gabka21
26.11.09,11:09
Zdravím všetkých poraďákov a prosím o radu.
Máme zamestnanca, ktorý je dlhodobo PN a prešla mu aj podporná doba. V súčasnosti nemá žiadny príjem a čaká na invalidný dôchodok. Chce si dať sám ukončenie pracovného pomeru dohodou aj keď PP stále trvá.
Je to možné???
ďakujem za Vaše rady vopred
pekný deň všetkým
Máme zamestnanca, ktorý je dlhodobo PN a prešla mu aj podporná doba. V súčasnosti nemá žiadny príjem a čaká na invalidný dôchodok. Chce si dať sám ukončenie pracovného pomeru dohodou aj keď PP stále trvá.
Je to možné???
ďakujem za Vaše rady vopred
pekný deň všetkým
drobeceva
26.11.09,10:18
Je to vôľa zamestnanca. Ak požiada o ukončenie PP dohodou a z-ľ bude súhlasiť, tým pádom ukončí PP. Áno, je to možné.
Aj keď on požiada sám a donesie zo SP výmer o priznaní dôchodku /viac ako 70 %/ má nárok na vyplatenie odchodného- pozri par.76, odst. 6.-za predpokladu, že dôchodok bude priznaný skôr ako ukončenie PP.
Aj keď on požiada sám a donesie zo SP výmer o priznaní dôchodku /viac ako 70 %/ má nárok na vyplatenie odchodného- pozri par.76, odst. 6.-za predpokladu, že dôchodok bude priznaný skôr ako ukončenie PP.
gabka21
27.11.09,04:08
Je to vôľa zamestnanca. Ak požiada o ukončenie PP dohodou a z-ľ bude súhlasiť, tým pádom ukončí PP. Áno, je to možné.
Aj keď on požiada sám a donesie zo SP výmer o priznaní dôchodku /viac ako 70 %/ má nárok na vyplatenie odchodného- pozri par.76, odst. 6.-za predpokladu, že dôchodok bude priznaný skôr ako ukončenie PP.
Ďakujem, myslela som si to, len som chcela mať aj odobrené.
Aj keď on požiada sám a donesie zo SP výmer o priznaní dôchodku /viac ako 70 %/ má nárok na vyplatenie odchodného- pozri par.76, odst. 6.-za predpokladu, že dôchodok bude priznaný skôr ako ukončenie PP.
Ďakujem, myslela som si to, len som chcela mať aj odobrené.