živnostník-začiatočník
18.01.10,08:19
Dobry den,
viem, ze sa to tu omiela dokola, ale chcel by som sa poinformovat na jeden konkretny pripad (moj :-))
Manzelka je tehotna a je zamestnana. Toho casu je na PN - rizikove :(, termin porodu je 4/2010.
Pozeral som prispevky i vyjadrenia J. Mihala, ale nenasiel som nic k tomuto konkretnemu pripadu..
Otazka:
Je mozne zvysit si MD v takomto pripade? (zamestnankyna na PN, uz tehotna, do prace sa uz nevrati - ak nebude chciet)
Je mozne pokracovat v TPP u jedneho zamestnavatela a tesne pred MD sa zamestnat zaroven u dalsieho zamestnavatela??
DAkujem!
viem, ze sa to tu omiela dokola, ale chcel by som sa poinformovat na jeden konkretny pripad (moj :-))
Manzelka je tehotna a je zamestnana. Toho casu je na PN - rizikove :(, termin porodu je 4/2010.
Pozeral som prispevky i vyjadrenia J. Mihala, ale nenasiel som nic k tomuto konkretnemu pripadu..
Otazka:
Je mozne zvysit si MD v takomto pripade? (zamestnankyna na PN, uz tehotna, do prace sa uz nevrati - ak nebude chciet)
Je mozne pokracovat v TPP u jedneho zamestnavatela a tesne pred MD sa zamestnat zaroven u dalsieho zamestnavatela??
DAkujem!