skrolanko
09.01.10,13:10
Ahojte, zamestnankyňa bude mať svadbu v sobotu. Má nárok v piatok na voľno s náhradou mzdy? Ďakujem
Tweety
09.01.10,12:11
Ahojte, zamestnankyňa bude mať svadbu v sobotu. Má nárok v piatok na voľno s náhradou mzdy? Ďakujem
Ak je to jej obvyklý pracovný deň, tak áno, ak nie je, tak nárok nemá.
§ 141 odst. 2 ZP
e) svadba; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na jeden deň na účasť na vlastnej svadbe a pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na účasť na svadbe dieťaťa a rodiča zamestnanca,
Ak je to jej obvyklý pracovný deň, tak áno, ak nie je, tak nárok nemá.
§ 141 odst. 2 ZP
e) svadba; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na jeden deň na účasť na vlastnej svadbe a pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na účasť na svadbe dieťaťa a rodiča zamestnanca,
skrolanko
09.01.10,12:16
Takže v piatok môže mať napríklad neplatené voľno?
Tweety
09.01.10,12:17
Takže v piatok môže mať napríklad neplatené voľno?
Môže, ale NV je prerušením poistenia v SP.
Môže, ale NV je prerušením poistenia v SP.
drobeceva
09.01.10,12:19
Takže v piatok môže mať napríklad neplatené voľno?
môže, ale ak má dovolenku, riešila by som to radšej tak, ako NV
môže, ale ak má dovolenku, riešila by som to radšej tak, ako NV
skrolanko
09.01.10,12:19
Takže najlepšia bude dovolenka ;)
drobeceva
09.01.10,12:22
Takže najlepšia bude dovolenka ;)
ak si vezme NV, tak ako už Twetty písala, je potrebné prerušenie v SP
ak si vezme NV, tak ako už Twetty písala, je potrebné prerušenie v SP