psps
18.01.10,08:48
Naša zamestnankyňa má pracovný pomer na dobu určitú do konca mesiaca. Týždeň predtým odchádza na MD. Môžem jej ukončiť pracovný pomer k poslednému dňu v mesiaci? Ona je si vedomá, že končí, ale je to v súlade so zákonom?
Prosím rýchlo mi poraďte, potrebujem jej dať hneď odpoveď.
Prosím rýchlo mi poraďte, potrebujem jej dať hneď odpoveď.
Tweety
18.01.10,07:51
Naša zamestnankyňa má pracovný pomer na dobu určitú do konca mesiaca. Týždeň predtým odchádza na MD. Môžem jej ukončiť pracovný pomer k poslednému dňu v mesiaci? Ona je si vedomá, že končí, ale je to v súlade so zákonom?
Prosím rýchlo mi poraďte, potrebujem jej dať hneď odpoveď.
Ak jej PP nepredlžujete, tak PP končí dobou určitou.
Prosím rýchlo mi poraďte, potrebujem jej dať hneď odpoveď.
Ak jej PP nepredlžujete, tak PP končí dobou určitou.
psps
18.01.10,07:55
Nepredlžujeme. A je to tak určite, lebo odvoláva sa na zákon §66, že tam je MD ako zákaz výpovede a v odstavci kde sa píše okrem akých prípadov, tam nie je spomenutá doba určitá?
Chobot
18.01.10,08:24
Nepredlžujeme. A je to tak určite, lebo odvoláva sa na zákon §66, že tam je MD ako zákaz výpovede a v odstavci kde sa píše okrem akých prípadov, tam nie je spomenutá doba určitá?
§64 (aj § 66, ale pre ZŤP osobu) hovorí o zákaze výpovede, ne zákaze ukončenia PP iným spôsobom. Ten paragraf nezakazuje ukončiť PP uplynutím doby určitej, takže zamestnankyňa nemá pravdu. Normálne ukonči PP na konci mesiaca.
§64 (aj § 66, ale pre ZŤP osobu) hovorí o zákaze výpovede, ne zákaze ukončenia PP iným spôsobom. Ten paragraf nezakazuje ukončiť PP uplynutím doby určitej, takže zamestnankyňa nemá pravdu. Normálne ukonči PP na konci mesiaca.
Nutricia
18.01.10,08:41
pokial dobre pozerám tak o zákaze výpovede hovorí §64 a §66 je o podmienkach výpovede zamestnancovi so ZPS.
vy s nou idete skončit PP a nie jej dat výpoved.
vy s nou idete skončit PP a nie jej dat výpoved.