytu (0 replies)
- kupna zmluva LV časť C (0 replies)
- Nárok na dovolenku pri nástupe-pomože mi nejaký/á personalista/tka? (3 replies)
- zaokrúhľovanie a skrátený úväzok (3 replies)
- sprevádzanie rodinného príslušníka pre strazenie deti (2 replies)
- Prenájom zamestnancov (1 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú a živnosť (4 replies)
- Odhlasenie samoplatitela pri dohode? (4 replies)
- Ukoncenie pracovneho pomeru zo strany zamestnovatela (1 replies)
- Ukoncenie pracovneho pomeru zo strany zamestnovatela (16 replies)
- Dcéra sa vydáva a ako je to s prídavkami a daň. bonusom (1 replies)
- Odstupne pri ukonceni prac.pomeru dohodou (7 replies)
- Živnosť v Rakúsku, dohoda v SR a odvody (4 replies)
- Tlacivo feedback od zodpovedneho, veduceho zam-ca ku skoleniu po urcitej dobe (0 replies)
- dotácia z UPSVaR a lehota (0 replies)
- Ukoncenie RD a po mesiaci nastup na MD - vyska materskeho (2 replies)
- Dokedy ma clovek statut studenta? (4 replies)
- Formulár E 101 ( PD A1) (1 replies)
- Ktorý úrad kontaktovať? (13 replies)
- praca pre Cesku firmu (0 replies)
- Zaplatená Dovolenka a nesúhlas vedúceho (4 replies)
- Nárok na PN (2 replies)
- Výpoveď Dohodou a Odstupné (2 replies)