M22
12.03.10,10:49
Zdravim vsetkych!
Ospravedlnujem sa ze otravujem, ale nasiel som kopu protichodnych odpovedi, tak skusam stastie tu:
V 2009 som bol zamestnanec v hlavnom pracovnom pomere a zamestnavatel plati preddavky do ZP. Zaroven som pracoval u ineho zamestnavatela na dohodu, tento zamestnavatel zo ZP neplatil nic. Robim si RZZP sam a neviem, ci do zakladu patri aj prijem z dohody alebo nie.
Diky moc
Marek
Ospravedlnujem sa ze otravujem, ale nasiel som kopu protichodnych odpovedi, tak skusam stastie tu:
V 2009 som bol zamestnanec v hlavnom pracovnom pomere a zamestnavatel plati preddavky do ZP. Zaroven som pracoval u ineho zamestnavatela na dohodu, tento zamestnavatel zo ZP neplatil nic. Robim si RZZP sam a neviem, ci do zakladu patri aj prijem z dohody alebo nie.
Diky moc
Marek
Andyke
12.03.10,09:51
Príjem z dohody nevstupuje do RZZP za to, že si súčasne aj zamestnancom.
Timka1
12.03.10,09:51
Zdravim vsetkych!
Ospravedlnujem sa ze otravujem, ale nasiel som kopu protichodnych odpovedi, tak skusam stastie tu:
V 2009 som bol zamestnanec v hlavnom pracovnom pomere a zamestnavatel plati preddavky do ZP. Zaroven som pracoval u ineho zamestnavatela na dohodu, tento zamestnavatel zo ZP neplatil nic. Robim si RZZP sam a neviem, ci do zakladu patri aj prijem z dohody alebo nie.
Diky moc
Marek
príjem z dohody nepatrí do RZZP, len príjem z hlavnej PP
Ospravedlnujem sa ze otravujem, ale nasiel som kopu protichodnych odpovedi, tak skusam stastie tu:
V 2009 som bol zamestnanec v hlavnom pracovnom pomere a zamestnavatel plati preddavky do ZP. Zaroven som pracoval u ineho zamestnavatela na dohodu, tento zamestnavatel zo ZP neplatil nic. Robim si RZZP sam a neviem, ci do zakladu patri aj prijem z dohody alebo nie.
Diky moc
Marek
príjem z dohody nepatrí do RZZP, len príjem z hlavnej PP
M22
12.03.10,10:05
Bolo by moc drze poprosit o konkretny odkaz v zakone? Ja som nasiel iba toto:
§ 13
Vymeriavací základ
(20) Za vyňaté príjmy sa na účely tohto zákona považujú
d) príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru51b) u osôb uvedených v § 11 odsek 8 písmenách a) až m), o) až r) a u).
Cely § 11 sa ale tyka iba poistencov, za ktorych plati poistne stat, co ja nie som.
§ 13
Vymeriavací základ
(20) Za vyňaté príjmy sa na účely tohto zákona považujú
d) príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru51b) u osôb uvedených v § 11 odsek 8 písmenách a) až m), o) až r) a u).
Cely § 11 sa ale tyka iba poistencov, za ktorych plati poistne stat, co ja nie som.
Andyke
12.03.10,10:13
M22
12.03.10,10:20
Ok, dakujem pekne. Dava to zmysel, i ked moc zrozumitelne napisane (myslim zakon) mi to nepripada.
Jozef Mihál
12.03.10,10:23
Je v zákone napísané, že zamestnanec platí poistné aj z dohody?
Nie je.
To znamená, že z dohody poistné neplatí, rovnako ako neplatí poistné napríklad z úrokov, z príležitostných príjmov...
Nie je.
To znamená, že z dohody poistné neplatí, rovnako ako neplatí poistné napríklad z úrokov, z príležitostných príjmov...
M22
12.03.10,10:51
(1) Vymeriavací základ zamestnanca je jeho príjem dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorým je, ak ďalej nie je ustanovené inak,
a) príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu, 40a)
No, ja tomu rozumiem takto:
1. Som zamestnanec (som zamestnany - nie som SZCO, ani nezamestany, ani na materskej dovolenke ...)
2. Prijem, ktory podlieha dani z prijmov, je prijem od obidvoch zamestnavatelov (podla potvrdeni o prijmoch zo zavislej cinnosti)
Takze este raz sorry ak som to poplietol.
a) príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu, 40a)
No, ja tomu rozumiem takto:
1. Som zamestnanec (som zamestnany - nie som SZCO, ani nezamestany, ani na materskej dovolenke ...)
2. Prijem, ktory podlieha dani z prijmov, je prijem od obidvoch zamestnavatelov (podla potvrdeni o prijmoch zo zavislej cinnosti)
Takze este raz sorry ak som to poplietol.
Jana Motyčková
12.03.10,11:15
Lenže zamestnanec je definovaný v §11 ods.3 pod boodm a) osoba v pracovnom pomere atď., nie je tam osoba pracujúca na dohodu (s výnimkou v písm. i - spoločník vo svojej sro alebo člen družstva vo svojom družstve).
Keďže na dohodu nie si zamestnancom, na dohodu sa potom nevzťahuje §13 ods.1.
Keďže na dohodu nie si zamestnancom, na dohodu sa potom nevzťahuje §13 ods.1.
Timka1
12.03.10,11:17
len ak by si bol samoplatiteľ vtedy sa sleduje príjem z dohody, ak by bol vyšší ako je VZ pre samoplatiteľov, vtedy tieto príjmy z dohody vstupujú do RZZP