Dominikl
17.02.10,11:59
Dobrý deň, prosím o radu:
máme zamestnanú pracovníčku na zástup MD, zmluva jej končí 31.3.2010 a vracia sa nám aj pracovníka z MD. Od 01.04.2010 ju chceme preradiť na zástup inej MD, môžeme jej urobiť novú pracovnú zmluvu alebo musíme pokračovať v tej strarej? Práca, ktorú vykonávala bude mať rovnaký charakter.
Tá nová zmluva by bola znova na dobu určitú. Tú strarú zmluvu už nemôžeme predlžovať.
Ďakujem
máme zamestnanú pracovníčku na zástup MD, zmluva jej končí 31.3.2010 a vracia sa nám aj pracovníka z MD. Od 01.04.2010 ju chceme preradiť na zástup inej MD, môžeme jej urobiť novú pracovnú zmluvu alebo musíme pokračovať v tej strarej? Práca, ktorú vykonávala bude mať rovnaký charakter.
Tá nová zmluva by bola znova na dobu určitú. Tú strarú zmluvu už nemôžeme predlžovať.
Ďakujem
Evanka
17.02.10,11:05
Dobrý deň, prosím o radu:
máme zamestnanú pracovníčku na zástup MD, zmluva jej končí 31.3.2010 a vracia sa nám aj pracovníka z MD. Od 01.04.2010 ju chceme preradiť na zástup inej MD, môžeme jej urobiť novú pracovnú zmluvu alebo musíme pokračovať v tej strarej? Práca, ktorú vykonávala bude mať rovnaký charakter.
Tá nová zmluva by bola znova na dobu určitú. Tú strarú zmluvu už nemôžeme predlžovať.
Ďakujem
Môžeš urobiť dodatok k tejto zmluve.
máme zamestnanú pracovníčku na zástup MD, zmluva jej končí 31.3.2010 a vracia sa nám aj pracovníka z MD. Od 01.04.2010 ju chceme preradiť na zástup inej MD, môžeme jej urobiť novú pracovnú zmluvu alebo musíme pokračovať v tej strarej? Práca, ktorú vykonávala bude mať rovnaký charakter.
Tá nová zmluva by bola znova na dobu určitú. Tú strarú zmluvu už nemôžeme predlžovať.
Ďakujem
Môžeš urobiť dodatok k tejto zmluve.
Chobot
17.02.10,11:09
Dobrý deň, prosím o radu:
máme zamestnanú pracovníčku na zástup MD, zmluva jej končí 31.3.2010 a vracia sa nám aj pracovníka z MD. Od 01.04.2010 ju chceme preradiť na zástup inej MD, môžeme jej urobiť novú pracovnú zmluvu alebo musíme pokračovať v tej strarej? Práca, ktorú vykonávala bude mať rovnaký charakter.
Tá nová zmluva by bola znova na dobu určitú. Tú strarú zmluvu už nemôžeme predlžovať.
Ďakujem
Starú zmluvu ukončíte a uzatvoríte s ňou nový PP na zastupovanie.
máme zamestnanú pracovníčku na zástup MD, zmluva jej končí 31.3.2010 a vracia sa nám aj pracovníka z MD. Od 01.04.2010 ju chceme preradiť na zástup inej MD, môžeme jej urobiť novú pracovnú zmluvu alebo musíme pokračovať v tej strarej? Práca, ktorú vykonávala bude mať rovnaký charakter.
Tá nová zmluva by bola znova na dobu určitú. Tú strarú zmluvu už nemôžeme predlžovať.
Ďakujem
Starú zmluvu ukončíte a uzatvoríte s ňou nový PP na zastupovanie.
Dominikl
17.02.10,11:23
Radšej by som volila tú novú zmluvu. lebo keby som robila dodatok tak už by bola zmluva na dobu neurčitú, a tomuto chcem predísť. Ak urobím novú zmluvu, musím pracovníčku odhlásiť a znova prihlásiť nanovo do všetkých poisťvní