Mima4
30.04.10,14:11
Dobry den,
Potrebovala by som poradit, ci mozem dat zamesnancovi mimoriadnu odmenu za predch. rok, ak je cely mesiac PN, a ake odvody z odmeny musim odviest? dajujem pekne
Potrebovala by som poradit, ci mozem dat zamesnancovi mimoriadnu odmenu za predch. rok, ak je cely mesiac PN, a ake odvody z odmeny musim odviest? dajujem pekne
Lanaj
30.04.10,12:13
Odmenu môžeš dať aj keď je celý mesiac PN, odvod bude len na zdravotné poistenie.
Do SP je odvod iba úrazové poistenie (doplnené po upozornení prísp. 3).
Do SP je odvod iba úrazové poistenie (doplnené po upozornení prísp. 3).
Andyke
30.04.10,14:22
Odmenu môžeš dať aj keď je celý mesiac PN, odvod bude len na zdravotné poistenie.
Nesúhlasím s odpoveďou.
Do SP odvediete iba úrazové poistenie.
§ 140 Zák. o soc.poistení:
6) Zamestnávateľ nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na garančné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity v období, počas ktorého jeho zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti.
§ 140 ods. 2 zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské a dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti v období, počas ktorého je uznaný dočasne PN,
Do zdravotnej odvody idú, ale to bolo aj v predchádzajúcom príspevku uvedené.
Nesúhlasím s odpoveďou.
Do SP odvediete iba úrazové poistenie.
§ 140 Zák. o soc.poistení:
6) Zamestnávateľ nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na garančné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity v období, počas ktorého jeho zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti.
§ 140 ods. 2 zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské a dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti v období, počas ktorého je uznaný dočasne PN,
Do zdravotnej odvody idú, ale to bolo aj v predchádzajúcom príspevku uvedené.