xxxenka1
18.04.09,22:49
Ahojte,
od 1.4. 2009 som evidovaná na Urade práce ako nezamestnaná. Od 20.4. do 30.4 budem pracovať na dohodu u nového zamestnávateľa, potom od 1.5.2009 začínam pracovať normálne na pracovnú zmluvu.
Moja otázka na vás:
1. Mám sa ísť odhlásiť z Úradu práce teraz s dohodou od 20.4. alebo až s pracovnou zmluvou od 1.5.?
1. Ako je to s odvodmi so Sociálnej poistovne (Poist. v nezam, dôchod. poist, invalidné poist., nemocenské poist) pri práci na dohodu? Platí za mňa zamestnávateľ?
2. Ako je to so zdravotným poistením? Kým som nezamestnaná, platí za mňa štát, keď sa odhlásim z Úradu práce od toho 20.4. bude platiť zamestnávateľ???
Vopred vám ďakujem za pomoc.
Pekný večer.
Xénia
od 1.4. 2009 som evidovaná na Urade práce ako nezamestnaná. Od 20.4. do 30.4 budem pracovať na dohodu u nového zamestnávateľa, potom od 1.5.2009 začínam pracovať normálne na pracovnú zmluvu.
Moja otázka na vás:
1. Mám sa ísť odhlásiť z Úradu práce teraz s dohodou od 20.4. alebo až s pracovnou zmluvou od 1.5.?
1. Ako je to s odvodmi so Sociálnej poistovne (Poist. v nezam, dôchod. poist, invalidné poist., nemocenské poist) pri práci na dohodu? Platí za mňa zamestnávateľ?
2. Ako je to so zdravotným poistením? Kým som nezamestnaná, platí za mňa štát, keď sa odhlásim z Úradu práce od toho 20.4. bude platiť zamestnávateľ???
Vopred vám ďakujem za pomoc.
Pekný večer.
Xénia
mzdarka renca
18.04.09,20:59
Ahojte,
od 1.4. 2009 som evidovaná na Urade práce ako nezamestnaná. Od 20.4. do 30.4 budem pracovať na dohodu u nového zamestnávateľa, potom od 1.5.2009 začínam pracovať normálne na pracovnú zmluvu.
Moja otázka na vás:
1. Mám sa ísť odhlásiť z Úradu práce teraz s dohodou od 20.4. alebo až s pracovnou zmluvou od 1.5.? ak tvoja odmena z dohody bude max. 131,65€, tak sa v žiadnom prípade neodhlasuj, a to, že pracuješ na základe dohody oznám na ÚP
1. Ako je to s odvodmi so Sociálnej poistovne (Poist. v nezam, dôchod. poist, invalidné poist., nemocenské poist) pri práci na dohodu? Platí za mňa zamestnávateľ? nič z uvedeného ti zamestnávateľ z dohody neplatí
2. Ako je to so zdravotným poistením? Kým som nezamestnaná, platí za mňa štát, keď sa odhlásim z Úradu práce od toho 20.4. bude platiť zamestnávateľ??? nie, zamestnávateľ ti z dohody neplatí ZP.
Vopred vám ďakujem za pomoc.
Pekný večer.
Xénia
odpoveď v texte
od 1.4. 2009 som evidovaná na Urade práce ako nezamestnaná. Od 20.4. do 30.4 budem pracovať na dohodu u nového zamestnávateľa, potom od 1.5.2009 začínam pracovať normálne na pracovnú zmluvu.
Moja otázka na vás:
1. Mám sa ísť odhlásiť z Úradu práce teraz s dohodou od 20.4. alebo až s pracovnou zmluvou od 1.5.? ak tvoja odmena z dohody bude max. 131,65€, tak sa v žiadnom prípade neodhlasuj, a to, že pracuješ na základe dohody oznám na ÚP
1. Ako je to s odvodmi so Sociálnej poistovne (Poist. v nezam, dôchod. poist, invalidné poist., nemocenské poist) pri práci na dohodu? Platí za mňa zamestnávateľ? nič z uvedeného ti zamestnávateľ z dohody neplatí
2. Ako je to so zdravotným poistením? Kým som nezamestnaná, platí za mňa štát, keď sa odhlásim z Úradu práce od toho 20.4. bude platiť zamestnávateľ??? nie, zamestnávateľ ti z dohody neplatí ZP.
Vopred vám ďakujem za pomoc.
Pekný večer.
Xénia
odpoveď v texte
xxxenka1
19.04.09,05:47
Prekročím povolenú sumu, takže sa musím odhlásiť z UP. Predpokladám, že zamestnávateľ mi príjem iba zdaní 19% a zdravotné si budem musieť zaplatiť sama. Tak je?