mariankral
30.03.09,12:05
SL dostávam len za poobednajšiu smenu ?
Na rannej chodím na obed.
Je možnosť dostávať SL aj za rannú, ak nebudem chodiť na obedy ?
Za akých podmienok ?
Na rannej chodím na obed.
Je možnosť dostávať SL aj za rannú, ak nebudem chodiť na obedy ?
Za akých podmienok ?
veronikasad
30.03.09,10:06
SL dostávam len za poobednajšiu smenu ?
Na rannej chodím na obed.
Je možnosť dostávať SL aj za rannú, ak nebudem chodiť na obedy ?
Za akých podmienok ?
Povinnosťou zamestnávatela je zabezpečiť stravovanie zamestnancov vo všetkých smenách. Ak na rannej smene máte zabezpečenú teplú stravu na ktorú prispieva zamestnávatel, nemáš nárok na stravný lístok.
Na rannej chodím na obed.
Je možnosť dostávať SL aj za rannú, ak nebudem chodiť na obedy ?
Za akých podmienok ?
Povinnosťou zamestnávatela je zabezpečiť stravovanie zamestnancov vo všetkých smenách. Ak na rannej smene máte zabezpečenú teplú stravu na ktorú prispieva zamestnávatel, nemáš nárok na stravný lístok.
evina
30.03.09,10:07
SL dostávam len za poobednajšiu smenu ?
Na rannej chodím na obed.
Je možnosť dostávať SL aj za rannú, ak nebudem chodiť na obedy ?
Za akých podmienok ?
za odpracovaných viac ako 4 hodiny...bez rozlíšenia rannej a pooobedňajšej smeny
o stravných lístkoch je na Porade už brožúra na vydanie :). Zadaj do lišty hľadaj "stravné lístky"
Na rannej chodím na obed.
Je možnosť dostávať SL aj za rannú, ak nebudem chodiť na obedy ?
Za akých podmienok ?
za odpracovaných viac ako 4 hodiny...bez rozlíšenia rannej a pooobedňajšej smeny
o stravných lístkoch je na Porade už brožúra na vydanie :). Zadaj do lišty hľadaj "stravné lístky"
Chobot
30.03.09,10:15
SL dostávam len za poobednajšiu smenu ?
Na rannej chodím na obed.
Je možnosť dostávať SL aj za rannú, ak nebudem chodiť na obedy ?
Za akých podmienok ?
Jednoduchá odpoveď na tvoju otázku - pokiaľ s tým nesúhlasí zamestnávateľ, tak nie.
Na rannej chodím na obed.
Je možnosť dostávať SL aj za rannú, ak nebudem chodiť na obedy ?
Za akých podmienok ?
Jednoduchá odpoveď na tvoju otázku - pokiaľ s tým nesúhlasí zamestnávateľ, tak nie.