mgr.janka
09.01.10,17:26
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť nejakého skúseného a hlavne ochotného mzdového účtovníka o radu. Vzdelaním nie som mzdár a nemám v tejto oblasti rekvalifikáciu. Nejaký čas sa už ale tejto oblasti priúčam v rámci svojej pracovnej náplne a to je kameň úrazu - zamestnávateľ mi pridelil túto oblasť a nerada by som niečo prešvihla... preto mám pár otázok...
- ktoré dni v roku sú fixné pre podanie tlačív, prehľadov a pod.?
- bol by niekto ochotný pripraviť teoretického sprievodcu mzdovým účtovníctvom tak, ako som to tu v minulosti videla s témou podvojného účtovníctva?
Vopred pekne ďakujem... :-)
chcela by som poprosiť nejakého skúseného a hlavne ochotného mzdového účtovníka o radu. Vzdelaním nie som mzdár a nemám v tejto oblasti rekvalifikáciu. Nejaký čas sa už ale tejto oblasti priúčam v rámci svojej pracovnej náplne a to je kameň úrazu - zamestnávateľ mi pridelil túto oblasť a nerada by som niečo prešvihla... preto mám pár otázok...
- ktoré dni v roku sú fixné pre podanie tlačív, prehľadov a pod.?
- bol by niekto ochotný pripraviť teoretického sprievodcu mzdovým účtovníctvom tak, ako som to tu v minulosti videla s témou podvojného účtovníctva?
Vopred pekne ďakujem... :-)
Johanka
09.01.10,16:50
V každom zo zákonov týkajúcich sa miezd je §, ktorý ustanovuje povinnosti zamestnávateľa. Tieto ustanovenia obsahujú aj termíny na plnenie týchto povinností. Napr. v zákone o sociálnom poistení je to § 231 , v zákone o dani zpríjmov § 39, atď. Najmä začiatočník by mal veľa študovať ;).
Na trhu je veľa kníh, ktoré zhŕňajú mzdovú problematiku. Mám jednu na stole, má cca 600 strán a je fakt dobrá, aj s príkladmi. Ak budeš mať záujem, pošlem Ti názov do SS (asi tu nie je vhodné robiť reklamu).
Na trhu je veľa kníh, ktoré zhŕňajú mzdovú problematiku. Mám jednu na stole, má cca 600 strán a je fakt dobrá, aj s príkladmi. Ak budeš mať záujem, pošlem Ti názov do SS (asi tu nie je vhodné robiť reklamu).
Stefan2005
09.01.10,16:57
ja si takú malú reklamu dovolím, možná by to stálo za to skúsiť (v prípade potreby aj poradia):
http://www.porada.sk/cmps_index.php?page=drak
http://www.porada.sk/cmps_index.php?page=drak
drobeceva
09.01.10,17:11
ja si takú malú reklamu dovolím, možná by to stálo za to skúsiť (v prípade potreby aj poradia):
http://www.porada.sk/cmps_index.php?page=drak
Štefan, O.K., ale vyzerá, že Janka sa tam nedostane.
http://www.porada.sk/cmps_index.php?page=drak
Štefan, O.K., ale vyzerá, že Janka sa tam nedostane.
Stefan2005
09.01.10,17:23
Štefan, O.K., ale vyzerá, že Janka sa tam nedostane.
Však som vravel, že reklama :), teda v prípade záujmu si to treba predplatiť (či už zamestnávateľ, alebo zamestnanec)...
Však som vravel, že reklama :), teda v prípade záujmu si to treba predplatiť (či už zamestnávateľ, alebo zamestnanec)...
mgr.janka
12.01.10,07:41
v každom prípade Vám ĎAKUJEM za rady...ste zlatí
JajaFabša
12.01.10,08:13
V každom zo zákonov týkajúcich sa miezd je §, ktorý ustanovuje povinnosti zamestnávateľa. Tieto ustanovenia obsahujú aj termíny na plnenie týchto povinností. Napr. v zákone o sociálnom poistení je to § 231 , v zákone o dani zpríjmov § 39, atď. Najmä začiatočník by mal veľa študovať ;).
Na trhu je veľa kníh, ktoré zhŕňajú mzdovú problematiku. Mám jednu na stole, má cca 600 strán a je fakt dobrá, aj s príkladmi. Ak budeš mať záujem, pošlem Ti názov do SS (asi tu nie je vhodné robiť reklamu).
Prosím, ja by som mala záujem poznať knihu, ktorú spomínaš. Vďaka za info.
Na trhu je veľa kníh, ktoré zhŕňajú mzdovú problematiku. Mám jednu na stole, má cca 600 strán a je fakt dobrá, aj s príkladmi. Ak budeš mať záujem, pošlem Ti názov do SS (asi tu nie je vhodné robiť reklamu).
Prosím, ja by som mala záujem poznať knihu, ktorú spomínaš. Vďaka za info.