duneha
19.04.10,14:38
Je možné,ak čerpám dovolenku že moja mzda je nižšia ako keď mám odpracovaný celý mesiac?
rodina1
19.04.10,12:43
Je možné,ak čerpám dovolenku že moja mzda je nižšia ako keď mám odpracovaný celý mesiac?
Áno, je to možné, ale nesmie byť nižšia ako je minimálna mzda.
Áno, je to možné, ale nesmie byť nižšia ako je minimálna mzda.
m.hladka
19.04.10,12:53
Dovolenku je najlepšie čerpať po odmenách.
duneha
19.04.10,14:31
Dovolenku je najlepšie čerpať po odmenách.
ďakujem za odpoveď,len nie je mi to celkom jasné,uvediem taký príklad:mzda bola 10 000,- Sk + prémie 4000,- Sk.Keď bol čerpaný 1 deň dovolenky tak z prémii mi bolo krátené 828,-Sk a nie iba alikôtná časť.Jedná sa ešte o mzdy v Sk.
ďakujem za odpoveď,len nie je mi to celkom jasné,uvediem taký príklad:mzda bola 10 000,- Sk + prémie 4000,- Sk.Keď bol čerpaný 1 deň dovolenky tak z prémii mi bolo krátené 828,-Sk a nie iba alikôtná časť.Jedná sa ešte o mzdy v Sk.
ivka70
19.04.10,14:40
ďakujem za odpoveď,len nie je mi to celkom jasné,uvediem taký príklad:mzda bola 10 000,- Sk + prémie 4000,- Sk.Keď bol čerpaný 1 deň dovolenky tak z prémii mi bolo krátené 828,-Sk a nie iba alikôtná časť.Jedná sa ešte o mzdy v Sk.
Musis si prestudovat ako mate definovany postup vyplacania premii.
To tu nerozlusti nikto, preco bolo kratene z premii prave tolko.
Alebo sa na to spytat priamo mzdarky.
Musis si prestudovat ako mate definovany postup vyplacania premii.
To tu nerozlusti nikto, preco bolo kratene z premii prave tolko.
Alebo sa na to spytat priamo mzdarky.