mizza1
02.07.09,09:32
Dobrý deň!Chem poprosiť či mi vie niekto poradiť ako postupovať pri výpovedi zamestnancovi v riadnom pracovnom pomere ak mám dôkaz že pravidelne vo firme kradne.-je vtom viac ľudí zainteresovaných.Viem aj to že ak to nebolo riešené políciou nemôžem do výpovede napísať priamo tento dôvod.ak niekto vie ako na to prosím pomôžte !!!!!!!!!§
Ďakujem
Ďakujem
veronikasad
02.07.09,07:34
Dobrý deň!Chem poprosiť či mi vie niekto poradiť ako postupovať pri výpovedi zamestnancovi v riadnom pracovnom pomere ak mám dôkaz že pravidelne vo firme kradne.-je vtom viac ľudí zainteresovaných.Viem aj to že ak to nebolo riešené políciou nemôžem do výpovede napísať priamo tento dôvod.ak niekto vie ako na to prosím pomôžte !!!!!!!!!§
Ďakujem
Ak máte v prac. poriadku alebo zmluve, že sa to považuje za hrubé porušenie pracovnej disciplíny, môžeš s ním okamžite skončiť pracovný pomer
Ďakujem
Ak máte v prac. poriadku alebo zmluve, že sa to považuje za hrubé porušenie pracovnej disciplíny, môžeš s ním okamžite skončiť pracovný pomer
ivka70
02.07.09,07:36
Skusit s nim dohodu o ukonceni PP, s tym, ze ak nepodpise dohodu, volate policiu a kedze mate dokazy, bude mat k vypovedi este aj trestne stihanie.