bjanko
25.05.09,11:30
Zdravim,
Poprosim odpoved na toto:
Scenar:
5.2.2009 sa zamestnanec dopusti zavazneho porusenia prac. discipnily
6.2.2009 ma generalny riaditel na stole oznamenie o poruseni
18.5.2009 dostava zamestnanec rozhodnutie o hrubom poruseni + rozhodnutie o sankcii - odobratie osobneho priplatku
je taketo dlhe konanie v poriadku? (preslo viac ako 2 mesiace)
Dakujem
Poprosim odpoved na toto:
Scenar:
5.2.2009 sa zamestnanec dopusti zavazneho porusenia prac. discipnily
6.2.2009 ma generalny riaditel na stole oznamenie o poruseni
18.5.2009 dostava zamestnanec rozhodnutie o hrubom poruseni + rozhodnutie o sankcii - odobratie osobneho priplatku
je taketo dlhe konanie v poriadku? (preslo viac ako 2 mesiace)
Dakujem
Chobot
25.05.09,09:45
Zdravim,
Poprosim odpoved na toto:
Scenar:
5.2.2009 sa zamestnanec dopusti zavazneho porusenia prac. discipnily
6.2.2009 ma generalny riaditel na stole oznamenie o poruseni
18.5.2009 dostava zamestnanec rozhodnutie o hrubom poruseni + rozhodnutie o sankcii - odobratie osobneho priplatku
je taketo dlhe konanie v poriadku? (preslo viac ako 2 mesiace)
Dakujem
Je to v poriadku.
Firma môže udeliť trest za porušenie prac. disciplíny aj po tak dlhom čase, nie je viazaná žiadnou lehotou. ZP dáva lehotu 2 mesiace len pre prípad výpovede z dôvodu vážneho porušenia prac. disciplíny. Ostatné tresty (napr. zníženie prémií, pokarhanie,..) môžu dať aj neskôr.
Poprosim odpoved na toto:
Scenar:
5.2.2009 sa zamestnanec dopusti zavazneho porusenia prac. discipnily
6.2.2009 ma generalny riaditel na stole oznamenie o poruseni
18.5.2009 dostava zamestnanec rozhodnutie o hrubom poruseni + rozhodnutie o sankcii - odobratie osobneho priplatku
je taketo dlhe konanie v poriadku? (preslo viac ako 2 mesiace)
Dakujem
Je to v poriadku.
Firma môže udeliť trest za porušenie prac. disciplíny aj po tak dlhom čase, nie je viazaná žiadnou lehotou. ZP dáva lehotu 2 mesiace len pre prípad výpovede z dôvodu vážneho porušenia prac. disciplíny. Ostatné tresty (napr. zníženie prémií, pokarhanie,..) môžu dať aj neskôr.
bjanko
22.06.09,17:03
Dakujem velmi pekne za odpoved,
b.
b.