vsc1
05.08.09,06:46
Dobrý deň,potrebujem poradiť poraďáci.
Manželka poberala podporu v nezamestnanosti 6m.Popritom sa zamestnala u sukromnika a ten ju chce dať teraz na riadnu zmluvu.Neviem však či je to výhoda ked aj tak jej oficiálne bude platiť len min.mzdu a zvyšok na ruku.Nieje lepšie ostať v evidencii UP a u sukromníka robiť nadalej NA RUKU s ohladom na povinné odvody do fondov??? Prosím poradte ako dalej postupovať.Ďakujem.
Manželka poberala podporu v nezamestnanosti 6m.Popritom sa zamestnala u sukromnika a ten ju chce dať teraz na riadnu zmluvu.Neviem však či je to výhoda ked aj tak jej oficiálne bude platiť len min.mzdu a zvyšok na ruku.Nieje lepšie ostať v evidencii UP a u sukromníka robiť nadalej NA RUKU s ohladom na povinné odvody do fondov??? Prosím poradte ako dalej postupovať.Ďakujem.
Xanti
05.08.09,04:58
Dobrý deň,potrebujem poradiť poraďáci.
Manželka poberala podporu v nezamestnanosti 6m.Popritom sa zamestnala u sukromnika a ten ju chce dať teraz na riadnu zmluvu.Neviem však či je to výhoda ked aj tak jej oficiálne bude platiť len min.mzdu a zvyšok na ruku.Nieje lepšie ostať v evidencii UP a u sukromníka robiť nadalej NA RUKU s ohladom na povinné odvody do fondov??? Prosím poradte ako dalej postupovať.Ďakujem. Je výhodné pre tvoju mng. neplatiť odvody do SP? A v prípade marodky, síce bude na UP ale marodku nedostane, žiaden príjem do rodiny. V prípade zlého zdravotného stavu nedostane ID, lebo nebude mať odpracované roky. Myslíš že toto je výhodnejšie pre tvoju mng. alebo pre zamestnávateľa, ktorému z dohody nevyplýva platiť odvody do SP a do ZP za tvoju mng.
Manželka poberala podporu v nezamestnanosti 6m.Popritom sa zamestnala u sukromnika a ten ju chce dať teraz na riadnu zmluvu.Neviem však či je to výhoda ked aj tak jej oficiálne bude platiť len min.mzdu a zvyšok na ruku.Nieje lepšie ostať v evidencii UP a u sukromníka robiť nadalej NA RUKU s ohladom na povinné odvody do fondov??? Prosím poradte ako dalej postupovať.Ďakujem. Je výhodné pre tvoju mng. neplatiť odvody do SP? A v prípade marodky, síce bude na UP ale marodku nedostane, žiaden príjem do rodiny. V prípade zlého zdravotného stavu nedostane ID, lebo nebude mať odpracované roky. Myslíš že toto je výhodnejšie pre tvoju mng. alebo pre zamestnávateľa, ktorému z dohody nevyplýva platiť odvody do SP a do ZP za tvoju mng.
mzdarka renca
05.08.09,04:59
Dobrý deň,potrebujem poradiť poraďáci.
Manželka poberala podporu v nezamestnanosti 6m.Popritom sa zamestnala u sukromnika a ten ju chce dať teraz na riadnu zmluvu.Neviem však či je to výhoda ked aj tak jej oficiálne bude platiť len min.mzdu a zvyšok na ruku.Nieje lepšie ostať v evidencii UP a u sukromníka robiť nadalej NA RUKU s ohladom na povinné odvody do fondov??? Prosím poradte ako dalej postupovať.Ďakujem.
Jednoznačne nech sa u súkromníka zamestná, nakoľko by sa jednalo o čiernu prácu.
To nie je jediný dôvod, aby sa zamestnala, ďaľší je napr. ak zostane chorá, tak nezostane bez príjmu, alebo, ak bude chcieť ísť na dovolenku a pod.
Manželka poberala podporu v nezamestnanosti 6m.Popritom sa zamestnala u sukromnika a ten ju chce dať teraz na riadnu zmluvu.Neviem však či je to výhoda ked aj tak jej oficiálne bude platiť len min.mzdu a zvyšok na ruku.Nieje lepšie ostať v evidencii UP a u sukromníka robiť nadalej NA RUKU s ohladom na povinné odvody do fondov??? Prosím poradte ako dalej postupovať.Ďakujem.
Jednoznačne nech sa u súkromníka zamestná, nakoľko by sa jednalo o čiernu prácu.
To nie je jediný dôvod, aby sa zamestnala, ďaľší je napr. ak zostane chorá, tak nezostane bez príjmu, alebo, ak bude chcieť ísť na dovolenku a pod.
Džimo
08.08.09,17:48
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom podpory v nezamestnanosti. V zahraničí pracujem od oktobra 2006 a tento rok v septembri v zahraničí končím. Takže mi do odpracovaných 3 rokov bude chýbať cely mesiac. Chcela by som len vedieť,či sa ten jeden mesiac /oktober/ dá doplatiť, aby som splňala kritériá odpracovaných rokov a mala nárok na podporu v nezamestnanosti. Ďakujem veľmi pekne za skorú odpoveď
veronikasad
08.08.09,17:50
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom podpory v nezamestnanosti. V zahraničí pracujem od oktobra 2006 a tento rok v septembri v zahraničí končím. Takže mi do odpracovaných 3 rokov bude chýbať cely mesiac. Chcela by som len vedieť,či sa ten jeden mesiac /oktober/ dá doplatiť, aby som splňala kritériá odpracovaných rokov a mala nárok na podporu v nezamestnanosti. Ďakujem veľmi pekne za skorú odpoveď
čo bolo pred septembrom 2006?
čo bolo pred septembrom 2006?
Džimo
08.08.09,18:24
Od 26.5.2006 do 20.8.2006 som bola v zahraničí na brigade. Po skončení brigády v zahraničí som brigádovala na SR až do 20.oktobra 2006. V UK som začala pracovať 26.oktobra 2006
ivka70
08.08.09,18:46
Ano, da sa, prihlasit sa ako dobrovone poistena osoba v zdravotnej poistovni a v socialnej poistovni ako platca poistenia v nezamestnanosti na ten jeden mesiac.
Len si to treba dobre zratat, aby vam nechybal ani jeden den.
Len si to treba dobre zratat, aby vam nechybal ani jeden den.
Džimo
08.08.09,18:58
A ak sa možem spýtať, je dôležité aj obdobie pred tým, keď ste sa ma pýtali na obdobie pred septembrom 2006? Ďakujem za všetky odpovede!